Зарплата МЧС: что влияет на оклад

Приказ МЧС России от 27.12.2019 N 797

МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ

ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ

ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ

от 27 декабря 2019 г. N 797

МЕСЯЧНЫХ ОКЛАДОВ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАМЕЩАЕМОЙ ДОЛЖНОСТЬЮ

ПО НЕТИПОВЫМ ДОЛЖНОСТЯМ СОТРУДНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ

ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

В соответствии с частью 4 статьи 2 Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ “О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации” приказываю:

Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7608; 2016, N 27, ст. 4238; 2019, N 40, ст. 5488.

1. Установить размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по нетиповым должностям сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы согласно приложениям NN 1 – 15.

2. Выплаты, предусмотренные настоящим приказом, производить с 1 января 2020 г.

3. Признать утратившим силу приказ МЧС России от 18.10.2019 N 595 “О размерах месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по нетиповым должностям сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы” (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 ноября 2019 г., регистрационный N 56520).

к приказу МЧС России

от 27.12.2019 N 797

МЕСЯЧНЫХ ОКЛАДОВ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАМЕЩАЕМОЙ ДОЛЖНОСТЬЮ

ПО НЕТИПОВЫМ ШТАТНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ СОТРУДНИКОВ ФПС ГПС

ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА МЧС РОССИИ

Оклады (в рублях в месяц)

Заместитель Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий – главный государственный инспектор Российской Федерации по пожарному надзору

Начальник Главного управления

Первый заместитель начальника Главного управления

Заместитель начальника Главного управления

Заместитель начальника Главного управления – начальник управления

Заместитель начальника Главного управления – начальник специального управления

Заместитель директора Департамента – начальник отдела

Заместитель директора Департамента – начальник отдела

планирования образовательной и научно-технической деятельности

Начальник авиации – начальник Управления

Заместитель начальника управления – начальник отдела

Заместитель начальника управления в Главном управлении – начальник отдела

Начальник отдела (кроме поименованных)

Помощник первого заместителя Министра

Начальник отдела в Главном управлении (управлении)

Заместитель начальника отдела (кроме поименованных)

Руководитель аппарата заместителя Министра

Заместитель начальника отдела в Главном управлении (управлении)

Помощник заместителя Министра

Главное управление “Национальный центр управления в кризисных ситуациях”

Первый заместитель начальника Главного управления

Заместитель начальника Главного управления

Начальник управления в Главном управлении

Заместитель начальника управления в Главном управлении

Начальник отдела в управлении Главного управления

Начальник отдела в Главном управлении

Заместитель начальника оперативной дежурной смены

Заместитель начальника отдела в управлении Главного управления

Заместитель начальника отдела в Главном управлении

к приказу МЧС России

от 27.12.2019 N 797

МЕСЯЧНЫХ ОКЛАДОВ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАМЕЩАЕМОЙ ДОЛЖНОСТЬЮ

ПО НЕТИПОВЫМ ШТАТНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ СОТРУДНИКОВ ФПС ГПС

САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО УНИВЕРСИТЕТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ МЧС РОССИИ

Оклады (в рублях в месяц)

Первый заместитель начальника университета

Заместитель начальника университета

Начальник центра (кроме нижепоименованных)

Заместитель начальника института

Заместитель начальника филиала

Помощник начальника университета по кадрам

Заместитель начальника комплекса (всех наименований)

Заместитель начальника факультета

Помощник начальника университета (кроме вышепоименованных)

Начальник медицинской службы

Заместитель начальника адъюнктуры

Заместитель начальника кафедры

Заместитель главного бухгалтера

Начальник отдела (организующего научную, образовательную деятельность)

Начальник отдела (кроме вышепоименованных)

Заместитель начальника центра (кроме нижепоименованных)

Заместитель начальника медицинской службы

Главный научный сотрудник

Заместитель начальника отдела (организующего научную, образовательную деятельность)

Помощник начальника института

Помощник начальника филиала

Ведущий научный сотрудник

Заместитель начальника отдела (кроме вышепоименованных)

Начальник загородного учебно-тренировочного центра

Начальник культурно-досугового центра

Заместитель начальника поликлиники

Старший инспектор по особым поручениям

Старший научный сотрудник

Начальник дежурной части

Дежурный по центру

Заместитель начальника загородного учебно-тренировочного центра

Заместитель начальника культурно-досугового центра

Старший врач (всех наименований)

Старший инспектор (всех наименований)

Старший инженер (всех наименований)

Начальник службы горючего и смазочных материалов

Заместитель начальника дежурной части

Заместитель начальника курса

Начальник технической части

Инспектор (всех наименований)

Инженер (всех наименований)

Руководитель духового оркестра

Врач (всех наименований)

к приказу МЧС России

от 27.12.2019 N 797

МЕСЯЧНЫХ ОКЛАДОВ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАМЕЩАЕМОЙ ДОЛЖНОСТЬЮ

ПО НЕТИПОВЫМ ШТАТНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ СОТРУДНИКОВ ФПС ГПС

АКАДЕМИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ МЧС РОССИИ

Оклады (в рублях в месяц)

Первый заместитель начальника академии

Заместитель начальника академии

Начальник комплекса академии (кроме нижепоименованных)

Начальник центра академии (кроме нижепоименованных)

Начальник комплекса филиала (всех наименований)

Заместитель начальника института

Заместитель начальника филиала

Заместитель начальника комплекса академии (кроме нижепоименованных)

Заместитель начальника факультета

Помощник начальника академии (всех наименований)

Заместитель начальника центра академии (кроме нижепоименованных)

Заместитель начальника адъюнктуры

Заместитель начальника кафедры

Начальник отдела (организующего научную, образовательную деятельность)

Начальник отдела (кроме вышепоименованных)

Заместитель начальника комплекса филиала (всех наименований)

Заместитель начальника отдела (организующего научную, образовательную деятельность)

Главный научный сотрудник

Заместитель начальника отдела (кроме вышепоименованных)

Начальник медицинской службы

Начальник продовольственной службы

Начальник вещевой службы

Ведущий научный сотрудник

Начальник оркестровой службы – главный дирижер

Начальник учебно-спортивного комплекса

Начальник культурного центра

Помощник начальника филиала

Заместитель начальника поликлиники

Старший научный сотрудник

Начальник дежурной части

Начальник секретариата академии

Заместитель начальника учебно-спортивного комплекса

Заместитель начальника культурного центра

Начальник секретариата филиала

Начальник технической части

Начальник загородной учебной базы

Заместитель начальника курса

Помощник начальника отдела по культурно-массовой работе

Старший инспектор пожарной охраны

Старший инспектор по военно-мобилизационной работе

Старший инспектор-начальник клуба

Начальник медицинской части – врач

Руководитель духового оркестра

Заместитель начальника технической части Преподаватель-методист

Инспектор по военно-мобилизационной работе

Инспектор по служебно-боевой подготовке

Старший инспектор группы вооружения – оружейный техник

к приказу МЧС России

Читайте также:
Средняя зарплата программиста в России, в Москве

от 27.12.2019 N 797

МЕСЯЧНЫХ ОКЛАДОВ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАМЕЩАЕМОЙ ДОЛЖНОСТЬЮ

ПО НЕТИПОВЫМ ШТАТНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ СОТРУДНИКОВ ФПС ГПС

ПОЖАРНО-СПАСАТЕЛЬНОЙ АКАДЕМИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ МЧС РОССИИ

Оклады (в рублях в месяц)

Первый заместитель начальника академии

Заместитель начальника академии

Начальник института Начальник филиала

Начальник комплекса (всех наименований)

Заместитель начальника института

Заместитель начальника комплекса (всех наименований)

Заместитель начальника факультета

Начальник отдела (организующего научную, образовательную деятельность)

Помощник начальника академии

Начальник центра (кроме нижепоименованных)

Начальник медицинской службы

Заместитель начальника кафедры

Заместитель начальника адъюнктуры

Начальник отдела (кроме вышепоименованных)

Заместитель начальника отдела (организующего научную, образовательную деятельность)

Заместитель начальника центра (кроме нижепоименованных)

Заместитель начальника отдела (кроме вышепоименованных)

Начальник учебного центра

Начальник загородного учебно-тренировочного центра

Старший инспектор по особым поручениям

Старший научный сотрудник

Начальник дежурной части

Заместитель начальника учебного центра

Начальник технической части

Начальник загородной учебной базы

Начальник медицинской части

Заместитель начальника курса

Сменный инженер по защите информации

Руководитель духового оркестра

к приказу МЧС России

от 27.12.2019 N 797

МЕСЯЧНЫХ ОКЛАДОВ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАМЕЩАЕМОЙ ДОЛЖНОСТЬЮ

ПО НЕТИПОВЫМ ШТАТНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ СОТРУДНИКОВ ФПС ГПС

ВСЕРОССИЙСКОГО ОРДЕНА “ЗНАК ПОЧЕТА”

НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОГО ИНСТИТУТА ПРОТИВОПОЖАРНОЙ

ОБОРОНЫ МЧС РОССИИ

Оклады (в рублях в месяц)

Заместитель начальника института

Главный инженер института

Заместитель начальника филиала по научной работе

Заместитель главного инженера института

Главный инженер филиала

Начальник научно-исследовательского центра

Заместитель начальника научно-исследовательского центра

Заместитель начальника филиала (кроме вышепоименованного)

Заместитель начальника начальник центра (кроме вышепоименованного)

Начальник отдела (организующего научную деятельность)

Ученый секретарь института

Заместитель начальника центра

Заместитель начальника отдела (организующего научную деятельность)

Начальник отдела (кроме вышепоименованного)

Ученый секретарь филиала Главный научный сотрудник

Докторант (по предыдущей должности, но не выше)

Помощник начальника: института

Помощник начальника филиала

Начальник научно-исследовательского сектора

Заместитель начальника отдела (кроме вышепоименованного)

Ведущий научный сотрудник

Старший научный сотрудник

Адъюнкт (по предыдущей должности, но не выше)

Зарплаты работников МЧС в России: оклады, премии и надбавки

Зарплата сотрудников МЧС в России не соизмерима с той важностью работы, которую они выполняют, и, каким опасностям они себя подвергают во время службы. В эту профессию люди идут скорее по призванию и желанию спасать человеческие жизни, чем за высокими доходами. Да, государство предусмотрело ряд льгот и поощрений за службу, но этого явно недостаточно, чтобы достойно вознаградить труд этих самоотверженных ребят.

Структура МЧС

Всего в штате МЧС по всей России работает 288565 человек. Из них, около 250000 человек работает в противопожарной службе. Административно, существует 8 головных главных управлений (в каждом из федеральных округов), и 85 главных управлений в каждом из субъектов Российской Федерации. В число ключевых подразделений входят:

  • Главное управление пожарной охраны,
  • Управление авиации и авиационно-спасательных технологий,
  • Управление безопасности людей на водных объектах,
  • Департамент гражданской обороны и защиты населения,
  • Департамент спасательных формирований,
  • Управление медико-психологического обеспечения.

Но большинству людей, конечно, больше знакомы местные подразделения, работающие непосредственно с чрезвычайными происшествиями в их населенном пункте.

Категории сотрудников

  1. Сотрудники, носящие специальные звания. Именно, они служат в спасательных формированиях и противопожарной службе. Сюда относятся все, кто носит погоны, от рядовых до генералов.
  2. Гражданские служащие. Имеют профильное высшее образование и работают врачами, психологами, диспетчерами, инспекторами.
  3. Научные работники. Трудятся преимущественно в учебных заведениях и научно-исследовательских институтах.

Средняя зарплата в МЧС

Средняя зарплата сотрудника МЧС составляет 42000 рублей. Рядовые работники могут получать существенно меньше этой суммы, а руководители и те, кто трудится в аппаратах и управлениях – существенно больше. Кроме этого в подразделениях министерства работают вольнонаемные сотрудники, чья трудовая деятельность не связана с риском, а, как правило, состоит в выполнении обслуживающих, второстепенных функций. Их оклады могут быть совсем крошечными – от 11000 до 13000 рублей. Кроме этого, им не положены надбавки, некоторые льготы и привилегии.

Как устроиться на работу в МЧС

К соискателям, которые хотели бы работать в МЧС предъявляются строгие требования по уровню здоровья и психологической устойчивости. Плюсами будет являться прохождение воинской службы, наличие спортивных разрядов и получение специального профильного образования. В роли пожарных и спасателей, как правило, трудятся люди со средним образованием. Для работы на руководящих постах и при желании карьерного роста будет иметь смысл получение высшего образования. К числу обязательных требований относится возраст: от 18 до 40 лет и отсутствие любых судимостей.

  • Паспорт,
  • Документ о высшем или среднем специальном образовании,
  • Военный билет для мужчин,
  • Трудовая книжка (при наличии).

Наличие водительского удостоверения с категориями B и C, диплом пожарного значительно увеличивают шансы на трудоустройство.

Кроме этого, каждый кандидат будет обязан пройти тщательное психологическое тестирование, которое включает в себя такие распространенные тесты, как СМИЛ, Спилберг, Басс, Лери, Люшера.

В 2021 году пройдут очередные сокращения в ведомстве, которые коснутся преимущественно, руководящего состава. Это означает, что карьерных возможностей станет меньше, ведь на тоже самое количество человек станет меньше свободных вакансий.

Структура оплаты труда

Доход сотрудника МЧС складывается из нескольких выплат:

  1. Оклад, предусмотренный должностью.
  2. Доплата за звание.
  3. Премии и надбавки за условия труда, выслугу лет, дополнительные специальности.

Доплаты за звание

Доплаты за звания устанавливаются постановлением Правительства России. На сегодняшний день они составляют:

  • Рядовой – 5000 рублей,
  • Сержант – 6500 рублей,
  • Лейтенант – 10000 рублей,
  • Подполковник – 12000 рублей,
  • Полковник – 13000 рублей.

Сроки службы для получения званий

Сроки службы для получения очередных званий младшего начальствующего состава:

  • Младший сержант – 1 год,
  • Сержант – 1 год,
  • Старший сержант – 2 года,
  • Старшина – 3 года,
  • Прапорщик – 5 лет,
  • Старший прапорщик – 5 лет.
Читайте также:
Дополнительное соглашение об изменении оклада: образец

Сроки службы для получения очередных званий среднего и старшего начальствующего состава:

  • Младший лейтенант – 1 год,
  • Лейтенант – 1 год,
  • Старший лейтенант – 3 года,
  • Капитан – 3 года.

Сроки службы для получения очередных званий высшего начальствующего состава:

  • Майор – 4 года,
  • Подполковник – 5 лет,
  • Полковник – не установлено.

Премии и надбавки

К премиям и надбавкам относятся:

  • Разовые поощрения и премии за отдельные достижения,
  • Надбавки от 10 до 40% за рабочий стаж и выслугу лет,
  • Надбавки за работу в условиях Крайнего Севера и отдаленных регионов,
  • Надбавка в размере 20% за владение дополнительной специальностью,
  • Надбавка от 10 до 25% за работу с государственной тайной (для тех сотрудников, которые с этим связаны).

Надбавки за квалификационные звания:

  • Мастер – 30%,
  • Специалист 1 класса – 20%,
  • Специалист 2 класса – 10%,
  • Специалист 3 класса – 5%.

Надбавки работникам, имеющим спортивные звания и разряды по служебно-прикладным видам спорта:

  • Заслуженный мастер спорта – 100%,
  • Мастер спорта – 100%,
  • Кандидат в мастера спорта – 60%,
  • 1 разряд – 50%,
  • 2 разряд – 30%,
  • 3 разряд – 15%.

Также есть выплаты за работу в особо опасных условиях с высоким риском для здоровья и жизни сотрудника, которые достигают 100% от оклада. Чаще всего это относится к боевым подразделениям, работающих в местах пожаров и ЧП.

Премия за добросовестный труд выплачивается в размере от 50 до 100% не более 3 раз в год по представлению начальника. Надбавки за стаж достигают 40%.

Надбавка к окладу за стаж службы:

Стаж Надбавка
От 2 до 5 лет 10%
От 5 до 10 лет 15%
От 10 до 15 лет 20%
От 15 до 20 лет 25%
От 20 до 25 лет 30%
25 и более лет 40%

Надбавки за ученые степени и звания:

  • Доценты и старшие научные сотрудники – 10%,
  • Профессора – 20%,
  • Кандидат наук – 3000 рублей,
  • Доктор наук – 5000 рублей.

Материальная помощь

Сотрудники МЧС вправе обратиться с рапортом к руководству и попросить о выплате материальной помощи. Минимальная сумма выплат равняется одному окладу в год. Максимальная – может достигать 5 окладов. Чаще всего, за ней обращаются перед отпуском, чтобы получить больше денег на отдых.

Пенсия сотрудников МЧС

Работники МЧС имеют право на досрочный выход на пенсию, а также на получение военной пенсии (при условии, что во время службы они имели звание). Работники, которые были трудоустроены в качестве вольнонаемных, имеют право на страховую пенсию.

По закону «О начислении выслуги лет», в трудовой стаж включаются:

  • Обучение в высших и средних профессиональных учебных заведениях,
  • Служба в армии,
  • Работа на территориях со сложными погодными условиями.

Лица, имеющие стаж в роли спасателей более 15 лет, получают право выйти на пенсию в 40 лет.

Согласно Федеральному закону РФ от 11 декабря 2018 года № 460-Ф3, размер пенсии составит 73, 68% денежного довольствия в последний день службы.

Увольнение по состоянию здоровья и по собственному желанию

В случае, если пожарный или иной работник получил травму или профессиональное заболевание, в следствии которого он больше не может работать в рядах МЧС, он получит пособие размером до 2 миллионов рублей.

При увольнении по собственному желанию, также предусмотрены выплаты. При стаже до 20 лет они будут равны 2 окладам, при более 20 лет – 7 окладам.

Зарплаты специалистов МЧС по регионам

Зарплаты работников МЧС зависят от региона, местных надбавок и политики руководства. Самые высокие – в Москве и Московской области. Средний доход в этих регионах составляет 65000 рублей, а местные надбавки – 20%. Далее идёт Санкт-Петербург и Ленинградская область. Там выплачивают 50000 рублей. В других областях, доходы могут быть существенно меньше. Например, во Владимирской области они составляют всего 32000 рублей.

Оклады сотрудников МЧС по должностям

Напомним, что оклад – это лишь часть дохода, которую работник получает на руки.

Должность Москва и Санкт-Петербург Остальные города
Первый заместитель начальника 32000 29000
Заместитель начальника главного управления 29000 26000
Помощник начальника главного управления 26000 24000
Главный бухгалтер 22500 19500
Заместитель главного бухгалтера 20000 19500
Начальник отделения 21000 19500
Начальник группы 19500 19500
Главный инспектор 20000 19000
Старший инспектор 19500 18500
Старший инженер 19500 18500
Старший юридический консультант 19500 18500
Старший дознаватель 19500 18500
Инспектор 19000 18000
Начальник отделения 21000 21000
Главный специалист 19000 19000
Начальник пожарной части 20000 19500
Инспектор 16000 16000
Командир отделения 11000 11000
Старший пожарный 10500 10000
Пожарный 10000 10000

Повышение зарплаты в МЧС в 2021 году

Сотрудники Министерства являются бюджетниками, поэтому на них распространяется общая индексация заработной платы, которая в этом году составит 4,3%. Также президент во время прямой линии пообещал, что доходы пожарных будут составлять минимум 32000 рублей.

Также стоит опасаться возможных сокращений численности персонала. В 2014-2019 годах было уволено около 29% сотрудников. Скорее всего, эта тенденция продолжится и в 2021 году.

Заработная плата спасателей за границей

Во всех развитых странах мира пожарные и спасатели получают значительно более высокие зарплаты, чем в России.

В США уровень доходов пожарного сильно зависит от штата и населенного пункта и, в целом, лежит в диапазоне от 2000 до 10000 долларов. В большинстве городов, верхняя планка находится на уровне 4500 долларов в месяц, что составляет, примерно, 290000 рублей.

Читайте также:
Виды поощрений и взысканий, применяемые к военнослужащим

В Германии, средний доход пожарных и спасателей, составляет 2500 евро или, примерно, 180000 рублей. Кроме этого, все вышедшие на пенсию, получают от государства дополнительную помощь в виде бесплатных продуктов и других доплат.

В Великобритании пожарные получают от 2000 до 4000 фунтов стерлингов (примерно до 335000 рублей) в зависимости от подразделения и уровня опасности, с которым предстоит сталкиваться на службе.

В Польше совершенно другие цифры. Там, спасатели получают, в среднем, 650 евро или 47000 рублей. В этом смысле, местные работники живут, примерно, также, как и российские. Они часто ищут себе вторую работу и дополнительные источники доходов.

Подработка для сотрудников МЧС

Конечно, многих сотрудников не устраивают низкие доходы, а сменный график позволяет находить для себя дополнительную занятость и подработки. Официально, можно заниматься лишь преподавательской и научной деятельностью, с обязательным уведомлением об этом Министерства. На практике же, люди занимаются такими вещами, как: проведение консультаций, зарядка огнетушителей, составление планов эвакуации, испытание лестниц и многое другое.

Многие подрабатывают в такси, в грузоперевозках или занимаясь куплей-продажей автомобилей, или иной посреднической деятельностью. Конечно, в этом случае, любые коммерческие отношения оформляются на друзей или родственников.

Объективные минусы службы

Как и в любой другой сфере деятельности, здесь присутствуют свои плюсы и минусы. И если плюсы очевидны всем, то на минусах стоит остановится внимательнее.

Во-первых, это достаточно опасная работа. Всегда есть риски обрушения кровли или перекрытий, взрыва горючих материалов или сильного отравления продуктами горения.

Во-вторых, график службы может по факту оказываться ненормированным, если пожар или чрезвычайная ситуация пришлась на конец смены. Вам придется отрабатывать происшествие до конца. При крупных ЧП вас могут вызвать и в ваш законный выходной день.

В-третьих, работа может довольно сильно давить на психику, особенно когда постоянно сталкиваешься с сильно пострадавшими людьми, человеческими смертями и бедами. Некоторые люди не выдерживают и уходят со службы, несмотря на то, что в штате есть свои психологи и разработана методология реабилитации.

Из чего складывается зарплата сотрудника МЧС России

Средняя заработная плата сотрудника МЧС России в настоящее время составляет 30-35 тысяч рублей.

Поскольку ориентироваться на эти цифры – это примерно то же, что делать выводы о состоянии здоровья пациентов по средней температуре в больнице, конкретизируем:

Пожарный, например, в Ульяновске, едва прошедший стажировку и получивший свое первое звание – рядовой внутренней службы – ежемесячно получает около 20 тысяч рублей.

Зарплата полковника внутренней службы, начальника отряда во Владивостоке, составляет около 75 тысяч рублей.

Так как пожарных по определению больше, чем начальников, складываем, делим – и получаем искомую среднюю цифру.

Разберемся в терминологии для начала: то, что мы привыкли называть зарплатой, у сотрудников МЧС называется денежным довольствием. Это то, что сотрудник ежемесячно получает за свою работу – оклад денежного содержания со всеми надбавками и доплатами.

Оклад денежного содержания – это сумма, складывающаяся из оклада за специальное звание и должностного оклада.

Пожарный на службе

Оклад за присвоенное специальное звание (внутренней службы)

Оклады за звание в МЧС России фиксированные и одинаковые вне зависимости от местности на территории всей Российской Федерации. Они установлены постановлением Правительства РФ № 128 от 16 февраля 2013 года и составляют:

  • полковник – 13000 руб.;
  • подполковник – 12000 руб.;
  • майор – 11500 руб.;
  • капитан – 11000 руб.;
  • старший лейтенант – 10500 руб.;
  • лейтенант – 10000 руб.;
  • младший лейтенант – 9500 руб.;
  • старший прапорщик – 8500 руб.;
  • прапорщик – 8000 руб.;
  • старшина – 7500 руб.;
  • старший сержант – 7000 руб.;
  • сержант – 6500 руб.;
  • младший сержант – 6000 руб.;
  • рядовой – 5000 руб.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27 июня 2020 года № 939 «О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти» с 1 октября 2020 года повышаются в 1,03 раза (на 3 %) размеры должностных окладов и окладов по специальным званиям лицам, проходящих службу в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы.

UPDATE: Опубликован приказ Приказ МЧС России 509 от 02.08.2021 О размерах месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по нетиповым должностям сотрудников ФПС ГПС, в котором прописаны размеры должностных окладов по нетиповым должностям с учетом индексации.

В соответствии с частью 4 статьи 2 Федерального закона от 30 декабря 2012г. №283-Ф3 «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и пунктом 1 постановления Правительства Российской Федерации от 24 мая 2021 г. № 772 «О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти»

Оклад в соответствии с занимаемой должностью

Каждая должность предусматривает фиксированный оклад, но здесь уже с вариациями – в зависимости от вида и разряда подразделения и от местности – к примеру, у пожарного в маленьком городке с населением меньше 100 тысяч человек должностной оклад составляет 9360 руб., тогда как у пожарного в г. Санкт-Петербурге – 13520 руб.

Подробный перечень типовых должностей с установленными должностными окладами приводится в постановлении Правительства РФ от 16.02.2013 № 128, нетиповых должностей – в Приказе МЧС России 509 от 02.08.2021.

Читайте также:
Перерывы на отдых в рабочее время по трудовому кодексу РФ

Денежное довольствие аттестованного сотрудника складывается из:

  • оклада денежного содержания (сюда входит оклад за звание и должностной оклад);
  • ежемесячных дополнительных выплат (надбавки за выслугу лет, за квалификационное звание, за особые условия службы, за работу с секретными сведениями, ежемесячная премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей);
  • коэффициентов за службу в высокогорных районах;
  • поощрительных выплат.

Подробнее в этом документе: приказ МЧС России № 609 от 29.12.2017 «О повышении окладов месячного денежного содержания» лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы, денежного довольствия военнослужащих и сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, должностных окладов (тарифных ставок) работникам системы МЧС России.

С окладами разобрались, теперь попробуем разобраться со всеми остальными пунктами.

Ежемесячные дополнительные выплаты

Согласно разделу 3 приказа МЧС от 21 марта 2013 г. № 195, к ежемесячным дополнительным выплатам относятся:

Ежемесячная надбавка за стаж службы (выслугу лет)

  • от 2 до 5 лет – 10 %;
  • от 5 до 10 лет – 15 %;
  • от 10 до 15 лет – 20 %;
  • от 15 до 20 лет – 25 %;
  • от 20 до 25 лет – 30 %;
  • 25 лет и более – 40 %.

Внимание. Проценты от оклада денежного содержания. Стаж службы для выплаты данной надбавки исчисляется в соответствии с постановлением Правительства РФ от 23 января 2003 г. № 43.

Отметим только основные моменты – в стаж службы для начисления надбавки за выслугу входит служба в Вооруженных Силах, служба в ОВД, а так же работа в ФПС на вольнонаемной должности, перед непосредственным назначением на должность аттестованную.

Приказ о начислении процентной надбавки конкретному сотруднику издается один раз, далее рассчитывается автоматически, поэтому нет необходимости самостоятельно сообщать в бухгалтерию о том, что вы перешагнули рубеж в 5,10,15 лет и вам нужно повысить надбавку – все данные в бухгалтерии есть, надбавка будет начислена обязательно.

Ежемесячная надбавка за квалификационное звание

Внимание. Проценты – только от должностного оклада!

  • за специалиста третьего класса – 5 %;
  • за специалиста второго класса – 10 %;
  • за специалиста первого класса – 20 %;
  • за мастера (высшее квалификационное звание) – 30 %.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы

В этот пункт входит несколько видов надбавок, в том числе за службу на штатных должностях:

  • в центральном аппарате МЧС России – 25%;
  • исполнение обязанностей по которым предусматривает выполнение водолазных работ под водой (при условии выполнения установленных норм ) – 50%;
  • исполнение обязанностей по которым непосредственно связано с применением аппаратов защиты органов дыхания при тушении пожаров и АСР – 10%;
  • исполнение обязанностей по которым непосредственно связано с применением аппаратов защиты органов дыхания при проведении тренировок – 5%;
  • в центральном аппарате МЧС России, ЦРЦ по делам ГО,ЧС и ликвидации последствий стихийных бедствий и Главном управлении МЧС России по г. Москве – 40%;
  • в остальных учреждениях МЧС России, расположенных в г. Москве – 60%;
  • в Главном управлении МЧС по Московской области – 30%;
  • в остальных учреждениях МЧС , расположенных в Московской области – 50%;
  • в учреждениях МЧС, расположенных в г. Санкт-Петербурге и Ленинградской области – 10%;
  • в учреждениях, созданных в целях организации профилактики и тушения пожаров на специальных объектах – 20%. Исключение составляют такие объекты на территории Москвы и Московской области – там надбавка составляет 50%;
  • в подразделениях госпожнадзора на должностях дознавателей (включая старших) – 20%;
  • руководителей (начальников) учреждений МЧС России – 15%;
  • начальствующего состава дежурных караулов , непосредственно участвующих в тушении пожаров и АСР – 20%;
  • рядового и младшего начальствующего состава дежурных караулов (смен), непосредственно участвующих в тушении пожаров и АСР – 20%;

Полный перечень особых условий службы, за которые предусмотрены соответствующие надбавки, указан в п.30 приказа МЧС от 21 марта 2013 г. N 195.

Если сотрудник имеет право на несколько надбавок за особые условия службы, по нескольким основаниям, то проценты по каждому основанию суммируется. Однако общий размер надбавки не должен превышать 100%. Проценты начисляются от должностного оклада.

Ежемесячные надбавки за работу со сведениями составляющими государственную тайну

За стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны и за стаж шифровальной работы

Таково полное наименование так называемой надбавки «за секретность». Проценты начисляются от должностного оклада и, в зависимости от степени секретности сведений, к которым допущен сотрудник, составляют:

  • 25 % – за работу со сведениями «особой важности»;
  • 20 % – за работу со сведениями «совершенно секретно»;
  • 10 % – за работу со сведениями степени «секретно».

Так же предусмотрены процентные надбавки за стаж шифровальной работы и стаж работы в подразделениях по защите гос. тайны.

Существует так же надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время. Это водолазные работы в зависимости от сложности выполнения работ и глубины погружения, взрывотехнические и взрывоопасные работы, в зонах экологического кризиса (космодром Байконур), и др. С полным перечнем обязанностей и предусмотренным за них надбавкам можно ознакомиться в п.54-64 приказа МЧС от 21 марта 2013 г. № 195.

Премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей

Указанная премия составляет три оклада денежного содержания в год, но выплачивается не единовременно, а ежемесячно по 25%.

Данная премия не выплачивается, если:

а) сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;

Читайте также:
Профстандарт воспитателя, утвержденный правительством РФ

б) сотрудник увольняется со службы по «отрицательным мотивам»

в) сотрудник находится в распоряжении.

Наличие взысканий, время нахождения в отпуске, на больничном или в командировке на выплату указанной премии не влияет.

Коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях)

Внимание. Коэффициенты начисляются к денежному довольствию сотрудников (должностной оклад + оклад по званию + надбавка за выслугу + надбавка за квалификационное звание + надбавка за особые условия службы + надбавка за секретность).

Помимо коэффициентов, существуют еще и соответствующие процентные надбавки за службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях.

Указанные процентные надбавки начисляются так же в денежному довольствию.

Все районы (местности) разделены в данному случае на группы, в соответствии с которыми исчисляются выплаты:

  • 1 группа – 10 % за первые 6 месяцев стажа, с увеличением на 10 % за каждые последующие 6 месяцев стажа, но не более 100 %;
  • 2 группа – 10 % за первые 6 месяцев стажа, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие 6 месяцев стажа. Когда размер надбавки вырастет до 60%, увеличение дальше идет по 10% за каждый год, но не более 80%;
  • 3 группа – 10 % за первый год стажа, с увеличением на 10 % за каждый последующий год стажа, но не более 50 %;
  • 4 группа – 10 % за первый год стажа, с увеличением на 10 % за каждые 2 последующих года стажа, но не более 30 %.

Так же законодательством предусмотрены денежные компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.

Сверхурочная работа оплачивается на основании рапорта и приказа, первые 2 часа – в полуторном размере, последующие – в двойном.

«Ночные» – за работу с 22.00 до 6.00 – 20% должностного оклада, рассчитанного за час работы.

Поощрительные выплаты за особые достижения в службе

Ежемесячные поощрительные выплаты :

  • сотрудникам, имеющим ученую степень

кандидата наук – 3000 рублей;

доктора наук – 7000 рублей;

  • сотрудникам, имеющим ученое звание

профессора – 20 % должностного оклада;

доцента и старшего научного сотрудника – 10 % должностного оклада;

Указанные размеры выплат актуальны для сотрудников, занимающих должности руководящего, профессорско-преподавательского и научного состава в образовательных организациях высшего образования МЧС России и научных организациях МЧС.

Для сотрудников, занимающих иные должности в учреждениях МЧС, размер выплат меньше – доктору наук полагается 10% от должностного оклада, кандидату – 5%.

  • сотрудникам, имеющим спортивные звания

заслуженный мастер спорта России (СССР), мастер спорта России (СССР) международного класса и мастер спорта России (СССР) по служебно-прикладным видам спорта – 100% от должностного оклада ежемесячно.

  • сотрудникам, имеющим спортивные разряды по служебно-прикладным видам спорта

кандидат в мастера спорта – 60 %.

Проценты начисляются от должностного оклада

Если разрядов несколько или по нескольким видам спорта, то выплаты не суммируется, а просто выбирается та, что выше.

Денежное довольствие выплачивается в полном объеме сотрудникам, находящимся в очередном и дополнительном отпусках, в командировках, во время профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, в период временной нетрудоспособности.

Материальная помощь

Размер материальной помощи – не менее 1 оклада денежного содержания в год.

Предоставляется сотруднику по рапорту, как правило, рапорт пишется одновременно с рапортом на отпуск, но по желанию сотрудника материальная помощь может быть выдана в любое время.

Размер материальной помощи может быть дополнительно увеличен до 5 окладов денежного содержания в год, на основании мотивированного рапорта сотрудника.

Какие зарплаты получают в МЧС в 2021 году

Работа в столь важном ведомстве, как МЧС, привлекает немалое число граждан. Одним хочется проявить себя, спасая людей, других скорее интересует стабильный доход и карьера. К сожалению, по-настоящему большой зарплаты простые сотрудники в ведомстве не получают, да и те, что есть, растут не так интенсивно, как хотелось бы. Сколько же конкретно зарабатывает вольнонаемный, подполковник или, к примеру, майор с водителем в МЧС, будет ли прибавка и когда ее удастся получить? Об этом расскажем далее.

  1. МЧС – общие сведения
  2. Как происходит начисление зарплат в МЧС
  3. Средняя зарплата по ведомству на 2021 год
  4. Сколько полагается по званию
  5. Зарплаты по регионам
  6. Собираются ли в МЧС поднять зарплаты в 2021 году

МЧС – общие сведения

Главные задачи МЧС таковы:

  • устранение последствий стихийных бедствий;
  • оказание помощи (в том числе и гуманитарной) пострадавшим от катастроф;
  • тушение пожаров;
  • спасение утопающих.

Год от года продолжает расти перечень успешно проведенных МЧС операций. За весь период существования министерства, его сотрудники:

  • ликвидировали последствия 30 000 чрезвычайных ситуаций;
  • спасли больше 1 500 000 человек;
  • около 200 раз помогали зарубежным странам, обратившимся за содействием.

В ООН не раз отмечали, что Россия смогла создать одну из наиболее эффективных и качественно обеспеченных профильных служб.

На сегодняшний день число сотрудников МЧС достигло 287 000 человек. Из них:

  • пожарные – 250 000;
  • вольнонаемные – 30 000;
  • служащие военизированных формирований – 7 000.

Весь штат делится на три категории. Мчсники, имеющие специальные звания, аналогичные тем, что есть в российской армии, в основном задействованы в Противопожарной службе и спасательных отрядах.

Читайте также:
Социальное партнёрство в сфере труда – сущность, особенности, принципы

Гражданские лица (вольнонаемный персонал МЧС) выполняют вспомогательные функции. Основные должности:

  • диспетчер;
  • водитель;
  • пожарный;
  • медик;
  • психолог и т. д.

У министерства есть своя научно-исследовательская и образовательная база, а потому в третью категорию входят педагоги и ученые.

Как происходит начисление зарплат в МЧС

Доход дознавателя, подполковника, майора и любого другого сотрудника МЧС зависит от оклада по должности и звания (при наличии), а также ряда доплат. Что важно, первый серьезно отличается от региона к региону. Так, мчсник служащий в Москве и области получает заметно больше прочих.

Еще следует упомянуть надбавку за стаж. Благодаря последнему, зарплата начинает расти уже после 2-го года службы. Так, при наличии выслуги в 5 лет ее размер составляет 10 процентов, а по истечении 25 лет – уже 40%.

Также мчсник должен получать квалификационные доплаты. Специалист, к примеру, самого нижнего, 3-го класса, имеет 5-20%, а мастер – уже до 40%.

Растет зарплата и благодаря надбавкам за сложные условия работы, а также компенсациям за высокие риски профессиональной деятельности.

Работники МЧС России могут рассчитывать на дополнительные премиальные начисления. Их выплачивают каждый месяц, квартал и год. Награжденным теми или иными знаками отличия выдается дополнительно (единовременно) определенная сумма.

Начисления за переработку иногда составляют немалую долю зарплаты, ведь мчсникам приходится трудиться и в праздники, и выходные.

Большую роль играет звание служащего. У вольнонаемных таковых нет, потому зарплаты у них получается ниже. В то же время обычный рядовой, кроме полагающегося ему должностного оклада, получает еще и фиксированную сумму за воинское звание, составляющую примерно 5 тысяч. Зарплата, которую берет лейтенант, превышает доход вольнонаемного уже на 10 000. В дальнейшем ставка обладателя специального звания продолжит расти по мере повышения в чине.

Если сотрудник попал в нелегкую ситуацию и испытывает финансовые затруднения, то он вправе получить материальную помощь – для это следует только написать заявление.

Средняя зарплата по ведомству на 2021 год

Разберемся, сколько получают те или иные служащие спасательного ведомства. Наиболее высокий средний доход (в месяц) у сотрудников аппарата министерства. Неплохо зарабатывают и руководители региональных подразделений.

Зарплата главы ведомства – это без малого миллион рублей. Работник МЧС с военным званием в территориальном управлении получает в среднем 60 000. В отрядах дела обстоят чуть по хуже – заработок техника-спасателя в целом по ведомству составляет 55 000, а 45 000 начисляют пожарным.

Наименьшей зарплатой приходится довольствоваться вольнонаемным занятым в воинских формированиях – их доход редко выше 22 000. Растет он, к сожалению, медленнее, чем в целом по ведомству.

Гражданский персонал МЧС, задействованный в других подразделениях, зарабатывает лучше. Так:

  • диспетчер получает в среднем 40 000 руб.;
  • водитель – 35 000 (пожарный автомобиль).

Дознавателям также платят немного – их оклад в первый год службы равен всего 16 000 рублей.

Сколько полагается по званию

Оклад за звание у рядовых самый маленький – только 5 200. Сержанты получают от 6 240 до 7 280.

Прапорщик может рассчитывать почти на 9 000, а капитан – уже на 11 500. Майору полагается практически 12 000, подполковнику – 12 500. Более 13 500 рублей оклад у полковника.

Генералы зарабатывают в пределах 23 000 – 26 000, а командиры отрядов – от 14 500. Пожарный вынужден обходиться 13 500 – 14 000 рублей. Спасатель получает 15 300, а старший дознаватель – до 18 500.

Зарплаты по регионам

Разобраться, сколько платят мчсникам в некоторых городах, позволит таблица.

Населенный пункт Пожарный Водитель Связист Инспектор водного надзора Психолог
Хабаровск 40 000 33 000 25 000 25 000 22 000
Санкт-Петербург 45 000 36 000 28 000 30 000 25 000
Москва 55 000 50 000 40 000 35 000 30 000

Будут ли расти зарплаты в перспективе, расскажем далее.

Собираются ли в МЧС поднять зарплаты в 2021 году

То, что повышение стало необходимостью, понимают все работники МЧС. О какой именно прибавке к зарплате может идти речь – вот что их волнует в 2021 году.

Государственный бюджет страны не содержит никаких сведений о намерении властей существенно повысить заработки спасателей. Размер ожидаемой прибавки окажется достаточно скромным – с начала октября сотрудникам МЧС светит лишь индексация на величину инфляции, которая, по оценкам Центробанка, составит 4,3 процента. Повышение коснется только окладов.

Внимание! В рамках нашего портала вы совершенно бесплатно можете получить консультацию профессионального юриста. Задайте ваш вопрос в форме ниже!

Разъяснение работникам подразделений федеральной противопожарной службы по оплате труда

РАЗЪЯСНЕНИЕ ЛИЧНОМУ СОСТАВУ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ

ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ

I. Действующие порядок и размеры денежного содержания

гражданского персонала учреждений МЧС России

Оплата труда работников федеральной противопожарной службы производится в соответствии с приказом МЧС России от 22.09.2009
№ 545 (с изменениями, внесёнными приказами МЧС России от 23.12.2010 N 680, от 12.09.2011 N 506, от 05.05.2012 N 265, от 07.08.2012 N 479, от 14.05.2013 N 311). Ранее изданные приказы МЧС России и ГКЧС применяются только в части, не оговорённой приказом № 545.

В соответствии с приказом № 545 оплата труда (заработная плата) работников ФПС состоит из следующих выплат:

– оклада по занимаемой должности:

пожарный 1 класса;

пожарный 2 класса;

пожарный 3 класса;

Диспетчер пожарной части

Водитель пожарного автомобиля

– процентной надбавки за выслугу лет;

свыше 1 года – 5 процентов

Читайте также:
Рентабельность продукции: формула расчета и анализ

свыше 3 лет – 10 процентов

свыше 5 лет – 15 процентов

свыше 10 лет – 20 процентов

свыше 15 лет – 30 процентов

– процентной надбавки за особые условия труда (обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности, специальный режим работы)

устанавливается в размере до 50 процентов, в настоящее время установлена всем работникам в размере 20 процентов должностного оклада в соответствии с выделенным фондом оплаты труда.

По решению начальника подразделения, отдельным категориям работников, особо отличившимся, имеется возможность установления надбавки до 50 процентов.

– компенсационные выплаты (ночные, праздничные и др. в соответствии с Трудовым Кодексом РФ)

ночные выплачиваются в размере 35 процентов часовой тарифной ставки за каждый час работы в ночное время.

праздничные оплачиваются в двойном размере за каждый отработанный час в праздничный день.

могут выплачиваться другие компенсационные выплаты

– надбавка за классность:

ВОДИТЕЛЯМ ПОЖАРНЫХ АВТОМОБИЛЕЙ

водителям 2-го класса – 10 процентов

1-го класса – 25 процентов

Квалификационные категории “водитель автомобиля второго класса”, “водитель автомобиля первого класса” могут быть присвоены водителям автомобилей, которые прошли подготовку или переподготовку по единым программам и имеют водительское удостоверение с отметкой, дающей право управления определенными категориями транспортных средств (“B”, “C”, “D”, “E”) .

Квалификационная категория “водитель автомобиля первого класса” может быть присвоена водителю автомобиля, имеющему квалификационную категорию “водитель автомобиля второго класса” не менее двух лет.

Квалификационная категория “водитель автомобиля второго класса” присваивается водителю автомобиля, имеющему водительский стаж не менее трех лет.

*Пояснения: в соответствии с подпунктами 2, 3 примечания к пункту 16 Приказа МЧС России от 28.12.2015 №700 «О системе оплаты труда работников бюджетных, автономных и казеных учреждений МЧС России и гражданского персонала спасательных воинских формирований МЧС России» отдельным категориям водителей могут устанавливаться тарифные ставки от VI до IX группы.

Классность пожарным присваивается при подаче заявления от кандидата, рассматриваемого на заседании квалификационной комиссии.

Руководители подразделений на кандидата к присвоению класса квалификации направляют в квалификационную комиссию представление, в котором отражаются деловые качества пожарного, достигнутые результаты при исполнении им должностных обязанностей, умение пожарного применять имеющиеся знания в практической работе и предложения по присвоению соответствующего класса квалификации.

Лица, нарушающие (нарушившие) технологию тушения пожара либо имеющие взыскания (замечания) за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, к испытаниям на присвоение класса квалификации могут быть представлены по истечении шести месяцев после снятия взыскания.

Квалификационная комиссия рассматривает указанные представления, проводит всестороннюю проверку знаний и умений кандидата на присвоение соответствующего класса квалификации по заранее подготовленным вопросам.

Вопросы для проверки знаний и умения пожарного подготавливаются для каждого класса квалификации по пожарно-тактической, пожарно-технической, пожарно-строевой подготовке, а также по умению оказания доврачебной, психологической помощи и проведению неотложных поисково-спасательных работ на пожаре.

– за руководство бригадой

с численностью до 10 человек – 15 процентов оклада;

с численностью 10 человек и более – 25 процентов оклада.

– выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями

К заработной плате работников, расположенных в местностях с неблагоприятными условиями (для КБР – в высокогорных районах) выплачиваются процентные надбавки к заработной плате.

Коэффициенты устанавливаются для частей занятых на работе:

на высоте от 1500 до 2000 метров (ПЧ-24, ПЧ-26) в размере 1,15;

на высоте от 2001 до 3000 метров (ПЧ-12) в размере до 1,30.

– Премия по итогам года (13-я зарплата)

Работникам выплачивается единовременное денежное вознаграждение (премия по итогам года) за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года в размере 2-х окладов.

Работникам, проработавшим неполный календарный год, годовая премия выплачивается пропорционально отработанному времени в году.

Годовая премия выплачивается в течение первого квартала года, следующего за истекшим календарным годом.

Руководители имеют право лишать работников годовой премии за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей с обязательным указанием причин.

– материальная помощь

Из фонда оплаты труда работникам может быть оказана материальная помощь. Решение об оказании материальной помощи работнику принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления работника.

В настоящее время, при уходе в ежегодный отпуск, выплачивается материальная помощь в размере 2-х должностных окладов (для не полностью проработавших год – пропорционально отработанному времени), в соответствии с выделенным фондом оплаты труда.

– премии по итогам работы

Наиболее отличившиеся работники могут быть поощрены разовой премией за счет экономии фонда оплаты труда в течение года.

II. Планируемые меры по повышению зарплат

гражданского персонала учреждений МЧС России

Порядок и сроки повышения (индексации) заработной платы работников бюджетных и казённых учреждений, в том числе МЧС России, определяются Правительством Российской Федерации.

В рамках полномочий МЧС России в 2015 году планируются следующие мероприятия по улучшению социальной защищённости личного состава «боевых» подразделений.

В I квартале 2015 года Коллегией МЧС России принято решение о поэтапном повышении размеров заработной платы работников подразделений МЧС России на начальном этапе в пределах средств, выделенных на оплату труда, в зависимости от показателей эффективности работы (в том числе за счёт повышения квалификации в части освоения смежных специальностей, применяемых при исполнении профессиональных и должностных обязанностей), а также за счёт выплат компенсационного характера личному составу в зависимости от численности населения в охраняемых населённых пунктах (городах) Российской Федерации, в которых дислоцированы подразделения.

Одновременно, в целях повышения уровня заработной платы работникам планируется в течение 2015 года установить, что суммы выплат стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы, а также за качество выполняемых работ личному составу «боевых» подразделений должны быть 70 – 80 процентов от общей суммы указанных выплат по учреждению в целом, и суммы выплат премий личному составу «боевых» подразделений по итогам работы за определённый период, должны составлять 70 – 80 процентов от общей суммы премиального фонда.

Читайте также:
Забастовка на рабочем месте - что это, порядок проведения

Таким образом, в результате внесения указанных изменений в систему оплаты труда работников бюджетных и казённых учреждений МЧС России и гражданского персонала спасательных воинских формирований МЧС России, а также принятых мер по распределению выплат стимулирующего характера повысится реальная заработная плата работникам от 6,6 до 15,8 процентов, что в абсолютном выражении составит от 1,4 до 3,4 тыс. рублей без учёта выплат за районное регулирование.

Следующим этапом в 2016 – 2018 годах, при получении дополнительных бюджетных ассигнований, планируется провести мероприятия по увеличению размеров должностных окладов всем работникам учреждений и организаций МЧС России.

Сколько зарабатывают в МЧС России: текущие зарплаты и перспективы

В ряды спасателей в России хотят попасть многие молодые люди. Конечно, они руководствуются благородным мотивом – стремлением помогать людям. Такая профессия имеет высокую востребованность. Однако на фоне последнего нельзя сказать о соответствии доходов имеющимся рискам. В статье осветим вопрос: какая зарплата в МЧС?

Зарплата – из чего складывается в МЧС?

Уровень заработка в Министерстве чрезвычайных ситуаций РФ зависит от трёх компонентов:

  • размера оклада;
  • трудового стажа и звания;
  • объёма надбавок.

Эти составляющие оказывают непосредственное влияние на то, какую ЗП получает в итоге специалист ведомства. Часто бывает, что упускается из виду какая-то из них, а потому неверно определяется доход.

Что такое оклад, как правило, известно всем. Это фиксированная часть прибыли, которую имеет работник за отработанный месяц.

Что касается доплат за стаж и звание, то это исключительно индивидуальная история. Очевидным образом чем больше стаж и выше звание, тем доплачиваемая к заработной плате сумма значительнее.

Отдельно стоит сказать о надбавках. По своей сути это дополнительные выплаты, которые предоставляются за конкретные трудовые условия. Примеры могут быть такие:

  • за выдающиеся достижения в рабочей деятельности;
  • за выслугу лет или работу в специфических обстоятельствах (условиях);
  • премирование.

Примечание 1. В каждом субъекте Российской Федерации принят к использованию свой коэффициент. На него и умножается оклад спасателя.

В структуре службы спасателей принято любопытное разделение штата на работников и сотрудников. К первым относится обслуживающий персонал, гражданские – у них никаких особенных привилегий и надбавок нет. Ко вторым относятся лица с определённым статусом и званием в пожарной службе – их доходы несколько больше.

Уровень ЗП

Сколько платят МЧС-никам?

Как это в норме и бывает, доходы не могут быть везде одинаковыми. Столица, большие города предлагают более приятные ЗП, в регионах же всё поскромнее. Однако и стоимость жизни там и там также различна.

Примечание 2. Раз в год спасатели получают так называемую помощь на оздоровление. Размер бонусных выплат выражается при этом в одном окладе. Такая компенсация положена не только доля столичных специалистов, но и для работающих в других регионах страны.

Москва и СПб

Если брать Москву, область, а также Санкт-Петербург, то в этих субъектах России среднестатистическая зарплата сотрудника МЧС равна 48 000 – 60 000 руб.

Надбавка по Москве и Петербургу составляет 10%. При выслуге более 25 лет она может вырастать до 40%.

Регионы

Разумеется, в провинции ситуация куда менее радужная. Рассмотрим некоторые примеры:

  • Хабаровский край – 25 000;
  • Краснодарский край – 23 000;
  • Калужская область – 19 000;
  • Ставропольский край – 15 000;
  • Владимирская область – 14 000;
  • Республика Ингушетия – 12 000.

В приведённом выше перечне речь идёт об окладе, т.к. разного рода надбавки и доплаты за стаж и звание отличаются от субъекта к субъекту РФ.

Примечание 3. Важным элементом прибыли является также и премирование за качественную службу. Оно достигает 100% от оклада. Выплачивается бонус не чаще трёх раз в год. Размер доплат за особые условия трудовой деятельности также доходит до 100%.

За что положены доплаты?

Специалистам МЧС доплачивают за:

  • выслугу лет и стаж;
  • исполнение служебного долга в ситуации, опасной для жизни и здоровья (+100%);
  • личные достижения в процессе службы;
  • получение дополнительного образования и повышение квалификационного уровня (+20%);
  • работу в сложных геоклиматических условиях;
  • сохранение гостайны;
  • юридическое образование.

Также министерство оплачивает переезд в другой населённый пункт в связи со сменой места работы.

Примечание 4. Отдельная категория доплат – за научные звания. Кандидат наук получает дополнительно 3 000, доктор наук – 5 000, научный сотрудник и доцент – по 10%, профессор – 20%.

Прогноз на перспективу

На текущий момент, если посмотреть на зарплаты МЧС-ников, можно заметить, что их уровень не соответствует содержанию деятельности спасателей. За имеющуюся плату эти люди ежедневно подвергают свою жизнь риску, а также спасают попавших в беду.

Положительным моментом является тот факт, что доход сегодня у представителей данной профессии увеличивается на 5% в год. Однако пока что это лишь компенсация инфляции (государство предлагает индексацию оклада).

Отрицательный же момент сводится к отсутствию в ближайшей перспективе планов по повышению ЗП. Бюджет для ведомства был подвержен сокращению, а потому, вероятно, будет проводится организованное увольнение специалистов. Это необходимо для снижения численности штата. Последние повышения зарплат были проведены в 2018 году, и пока эта тенденция приостановлена.

Читайте также:
Трудовой распорядок организации – что это такое

Заключение

Заработная плата сотрудника МЧС не отличается высоким уровнем – даже с учётом достаточно большого трудового стажа. Ситуацию немного спасают надбавки, но незначительно. Картина в перспективе пока что также не слишком позитивная, т.к. прогнозируются сокращение штата и стагнация уровня дохода специалистов ведомства.

Зарплата работников МЧС России: сколько зарабатывают спасатели

Работа сотрудников МЧС вызывает гордость и восхищение их бесстрашием. Каждый день они подвергают себя опасности, спасая жизни других людей. Но насколько высоко оценивается их геройство и отвага, какова зарплата МЧС и как стать спасателем — вопросы, до сих пор открытые.

Кто работает в МЧС

Государственный комитет, регулирующий дела гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и ликвидации последствий стихийных бедствий в Российской Федерации в 1994 году был переименован в МЧС.

МЧС РФ возглавило российскую систему предупреждения и действий в чрезвычайных ситуациях, которая была создана правительством в апреле 1992 года.

Главная цель работы Министерства по ЧС — выполнение следующих задач:

  • устранение последствий стихийных бедствий;
  • предотвращение возникновения чрезвычайных ситуаций;
  • снижение ущерба и потерь от ЧС.

Деятельность министерства разделяется на несколько видов:

  • гражданская оборона;
  • защита территорий и населения;
  • надзор и профилактические работы.

Согласно единому квалифицированному справочнику должностей, существуют несколько видов занятости в органах защиты населения от потенциальных опасностей. Например, поисково-спасательный отряд, действующий в регионах, центральный аэромобильный отряд спасателей, спасательные станции и маневренная поисковая группа.

Как формируется зарплата в МЧС

Средний показатель заработной платы МЧСника составляет порядка 40 тысяч рублей. Эта сумма является примерной, ведь оплата напрямую зависит от выполняемых функций и уровня величины риска для жизни и здоровья.

Заработная плата военных спасателей рассчитывается с учётом воинского звания и занимаемой должности. В то время как у гражданских, поскольку они являются бюджетниками, сумму зарплаты назначает государство, согласно законодательству.

Сотрудники в погонах

При поступлении на службу в госструктуру министерства ЧС сотрудник получает пустые погоны, на которых изображена только символика организации.

Звания младшего начальствующего состава распределяются следующим образом:

  1. Младший сержант — 1 год.
  2. Сержант внутренней службы — 1 год.
  3. Старший сержант — 2 года.
  4. Старшина ВС — 3 года.
  5. Прапорщик — 5 лет.
  6. Старший прапорщик — 5 и более лет, крайний предел не установлен.

Для каждого из звания характерна определённая длительность службы.

Звания среднего и старшего начальствующего состава по чрезвычайным ситуациям распределяются следующим образом:

  1. Младший лейтенант внутренней службы — 1 год.
  2. Лейтенант ВС — 2 года.
  3. Старший лейтенант — 3 года.
  4. Капитан ВС — 3 и более лет.

Также существует высший начальствующий состав, должность и звания которых распределяются так:

  1. Майор ВС — 4 года.
  2. Подполковник — 5 лет.
  3. Полковник — не определено.

Для специальных званий высшего состава, а именно генерал-майора, генерал-лейтенанта и генерал-полковника срок выслуги не устанавливается.

Звания высшего ранга могут быть присвоены исключительно президентом Российской Федерации.

Гражданские сотрудники

Согласно ведомственному акту №868, к гражданским государственным служащим относятся противопожарные службы и военнослужащие спасательных воинских формирований.

Приказ главы ведомства Евгения Зиничева, который опубликован на федеральном портале, гласит, что в России планируется введение отличительных знаков и погон для федеральных гражданских служащих в системе министерства.

Средняя зарплата в МЧС России

Согласно показателям Федеральной службы государственной статистики, средняя зарплата сотрудников МЧС России составляет порядка 40 тысяч рублей в месяц. На её размер влияют занимаемая должность, территории производимых спасательных операций и уровень угрозы здоровью и опасности для жизни трудящихся.

Зарплата в Москве и регионах

Среднемесячная оплата труда сотрудников Министерства отличается в зависимости от региона. Это обусловлено уровнем дохода города. Например, бюджет Москвы и городов Московской области различаются и в связи с этим составляется средняя сумма оплаты.

Также различия в окладах зависят от вида службы — гражданской или военной.

Военная служба заключается в предоставлении профессиональной деятельности граждан на воинских должностях:

  • вооружённые силы;
  • воинские формирования;
  • органы по обеспечению безопасности и обороны государства.

Главные отличия гражданской службы от военной, что влияет на то, сколько зарабатывают в МЧС:

Военная Гражданская
Наличие особого правового устава служащих. Устава нет.
Строгое регулирование административным правом. Деятельность регулируется не так строго.
Обязательное поддержание боевой готовности. Поддержание физической готовности.
Особая система воинских званий. Система званий не воинская.
Право на ношение и применение оружия. Оружие по окончании службы сдаётся.

Показатели средней оплаты труда военнослужащих:

Звание Оклад
Полковник 13 тыс. руб.
Подполковник 12 тыс. руб.
Лейтенант 10 тыс. руб.
Сержант 6,5 тыс. руб.
Рядовой 5 тыс. руб.

К указанным выше окладам за звание прибавляется ещё оклад за должность. Например, у начальника отряда это 24 тыс. рублей, а у пожарного — от 9 тыс. рублей в зависимости от региона. Кроме того, существуют различные надбавки за стаж, особые условия службы и т. д.

Надбавки и социальная помощь

Служба в МЧС считается одной из самых опасных для жизни и здоровья, поэтому предусмотрена система страхования, компенсаций и социальной помощи в экстренных ситуациях.

Многие работники МЧС имеют награды, которые сопровождаются денежным поощрением. Размеры выплат зависят от награды и колеблются в диапазоне от 1 до 15 тысяч. Согласно законодательству, служащие получают единовременную выплату на приобретение жилья.

Увольнение по состоянию здоровья, если увечья, травмы или профессиональные заболевания получены в период выполнения государственного долга, оплачиваются пособием до 2 миллионов рублей. Это происходит в том случае, когда служащий непригоден к дальнейшей службе.

Читайте также:
Трудовой распорядок организации – что это такое

Оплата при увольнении со службы по собственному желанию происходит следующим образом:

  • стаж до 20 лет — 2 оклада;
  • более 20 лет — 7 зарплат.

Работник с опытом более 15 лет, но меньше 20, может рассчитывать на выплаты после подписания рапорта лишь в том случае, когда причинами стали болезнь, нарушенные условия договора или предельный возраст для службы — 50 лет.

Ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы:

Стаж Процент начисления, %
От 2 до 5 лет 10
5-10 лет 15
10-15 лет 20
15-20 лет 25
20-25 лет 30
25 и более лет 40

Также за квалификационное звание МЧСники получают надбавку к окладу в размере от 5 до 30 %.

На какую пенсию можно рассчитывать и когда

Служба в Министерстве гражданской обороны имеет специфические условия и должностные обязанности, связанные с повышенным риском для здоровья и жизни. Ввиду этого работники по закону имеют право на досрочный выход на пенсию. Сотрудники в погонах получают пенсионное денежное обеспечение специального вида — военную пенсию.

Наёмные работники министерства, которые являются гражданскими лицами, получают страховую пенсию.

Согласно закону «О начислении выслуги лет», подсчёт трудового стажа включает в себя следующие показатели:

  • обучение в высших и средних профессиональных заведениях сроком до 5 лет;
  • военная служба в армии;
  • работа на территории с осложнёнными погодными условиями.

Также в Федеральном законе от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» говорится, что лицам, проработавшим более 15 лет в качестве спасателей, назначается достижение пенсионного возраста в 40 лет.

Сумма пенсии подсчитывается с учётом размера зарплаты и надбавок, предусмотренных для определённых должностей. После чего полученный показатель умножается на процент индексации на текущий год.

Согласно Федеральному закону РФ от 11 декабря 2018 года № 460-Ф3, при вычислении пенсионного пособия с 1 октября 2019 года его размер составит 73,68% денежного довольствия в последний день службы.

Как устроиться на работу в МЧС

Поступление на службу требует, в первую очередь, наличия специального образования и хорошей физической, а также специальной подготовки. Проводится тщательное медицинское обследование, на основании которого выносится вердикт о готовности или неготовности к труду и обороне. Лица, имеющие ограниченные физические возможности, не могут нести службу по состоянию здоровья.

МЧС Российской Федерации предусматривает 3 вида государственной службы:

  • государственная;
  • военная;
  • федеральная.

На официальном сайте МЧС России можно найти более подробную информацию относительно трудоустройства на службу. Условия приёма на работу регулируются определённым сводом законов.

При трудоустройстве на федеральную противопожарную службу в средний и старший начальствующий состав необходимо наличие диплома о высшем образовании в профессиональном учебном заведении. Для рядового и младшего состава наличие высшего образования не обязательно.

При прохождении военной службы в территориальных органах на воинских должностях и в спасательном формировании обязательное условие — профессиональное образование высшей категории. Если необходима срочная военная служба по призыву, следует обратиться в военный комиссариат, который специализируется на данных вопросах.

Государственная гражданская служба подразумевает наличие вакантных мест в центральном аппарате, устройство на которые происходит по конкурсу.

Будет ли повышение зарплат в МЧС

Лица, проходящие службу в МЧС, относятся к классу бюджетников. Следовательно, заработная плата их напрямую зависит от финансирования государственных учреждений.

На прямой линии с президентом Российской Федерации Владимиром Владимировичем Путиным была введена инициатива о повышении оплаты труда. По итогам конференции принято решение повысить уровень оплаты труда пожарного подразделения МЧС:

  • в 2019 году — до 24 тысяч рублей;
  • в 2020 году — до 32 тысяч рублей.

Индексация зарплат всех государственных служащих составит 4,3%.

Примечательно, что финансовый кризис 2014-2019 года привёл к сокращению 28 % работников МЧС.

Зарплата спасателей за рубежом

Зарплата сотрудников спасательного отряда напрямую зависит от финансового состояния страны. Именно поэтому за рубежом оплата выше, чем в России.

В Соединённых Штатах Америки средняя зарплата рядового спасателя составляет от 2 до 4 тысяч долларов или около 130-260 тысяч рублей в месяц. На эту сумму влияет населённый пункт, в котором проходят спасательные операции. В некоторых штатах заработок может достигать 10 тыс. долларов в месяц.

В Германии усреднённый показатель дохода равняется 2,5 тысячам долларов или 163 тысячам рублей в месяц. Государство обеспечивает бесплатные продукты питания и бонусы в виде доплаты к пенсиям. Также отдельно предусмотрено страхование.

Польша оценивает работу пожарно-спасательных команд в 650 долларов или 42 тысячи руб. Высокая стоимость недвижимости и продуктов питания принуждает спасателей находить дополнительный заработок или открывать собственный бизнес.

В Великобритании заработок спасателей составляет от 2 до 4 тысяч долларов, в переводе на рубли это получается 130-250 тысяч рублей, в зависимости от места работы. Самая большая оплата труда производится в местах с повышенным уровнем опасности. Она имеет прямую связь с условиями работы спасательной бригады: если опасность высокая, то зарплата соответствующая.

Служба в Министерстве по чрезвычайным ситуациям требует долгой и усердной подготовки, а главное, решительности. Эта профессия считается одной из самых опасных, поэтому, прежде чем определяться с выбором, следует не один раз всё обдумать. Служить в гражданской обороне — геройство 21-го века, которое ценится государством и его жителями.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: