Повышение квалификации медицинских работников – врачей, медсестер, фармацевтов

Как переучиться на фармацевта и обязательно ли медицинское образование?

Если сложилось так, что ваша медицинская профессия по каким-то причинам перестала вас устраивать, самое время обучиться чему-то новому. Профессия фармацевта с каждым годом становится все более востребованной (многие аптеки по всей стране нуждаются в специалистах). Разберемся, можно ли переучиться на фармацевта, каковы сроки и условия обучения? В каком случае эту работу выбирать не рекомендуется?

Где можно переучиться на фармацевта?

Поскольку фармацевты всегда нужны на рынке труда, все больше учебных заведений страны открывает обучение по категории «фармация». Переподготовка на фармацевта доступна:

на курсах профессиональной переподготовки фармацевтов.

Последний вариант доступен как в государственных, так и частных учебных центрах. Однако специалисты рекомендуют тем, кто хочет преуспеть в профессии фармацевта, получить именно высшее медицинское образование и получить диплом по специальности «Провизор».

После прохождения качественной подготовки и обретения диплома возможностей для карьерного роста станет больше, зарплата будет в среднем на 50% выше. Но нужно быть готовым к тому, что учеба займет несколько лет. Обучение платное. Причем очень вероятно, что сразу после института стать самостоятельным специалистом не получится: придется работать под надзором более опытных коллег.

Немного сэкономить время можно при условии, если у вас уже есть образование по родственной специальности.

Можно ли переучиться медсестре на фармацевта?

Источник фото prostooleh/freepik

Наиболее часто задаваемый вопрос: «Можно ли переучиться на фармацевта, если я дипломированная медсестра со стажем работы?»

При наличии сертификата по специальности «Сестринское дело» срок учебы снизится в среднем на 1-1,5 года по сравнению с временем, которое затрачивается на получение профессии с нуля. При переобучении медсестры на фармацевта можно пройти сокращенную программу и перезачесть себе результаты зачетов и экзаменов по дисциплинам, которые вы уже сдавали.

Кстати, засчитать автоматом часть предметов можно и в химико-фармацевтической академии или на фармфаке института при наличии высшего медицинского, либо физико-химического образования.

А если пройти переобучение на фармацевта на краткосрочных курсах?

Такие курсы действительно есть, и обучиться можно всего за 300 часов. Если вам достаточно начального уровня – должности младшего фармацевта, в сферу ответственности которого входят прием, выкладка и хранение лекарств и отслеживание их срока годности, можно записаться на курсы переподготовки фармацевтов. Возможен вариант переподготовки фармацевтов дистанционно в любом учебном центре России.

Выпускнику будет несложно трудоустроиться, однако, чтобы подняться по карьерной лестнице, ему придется получить более серьезное образование. Кроме того, следует учесть, что профессия фармацевта – очень ответственная, специалист должен в совершенстве знать химию и физику, чтобы консультировать пациентов и разбираться в постоянно обновляющихся медикаментах. Некомпетентный фармацевт может как минимум отпугнуть от аптеки посетителей, а в худшем случае – навредить здоровью человека. Так что без обстоятельной подготовки не обойтись.

Существуют курсы переподготовки, предназначенные для профессионалов, желающих усовершенствовать свои знания и навыки. Как раз в этом случае может хватить и нескольких месяцев.

Мифы о профессии фармацевта

Фармацевты очень много зарабатывают

Вопреки общему убеждению, средняя зарплата фармацевта в России составляет 38 тыс. рублей, а несколько лет назад достигала лишь 25 тыс. Заработок профессионала зависит от региона (самые большие зарплаты у фармацевтов в Московской области – до 70 тыс. рублей), уровня образования, опыта. При этом в случае карьерного роста ваш доход может действительно увеличиться в разы (очевидно, что директор аптеки получает гораздо больше, чем простой фармацевт).

Фармацевт – это продавец в аптеке

Помимо координирования количества заказанных товаров, раскладки, хранения и непосредственно продажи медикаментов, фармацевт обязан проверять рецепты врача (тем самым предотвращая врачебные ошибки в дозировке и совместимости лекарств) и консультировать посетителей по подбору препаратов, то есть фактически оказывать доврачебную помощь.

Читайте также:
Подъёмные выплаты молодым специалистам: медикам, педагогам, военнослужащим

Помимо этого, фармацевты участвуют в тестировании медикаментов, а в некоторых случаях даже изготавливают их (правда, такие специалисты, как правило, работают не в аптеках, а в научных лабораториях).

Чтобы стать хорошим фармацевтом, достаточно качественного образования

Оно действительно необходимо, но без некоторых навыков и качеств в профессии фармацевта делать нечего. Для этой работы нужно обладать прекрасной памятью, аналитическими способностями, аккуратностью и дисциплинированностью, не бояться однообразной работы.

Фармацевт обязан быть здоровым и физически выносливым (иначе ему не провести весь день за прилавком), психологически устойчивым (не секрет, что многие посетители аптек, особенно пожилые, приходят не только за лекарством, но и за советом, поддержкой и сочувствием). Нужно быть готовым к ненормированному графику.

Сложно придется обладателям заболеваний кожи, аллергикам, а также тем, у кого низкий иммунитет, – ведь у фармацевтов всегда велик риск «подхватить» инфекцию от посетителя.

Достичь успеха в профессии фармацевта смогут только те, кто готов потратить на это немало времени и усилий. Выйти на хороший заработок удастся не сразу. Однако результат того стоит: вы получите востребованную стабильную работу с массой возможностей роста.

Профессиональная переподготовка и повышение квалификации для медицинских работников

Повышение квалификации медицинских работников

В соответствии с требованиями современных профессиональных стандартов в медицинской области и ведомственных законодательных актов, а также согласно лицензионным требованиям все медицинские работники должны проходить курсы повышения квалификации каждые 5 лет. Периодическое повышение уровня профессионализма является необходимостью для продолжения профессиональной деятельности.

На базе высшего медицинского образования

Повышение квалификации врачей организовано в двух вариантах:

  • Сертификационные циклы — 144 часов. В результате освоения выдаются удостоверения и сертификат государственного образца.
  • Тематическое усовершенствование — от 16 ак. часов. Выдается удостоверение.

На базе среднего медицинского образования

Для медработников со средним медицинским образованием (медсестры и медбратья) каждые 5 лет предусмотрены курсы повышения квалификации средних медицинских работников (Приказ Минздрава от 10.02.2016 года №83н).

Завершившим сертификационный цикл выдаются удостоверения и сертификаты гособразца.

Профессиональная переподготовка медработников

В соответствии с действующим законодательством РФ медицинские работники со специализацией после интернатуры (ординатуры) имеют возможность проходить профессиональную переподготовку (освоение новой специализации) с нагрузкой от 250 часов.

На базе высшего медицинского образования

Переподготовка врачей на базе высшего медицинского образования позволяет получить новую специализацию. Перечень направлений для той или иной специальности, по которым врач может пройти переподготовку, определен в Приказе Минздрава №707. По завершении обучения выдается диплом о профпереподготовке.

После курса переподготовки врачу нужно сдавать аккредитационный экзамен в региональном аккредитационном центре при Минздраве РФ.

На базе среднего медицинского образования

Переподготовка среднего медперсонала позволяет медсестрам и медбратьям освоить новую специализацию. Перечень направлений для переподготовки медсестер диктуется Приказом Минздрава. О том, по каким направлениям можно пройти переподготовку можно узнать у менеджеров нашего центра.

Продолжительность занятий

Продолжительность обучения зависит от вида выбираемой программы: сертификационные циклы — 144 часов; тематическое усовершенствование — от 16 ак. часов; для программ профессиональной переподготовки — от 256 часов.

Ознакомьтесь с нашей обучающей платформой

ВЫСШИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ

  • Гигиена труда;
  • Диетология;
  • Косметология;
  • Мануальная терапия
  • и др.

СРЕДНИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ

  • Медицинский массаж
  • Медико-социальная помощь
  • Общая практика
  • Организация сестринского дела
  • Сестринское дело
  • Сестринское дело в косметологии
  • и др.

Ознакомьтесь с нашей обучающей платформой

Специалистам, успешно прошедшим курсы повышения квалификации выдаются удостоверения и сертификат государственного образца.

По завершении программы профессиональной переподготовки выдается диплом. После курса переподготовки врачу нужно сдавать аккредитационный экзамен в региональном аккредитационном центре при Минздраве РФ.

Читайте также:
Понижение в должности: трудовой кодекс, как понизить работника в должности без его согласия

Ознакомьтесь с нашей обучающей платформой

Как попасть на обучение?

Для зачисления на обучение нам необходимо получить от Вас:

  • Заявка (заявление) на обучение.
  • Копии документов, подтверждающие требования, предъявляемые к слушателям медицинских курсов в соответствии с требованиями законодательства.

Для получения консультации вы можете отправить заявку on-line прямо сейчас.

Курсы повышения квалификации «Медицина»

В соответствии с приказом Минздрава №746н от 09.07.2021 «О внесении изменений в особенности проведения аккредитации специалистов в 2021 году, утвержденные приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 2 февраля 2021 г. № 40н» Периодическая аккредитация для медицинских и фармацевтических специалистов будет проводиться в особом формате.
Читать подробнее

Предлагаем освоить курсы повышения квалификации по направлению «Медицина». По завершении обучения на курсах повышения квалификации специалисты в области направления «Медицина» получают удостоверение установленного образца.

  • Высший медицинский персонал
  • Средний медицинский персонал

Подпишись на еженедельную рассылку Чтобы быть в курсе последних новостей по профстандартам и отраслем изменением в законодательстве

Повышение квалификации медицинских работников

Современная научно-технологическая академия приглашает руководителей медицинских организаций, их заместителей, врачей, медицинских сестер и других работников сферы здравоохранения пройти курсы повышения квалификации по направлению «Здравоохранение».

В соответствии с государственными требованиями высший медицинский персонал и средний медицинский персонал обязаны регулярно повышать свою квалификацию.

Курсы повышения квалификации по медицинским специальностям направлены на повышение компетенций, обучающихся в решении возникающих перед ними профессиональных задач.

Базовая программа курса позволит слушателю:

  • ознакомиться с изменениями в нормативно-правовых документах, регламентирующих его деятельность;
  • узнать о последних научных достижениях в своей области, новых лекарственных препаратах и технических средствах;
  • освоить современные технологии проведения исследований, постановки диагноза, разработки плана лечения и реабилитации;
  • научиться планировать свой карьерный рост.

Для различных целевых аудиторий формируются специальные программы повышения квалификации с нормативным сроком обучения не менее 16 часов. Реализуется повышение квалификации высшего медперсонала и средних медицинских работников. Предусмотрены программы продолжительностью от 144 часов, позволяющие выпускнику получить сертификат специалиста по выбранному направлению.

Медицинские работники могут пройти повышение квалификации в очно-заочной форме

При реализации курсов повышения квалификации, академия применяет дистанционные технологии. Для прохождения обучения достаточно иметь компьютер и выход в Интернет.

  • Учебный и методический материал доступен на образовательном портале круглосуточно.
  • Итоговый контроль проводится в форме тестирования.
  • Удостоверения о повышении квалификации и сертификаты специалиста высылаются выпускнику на дом курьерской службой.

Почему врачи и медсестры проходят курсы в СНТА

На базе академии создан Центр повышения квалификации медицинских работников. Образовательные программы для врачей и медсестер разрабатываются на базе квалификационных требований, образовательных и профессиональных стандартов. Все стандарты содержат только актуальную информацию и регулярно обновляются. Обучение в очно-заочной форме с применением дистанционных образовательных технологий также позволяет сформировать индивидуальную образовательную траекторию, дополнив основную программу курса необходимыми дисциплинами. Получив образование в СНТА, выпускник может быть уверен в полученных документах и своей конкурентоспособности на рынке труда и способности решать самые сложные профессиональные задачи.

Слушатель может проходить обучение в удобном для него режиме, что позволит успешно получать новые знания и оперативно использовать их на практике. При необходимости возможна консультация специалиста.

Академия имеет лицензию на оказание образовательных услуг по дополнительному профессиональному образованию, поэтому выдаваемые документы об обучении подтверждают наличие у выпускника соответствующей квалификации и обязательны к применению на всей территории Российской Федерации.

Требования к слушателям

Для повышения квалификации врачей, медицинские работники должны иметь высшее образование и закончить интернатуру или ординатуру по направлениям, установленным приказом Минздрава России от 08.10.2015 № 707н. Средним медицинским работникам достаточно иметь среднее профессиональное образование, направление которого соответствует требованиям приказа Минздрава России от 10.02.2016 № 83н.

Читайте также:
Как рассчитывается декретный отпуск

Приказом от 03.08.2012 № 66н Минздрав России также допустил, что повысить свою квалификацию могут и другие лица при наличии у них медицинского или фармацевтического образования соответствующего уровня и непрерывного стажа работы по выбранной специальности более 10 лет. Продолжительность обучения должна быть не менее 100 часов.

Лицензии СНТА

Учебные программы СНТА соответсвуют требованиям профстандартов и ФГОСов. Академия ведет образовательную деятельность на основании образовательной лицензии №034268, выданной 25 октября 2013 года Департаментом образования гор. Москвы

Наши менеджеры готовы проконсультировать Вас по любому вопросу, в любое время суток 24/7:

Возможно информация о нем еще не занесена в раздел сайта,
поэтому обратитесь с вопросом к консультантам Академии по круглосуточному бесплатному телефону:

Аттестация медицинских работников на категорию в 2021 – 2022 годах

  • Аттестация — это не повышение квалификации
  • Аттестация медицинских работников в 2021-2022 годах: правовые основы
  • Общие правила аттестации врачей и медработников среднего звена
  • Итоги

Аттестация — это не повышение квалификации

Право осуществлять медицинскую деятельность в нашей стране имеют лица, обладающие специальным образованием и свидетельством об аккредитации.

ВАЖНО! До 2016 года вместо свидетельства об аккредитации требовалось наличие сертификата специалиста. Поскольку аккредитация носила постепенный характер, выдача таких сертификатов продолжалась до 1 января 2021 года, и они будут действовать до окончания срока, на который выдавались (абз. 1, п. 1 ч. 1, ч. 2 ст. 100 закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ).

Поскольку в руках медиков самое дорогое, что есть у человека, — его здоровье, государство старается тщательно контролировать квалифицированность медицинских кадров. Так, обязательным для них является постоянное повышение квалификации. Оно должно проводиться не реже чем раз в пять лет на протяжении всей трудовой деятельности специалиста. Это всегда обучение в образовательных или научных организациях с последующим экзаменом и выдачей специального документа — свидетельства.

В отличие от обязательного повышения квалификации аттестация на категорию сугубо добровольна. Она затрагивает не столько профессиональную, сколько материальную сторону работы медика (наличие категории в том числе дает возможность получать более высокое вознаграждение). Хотя при аттестации тоже оценивается уровень знаний и навыков специалиста и имеет место итоговый экзамен.

О материальном стимулировании в медорганизациях читайте в статье «Стимулирующие выплаты медработникам в 2021 году».

Аттестация медицинских работников в 2021-2022 годах: правовые основы

Аттестация медицинских работников в 20212022 годах так же, как и ранее, регулируется специальным НПА — приказом Минздрава России от 23.04.2013 № 240н, который определяет порядок и процедуру получения категорий.

Рассматривается проект нормативного акта, устанавливающего новый порядок аттестации медработников. Основные нововведения (в сравнении с порядком по приказу № 240н):

  • появление возможности подачи заявления на аттестацию вне зависимости от времени работы в медорганизации;
  • установление нормы, по которой отчет о работе будет предоставляться за период, который ранее не оценивался при прохождении аттестаций;
  • появление возможности для отправки документов в аттестационную комиссию в электронном виде.

Публичное обсуждение проекта должно завершиться к 22 ноября 2021 года.

Так или иначе, пока действует порядок по приказу № 240н, единый для лиц с высшим и средним образованием. При этом:

  • специалистов с высшим медицинским и фармацевтическим образованием аттестуют согласно номенклатуре специальностей из приказа Минздрава России от 07.10.2015 № 700н;
  • специалистов со средним медобразованием — согласно номенклатуре из приказа Минздравсоцразвития России от 16.04.2008 № 176н;
  • специалистов, имеющих иное высшее профобразование,— по должностям согласно номенклатуре, утвержденной приказом Минздрава России от 20.12.2012 № 1183н.
Читайте также:
Повышение квалификации работников предприятия – что это такое

Полученная категория действует на протяжении пяти лет со дня издания приказа о ее присвоении. Сдавать экзамен на более высокую категорию специалист может не ранее чем через три года после получения действующей.

В начале 2021 года Минздрав выпустил приказ — от 02.02.2021 № 41, регламентирующий прохождение медработниками и фармацевтами аттестации для получения квалификационной категории. В соответствии с п. 1 документа, прохождение ими аттестации приостанавливается до 01.01.2022 года (исключение — аттестация на присвоение квалификационной категории впервые, а также более высокой квалификационной категории). А в соответствии с п. 3 документа на 12 месяцев продлевается срок действия квалификационных категорий при истечении срока их действия в период с 01 января по 31 декабря 2021 года.

Эксперты «КонсультантПлюс» подготовили для вас специальный материал об особенностях аттестации медработников в 2021 году. Получите пробный доступ к данной справочно-правовой системе бесплатно.

ВАЖНО! «Аттестационный» приказ № 240н вступил в силу с 04.08.2013. Категории, присвоенные до этой даты, продолжают действовать весь срок, на который были присвоены.

Всего квалификационных категорий 3:

  • вторая;
  • первая;
  • высшая.

Для каждой из них приказом № 240н закреплены требования к стажу, знаниям и умениям специалиста медицинского профиля.

Общие правила аттестации врачей и медработников среднего звена

Аттестацию медицинских работников проводит экспертная группа специальной аттестационной комиссии. Сам экзамен включает в себя три этапа:

  1. Экспертную оценку отчета о профессиональной деятельности специалиста. Такой отчет подается соискателем в пакете документов, требуемых для прохождения аттестации, и предварительно оценивается комиссией с вынесением заключения.
  2. Тестирование. Успешным считается выполнение 70% от общего объема тестовых заданий.
  3. Собеседование по теории и практике.

Итоговым результатом экзамена/аттестации будет решение комиссии о присвоении категории или отказе в этом. В случае несогласия решение можно обжаловать в органе госвласти или организации, которыми была создана комиссия. На это отводится ровно год.

Присвоение категории оформляется распорядительным актом указанного органа (организации). О присвоении категории специалиста уведомляет ответственный секретарь.

Итоги

Аттестация медицинских работников на категорию — это экзамен, в ходе которого оцениваются теоретические знания и практические навыки медика, необходимые в его работе. В отличие от обязательного повышения квалификации аттестация является добровольной. Ее наличие дает специалисту определенные преимущества, в том числе материального характера.

О продолжительности трудовой недели для специалистов медпрофиля узнайте из статьи «Какова продолжительность рабочей недели».

Любая медорганизация обязана обеспечивать не только проведение аттестаций медработников, но и выполнять прочие предписания, отраженные в законодательстве об охране труда. Лучший способ ознакомиться с такими предписаниями — получить доступ к проверочным листам ГИТ по охране труда.

Как медицинскому работнику пройти аккредитацию в 2021 году?

В сфере здравоохранения в последнее время произошло очень много изменений, связанных с прохождением обучения медицинских работников. К наиболее частым вопросам относятся следующие:

  • Как пройти аккредитацию?
  • Можно ли продлить медицинский сертификат?
  • Где набрать баллы НМО?
  • Как зарегистрироваться в личном кабинете на портале НМО?
  • Когда начинать проходить обучение?
  • Как оформить портфолио?

В связи со сложившейся ситуацией наш учебный центр подготовил большой материал (действительно большой), в котором мы даем развернутые ответы на эти и другие вопросы.

Содержание статьи:
I Подробно о системе аккредитации:

  • этапы и формы аккредитации;
  • мораторий;
  • кто допущен к медицинской деятельности в 2021.

II Всё о системе непрерывного медицинского образования (НМО):

  • что такое НМО;
  • сколько баллов необходимо;
  • регистрация на портале.

III Порядок прохождения аккредитации:

  • необходимые документы для подачи заявки и их отправка;
  • кто и где проводит аккредитацию;
  • оформление портфолио;
  • подсчет баллов ЗЕТ.
Читайте также:
Прием гражданина Казахстана на работу - как это происходит

IVНовые правила аккредитации с 26 июля 2021
V Полный перечень статей об аккредитации

Подробно о системе аккредитации

Формы и этапы

Согласно требованиям профстандартов и ведомственным нормативно-правовым актам, любой медицинский специалист, который только окончил вуз или уже давно работает по специальности, должен каждые 5 лет подтверждать свою квалификацию.

Раньше для этого можно было просто пройти курсы повышения квалификации в рамках сертификационного цикла, получить медицинский сертификат и продолжать профессиональную деятельность. Однако с 2016 года данная система стала вытесняться аккредитацией специалистов, сменив ее окончательно к 2021 году.

Аккредитация представляет собой новую систему подтверждения квалификации медработников, получивших медицинское, фармацевтическое или иное образование.

Она делится на три формы в зависимости от уровня образования специалиста и включает в себя несколько этапов:

Этапы и формы аккредитации
Подробнее о формах аккредитации и этапах мы разбирали в статье «Обязательно ли медработникам проходить аккредитацию с 2021 года?».

Мораторий на выдачу свидетельств об аккредитации

Итак, проблем с аккредитацией на самом деле много, и к ним прибавляется еще одна – мораторий. Он поставил в замешательство всех медработников такими вопросами, как:

  • Как работать в 2021 году, если я только что окончил(а) вуз?
  • Можно ли работать с истекшим медицинским сертификатом?
  • Как теперь набирать баллы НМО? и др.

Подробно рассмотрим, как теперь осуществлять медработникам профессиональную деятельность.

Мораторий 2020 года

С апреля прошлого года в связи с распространением коронавирусной инфекции действовал приказ минздрава №327н, который установил мораторий на выдачу свидетельств об аккредитации и медицинских сертификатов. Таким образом, было разрешено продолжать профессиональную деятельность на основании документов с истекшим сроком действия. Однако приказы №890н и №891н дали возможность медработникам продлить действие своих документов, чем и воспользовались многие специалисты.

Приказ Минздрава №58н: новый мораторий

В феврале 2021 года медработников ждал еще один мораторий согласно приказу №58н. Он утвердил особенности допуска медработников к профессиональной деятельности без сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации в 2021 году.

Это значит, что специалисты, завершившие обучение в России в 2020-2021 гг., могут осуществлять медицинскую или фармацевтическую деятельность только на основании документов об образовании и квалификации. Он аналогичен приказу №327н.

Приказ установил мораторий на выдачу сертификатов об аккредитации до 1 июня этого года для тех, кто:

  • освоил программы дополнительного профессионального образования;
  • получил мед. или фарм. образование за рубежом;
  • окончил профессиональное (немедицинское) образование.

Подробнее о моратории мы писали в статье «Приказ Минздрава №58н: аккредитации медработников не будет!».

Кто допущен к медицинской деятельности в 2021 году?

В связи с этими изменениями, осуществлять медицинскую деятельность в 2021 году имеют право те медработники, у которых срок действия предыдущих документов заканчивается с 6.04.2020. Их действие автоматически продлевается на год.

Список иных специалистов, которые могут работать в этом году, и при каком условии, читай в статье «Приказ Минздрава №58н: аккредитации медработников не будет!».

Напоминаем! Если у специалиста на руках действующий медицинский сертификат, он также продолжает спокойно работать. Период действия документа – 5 лет.

Все о системе непрерывного медицинского и фармацевтического образования (НМО)

Сколько баллов нужно?

Начиная с 2016 года все медицинские специалисты должны вступить в систему непрерывного медицинского и фармацевтического образования. Ведь для допуска к аккредитации необходимо накапливать определенное количество баллов НМО или ЗЕТ (зачетные единицы труда). Так, в среднем, им нужно набрать не менее 250 баллов НМО за 5 лет или 50 баллов в год.

Внимание! Согласно приказу № 746, в 2021 году пройти аккредитацию можно без баллов НМО. Подробнее читайте в нашей статье «Успейте пройти аккредитацию по правилам 2021 года».

Однако, судя по различным медицинским порталам и справочникам, к весне этого года о системе НМО должен был вступить в силу соответствующий документ. Но, как мы видим, на дворе уже середина апреля, а Минздрав до сих пор не предоставил никакой информации об этом.

Читайте также:
Как восстановить трудовую книжку при утере

Несмотря на это, многие специалисты уже активно набирают баллы.

Есть еще некоторые проблемы с системой непрерывного образования. Например, если раньше врачи и медсестры повышали свою квалификацию раз в 5 лет и обучение при этом составляло 144 часа, то теперь порядок усложнился. Так, им ежегодно нужно искать учебные центры, проходить обучение в свое личное свободное время, большую часть курсов оплачивать за свои средства, а более взрослому поколению – привыкать к новой системе и адаптироваться к интернет-среде. И по такому порядку, на обучение уходит 180 часов и при этом нужно еще копить баллы.

Регистрация на портале НМО

Для того, чтобы вступить в систему непрерывного медицинского и фармацевтического образования, медработник должен зарегистрироваться в личном кабинете на портале НМО.

1. Для этого нужно ввести личные данные (СНИЛС, ФИО, гражданство, регион проживания, пол, дата рождения, электронная почта и номер телефона). Затем нужно дать согласие на обработку персональных данных и поставить галочку в поле ознакомления с пользовательским соглашением.
Регистрация на портале НМО
2. На вашу электронную почту придет письмо с логином и паролем для входа в систему.

Внимание! Если вы не нашли письмо во входящих сообщениях, вероятно, оно улетело в спам. Проверьте его там.

Проверьте электронную почту
3. Вернитесь на портал НМО – вход в личный кабинет, введите СНИЛС и пароль, полученный из письма, нажмите «Войти». Затем еще раз поставьте галочку в поле с пользовательским соглашением.
Вход в личный кабинет НМО
4. Затем необходимо выбрать, какое у вас образование: высшее или среднее.
Выберите образование
5. После чего вам тут же откроется ваш личный кабинет, где будет указано ваше направление и ваш действующий документ. И если там будут ошибки, вы тут же можете их исправить.

Где получить баллы НМО и как их внести в личный кабинет?

Как мы уже сказали, в среднем сотруднику медорганизации в год нужно получить 50 баллов, 36 из которых дается за прохождение медработником курсов повышения квалификации и 14 – за посещение образовательных программ (семинары, вебинары и т.п.).

При этом, если за год набирается менее 50 баллов, это не страшно, поскольку подобное разделение зачетных единиц носит условных характер. То есть, набрать недостающее количество можно будет в следующие годы. Однако если медицинский специалист не получил в течение 5 лет 250 баллов НМО к моменту очередной аккредитации, то в таком случае он не может быть к ней допущен.

Внимание! Если у врача две и более специализации, то баллы нужно набирать по каждой. А для того, чтобы получить их было легче, можно проходить курсы, которые охватывают сразу несколько направлений.

Проходить курсы обучения можно как на платной, так и бесплатной основе.

Для внесения баллов в личный кабинет, нужно:
1. Войти в личный кабинет через логин и пароль.
2. Перейти в раздел «Мой план» и выбрать «Добавить элементы». После чего вам будет доступен список образовательных элементов на выбор.

Напоминаем! Если у вас несколько специальностей, старайтесь выбирать те курсы, которые подходят для нескольких ваших планов обучения. Отличаются они зеленым кружком.

Внесение баллов в личный кабинет НМО
3. В «Образовательных мероприятиях» выберите то, в чем планируете участвовать. Вы также можете искать мероприятия через специальные фильтры, например выбор даты или поиск по названию.
Выберите программу
Затем добавьте выбранное мероприятие в свой план – «Включить в план». Оно попадет в число неосвоенных элементов.

Читайте также:
Порядок возмещения ущерба причиненного работником работодателю

4. После завершения обучения, вы получите свидетельство об участии и код от организатора. В вашем мероприятии нужно будет ввести его вручную в открывшуюся строку и нажать «Проверить код».
Введите полученный код
Проверить код
5. Тут же начнется проверка кода. Если код неправильный, то на экране высветится окошко с уведомлением. Нужно будет еще раз его ввести его без ошибок.
Проверка кода
После процедуры зачетные единицы труда будут начислены в течение нескольких минут.

Порядок прохождения аккредитации 2021

Необходимые документы и их отправка

С 1 июня 2021 года, когда будет снят мораторий на выдачу свидетельств об аккредитации, медработники смогут отправиться на аккредитацию. Аккредитация проводится аккредитационной комиссией в аккредитационных центрах.

Для того, чтобы пройти аккредитацию, необходимо сначала определиться, какая именно аккредитация вам нужна: первичная, первичная специализированная, периодическая.

И в зависимости от формы вам нужно составить определенный пакет документов:
Список необходимых документов для аккредитации медработников 2021
Прием документов осуществляется не менее 10 рабочих дней. Для первичной и первичной специализированной аккредитации – не реже 1 раза в 3 месяца, для периодической – 1 раз в месяц.

Собранные документы можно подать в аккредитационный центр лично, отправить почтой, составить в электронной форме с использованием портала НМО (только для периодической аккредитации).

После принятия документов, медработник получает расписку и извещение о сроках аккредитации (лично или на почтовый или электронный адрес, указанные при отправлении). Полученные сведения регистрируются ответственным секретарем аккредитационной подкомиссии в журнале регистрации документов.

Если документы не были приняты, специалист получает письмо об отказе с указанием причины. После устранения выявленных ошибок, медработник может отправить документы повторно.

В течение 7 дней после принятия документов ответственный секретарь проверяет на наличие всех нужных, а затем отправляет их аккредитационной комиссии. 10 дней отводится на проведение заседания и принятие решения о допуске конкретного медицинского работника к аккредитации.

Портфолио оценивается не более 20 рабочих дней со дня регистрации.

Оформление портфолио

Оценка портфолио медработника является единственным этапом для прохождения периодической аккредитации. Правила оформления портфолио и заявления о допуске прописаны в Приказе Минздрава от 2 июня 2016 г. №334н «Об утверждении Положения об аккредитации специалистов» (с изменениями и дополнениями) и в Письме Минздрава от 5 июня 2020 г. №16-7/И/2-7881 «О предложениях по формированию и проведению оценки портфолио».

Портфолио состоит из двух частей:

Первая включает в себя сведения о профессиональных достижениях за последние 5 лет:
1. Отчет о профессиональной деятельности, который содержит: описание выполненных работ, сведения о награждении за трудовые заслуги, выводы о своей профессиональной деятельности и предложения по ее совершенствованию.
2. Протокол оценки индивидуальных профессиональных достижений, который заполняет руководитель медорганизации с начислением баллов за каждый из показателей профессиональной деятельности:

  • выполнение должностных обязанностей;
  • стремление к профессиональному росту и совершенствованию навыков;
  • наличие у медработника государственных, ведомственных, региональных наград;
  • оказание помощи в соответствии с порядками оказания медицинской помощи, на основе клинических рекомендаций, с учетом стандартов медицинской помощи;
  • отсутствие дисциплинарных взысканий.

Оценивается по бальной системе, максимальная оценка за каждый из показателей – 1 балл:

  • 0-1 баллов неудовлетворительно;
  • 2 балла удовлетворительно;
  • 3 балла хорошо;
  • 4-5 баллов отлично.

Подробнее оценку портфолио мы разберем ниже.
3. Иные сведения о профессиональных достижениях, например участие в качестве члена в аккредитационной комиссии, защита диссертации, наличие опубликованных статей в профильном научном журнале, индексируемым в базе данных Scopus или Web of Science, где аккредитуемый является автором или указан наряду с первым соавтором.

Читайте также:
Планирование карьеры персонала

Вторая часть содержит сведения о непрерывном совершенствовании профессиональных навыков и расширении квалификации, к которым относятся суммарное количество часов, затраченных на расширение квалификации.

Важно! Медработник должен составлять портфолио самостоятельно в личном кабинете на портале непрерывного медицинского образования (НМО).

Оценка портфолио

Если медработнику за портфолио будет присвоено 70 из 100 баллов, значит аккредитация считается пройденной.

Баллы будут начислены автоматически без личного присутствия аккредитуемого. Результат оценки портфолио формируется с использованием подсистемы «Аккредитация специалистов» ИС НМО на основании процента полученных баллов (1 балл = 1 процент).
Оценка портфолио медработника Оценка портфолио медработника Максимально возможное количество баллов за оценку портфолио составляет 100 баллов.

Оценка результатов отражается в протоколе заседания аккредитационной подкомиссии и в течение двух рабочих дней размещается на сайте.

Итоговый протокол, спустя не более 5 дней со дня подписания, отправляют в Минздрав.

Что делать, если вы не прошли аккредитацию

Если с первого раза медработнику не удалось пройти аккредитацию, то ему нужно подать заявление в комиссию о пересдаче в течение 5 дней после неудачного экзамена.

На пересдачу каждого этапа отводится три попытки.

Если аккредитация сдана успешно, медработник получает свидетельство об аккредитации не более чем через 30 дней с момента подписания протокола.

Обучение в «Проф-Ресурс»

Если вы не нашли нужный ответ или вам нужна помощь с аккредитацией (набор баллов НМО, оформление портфолио или обучение), вы можете обратиться к нам. Для этого вам доступны следующие способы: звонок, обращение в чате или заполнение формы обратной связи на сайте. Наши специалисты свяжутся с вами в ближайшее время и ответят на все вопросы.

Напомним, Многопрофильный центр «Проф-Ресурс» оказывает услуги в рамках дополнительного профессионального образования по разным направлениям подготовки, среди которых медицина, строительство, метрология, охрана труда, обучение по рабочим профессиям и др.

Дополнительное профессиональное образование
работников образовательных организаций

Дополнительное профессиональное образование педагогических работников города Москвы

Организациям, реализующим программы ДПО

Приглашаем вас к участию в формировании Регионального реестра ДПП

Ближайшие курсы

Каталог курсов

Новости

НОВИНКА! Образовательный робот LEGO Education SPIKE Prime.

Компания LEGO Education и Учебный центр ИНТ приглашают педагогов информатики и технологии, а также педагогов дополнительного образования на мастер-класс «Использование набора LEGO Education SPIKE Prime в 5-8 классах. Вводный курс», который пройдет 23 ноября 2021 года в 16:00 и 25 ноября 2021 года в 11:00.

Продолжительность обучения 3 акад. часа.

Мастер-класс проводится в Учебном центре ИНТ (ул. Мытная, д.50).

По завершению обучения участники получить электронный сертификат LEGO Education, подтверждающий прохождение обучения по набору SPIKE Prime.

Программы повышения квалификации для формирования функциональной грамотности

По результатам PISA ( Международной программы по оценке образовательных достижений учащихся) Россия не вошла в ТОП-25. Это нужно менять! Московский городской педагогический университет разработал сет программ повышения квалификации, направленных на формирование функциональной грамотности школьников всех возрастов.

“Формирование основ функциональной грамотности у дошкольников ”
шифр 03700-21/22-В
“Формирование основ функциональной грамотности обучающихся начальной школы”
шифр 0 3614-21/22-В

Программы повышения квалификации от ООО “Мой учитель”

Открыта запись на программы повышения квалификации на новый учебный год:

«Ментальная арифметика», шифр 03469-21/22-В-Да

«Скоростное чтение», шифр 03472-21/22-В-Да

Специальных навыков для начала обучения не требуется, содержание изложено доступно, понятно. Каждый курс содержит в себе планы уроков и необходимый материал для организации факультатива по данным направлениям.

С каталогом краткосрочных программ, по итогам прохождения которых предусмотрена выдача Сертификата, приглашаем ознакомиться на сайте учебного центра «Мой учитель» (УМИУС) https://umius.ru/.

Читайте также:
Правовой статус безработного - как получить, условия и порядок

Оплата обучения доступна от физического и юридического лица.

Контакты: горячая линия +7 (800) 700-11-01 или +7 (926) 404-47-46, office@umius.ru

Дистанционные курсы повышения квалификации для педагогов детских садов и дополнительного образования

Уважаемые педагоги,
Учебный центр Института новых технологий приглашает пройти обучение на дистанционных курсах повышения квалификации. Курсы размещены на онлайн-площадке http://moodle.int-edu.ru и включают в себя: видеозаписи лекций, презентации и методические материалы, самостоятельные, практические работы, а так же текущее и итоговое тестирования. Желающие могут ознакомится с выбранными курсами и пройти первое занятие без регистрации.

03786-21/22-В-ДП «Подготовка к обучению в школе детей старшего дошкольного возраста в условиях разноуровневой дифференциации», 72ч. Доступ к первому занятию курса

03604-21/22-В-ДП «Применение игровых технологий с использованием инновационных игровых средств в ходе подготовки детей к школе в соответствии с требованиями ФГОС ДО», 72ч. Доступ к первому занятию курса

03441-21/22-В-ДП «Обучение конструированию и основам программирования в ДОУ с использованием тематических конструкторов LEGO Education», 36 ч. Доступ к первому занятию курса

03789-21/22-В-ДП «Использование видеотехнологий в образовательной деятельности детского сада и в дополнительном образовании дошкольников», 36ч. Доступ к первому занятию курса

03957-21/22-В-ДП «Технологии речевого развития детей дошкольного возраста в условиях ФГОС ДО», 18ч. Доступ к первому занятию курса

03959-21/22-В-ДП «Реализация ФГОС ДО: психолого-педагогическое сопровождение инклюзивного образования», 36ч. Доступ к первому занятию курса

04129-21/22-В-ДП «Подготовка к школе развитие математических представлений дошкольников», 24ч.

04130-21/22-В-ДП «Инновационные технологии в диагностике и коррекции речевых нарушений у детей дошкольного возраста», 72ч. Доступ к первому занятию курса

Курс повышения квалификации для преподавателей иностранных языков

АНО ДПО “Школа Китайгородской” приглашает преподавателей иностранных языков 6 октября на курс повышения квалификации для преподавателей иностранных языков “Языковые игры в обучении грамматике, лексике и работе над произношением“, 16 акад часов.
Цель данной программы – совершенствование профессиональных компетенций учителей иностранных языков в области использования и создания языковых игр как средства и приема обучения. Курс подойдет учителям разных классов, т.к. предлагаемые игры могут проводиться на разном материале и быть адаптированы для учащихся разного возраста.
Данный курс позволит существенно расширить арсенал ярких и эффективных методических приемов формирования и совершенствования лексических, фонетических и грамматических навыков.
Во время занятий участники курса не только сами поиграют в разные игры, но и проанализируют вместе с ведущими программы ход каждой игры, рассмотрят, что необходимо учесть при разработке игры. Особое внимание будет уделено тому, какие речевые упражнения, основанные на материале игры, стоит предложить ученикам после окончания игры. Участники курса получают методическое пособие с описанием некоторых игр и рекомендаций для преподавателя.
Курс проводится на русском языке с примерами игр на английском. Шифр курса 03714-21/22-В.

Повышение квалификации педагогических работников – курсы, дополнительное образование

Учитесь дистанционно где и когда угодно

Ежедневная поддержка по телефону электронной почте

Рассрочка оплаты без процентов (на переподготовке)

Курсы по актуальным в 2019 г. ФГОСам

Программы составлены по профстандартам

Преподаватели – кандидаты и доктора наук, доценты, профессора ведущих вузов

Престижные московские дипломы и удостоверения

Документы признаются во всех регионах РФ и за рубежом

Выдается дополнительный сертификат

Начните обучение прямо сейчас (начало обучения в любой день)

Оформление документов за 1-3 рабочих дня

Разумные сроки обучения

Полный комплект учебных материалов – не нужно ничего дополнительно приобретать

Бесплатная доставка документов Почтой России (по России и за рубеж)

Оплата онлайн без комиссии

Возврат 13% от стоимости обучения (в виде налогового вычета)

Читайте также:
Как устроиться на работу в администрацию города

Получите авторитетные московские документы

Диплом

Диплом о профессиональной переподготовке c присвоением квалификации выдается слушателям, имеющим среднее профессиональное или высшее образование, успешно завершившим обучение по прогамме проф. переподготовки

Приложение

Приложение к диплому о профессиональной переподготовке содержит перечень изученных дисциплин, полученные оценки и иную информацию о процессе обучения и его результатах

Обложка

Обложка к диплому – это приятный подарок выпускникам. Предоставляется новым выпускникам вместе с дипломом. Позволяет удобно хранить и защищает диплом.

Удостоверение

Удостоверение о повышении квалификации выдается слушателям, успешно завершившим обучение на программе повышения квалификации

Сертификат

Сертификат о развитии компетенций – это дополнительный документ, который выдается всем успешно закончившим обучение слушателям. Сертификат раскрывает приобретенные компетенции в соответствии с проф. стандартом

Бесплатная доставка

Первичная доставка документов об окончании обучения Почтой России осуществляется бесплатно. Документы можно также получить лично в Академии

Государственная лицензия

Нас выбрали лидеры образования! А Вы?

Благодаря качеству образовательных программ и высокому уровню сервиса нас выбирают не только отдельные педагоги (в частном порядке), но и авторитетные образовательные организации страны. Присоединяйтесь и Вы к нашему большому педагогическому сообществу!

Как организован процесс?

1. Выберите программу и зарегистрируйтесь на нее

Если Вы сомневаетесь в выборе, мы будем рады помочь. Когда Вы определитесь с программой, на ее странице необходимо заполнить простую форму заявки на обучение.

Ваш первый шаг на пути профессионального развития совершен!

2. Заполните электронную анкету слушателя

После подачи заявки на обучение для Вас на сайте Педкампуса будет создан Ваш личный кабинет (если его раньше не было). Ваши имя пользователя (логин) и пароль поступят на Вашу электронную почту.

В личном кабинете необходимо заполнить электронную анкету слушателя.

3. Направьте документы

После заполнения анкеты система сформирует заявление и договор об образовании. Их необходимо распечатать, подписать и направить в форме бумажных документов (по почте) или сканированных копий (загрузить в личном кабинете или отправить по электронной почте). Также необходимо предоставить документ о профессиональном образовании и иногда другие документы.

4. Оплатите обучение

Оплатить обучение можно по квитанции в банке (комиссию определяет банк) или с помощью банковской карты на сайте в личном кабинете без комиссии. Для программ повышения квалификации оплата производится одним платежом, для переподготовки частями в виде беспроцентной рассрочки (ежемесячно) или одним платежом (по выбору).

5. Пройдите обучение

В личном кабинете будут размещены учебные пособия, лекции, методические рекомендации, дополнительный видео-контент, интерактивные тестирования и практико-ориентированный материал для Вашей профессиональной деятельности (в зависимости от программы). Изучать материалы можно где удобно, в любое время.

Контроль знаний на проф. переподготовке осуществляется в форме тестирований по дисциплинам, итогового теста и итоговой письменной работы. На программах повышения квалификации сдается только итоговая письменная работа. Для сдачи тестирований предоставляется несколько попыток (минимум три).

6. Получите документы

В конце срока обучения необходимо загрузить или направить акт приема образовательных услуг (закрывающий документ). Он будет доступен в личном кабинете.

Если Все документы предоставлены, отсутствует академическая и финансовая задолженность, слушателю предоставляются документы об окончании обучения. Получить их можно лично в Академии или по Почте России заказным письмом (отправка бесплатно). С помощью трек-номера письма можно отслеживать его перемещение.

Также, согласно законодательству РФ, Вы можете получить налоговый вычет в размере 13% от стоимости обучения.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: