Как сшивать СЗВ-СТАЖ и ОДВ-1: правила

Форма ОДВ-1 в 2021 году — инструкция и примеры заполнения

Отчет по форме ОДВ-1 – это опись документов индивидуального (персонифицированного) учета передаваемых в территориальные органы ПФР в составе индивидуальных сведений о застрахованных лицах.

Форма ОДВ-1 утверждена Постановлением Правления ПФ РФ от 06 декабря 2018 № 507П «Об утверждении формы СЗВ-СТАЖ, ОДВ-1, СЗВ-КОРР, СЗВ-ИСХ порядка их заполнения и формата сведений и о признании утратившим силу Постановлении Правления ПФ РФ от 11.01.2017 №3П».

Кто обязан сдавать ОДВ-1

Персонифицированную отчетность по всем работникам (которые выполняют работу не только по трудовому, но и по гражданско-правовому договору, на выполнение работ или оказание услуг, а также по договору авторского заказа) в ПФР обязаны передавать:

  • организации и их обособленные подразделения;
  • ИП, адвокаты, нотариусы, частные детективы.

Эта обязанность предусмотрена статьей 1, пунктом 1 статьи 8 и статьей 15 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ.

Срок сдачи формы ОДВ-1

Страхователи должны отчитаться по форме СЗВ-СТАЖ за 2020 год до 1 марта 2021 года, и каждый отчет (файл) СЗВ-СТАЖ должен сопровождаться формой ОДВ-1!

Кроме того ОДВ-1 подается вместе с формами СЗВ-КОРР, СЗВ-ИСХ.

В ОДВ-1 нужно обобщать данные о количестве работников, на которых представляются сведения по форме СЗВ-СТАЖ (а также СЗВ-КОРР, СЗВ-ИСХ).

Пример заполнения формы ОДВ-1

Тип сведений – знаком X отмечается тип представляемой формы:

  • Исходная
  • Корректирующая
  • Отменяющая

С типом «Корректирующая/Отменяющая» представляется при необходимости корректировки/отмены данных раздела 5 ранее поданной формы ОДВ-1 с типом «Исходная».

Отчетный период (код) – указывается отчетный период в соответствии с Классификатором параметров. Для отчетности с 2017 года и далее — указываем (отчетный период — год), и указываем год 2020.

Раздел 3 «Перечень входящих документов» — в графе «Количество застрахованных лиц» указывается число застрахованных лиц, сведения на которых содержат формы, представленные одновременно с ОДВ-1.

Раздел 4 «Данные в целом по страхователю» — заполняется только в случае, если ОДВ-1 представляется одновременно с формами СЗВ-ИСХ или с формой СЗВ-КОРР «Особая» и содержит данные в целом по страхователю за отчетный период.

Раздел 5 «Основание для отражения данных о периодах работы застрахованного лица в условиях, дающих право на досрочное назначение пенсии в соответствии со статьей 30 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ “О страховых пенсиях» – заполняется в случае, если в формах СЗВ-СТАЖ (с типом сведений — ИСХ) и СЗВ-ИСХ, представленных одновременно с формой ОДВ-1, содержатся сведения о застрахованных лицах, занятых на видах работ, указанных в пунктах 1-18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ:

  • подземные работы, работы с вредными условиями труда, в горячих цехах, с тяжелыми условиями труда, в качестве рабочих локомотивных бригад, на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах, работы на лесозаготовках и лесосплаве, работы на погрузочно-разгрузочных работах в портах, в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности, водители автобусов, троллейбусов, трамваев, летный состав, диспетчеры и ИТС гражданской авиации, на подземных и открытых горных работах, спасатели и т.п.

Корректирующая форма СЗВ-СТАЖ

Из нашей статьи вы узнаете:

Работодатели сдают в ПФР сведения о трудовой деятельности сотрудников. СЗВ-СТАЖ содержит информацию о периодах работы. Расскажем, что делать, если в этом отчёте допущена ошибка.

Кто и когда сдаёт СЗВ-КОРР

Форму СЗВ-КОРР сдают в том случае, если в уже представленном отчёте СЗВ-СТАЖ допущены ошибки: например, неправильный период работы сотрудника или неправильная сумма взносов.

Сдать корректирующую форму можно в любой момент после обнаружения ошибки: для неё не установлено сроков сдачи. Форму СЗВ-КОРР сдают вместе с бланком ОДВ-1 (тип «Исходная»), который включает в себя информацию о работодателе-страхователе.

Как исправить ошибки в СЗВ-СТАЖ

Есть три типа корректирующих форм:

  • корректирующая (КОРР);
  • отменяющая (ОТМН);
  • особая (ОСОБ).

Выбор формы зависит от того, какая ошибка допущена в исходном отчёте. При заполнении бланка указываются аббревиатуры.

Корректирующую форму подают в случае, если нужно исправить ошибку в зарегистрированных данных. Перечень таких ситуаций ограничен:

  • нужно исправить сумму выплат работнику или период стажа;
  • нужно дополнить информацию о суммах взносов.

Второй тип применяется для отмены сведений — например, если в отчёте подали сведения о сотруднике, который уже не работает в организации. Особая форма подаётся, если в исходный отчёт забыли добавить данные о каком-то сотруднике.

Как сдать дополняющий СЗВ-СТАЖ

Если в отчёты за 2017 год и более поздние периоды не включили какого-то сотрудника, то такую ошибку исправляют с помощью формы СЗВ-СТАЖ с типом «Дополняющая». По таким сотрудникам ещё нет данных в ПФР, поэтому исправлять с помощью СЗВ-КОРР там пока нечего.

Читайте также:
Подоходный налог с зарплаты - сколько процентов, НДФЛ если есть ребенок

Также СЗВ-СТАЖ с типом «Дополняющая» подаётся, если в исходной форме допущены ошибки, из-за которых отчёт принят частично. Если ПФР отклонил сведения по некоторым сотрудникам, то сведения о них не попали на индивидуальный лицевой счёт. Такое возможно из-за ошибок со статусом «30».

Как сдать отменяющую СЗВ-СТАЖ

Отменяющая СЗВ-СТАЖ подаётся в том случае, если в отчёт по ошибке включён сотрудник, который уже не работал в компании в отчётном периоде. Если ПФР принял отчёт, то сведения по этому сотруднику попали на его ИЛС. Эти сведения отменяют отчётом СЗВ-КОРР с типом «ОТМН».

Как сдать СЗВ-КОРР с типом «ОСОБ»

Форму СЗВ-КОРР «ОСОБ» подают для предоставления сведений за периоды до 01.01.2017 на застрахованное лицо, сведения по которому отсутствовали в ранее предоставленной отчётности. В форме обязательно нужно заполнить разделы 1-3 и хотя бы один из разделов 4-6. Это зависит от того, какую информацию нужно дополнить: периоды работы, начисления по обычному или дополнительному тарифу.

В шапке формы указывают тип «ОСОБ». Отчёт сдаётся в общем порядке.

Важно: эта форма не используется для исправления СЗВ-СТАЖ.

Как сдать СЗВ-СТАЖ с типом КОРР

Если в отчёте были ошибочные сведения, которые ПФР принял и внёс на ИЛС сотрудника, исправить их можно с помощью отчёта СЗВ-КОРР «КОРР».

Например, если в СЗВ-СТАЖ не указаны некоторые периоды работы или условия работы для досрочной пенсии.

Этим же отчётом можно исправить данные о доходе, начисленных и уплаченных страховых взносах, страховом стаже сотрудника.

Штрафы за ошибки в отчёте СЗВ-СТАЖ

За нарушение сроков сдачи СЗВ-СТАЖ предусмотрен штраф в размере 500 рублей за каждое застрахованное лицо (п. 2 ст. 8, п. 2.1, 2.2 ст. 11, ст. 17 Закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ).

За нарушение формы предоставления отчётности штраф составит 1000 рублей (ч. 4 ст. 17 Закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ).

Для должностных лиц организаций ответственность за нарушение сроков сдачи, а также за неполные или ошибочные сведения предусмотрен штраф в размере 300 – 500 рублей.

Отметим, что ПФР может оштрафовать только за нарушение срока сдачи СЗВ-СТАЖ. Выдать предписание и заставить сдать отчётность фонд не вправе. Это следует из статьи 17 Закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ.

Прежде чем вносить информацию на ИЛС застрахованного лица, ПФР сравнивает данные отчётов СЗВ-СТАЖ, СЗВ-М со сведениями из раздела 3 расчёта по взносам. Если расхождений нет, сведения вносятся на ИЛС. При наличии расхождений ПФР отправляет работодателю уведомление и просит либо пояснить расхождения, либо исправить ошибочные сведения. Без уведомления ПФР не вправе оштрафовать работодателя.

Исправить ошибки нужно в течение пяти рабочих дней. Если этого не сделать, последует штраф.

При этом если страхователь нашёл ошибки в отчёте раньше, чем это сделал ПФР, он может подать корректировочную форму в любой момент.

«Астрал Отчёт 5.0» поможет сдать отчётность точно в срок и без ошибок. В нашем сервисе только актуальные формы отчётов и список дел, который напомнит о сроках сдачи.

СЗВ-СТАЖ и СЗВ-КОРР в 1С 8.3: где найти и как заполнить

СЗВ-СТАЖ — отчет, ежегодно предоставляемый в Пенсионный фонд. Рассмотрим на примерах, где найти и как заполнить формы СЗВ-СТАЖ и СЗВ-КОРР в 1С 8.3.

СЗВ-СТАЖ в 1С 8.3 — где найти

Для формирования СЗВ-СТАЖ в 1С 8.3 откройте раздел Отчеты – Регламентированные отчеты .

Воспользуйтесь командой Создать .

В открывшейся форме Видов отчетов переключитесь в режим По получателям .

Получите понятные самоучители 2021 по 1С бесплатно:

Раскройте папку ПФР, найдите и выберите здесь отчет Сведения о страховом стаже застрахованных лиц, СЗВ-СТАЖ .

В новой форме СЗВ-СТАЖ задайте год, по которому формируется отчет, и укажите в качестве Типа сведений – Исходная .

Для заполнения отчета воспользуйтесь одноименной кнопкой.

СЗВ-СТАЖ: примеры заполнения

Рассмотрим примеры заполнения сведений в отчете СЗВ-СТАЖ .

Пример 1. У сотрудника не было отсутствий в течение года

В течение года у сотрудника Черничкина В. В. не было неявок. Принят он в середине 2020 года и продолжал работать весь 2021 год.

В этом случае в СЗВ-СТАЖ за 2021 год по сотруднику будет присутствовать только одна строка:

  • с датой начала периода — 01.01.2021;
  • с датой окончания периода — 31.12.2021.

Пример 2. У сотрудника были неявки

Сотрудник Яблоков Я. Я. болел с 12 по 16 апреля 2021 года.

В этом случае в СЗВ-СТАЖ за 2021 год будет несколько строк, где период неявки выделится специальным кодом.

Читайте также:
Как рассчитывается отпуск: как считают количество дней

В нашем примере период с 12 по 16 апреля будет обозначен кодом ВРНЕТРУД (Период временной нетрудоспособности) .

Пример 3. У сотрудника ежегодный отпуск

«Код «ДЛОТПУСК» заполняется только для периодов работы застрахованного лица в особых условиях труда, за которые отсутствуют данные о начислении страховых взносов по дополнительному тарифу.»

Таким образом, код ДЛОТПУСК проставляется только в случае одновременного выполнения двух условий:

  • в отпуске находится сотрудник с льготным стажем;
  • в месяце нахождения в отпуске страховые взносы по дополнительному тарифу не начисляются.

Это возможно, когда отпуск сотрудника начисляется в одном месяце, а фактически «гуляется» — в другом.

Поэтому при нахождении сотрудника в обычном ежегодном отпуске этот период в СЗВ-СТАЖ не выделяется.

Сотрудница Апельсинова А. А. находилась в ежегодном отпуске с 5 по 18 июля 2021 года. Других отсутствий в течение года у нее не было.

Так как ни одно из условий для обозначения периода кодом ДЛОТПУСК в нашем случае не выполняется, то в СЗВ-СТАЖ будет присутствовать только одна строка за период с 1 января по 31 декабря 2021 года без указания какого-либо кода.

СЗВ-КОРР в 1С 8.3 — где найти?

Для формирования СЗВ-КОРР в 1С 8.3 откройте раздел Отчеты – Регламентированные отчеты .

Воспользуйтесь командой Создать .

В открывшейся форме Видов отчетов переключитесь в режим По получателям .

Раскройте папку ПФР, найдите и выберите здесь отчет Данные о корректировке сведений застрахованных лиц, СЗВ-КОРР .

В новом отчете СЗВ-КОРР задайте Отчетный период (период, в котором подаете СЗВ-КОРР ) и Корректируемый период (период, за который подается форма).

Выбор типа подаваемых сведений зависит от причины формирования СЗВ-КОРР и форма может быть:

  • Корректирующая;
  • Отменяющая;
  • Особая.

СЗВ-КОРР: примеры заполнения

СЗВ-КОРР с типом сведений ОСОБ отправляется, если сведения по сотруднику отсутствовали в ранее представленных отчетах, но не по форме СЗВ-СТАЖ . Поэтому заполнение СЗВ-КОРР с типом сведений ОСОБ в нашей публикации описывать не будем.

Рассмотрим примеры заполнения СЗВ-КОРР с типом сведений ОТМН и КОРР .

Пример 1. СЗВ-КОРР с типом сведений «ОТМН»

СЗВ-КОРР с типом ОТМН предназначена для отмены ранее отправленных сведений.

Сдан отчет СЗВ-СТАЖ за 2021 год по всем сотрудникам организации. Далее обнаружили, что сотрудник Лютиков Д. С. не работает в организации с октября 2020 года.

В этом случае создайте СЗВ-КОРР с Типом сведений – Отменяющая .

В качестве Отчетного периода укажите 2022 г., а корректируемого — 2021 г.

Подберите в отчет только сотрудника, по которому требуется отменить отправленные сведения (в нашем примере — Лютиков Д. С.).

При выгрузке вместе с формой СЗВ-КОРР с типом сведений ОТМН выгрузится и форма ОДВ-1 с типом Исходная .

Пример 2. СЗВ-КОРР с типом сведений «КОРР»

СЗВ-КОРР с типом КОРР предназначена для уточнения ранее отправленных сведений.

Сдан отчет СЗВ-СТАЖ за 2021 год по всем сотрудникам организации. С сотрудником Земляникиным Д. С. были заключены два договора ГПХ с выплатой сумм по окончании каждого из договоров:

  • Договор № 1 — на период с 1 по 30 ноября 2021 года;
  • Договор № 2 — на период с 1 декабря 2021 года по 31 января 2022 года.

В СЗВ-СТАЖ за 2021 год период с 1 ноября по 31 декабря 2021 г. по сотруднику обозначен кодом ДОГОВОР .

Однако так как второй договор начинает действовать в одном отчетном периоде, а выплата по нему производится в другом периоде, то в СЗВ-СТАЖ период с 1 по 31 декабря 2021 года должен был быть обозначен кодом НЕОПЛДОГ .

В этом случае создайте СЗВ-КОРР с Типом сведений – Корректирующая .

В качестве Отчетного периода укажите 2022 г., а корректируемого — 2021 г.

Подберите в отчет только сотрудника, по которому требуется корректировка (в нашем примере — Земляникин Д. С.).

Откройте расшифровку по стажу, где автоматически период с 1 ноября по 31 декабря 2021 г. будет обозначен кодом ДОГОВОР . Внесите ручные корректировки, обозначив период по второму договору с 1 по 31 декабря 2021 года кодом НЕОПЛДОГ .

При выгрузке вместе с формой СЗВ-КОРР с типом сведений КОРР выгрузится и форма ОДВ-1 с типом Исходная .

См. также:

После оформления подписки вам станут доступны все материалы по 1С:Бухгалтерия, записи поддерживающих эфиров и вы сможете задавать любые вопросы по 1С.

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Читайте также:
Как написать заявление на отпуск - образец, порядок действий

Похожие публикации

  1. Доработка СЗВ-СТАЖ, СЗВ-КОРР, СЗВ-ИСХ (ЗУП 3.1.5.442 / 3.1.9.159)У вас нет доступа на просмотр Чтобы получить доступ:Оформите коммерческую.
  2. Учетная политика в 1С 8.3 — где найти, как заполнить на примереНастройка учетной политики (УП) в 1С имеет большое значение для.
  3. СТД-Р в 1С 8.3 — где найти, как заполнитьСТД-Р – новая форма, которая введена в связи с внедрением.
  4. Справка 182н в 1С 8.3 Бухгалтерия где найти и как заполнитьПри увольнении работника организация должна выдать ему справку о заработке.

Карточка публикации

Разделы: Законодательство (ЗУП), Зарплата (ЗУП), Кадры (ЗУП), Настройки (ЗУП)
Рубрика: 1С Бухгалтерия 8.3 / Отчет СЗВ-СТАЖ
Объекты / Виды начислений:
Последнее изменение: 25.06.2021

ID задана и содержит ID поста $termini = get_the_terms( $post->ID, ‘post_tag’ ); // так как функция вернула массив, то логично будет прокрутить его через foreach() foreach( $termini as $termin )< echo '' . $termin->name . ”; > /* * Также вы можете использовать: * $termin->ID – понятное дело, ID элемента * $termin->slug – ярлык элемента * $termin->term_group – значение term group * $termin->term_taxonomy_id – ID самой таксономии * $termin->taxonomy – название таксономии * $termin->description – описание элемента * $termin->parent – ID родительского элемента * $termin->count – количество содержащихся в нем постов */ –>

(2 оценок, среднее: 5,00 из 5)

СЗВ-СТАЖ

Кто должен подавать сведения

СЗВ-СТАЖ – это отчет о пенсионном стаже застрахованных лиц.

Его сдают организации и предприниматели, являющиеся работодателями.

Срок сдачи сведений

Ежегодно, не позднее 1 марта после отчетного года.

Отчет за 2021 год необходимо подать до 1 марта 2022 года.

В случае оформления сотрудника на пенсию, сведения подаются в течение трех календарных дней со дня обращения его к работодателю (по заявлению).

В случае ликвидации (реорганизации) юридического лица сведения подаются в течение одного месяца с даты, когда утвердили промежуточный ликвидационный баланс (передаточный акт).

Проверка сведений

Когда все необходимые разделы сведений будут заполнены, необходимо провести их проверку, а затем отправить в контролирующие органы. Как проверить и отправить отчет см. здесь.

Изменения в СЗВ-СТАЖ – 2020

При сдаче отчета за 2020 год необходимо учесть изменения, которые были внесены в порядок заполнения в связи с пандемией:

  • появились коды «МС», «ВПМС» и «ВЖМС» в отношении застрахованных лиц для работодателей – субъектов малого и среднего предпринимательства, применявших пониженные тарифы страховых взносов. А также коды «КВ», «ВПКВ» и «ВЖКВ» – для работодателей, применявших нулевые «коронавирусные» тарифы. Однако в СЗВ-СТАЖ не предусмотрено указание кода категории застрахованного, поэтому их нигде не нужно указывать;
  • добавился новый код основания исчисления стажа «ВИРУС». Новшество касается медицинских организаций. Код «ВИРУС» указывается в СЗВ-СТАЖ за 2020 г. только в отношении медработников, которые работали с пациентами с коронавирусом или подозрением на него.
  • Порядок заполнения СЗВ-СТАЖ
  • Порядок заполнения ОДВ-1

Порядок заполнения СЗВ-СТАЖ

Заполнение сведений начинают с выбора типа представляемой формы.

Тип «Исходная» заполняется при подаче первичных сведений за отчетный период по всем застрахованным лицам.

Тип «Дополняющая» представляется на тех сотрудников, данные по которым, представленные в форме с типом «Исходная», отсутствовали либо не учтены на индивидуальных лицевых счетах из-за содержащейся в них ошибки.

Тип «Назначение пенсии» представляется на застрахованных лиц, которые в текущем году выходят на пенсию. При наступлении срока отчетности на этих лиц также должна быть представлена форма с типом «Исходная».

СЗВ-СТАЖ с типом «Назначение пенсии» создается в реестре ПФР «На пенсию».

Для формирования сведений необходимо выбрать сотрудника по кнопке «+ Сотрудник». Работника выбирают из списка, а в случае его отсутствия добавляют по кнопке «+», заполнив при этом все его персональные данные (ФИО, СНИЛС, ИНН, дата рождения, паспортные данные и др.).

Далее по кнопке «Период работы» указываются периоды работы застрахованного лица. Причем эти периоды не должны выходить за рамки отчетного периода. Если дата увольнения данного сотрудника приходится на 31 декабря календарного года, за который подаются сведения, то в поле «Уволен 31.12» делается отметка. В поле «Безработный» проставляется отметка, если необходимо указать периоды, которые засчитывают в страховой стаж безработным. В отдельных полях также указываются периоды, когда сотрудник не только работал, но и находился в отпуске, болел и т.д. Для этого в блоке «Доп. сведения и льготный стаж» в поле «Доп. сведения: больничный/дети/отпуск» выбирается код соответствующего периода.

При отражении нескольких периодов работы по конкретному сотруднику, каждый из периодов указывается отдельно, в т.ч. и в случае если сотрудник в течение года увольнялся и снова был принят на работу.

Читайте также:
Как правильно сшить документы нитками и заверить их

Для формы с типом «Назначение пенсии» периоды работы сотрудника указываются по дату, предшествующую дате предполагаемого выхода на пенсию.

Период работы застрахованного лица в рамках гражданско-правового договора заполняется с отражением в поле «Доп. сведения: больничный/дети/отпуск» одного из следующих кодов:

  • «ДОГОВОР» – если оплата по договору была в отчетном периоде,
  • «НЕОПЛДОГ» или «НЕОПЛАВТ» – если оплата не производилась.

Если в поле «Доп. сведения: больничный/дети/отпуск» нужно указать одновременно более одного кода, один из которых обозначает замещение государственных или муниципальных должностей, то такие сведения указывают двумя строками. При этом всегда в первой строке указывают периоды с кодами: «ЗГДС», «ЗГД», «ЗГГС», «ЗМС», «ЗМД». Во второй строке отражается период с другим кодом дополнительных сведений, который должен находиться внутри периода или быть равным периоду, указанному в первой строке.

В поле «Территориальные условия» указывается код территориальных условий, в которых трудится работник.

Если сотрудник работает в течение полного рабочего дня в режиме неполной рабочей недели, то период работы отражается по фактически отработанному рабочему времени (поле «Выработка в месяцах (часах)»); если в режиме неполного рабочего дня, то, соответственно, отражается объем работ (поле «Ставка») в данный период.

Поле «Особые условия труда» заполняется в отношении застрахованных лиц, работающих на условиях, дающих право на досрочное назначение пенсии.

Данное поле заполняется только в случае, если за период работы в условиях, дающих право на досрочное назначение пенсии, уплачены страховые взносы по дополнительному тарифу или взносы в соответствии с пенсионными договорами досрочного негосударственного пенсионного обеспечения.

Если работник был занят на работах с вредными или тяжелыми условиями труда, то дополнительно указывается код профессии работника в поле «Код позиции списка».

Поля «Особые условия труда», «Досрочное назначение пенсии» не заполняются, если:

  • особые условия труда не подтверждены документально;
  • занятость работника в особых условиях не соответствует требованиям действующих нормативных документов;
  • уплата страховых взносов по доптарифу или взносов в соответствии с пенсионными договорами досрочного негосударственного пенсионного обеспечения отсутствует.

В поле «Страховой стаж» выбирается основание для исчисления страхового стажа, а в соответствующих полях указывается фактически отработанное время – количество календарных месяцев и дней (для водолазов – время пребывания под водой в часах и минутах).

В поле «Страховой стаж» указывается код «ВИРУС» в отношении медицинских работников, которые оказывали медпомощь пациентам с COVID-19 или подозрением на него. Данный код указывается, если в поле «Особые условия труда» выбраны коды 27-1, 27-2 и (или) в поле «Досрочное назначение пенсии» – 27-ГД, 27-СМ, 27-ГДХР, 27-СМХР. Также необходимо учесть, что если в поле «Страховой стаж» указан код «ВИРУС», то в поле «Особые условия труда» код 27-1 должен указываться в сочетании с кодами 12300000-17541, 12300000-20426, 12300000-24577, 12300000-24713 или код 27-2 в сочетании с кодами 2260000а, 2260000b, 2260000e, 2260000ж, 22600000-1754в, 22600000-14467.

Для СЗВ-СТАЖ с типом «Назначение пенсии» отражаются сведения о страховых взносах, начисленных на обязательное пенсионное страхование (ОПС), в т.ч. по дополнительным тарифам. Если работнику, оформляющемуся на пенсию, за периоды работы, указанные в сведениях, начислялись страховые взносы, то в соответствующих полях делаются отметки.

Раздел «Сведения об уплаченных взносах по договорам досрочного негосударственного пенсионного обеспечения» заполняется только в сведениях с типом «Назначение пенсии» и предназначен для тех страхователей, у которых имеется договор с НПФ о досрочном пенсионном обеспечении работников, занятых на вредных работах. Чтобы заполнить раздел, необходимо нажать на кнопку «+» и в соответствующих полях проставить отметки о том, уплачены ли взносы, и указать за какой период работы сотрудника.

В данной форме не указываются коды категорий застрахованных лиц (например, «МС», «КВ», «ВЖМС» и др.), т.к. это не предусмотрено форматом представления данного отчета.

Порядок заполнения ОДВ-1

Раздел 1. Реквизиты страхователя, передающего документы

В разделе 1 указываются реквизиты страхователя:

  • регистрационный номер в ПФР;
  • ИНН и КПП (при наличии) страхователя;
  • краткое наименование страхователя.

Если страхователь зарегистрирован в системе СБИС, то все поля раздела 1 заполняются автоматически.

Раздел 2. Отчетный период (код)

В этом разделе автоматически указывается код отчетного периода, за который представляются сведения.

В отдельном поле отмечается тип представляемой формы.

Тип «Исходная» заполняется для сопровождения пакета документов с формами персонифицированного учета.

В пакет могут входить документы только одного наименования и одного типа сведений, а для пакета форм СЗВ-ИСХ – одного наименования, одного типа сведений и за один отчетный период.

Читайте также:
Как правильно написать автобиографию: образец на работу

Раздел 3. Перечень входящих документов

В данном разделе приводится перечень входящих документов, к которым прилагается опись ОДВ-1.

В соответствующей графе автоматически отражается число застрахованных лиц, на которых подаются сведения одного типа.

Раздел 4. Данные по страхователю

Раздел заполняется, если ОДВ-1 подается одновременно с формами СЗВ-ИСХ или с формой СЗВ-КОРР с типом «Особая».

В соответствующих графах указываются следующие показатели:

  • задолженность на начало и конец отчетного периода;
  • сумма начисленных и уплаченных страховых взносов.

Эти данные отражаются отдельно в отношении страховых взносов на страховую и накопительную пенсию, а также по тарифу.

В отдельной таблице приводится расшифровка уплаченных страховых взносов по периодам, за которые была произведена уплата взносов.

Раздел 5. Основание для отражения данных о периодах работы застрахованного лица в условиях, дающих право на досрочное назначение пенсии в соответствии с частью 1 статьи 30 и статьей 31 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

Раздел заполняется в случае, если ОДВ-1 подается одновременно с формами СЗВ-СТАЖ (с типом сведений «Исходная») и СЗВ-ИСХ, в которых содержатся сведения о застрахованных лицах, имеющих право досрочного выхода на пенсию.

В этом разделе указываются следующие данные:

  • наименование структурного подразделения;
  • наименование профессии, должности и количество рабочих мест в соответствии со штатным расписанием;
  • количество фактически работающих;
  • характер выполняемых работ и дополнительные условия труда;
  • наименование первичных документов, подтверждающих занятость в особых условиях;
  • код особых условий труда (выслуги лет);
  • код позиции списков № 1 и 2.

В соответствующих полях автоматически указываются общее количество рабочих мест и количество фактически работающих в особых условиях труда.

Образец заполнения СЗВ-СТАЖ и ОДВ-1

Образец заполнения СЗВ-СТАЖ и ОДВ-1

Похожие публикации

Форма СЗВ-СТАЖ в этом году сдается работодателями впервые. Отчет о стаже сотрудников за 2017 год необходимо предоставить в свое отделение ПФР по месту регистрации страхователя не позднее 1 марта 2018 г. Разъяснения, как заполнять СЗВ-СТАЖ, образец заполнения отчета и сопроводительной описи ОДВ-1 вы найдете в нашем материале.

Кто должен отчитаться по форме СЗВ-СТАЖ

Обязанность работодателя ежегодно отчитываться о застрахованных лицах в рамках персонифицированного учета предусмотрена п. 2 ст. 11 закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ (в ред. от 28.12.2016), для этого была разработана новая отчетная форма СЗВ-СТАЖ (принята постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п, приложение № 1). Отчет содержит сведения по каждому сотруднику: о его периоде работы, начислении и уплате страховых «пенсионных» взносов в отчетном году.

Заполнение СЗВ-СТАЖ за 2017 год обязательно для всех организаций, ИП, частных адвокатов и нотариусов, имеющих работников по трудовым и гражданско-правовым договорам, на вознаграждения которым начисляются «пенсионные» страхвзносы. Подавать форму СЗВ-СТАЖ необходимо, даже если в отчетном году работникам по действующим договорам вообще не выплачивалось вознаграждение, либо все сотрудники были уволены.

СЗВ-СТАЖ: образец заполнения при увольнении сотрудника вы найдете в нашей статье, а здесь мы расскажем об итоговой форме.

А если у страхователя нет ни одного застрахованного лица, возможен ли для СЗВ-СТАЖ 2017 пример заполнения «нулевой» формы? Форма с «нулевыми» показателями не пройдет форматно-логический контроль, поскольку не будет содержать ни одной записи о застрахованных лицах и периодах их работы в Разделе 3, поэтому представлять «нулевую» СЗВ-СТАЖ не нужно.

В конце этой статьи вы можете найти и скачать для СЗВ-СТАЖ 2017 пример заполнения.

Сроки сдачи отчета зависят от причины его представления:

  • Форма с типом «исходная» подается раз в год, до 1 марта следующего года.
  • Если сотрудник выходит на пенсию, по нему производится заполнение формы СЗВ-СТАЖ типа «назначение пенсии», которая подается в ПФР в течение трех дней после обращения будущего пенсионера к работодателю.
  • При ликвидации/реорганизации работодателя СЗВ-СТАЖ подается в течение месяца после утверждения ликвидационного/разделительного баланса, такой же срок действует для ИП, решивших прекратить свою деятельность.

Непредставление «исходной» или «пенсионной» формы СЗВ-СТАЖ вовремя, отражение в ней недостоверных сведений, или ошибочное неотражение сведений, грозит страхователю штрафом в 500 руб. за каждое застрахованное лицо (ст. 17 закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

Страхователям поможет подготовить форму СЗВ-СТАЖ программа для заполнения , расположенная на официальном сайте ПФР. Отчетность подается исключительно в электронном виде страхователями, представляющими сведения на 25 и более застрахованных, а остальные вправе отчитываться «на бумаге».

Правила заполнения СЗВ-СТАЖ и ОДВ-1

Форма СЗВ-СТАЖ всегда сдается вместе с описью ОДВ-1, без которой ПФР сведения по работникам не примет. Как заполнить эти формы, рассмотрим далее.

Читайте также:
Прием на работу после ВУЗа: особенности приема на работу молодого специалиста

Порядок заполнения СЗВ-СТАЖ в 2018 году

Форма сведений о страховом стаже включает 5 разделов, при заполнении которых следует ориентироваться на инструкцию по заполнению формы СЗВ-СТАЖ 2017 (приложение № 5 к постановлению Правления ПФР № 3п). Сведения заполняются по данным бухучета (информация о зарплате, страховых взносах) и кадровым документам (периоды работы).

Начиная заполнение СЗВ-СТАЖ за 2017 год, следует определить, какой тип сведений она будет содержать, и отметить его знаком «Х»:

  • «исходная» форма за отчетный год подается на всех застрахованных впервые;
  • «дополняющая» представляется только на лиц, по которым в «исходной» форме содержались ошибки, вследствие чего данные о стаже не были учтены на их лицевых счетах;
  • «назначение пенсии» – такой тип формы подается на работников, которым для назначения пенсии требуется учесть период в текущем году до наступления срока сдачи отчетности.

От типа сведений зависит объем заполнения отчета СЗВ-СТАЖ:

  • в «исходной» и «дополняющей» заполняются разделы 1, 2 и 3;
  • при «назначении пенсии» заполняют разделы с 1 по 5.
Раздел 1

Здесь вносится информация о страхователе:

  • ИНН и КПП, который указывается для юрлиц и их обособленных подразделений;
  • номер, присвоенный в ПФР при регистрации;
  • краткое наименование фирмы (как в учредительных документах), или Ф.И.О. предпринимателя.
Раздел 2

Укажите отчетный период, за который сдается СЗВ-СТАЖ: «2017» (пример заполнения см. ниже).

Раздел 3

«Сведения о периодах работы» включают информацию по каждому работнику:

  • полное имя, отчество, фамилию (графы 2, 3, 4),
  • СНИЛС (графа 5),
  • период работы в отчетном году (графы 6, 7).

Что касается периода работы в графах 6-7 отчета СЗВ-СТАЖ, заполнение должно быть с учетом следующих нюансов:

  • Если сотрудник работал весь год без перерыва, на него заполняется одна строка с датами начала и окончания работы, если же таких периодов несколько (например, сотрудник был на больничном, в отпуске, или уволился в середине года, а в том же году его приняли снова), то каждый период вносится в отдельную строку, при том, что имя и СНИЛС такого работника указывается один раз (в приведенном ниже для СЗВ-СТАЖ 2017 примере заполнения очередной отпуск и другие периоды отражены отдельной строкой).
  • Для тех, кто принят на работу до 2017 г. и продолжает работать по его окончании, указывается период «с 01.01.2017 по 31.12.2017».
  • При подаче сведений типа «назначение пенсии», правила заполнения СЗВ-СТАЖ требуют указывать период работы по день предполагаемого выхода работника на пенсию, который он указал в своем заявлении.

Графы 8-13 заполняются при помощи кодов, приведенных в «Классификаторе параметров», используемых при заполнении отчетности персучета (приложение к Порядку заполнения СЗВ-СТАЖ). Графы 9, 12 и 13 не заполняются при отсутствии документального подтверждения работы в особых условиях, или при неуплате страхвзносов по доптарифу, либо по договорам негосударственного пенсионного досрочного обеспечения.

Согласно порядка заполнения формы СЗВ-СТАЖ 2017, графа 14 отмечается знаком «Х» только в случаях, если день увольнения работника в отчетном году совпал с 31 декабря.

Раздел 4 и Раздел 5

Эти разделы актуальны только при подаче сведений типа «назначение пенсии»:

  • Раздел 4 отражает факт начисления (уплаты) «пенсионных» взносов за период, указанный в графах 6 и 7, а также начислялись ли работнику взносы по доптарифу за тот же период.
  • Раздел 5 содержит сведения об уплате взносов по договорам негосударственного досрочного пенсионного обеспечения.

Подписывает форму СЗВ-СТАЖ с указанием должности ответственное лицо, при наличии ставится печать работодателя.

Образец заполнения СЗВ-СТАЖ за 2017 год вы найдете ниже.

Как заполняется ОДВ-1

Помимо заполнения СЗВ-СТАЖ, инструкция требует дополнительно подавать еще одну форму – ОДВ-1. Данная форма является сопровождающим документом: заполненные сведения о стаже СЗВ-СТАЖ формируются в «пакеты» (один пакет – один файл), а опись по форме ОДВ-1 прилагается к каждому из них.

Бланк описи можно найти в приложении № 2 к постановлению ПФР № 3п. Опись состоит из 5 разделов. При подаче сведений СЗВ-СТАЖ заполняются все разделы, кроме 4.

Тип формы отмечается знаком «Х» как «исходная», а при необходимости исправления или отмены ранее представленных данных в разделе 5, указывают тип «корректирующая» или «отменяющая».

Раздел 1

Указываются те же реквизиты страхователя, что и в разделе 1 формы СЗВ-СТАЖ.

Раздел 2

Отчетный период отображает год, а также код, согласно «Классификатора параметров» – для 2017г. это «0».

Раздел 3

В «Перечне входящих документов» выбирается строка формы СЗВ-СТАЖ, и проставляется число лиц, на которых представлены сведения в данном пакете документов.

Раздел 4
Не заполняется при подаче СЗВ-СТАЖ.
Раздел 5

Эта часть ОДВ-1 заполняется, если имеются сведения о лицах, занятых на работах, дающих право на досрочное назначение пенсии (ст. 30 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Читайте также:
Как создать профсоюз на работе: в организации с нуля

ОДВ-1 и СЗВ-СТАЖ: пример заполнения

В ООО «Весна» в 2017 году было 4 работника, с чьих выплат перечислялись взносы в ПФР. Для отчета по форме СЗВ-СТАЖ в 2018 году, образец заполнения содержит следующие данные:

  • Воробьев М.М. – работал весь год и был в очередном отпуске с 01.06.2017 по 28.06.2017;
  • Скворцов П.П. – принят 21.07.2017, находился на больничном с 20.11.2017 по 27.11.2017;
  • Медведева А.И. – весь 2017 г. в отпуске по уходу за ребенком;
  • Зайцева И.И. – принята в 2016 г., с 23.01.2017 по 06.02.2017 была в учебном отпуске, а 31.12.2017 г. уволилась из ООО «Весна» (образец СЗВ-СТАЖ при увольнении вы сможете посмотреть по ссылке выше).

Обратите внимание, что только по сотрудникам, уволившимся 31 декабря, как в нашем примере, нужно заполнять графу 14 Раздела 3 сведений. По тем, кто уволен другими датами, графа 14 не заполняется вовсе.

Мы включили в приведенный для СЗВ СТАЖ 2017 пример заполнения очередной отпуск работника. Обратите внимание, что при отражении любого вида оплачиваемого отпуска графа 11 содержит код «ДЛОТПУСК». В связи с данным кодом при проверке отчета программой ПФР может выдаваться предупреждение «20», что является всего лишь технической проблемой разработчика ПО. Отказать в связи с этим предупреждением в приеме СЗВ-СТАЖ сотрудники ПФР не могут, поскольку применение кода обусловлено официальными правилами заполнения СЗВ-СТАЖ 2017.

Заполнение формы СЗВ-СТАЖ (образец заполнения):

Форма СЗВ-СТАЖ образец заполнения

Опись ОДВ-1 – образец заполнения (СЗВ-СТАЖ за 2017 год):

Форма ОДВ-1 образец заполнения

Заполнение СЗВ-СТАЖ при увольнении

При увольнении сотрудников до окончания отчетного года, подавать по ним досрочные отчеты СЗВ-СТАЖ не нужно. По уволившимся правила заполнения СЗВ-СТАЖ в 2017 году такие же, как для остальных работников. В ПФР такие данные предоставляются вместе с прочими сведениями по застрахованным лицам не позднее 1 марта следующего года.

В то же время, работодатель обязан выдать на руки работнику в день увольнения, в том числе документы о его заработке и трудовом стаже (ст. 84.1 ТК РФ). К таким документам относится и форма СЗВ-СТАЖ, формируемая специально для увольняющегося сотрудника.

Полные тексты нормативных документов в актуальной редакции вы всегда сможете посмотреть в КонсультантПлюс.

Образование в резюме: среднее, высшее, дополнительное

  • 1. Нужно ли указывать образование в резюме
  • 2. Среднее общее образование
  • 3. Среднее профессиональное образование
  • 4. Неоконченное высшее образование
  • 5. Высшее образование
  • 6. Дополнительное образование

Нужно ли указывать образование в резюме

Итак, первый вопрос, который возникает в связи с этой темой — нужно ли указывать образование в резюме в принципе. Ответ на него — да, практически во всех случаях. Если речь идёт о квалифицированной, профессиональной работе, то сведения о вашем образовании нужно указывать обязательно — это один из первых вопросов, который интересует работодателей (наряду с опытом работы, особыми навыками соискателя). Резюме без образования, скорее всего, отправится в корзину — работодатели попросту не хотят тратить своё время. Более того, о своих аттестатах и дипломах стоит сказать даже в том случае, если полученная вами специальность не совпадает с вакансией — для некоторых работодателей важен сам факт наличия формального образования.

Мы рассмотрим каждую из ступеней образования (среднее и его вариации, высшее, неоконченные высшее и дополнительное) и дадим советы по тому, в каком контексте их стоит упоминать и обязательно ли нужно это делать.

Среднее общее образование

Практически у каждого человека есть аттестат, поэтому наличие среднего образования — обыденный факт. Тем не менее иногда нужно указать его в резюме. Делается это в двух случаях:

  1. У вас нет высшего или среднего профессионального образования.
  2. Вы окончили школу в течение последних четырёх лет (в этом случае можно упомянуть его и указать дату выпуска из школы).

В обоих случаях графу об образовании можно поместить после личной информации и описания предыдущих мест работы. Это выгодно с той позиции, что вы рассказываете работодателю о своих преимуществах (опыт работы, навыки) и убираете акцент со своего образования. В большинстве случаев среднее образование не даёт никаких преимуществ при поиске работы. Указывайте название (номер) школы, в которой вы учились и год её окончания. Также можно упомянуть город, где находится школа.

Среднее профессиональное образование

Если у вас есть среднее профессиональное (специальное) образование, то об этом нужно обязательно упомянуть в резюме. Указывайте название учебного заведения (колледжа, техникума) и специальность, по которой вы получили диплом. Не забудьте назвать свой уровень мастерства (разряды у рабочих профессий, младший специалист). Как и в предыдущем случае, укажите город, в котором вы учились.

Читайте также:
Плановая проверка трудовой инспекции – что проверяют

Если у вас есть высшее образование, то упоминайте про среднее профессиональное всё равно. Обычно на него также обращают внимание работодатели, и оно может стать хорошим подспорьем (вместе с высшим) для принятия на работу.

Неоконченное высшее образование

Если вы по каким-то причинам перестали учиться в университете или институте (не справились с учебной программой, решили прекратить обучение), то смело указывайте об этом в резюме. Некоторым работодателям такие кандидаты не подойдут, но для многих это повод задуматься о том, что соискатель может оказаться полезным. Таким образом, вы увеличиваете свои шансы на получение работы.

Такой вариант хорош ещё и тем, что в вузе можно восстановиться и в краткие сроки получить полноценное образование и диплом. Работодатели понимают это, потому рассматривают резюме даже тех людей, у кого нет оконченного высшего. В случае с неоконченным высшим есть смысл написать и о своём среднем общем или среднем профессиональном образовании.

Действующие студенты, которые находятся в поисках работы, также указывают в графе «Образование» неоконченное высшее образование и берут соответствующую справку в своём учебном заведении.

Высшее образование

Если у вас есть высшее образование, то о нём нужно говорить обязательно — даже если его направление никак не совпадает с той работой, которая предполагается условиями вакансии. Диплом — отличный плюс в копилку соискателя, так как работодатели охотнее обращаются именно к таким кандидатам. Тем более важно указывать в резюме высшее образование в том случае, если оно совпадает с вакансией — это важнейшая характеристика будущего работника наряду с его опытом и достижениями.

Указывайте в резюме название учебного заведения, город, в котором оно находится, а также годы обучения. Обязательно расскажите о факультете и специальности, по которой вы обучались. Если у вас есть среднее профессиональное образование, то упоминайте его, но только после того, как расскажите о высшем. Такой принцип заполнения резюме действует всегда: начинайте с самого важного (высшего) образования, и заканчивайте менее значимым (средним или дополнительном). Указывать среднее общее при наличии высшего необязательно, но можно — действуйте по собственному усмотрению.

Дополнительное образование

Указывать дополнительное образование в резюме нужно в том случае, если это поможет устроиться на работу. Чаще всего речь идёт об успешно завершённых курсах. Также в этой графе можно указать сертификаты, которые подтверждают владение иностранным языком или другими навыками. Некоторые люди перечисляют посещённые семинары, мастер-классы и другие подобные мероприятия, но это нужно только в некоторых случаях.

Дополнительное образование в резюме может серьёзно повлиять на решение работодателя, но только в том случае, если оно окажется престижным. К примеру, в любой IT-компании нужны программисты с хорошим английским, которые могут подтвердить свои знания дипломом TOEFL или IELTS.

Как указать образование в резюме [Примеры + советы]

Давно закончили ВУЗ и уже 10 лет работаете по специальности?
Тогда наша помощь при подготовке блока образование в резюме, пример заполнения и советы вам вряд ли пригодятся.

Название учебного заведения – специальность – год окончания.

Готово. Ничего сложного.

  • Базовые знания о резюме
    • Как составить резюме
    • Требования к резюме
    • Персонализация резюме
  • Блоки резюме
    • Цель (вступление) в резюме
    • Контакты в резюме
    • Опыт работы
    • Навыки в резюме
    • Образование в резюме
    • Хобби в резюме
    • О себе в резюме
  • Дополнительная информация для резюме
    • Рекомендации в резюме
    • Достижения в резюме
    • Сопроводительное письмо

Но что делать, если вы все еще грызете гранит науки?

А если на руках несколько дипломов? А если диплома и вовсе нет?

Да и вообще: какое оно, образование для резюме?

Мы рассмотрели все возможные варианты и предлагаем полноценное руководство, благодаря которому вы легко запишите любое существующее образование в свое крутое резюме.

И как только работодатель возьмет вашу анкету в руки, у него не останется никаких сомнений в том, что вас нужно немедленно брать на работу.

По данным бирж по поиску работы, в 2019 году число вакансий для соискателей без соответствующей подготовки выросло на 40%.

Структура блоков

Полагаем, вы в курсе, что форматов и шаблонов резюме в интернете полно.

Причем иногда данные о ВУЗе ставят после «опыта», а иногда — до. Вот и попробуй разберись, как правильно.

Читайте также:
Как рассчитать прибыль предприятия: формула по балансу

На помощь спешат психологи, которые уже давно знают правильный ответ.

Если вы следуете нашим советам — а мы искренне надеемся, что следуете — и составляете анкету на одном листе А4, то в середине листа будет место, на которое читающий обратит больше всего внимания.

Как только человек берет в руки документ с четкой структурой и правильным разделением на блоки, он подсознательно смотрит в центр листа.

А вот если вы решите позлить рекрутера и пошлете ему сплошное полотно текста, это правило уже не сработает, потому что анкета отправится прямиком в корзину.

Именно в центре должен находиться раздел о профессиональной подготовке. В жизни ваше образование — фундамент карьеры, а в резюме — логический центр анкеты. Вокруг него построены остальные блоки.

Беремся за дело

Если вы пользуетесь нашими шаблонами и конструктором резюме, то никаких проблем с этим блоком у вас возникнуть не должно.

А если вы вдруг забыли, напоминаем основы:

  • Начните с самого свежего диплома;
  • Остальные дипломы (при наличии) добавляйте в обратном хронологическом порядке;
  • Если окончили колледж или техникум (получили квалификацию), школу указывать не нужно.

Как заполнять раздел на примере конструктора myresume:

Поле Как заполнять Дополнительная информация
Название учебного заведения Аббревиатуры желательно расшифровывать
Уровень Выбирается из выпадающего списка Магистратура, бакалавриат и т. д. + форма обучения
Факультет Расшифровывайте названия и аббревиатуры. Человек, который будет читать заявку вряд ли разбирается в факультетах вашего ВУЗа В этом же поле записывайте кафедру. Это важно, если название кафедры уточняет квалификацию
Специальность По ней работодатель судит о вашей профпригодности Присвоенная квалификация, средний балл, отличия, дополнительная информация
Год окончания Если еще учитесь – указывайте предполагаемый год получения диплома

Средний балл и дипломы с отличием

Ваша анкета, как реклама: должна подчеркивать ваши сильные стороны, не распространяясь о слабых.

Поэтому если вы окончили институт или гимназию с отличием, с медалями или грамотами, можете похвастаться:

Грамот нет, но средний балл выше 4?

Это тоже поможет.

Помните, единственные люди, которые увидят ваш диплом – вы и ваши родственники, поэтому старайтесь акцентировать внимание работодателя на хороших оценках. А вот про плохие говорить не нужно.

Зарекомендуйте себя как усидчивый, целеустремленный и предсказуемый кандидат.

Релевантность

Согласитесь, было бы странно хвастаться художественной школой, если устраиваетесь работать водителем.

Но здесь не всё так однозначно. К примеру, для менеджеров, продавцов и работников «среднего звена» значение имеет факт окончания ВУЗа, а не присвоенная квалификация. Да и навыки, полученные в институте, помогут на любых должностях.

А теперь – главное. По логике, театр не имеет никакого отношения к работе продавца.

«Лучше не буду о нем упоминать, чтобы меня не сочли легкомысленным», – подумает Вася и будет неправ.

Навыки, полученные в театральном институте — ораторское искусство, умение работать с публикой, привлекать к себе внимание – прекрасно работают и для продавца.

Главное, правильно их презентовать.

Но в резюме не всегда можно запихнуть так много информации. И тогда вам на помощь придет сопроводительное письмо или раздел цель в резюме.

Подготовка в колледже хоть и не имеет прямого отношения к должностным обязанностям водителя, но релевантна им.

А пройденные курсы повышения квалификации компенсируют недостаток опыта.

Что делать, если дипломов много

«А если я переходил из одного ВУЗа в другой, менял специальность, но в итоге получил только один диплом?»

Иногда стоит упомянуть оба учебных заведения.

Первое – как «неоконченное», а второе – как полноценное высшее.

Кстати, этот принцип работает, даже если вы не закончили ни одного ВУЗа (но хотя бы получили академическую справку об окончании 1 семестра).

Хотя некоторые работодатели считают неоконченным высшим 3 курса института, с юридической точки зрения — это любое количество курсов, при которых студент не завершил программу.

Что делать, если сменил специализацию

Не всегда два диплома одинаково полезны

Если вы поступили учиться на повара, бросили, а потом вдруг переквалифицировались на инженера, про несбывшиеся мечты стать Гордоном Рамзи в своей биографии лучше умолчать.

Согласитесь, такой поступок характеризует вас как непредсказуемого и ненадежного человека, готового в любой момент сорваться в авантюру.

А еще лучше, если при этом они не будут требовать повышения.

Помните про релевантность и адекватно оценивайте ситуацию.

Школа

Эх, школьные годы…

Как думаете, нужно ли работодателю знать о школе? Для ответа на этот вопрос вернемся к основам.

Читайте также:
Какие вопросы задают на собеседовании в Макдональдс и как на них отвечать

Заявка, которая вызовет бурю положительных эмоций у рекрутера, определяется множеством факторов. И хотя на некоторые блоки работодатели обращают больше внимания, чем на другие, при составлении резюме важно одинаково тщательно работать над каждым разделом — тогда у вас будет больше шансов запомниться и получить должность.

В этом контексте:

  1. Весь текст анкеты должен умещаться на одном листке А4. Переизбыток фактов вызовет обратный эффект – потеряется информация, да и сплошной текст никто не будет читать. Рекрутер тратит около 7 секунд для первичной оценки резюме.
  2. Должны быть заполнены все основные блоки. Если на распечатанном листке бумаги будут два-три предложения и фотография, его сразу отправят в мусорное ведро.
  3. Информация о школе – инструмент, которым следует пользоваться в отдельных случаях:
    • если нет высшего или средне-специального образования;
    • если вы окончили школу с отличием, грамотами, медалями;
    • если вы окончили гимназию, школу с углубленным изучением языка;
    • если у вас неоконченное высшее или вы еще учитесь.

В этих случаях школа «разбавит» пустой блок «образование».

«А если я учился-учился, но так и не доучился?»

Возможно, вас волнует вопрос, как в резюме указать незаконченное высшее образование.

Хотя некоторые считают, что для этого нужно окончить три курса, на деле хватит и семестра.

И академическая справка, которую выдают, когда будете забирать документы – это свидетельство о неоконченном высшем.

А вот пример, как указать неоконченное высшее образование в резюме:

Но если в университет вы не поступили, и есть только школа, что делать, пишите, что есть:

Для тех, кто еще учится

А теперь время для «как написать ВУЗ в графе образование в резюме, если я еще учусь»

Если вы все еще грызете гранит науки, очевидно, что рабочего опыта либо нет, либо его недостаточно.

В любом случае покажите работодателю навыки и квалификацию, пользуясь достижениями, полученными во время учебы:

  • награды и дипломы;
  • курсовые;
  • внеклассные занятия;
  • публикации.

Сотрудник отдела кадров, который держит анкету, должен как-то оценить вас до того, как пригласить на собеседование. И сведения о достижениях – это единственная информация, за которую он может «зацепиться».

Листая hh, возможно, вы и сами заметили, что работодателям нужны люди с примерно одинаковыми навыками:

  • Организаторские способности;
  • Способность работать в команде;
  • Коммуникационные навыки;
  • Стрессоустойчивость;
  • Многозадачность.

Вспоминайте любые внеклассные занятия, так или иначе связанные с указанными навыками.

2005
МГУ имени Ломоносова

  • Искусствовед истории искусств, исторический факультет, бакалавр. Средний балл: 4.7
  • Курсовые: Антикризисное управление предприятием в России
  • Публикации: Студенческая газета МГУ, колонка новостей в соцсетях.
  • Внеклассные занятия: Капитан сборной МГУ по волейболу с 2012-2015. Команда занимала призовые места на местных чемпионатах.

Вот о чем эта информация скажет работодателю:

  1. У Ольги нет релевантной подготовки, но у нее высокий средний балл, что говорит о добросовестности, старательности, прилежности и целеустремленности.
  2. Защищенная курсовая имеет прямое отношение к обязанностям старшего менеджера.
  3. Наличие публикаций во время учебы говорит о многозадачности и стрессоустойчивости, а также о навыках работы в команде и коммуникативных навыках.
  4. Спортивные достижения говорят о развитых организаторских способностях, которые привели коллектив к успеху.

Повышение квалификации

Рынок труда находится в постоянном движении, и профессии, что еще вчера были востребованы, сегодня становятся неактуальными.

Но это не значит, что придется тратить еще 5 лет на университет, чтобы сменить специализацию.

Сразу после блока об основной подготовке указывается информация о дополнительном образовании в резюме – образец заполнения можете найти в нашей базе примеров резюме.

В нашем конструкторе для этого предусмотрен специальный раздел «курсы повышения квалификации».

Выдумывать велосипед не стоит – укажите название курсов, проводившую их организацию, год окончания и присвоенную квалификацию. В этом же разделе запишите профпереподготовку или повышение квалификации.

Вместо вывода

Запомните, универсальных советов не бывает.

Вид блока «образование» в резюме зависит от опыта, навыков, дипломов и достижений.

Помните: анкета должна смотреться органично – недостаток информации так же плох, как и переизбыток.

Главное – не отчаивайтесь. Даже если вы не окончили институт, и у вас нет рабочего опыта, резюме всегда можно составить так, чтобы подчеркнуть сильные стороны и скрыть слабые.

Следуя нашим советам, ваша анкета, как минимум составит достойную конкуренцию на столе менеджера по кадрам.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: