Оперативно-ремонтный персонал – кто это и что входит в обязанности

03.Охрана труда при оперативном обслуживании и осмотрах электроустановок.

3.1. Оперативные переключения должны выполнять работники, осуществляющие оперативное управление и обслуживание электроустановок (осмотр, оперативные переключения, подготовку рабочего места, допуск и надзор за работающими, выполнение работ в порядке текущей эксплуатации) (далее – оперативный персонал), или работники, специально обученные и подготовленные для оперативного обслуживания в утвержденном объеме закрепленных за ним электроустановок (далее – оперативно-ремонтный персонал), допущенные к работам ОРД организации или обособленного подразделения.

3.2. В электроустановках напряжением выше 1000 В работники из числа оперативного персонала, единолично обслуживающие электроустановки, и старшие по смене должны иметь группу по электробезопасности (далее – группа) IV, остальные работники в смене – группу III.

В электроустановках напряжением до 1000 В работники из числа оперативного персонала, единолично обслуживающие электроустановки, должны иметь группу III.

Вид оперативного обслуживания электроустановок, а также число работников из числа оперативного персонала в смене устанавливается ОРД организации или обособленного подразделения.

3.3. При оперативном обслуживании, осмотрах электроустановок, а также выполнении работ в электроустановках не допускается приближение людей, гидравлических подъемников, телескопических вышек, экскаваторов, тракторов, автопогрузчиков, бурильно-крановых машин, выдвижных лестниц с механическим приводом (далее – механизмы) и технических устройств цикличного действия для подъема и перемещения груза (далее – грузоподъемных машин) к находящимся под напряжением неогражденным токоведущим частям на расстояния менее указанных в таблице N 1.

3.4. Единоличный осмотр электроустановки, электротехнической части технологического оборудования имеет право выполнять работник из числа оперативного персонала, имеющий группу не ниже III, обслуживающий данную электроустановку в рабочее время или находящийся на дежурстве, либо работник из числа административно-технического персонала (руководители и специалисты, на которых возложены обязанности по организации технического и оперативного обслуживания, проведения ремонтных, монтажных и наладочных работ в электроустановках (далее – административно-технический персонал), имеющий группу V – для электроустановок напряжением выше 1000 В, и работник, имеющий группу IV – для электроустановок напряжением до 1000 В. Право единоличного осмотра предоставляется на основании ОРД организации (обособленного подразделения).

Таблица N 1
Допустимые расстояния до токоведущих частей
электроустановок, находящихся под напряжением.

Напряжение электроустановок, кВ

Расстояние от работников и применяемых ими инструментов и приспособлений, от временных ограждений, м

Осмотр воздушных линий электропередачи (устройств для передачи электроэнергии по проводам, расположенным на открытом воздухе и прикрепленным с помощью изоляторов и арматуры к опорам или кронштейнам и стойкам на инженерных сооружениях (мостах, путепроводах) (далее – ВЛ) должен выполняться в соответствии с требованиями пунктов 7.15, 38.71, 38.72, 38.73 Правил. За начало и конец воздушной линии электропередачи принимаются линейные порталы или линейные вводы электроустановки, служащей для приема и распределения электроэнергии и содержащей коммутационные аппараты, сборные и соединительные шины, вспомогательные устройства (компрессорные, аккумуляторные), а также устройства защиты, автоматики и измерительные приборы (далее – распределительные устройства), а для ответвлений – ответвительная опора и линейный портал или линейный ввод распределительного устройства.

  • открытые (далее – ОРУ) – РУ, где все или основное оборудование расположено на открытом воздухе;
  • закрытое (далее – ЗРУ) – РУ, оборудование которого расположено в здании;
  • комплектные (далее – КРУ) – РУ, состоящее из полностью или частично закрытых шкафов или блоков со встроенными в них аппаратами, устройствами защиты и электроавтоматики, поставляемое в собранном или полностью подготовленном для сборки виде.

3.5. Работники, не обслуживающие электроустановки, могут допускаться в электроустановки в сопровождении оперативного персонала, обслуживающего данную электроустановку, имеющего группу IV – в электроустановках напряжением выше 1000 В, и имеющего группу III – в электроустановках напряжением до 1000 В, либо работника, имеющего право единоличного осмотра.

Сопровождающий работник должен осуществлять контроль за безопасностью людей, допущенных в электроустановки, и предупреждать их о запрещении приближаться к токоведущим частям.

3.6. При осмотре электроустановок разрешается открывать двери щитов, сборок, пультов управления и других устройств. При осмотре электроустановок напряжением выше 1000 В не допускается входить в помещения, камеры, не оборудованные ограждениями или барьерами, препятствующими приближению к токоведущим частям на расстояния, менее указанных в таблице N 1. Не допускается проникать за ограждения и барьеры электроустановок.

Не допускается выполнение какой-либо работы во время осмотра.

3.7. При замыкании на землю в электроустановках напряжением 3 – 35 кВ приближаться к месту замыкания на расстояние менее 4 м в ЗРУ и менее 8 м в ОРУ и на ВЛ допускается только для оперативных переключений с целью ликвидации замыкания и освобождения людей, попавших под напряжение. При этом следует пользоваться электрозащитными средствами.

3.8. При несчастных случаях для освобождения пострадавшего от действия электрического тока напряжение должно быть снято немедленно без предварительного разрешения оперативного персонала.

3.9. Отключать и включать электрические аппараты, предназначенные для коммутации электрической цепи и снятия напряжения с части электроустановки (выключатель, выключатель нагрузки, отделитель, разъединитель, автомат, рубильник, пакетный выключатель, предохранитель) (далее – коммутационные аппараты) и заземлители (заземляющие разъединители, заземляющие ножи) напряжением выше 1000 В с ручным приводом необходимо в диэлектрических перчатках.

Читайте также:
Допустимый уровень шума на рабочем месте – характеристика, ГОСТ

3.10. Снимать и устанавливать предохранители следует при снятом напряжении.

Допускается снимать и устанавливать предохранители, находящиеся под напряжением, но без нагрузки.

Под напряжением и под нагрузкой допускается заменять:

  • предохранители в цепях управления, электроавтоматики, блокировки, измерения, релейной защиты, контроля и сигнализации (далее – вторичные соединения или цепи);
  • предохранители трансформаторов напряжения;
  • предохранители пробочного типа.

3.11. При снятии и установке предохранителей под напряжением необходимо пользоваться:

  • в электроустановках напряжением выше 1000 В – изолирующими клещами (штангой) с применением диэлектрических перчаток и средств защиты лица, глаз от механических воздействий и термических рисков электрической дуги;
  • в электроустановках напряжением до 1000 В – изолирующими клещами, диэлектрическими перчатками и средствами защиты лица, глаз от механических воздействий и термических рисков электрической дуги.

3.12. Двери помещений электроустановок, камер, щитов и сборок, кроме тех, в которых проводятся работы, должны быть закрыты на замок.

3.13. Порядок хранения и выдачи ключей от электроустановок определяется распоряжением руководителя организации (обособленного подразделения). Ключи от электроустановок должны находиться на учете у оперативного персонала. В электроустановках, не имеющих местного оперативного персонала, ключи могут быть на учете у административно-технического персонала.

Ключи от электроустановок должны быть пронумерованы и храниться в запираемом ящике. Один комплект должен быть запасным. Выдача ключей должна быть заверена подписью работника, ответственного за выдачу и хранение ключей, а также подписью работника, получившего ключи.

Ключи от электроустановок должны выдаваться:

  • работникам, имеющим право единоличного осмотра, в том числе оперативному персоналу – от всех помещений, вводных устройств, щитов и щитков;
  • допускающему из числа оперативного персонала, ответственному руководителю работ и производителю работ, наблюдающему при допуске к работам по наряду-допуску, распоряжению от помещений, вводных устройств, щитов, щитков, в которых предстоит работать;
  • оперативному или оперативно-ремонтному персоналу при работах, выполняемых в порядке текущей эксплуатации от помещений, в которых предстоит работать, вводных устройств, щитов и щитков.

Ключи подлежат возврату ежедневно по окончании осмотра или работы.

При работе в электроустановках, не имеющих местного оперативного персонала, ключи от электроустановок должны возвращаться не позднее следующего рабочего дня после осмотра или полного окончания работы.

Работодатель должен обеспечить учет выдачи и возврата ключей от электроустановок.

II. Общие требования к организации работы с персоналом в организациях

II. Общие требования к организации работы

с персоналом в организациях

6. В организациях должна быть организована и проводиться работа с персоналом в отношении работников, относящихся к следующим категориям:

Для обеспечения подготовки персонала к работе на объектах электроэнергетики и энергопринимающих установках организации вправе проводить работу с персоналом в отношении других специалистов, служащих и рабочих, не относящихся к категориям работников, указанным в абзацах втором – седьмом настоящего пункта.

Работа с персоналом, совмещающим профессии (должности), должна проводиться в полном объеме по его основной и совмещаемой профессии (должности).

В случае если организацией (ее филиалом, представительством) определены в отношении принадлежащих ей объектов электроэнергетики лица из числа административно-технического персонала, которым предоставлены полномочия оперативного персонала, оперативно-ремонтного персонала, на таких лиц распространяются требования, установленные Правилами для оперативного, оперативно-ремонтного персонала.

7. Работа с персоналом должна проводиться в соответствии с порядком проведения работы с персоналом в организации (далее – порядок проведения работы с персоналом), разработанным в каждой организации и утвержденным руководителем организации или уполномоченным им должностным лицом организации.

Порядок проведения работы с персоналом должен быть разработан на основании требований Правил, предусматривать проведение обязательных форм работы с персоналом, установленных настоящими Правилами, и учитывать обязательные мероприятия по подготовке персонала организации, предусмотренные иными нормативными актами, включая:

аттестацию в области промышленной безопасности, аттестацию по вопросам безопасности гидротехнических сооружений и (или) аттестацию по вопросам безопасности в сфере электроэнергетики (далее – аттестация по вопросам безопасности) – в случаях и порядке, установленных Федеральным законом от 26 марта 2003 г. N 35-ФЗ “Об электроэнергетике”, Федеральным законом от 21 июля 1997 г. N 116-ФЗ “О промышленной безопасности опасных производственных объектов” (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 30, ст. 3588; 2018, N 31, ст. 4860), Федеральным законом от 21 июля 1997 г. N 117-ФЗ “О безопасности гидротехнических сооружений” (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 30, ст. 3589; 2018, N 31, ст. 4860) и Положением об аттестации в области промышленной безопасности, по вопросам безопасности гидротехнических сооружений, безопасности в сфере электроэнергетики, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 25 октября 2019 г. N 1365 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, N 44, ст. 6204) (далее – нормативные правовые акты по вопросам аттестации);

аттестацию работников, осуществляющих профессиональную деятельность, связанную с оперативно-диспетчерским управлением в электроэнергетике, в случаях и порядке, установленных Едиными аттестационными требованиями к лицам, осуществляющим профессиональную деятельность, связанную с оперативно-диспетчерским управлением в электроэнергетике, и Порядком аттестации лиц, осуществляющих профессиональную деятельность, связанную с оперативно-диспетчерским управлением в электроэнергетике, утвержденными приказом Минпромэнерго России от 20 июля 2006 г. N 164 (зарегистрирован Минюстом России 2 августа 2006 г., регистрационный N 8133), с изменениями, внесенными приказом Минпромэнерго России от 25 июня 2007 г. N 221 (зарегистрирован Минюстом России 16 июля 2007 г., регистрационный N 9847) – для персонала субъектов оперативно-диспетчерского управления;

Читайте также:
Журнал учета огнетушителей: образец, пример, как заполнять

обучение по охране труда в соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утверждаемым уполномоченным федеральным органом исполнительной власти в сфере охраны труда в соответствии со статьей 225 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N 1 (ч. I), ст. 3; 2013, N 27, ст. 3477) (далее – Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда);

пожарно-технический минимум в порядке, установленном Нормами пожарной безопасности “Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций”, утвержденными приказом МЧС России от 12 декабря 2007 г. N 645 (зарегистрирован Минюстом России 21 января 2008 г., регистрационный N 10938), с изменениями, внесенными приказами МЧС России от 27 января 2009 N 35 (зарегистрирован Минюстом России 25 февраля 2009 г., регистрационный N 13429), от 22 июня 2010 г. N 289 (зарегистрирован Минюстом России 16 июля 2010 г., регистрационный N 17880);

инструктажи по охране труда и противопожарные инструктажи для персонала, относящегося к категориям работников, указанным в абзацах втором – седьмом пункта 6 Правил, – в случаях и порядке, установленных соответственно законодательством Российской Федерации в области охраны труда и законодательством Российской Федерации в области пожарной безопасности;

противопожарные тренировки для персонала, относящегося к категориям работников, указанным в абзацах третьем – шестом пункта 6 Правил, – в случаях и порядке, установленных законодательством Российской Федерации в области пожарной безопасности, с учетом требований главы IX Правил;

дополнительное профессиональное образование, включая повышение квалификации и профессиональную переподготовку, в порядке, установленном Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ “Об образовании в Российской Федерации” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53 (ч. I), ст. 7598; 2020, N 31 (ч. I), ст. 5063);

стажировку (включая обучение безопасным методам и приемам выполнения работ) для работников, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда в соответствии со статьей 225 Трудового кодекса Российской Федерации и Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.

Организации вправе вводить дополнительные формы работы с персоналом при условии обеспечения выполнения требований Правил и требований к квалификации персонала, установленных трудовым законодательством Российской Федерации, в том числе профессиональными стандартами.

8. Руководитель организации обязан обеспечить организацию и проведение работы с персоналом в организации.

Права и обязанности (далее – полномочия) руководителя организации по вопросам организации и проведения работы с персоналом могут быть переданы в полном объеме или частично одному или нескольким иным должностным лицам организации (ее филиала, представительства). Полномочия по организации и проведению работы с персоналом в организации передаются в порядке, установленном руководителем организации с учетом требований гражданского и трудового законодательства Российской Федерации.

Должностные лица организации, которым руководителем организации были переданы полномочия по организации и проведению работы с персоналом, обязаны в соответствии с объемом переданных полномочий организовать и проводить работу с персоналом в организации в соответствии с требованиями Правил и порядком проведения работы с персоналом.

9. Работники организации обязаны выполнять требования Правил и порядка проведения работы с персоналом, принятого в организации, в том числе своевременно проходить установленные для них обязательные формы работы с персоналом и мероприятия по подготовке персонала.

10. В отношении работников организаций в установленном Правилами порядке должны проводиться следующие обязательные формы работы с персоналом:

а) для административно-технического персонала:

предэкзаменационная подготовка и проверка знаний;

б) для диспетчерского персонала:

стажировка (включая ознакомление с особенностями функционирования объектов электроэнергетики);

подготовка по новой должности (рабочему месту);

предэкзаменационная подготовка и проверка знаний;

в) для оперативного и оперативно-ремонтного персонала:

стажировка (включая обучение работников рабочих профессий безопасным методам и приемам выполнения работ);

подготовка по новой должности (рабочему месту);

предэкзаменационная подготовка и проверка знаний;

г) для ремонтного персонала:

стажировка (включая обучение безопасным методам и приемам выполнения работ);

подготовка по новой должности (рабочему месту);

предэкзаменационная подготовка и проверка знаний;

д) для вспомогательного персонала:

предэкзаменационная подготовка и проверка знаний.

11. В отношении ответственного за электрохозяйство потребителя электрической энергии и его заместителей должны проводиться обязательные формы работы с персоналом и мероприятия по подготовке персонала, указанные в пункте 7 и подпункте “а” пункта 10 Правил в отношении административно-технического персонала.

В случае если ответственному за электрохозяйство потребителя электрической энергии или его заместителям предоставлены полномочия оперативного персонала, оперативно-ремонтного персонала, на таких лиц распространяются требования, установленные Правилами для оперативного, оперативно-ремонтного персонала.

В отношении работников потребителей электрической энергии, владеющих на праве собственности или ином законном основании только объектами электросетевого хозяйства классом напряжения 0,4 кВ и ниже, присоединенными к объектам электросетевого хозяйства субъекта электроэнергетики на уровне напряжения 0,4 кВ, и (или) энергопринимающими установками, должны проводиться обязательные формы работы с персоналом и мероприятия по подготовке персонала, указанные в пунктах 7 и 10 Правил, с учетом особенностей, установленных Правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии, утверждаемыми Минэнерго России в соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 13 августа 2018 г. N 937 “Об утверждении Правил технологического функционирования электроэнергетических систем и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации”.

Читайте также:
Организация рабочего место секретаря и руководителя в современных условиях

12. В каждой организации должны быть созданы и поддерживаться функционирование помещений для проведения работы с персоналом (технических кабинетов, учебных классов, полигонов, центров (пунктов) тренажерной подготовки), обеспечено оснащение их необходимыми средствами обучения, в том числе программно-техническими средствами, создана и поддерживаться в актуальном состоянии в бумажном и (или) электронном виде техническая библиотека.

В организациях, в которых в силу численности работников отсутствуют условия для создания и функционирования помещений для проведения работы с персоналом, допускается проводить работу по поддержанию и повышению профессионального уровня персонала с использованием материальной базы другой организации.

13. Для вводимых в работу новых и реконструируемых объектов электроэнергетики должно осуществляться опережающее обучение персонала. До начала проведения пробных пусков и комплексного опробования оборудования объекта электроэнергетики персонал должен пройти подготовку по новой должности (рабочему месту) и быть допущен к самостоятельной работе.

В указанных случаях стажировку и дублирование для персонала допускается проводить на других, однотипных с вводимыми в работу новыми и реконструируемыми объектами электроэнергетики или с применением заранее разработанных тренажерных комплексов.

14. Оформление, ведение, использование и хранение документов по организации и проведению работы с персоналом в организации должно осуществляться в бумажном и (или) электронном виде с соблюдением требований к ведению и хранению документации, необходимой для осуществления оперативно-диспетчерского управления в электроэнергетике и оперативно-технологического управления, утверждаемых Минэнерго России в соответствии с подпунктом “в” пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 13 августа 2018 г. N 937 “Об утверждении Правил технологического функционирования электроэнергетических систем и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации”.

Оперативно-ремонтный персонал: обязанности и должностная инструкция

Нас окружает масса предприятий, работа которых направлена на производство крупной техники: заводы, фабрики, производства и так далее. Случаются разные ситуации, когда работа временно приостанавливается ввиду уважительных и непредвиденных обстоятельств. Ни одно предприятие не обходится без оперативно-ремонтного персонала. Именно от этих специалистов зависит дальнейшая работа. Но что это за люди, чем занимаются и кто относится к оперативно-ремонтному персоналу?

Кто относится к оперативно-ремонтному персоналу?

Такую должность может занимать специально обученный, высококвалифицированный и подготовленный персонал, способный произвести оперативные работы по ремонту, наладке и монтажу закрепленных за ним электротехнических установок.

Оперативно-ремонтный персонал относится к категории «электротехнических» сотрудников. В этой работе есть пять уровней доступа, которые делятся на группы. У работника каждой группы есть свои полномочия и обязанности.

Организация проведения работ в электроустановках

Эксплуатировать электроустановку, а также проводить в ней ремонтные работы, испытания и переключения, имеют право только обученные лица, имеющие соответствующую степень допуска к выполнению работ.

Обязательным условием является наличие у руководителя субъекта хозяйствования оформленных договорных отношений с физическими лицами, которые будут их проводить. Это может быть трудовой или гражданско-правовой договоры или договор подряда.

Электротехнический персонал имеет право выполнять работу в соответствии со своими квалификационными качествами и опытом работы.

К моменту начала работ, руководитель компании должен позаботиться о назначении ответственного лица за безопасную эксплуатацию электроустановок, которое и будет заниматься организационными вопросами. Эти обязанности обычно закрепляются за административно-техническим персоналом, занимающим инженерные и руководящие должности. В их подчинении находится оперативный, ремонтный и оперативно-ремонтный персонал, к числу которых относятся работники рабочих специальностей.

Группы доступа

Номер группы зависит от стажа работы, квалификации, образования, знаний и практических навыков, согласно должностной инструкции оперативно-ремонтного персонала.

I группа присваивается после ознакомительного инструктажа, устной проверки знаний, а также проверки знаний по оказанию первой медицинской помощи и теории о безопасной работе с теми или иными электроустановками.

II группа может быть присвоена сотруднику после прохождения курса обучения продолжительностью семьдесят два часа. После завершения курса сотрудник обязан пройти небольшой экзамен, где на практике должен показать наставнику знания, которые он получил. Помимо этого, необходимо показать все необходимые знания о технических характеристиках электрооборудования и о том, как обезопасить себя от удара током.

III группу возможно получить после обретения опыта работы (от одного до трех месяцев) в должности оперативно-ремонтного персонала в первой или второй группе. Для получения третьей группы допуска сотрудник обязан знать порядок обслуживания и принцип работы электротехники. Знать положения по технике безопасности, список требований и обязанностей для каждого ряда работ. Уметь правильно следить за работой техники и совершать безопасную эксплуатацию устройства.

IV группу можно получить после четырех-шести месяцев работы в предыдущей группе. Помимо этого, на экзамене нужно показать знания о технике на уровне курса технического училища, знать правила положений об охране труда, эксплуатации оборудования, пожарной безопасности и оказании доврачебной помощи в случае необходимости. Изучить планы оборудования того участка, на котором работает сотрудник и уметь провести мероприятия по безопасности, а также уметь грамотно наблюдать за работой других работников. Помимо этого, овладеть навыками проведения инструктажей для персонала.

Читайте также:
Трудовой договор с менеджером по продажам: как составить

V группа присваивается после работы с предыдущей группой от года до двух. Знания, которыми должен обладать сотрудник: знать технические характеристики, схемы и правила эксплуатации оборудования в объеме своей должности, а также технологические и производственные процессы. Усовершенствовать методы, ясно излагать требования и задачи для сотрудников, уметь обучить персонал основным положениям о технике и пожарной безопасности.

По результатам каждого экзамена сотруднику выдается специальное удостоверение, подтверждающее группу и степень доступа к оборудованию.

Оперативно-ремонтный персонал: обязанности и должностная инструкция

Нас окружает масса предприятий, работа которых направлена на производство крупной техники: заводы, фабрики, производства и так далее.

Случаются разные ситуации, когда работа временно приостанавливается ввиду уважительных и непредвиденных обстоятельств. Ни одно предприятие не обходится без оперативно-ремонтного персонала.

Именно от этих специалистов зависит дальнейшая работа. Но что это за люди, чем занимаются и кто относится к оперативно-ремонтному персоналу?

Общее понятие

Оперативно-ремонтный персонал – это те люди, которые обслуживают действующие электрические установки, осуществляя ремонт, монтаж, наладочные работы, а также выполняющие оперативные переключения в случае необходимости. К этой должности могут относиться лишь лица с высокой профильной квалификацией.

Кто относится к оперативно-ремонтному персоналу?

Такую должность может занимать специально обученный, высококвалифицированный и подготовленный персонал, способный произвести оперативные работы по ремонту, наладке и монтажу закрепленных за ним электротехнических установок.

Оперативно-ремонтный персонал относится к категории “электротехнических” сотрудников. В этой работе есть пять уровней доступа, которые делятся на группы. У работника каждой группы есть свои полномочия и обязанности.

Номер группы зависит от стажа работы, квалификации, образования, знаний и практических навыков, согласно должностной инструкции оперативно-ремонтного персонала.

I группа присваивается после ознакомительного инструктажа, устной проверки знаний, а также проверки знаний по оказанию первой медицинской помощи и теории о безопасной работе с теми или иными электроустановками.

II группа может быть присвоена сотруднику после прохождения курса обучения продолжительностью семьдесят два часа.

После завершения курса сотрудник обязан пройти небольшой экзамен, где на практике должен показать наставнику знания, которые он получил.

Помимо этого, необходимо показать все необходимые знания о технических характеристиках электрооборудования и о том, как обезопасить себя от удара током.

III группу возможно получить после обретения опыта работы (от одного до трех месяцев) в должности оперативно-ремонтного персонала в первой или второй группе.

Для получения третьей группы допуска сотрудник обязан знать порядок обслуживания и принцип работы электротехники. Знать положения по технике безопасности, список требований и обязанностей для каждого ряда работ.

Уметь правильно следить за работой техники и совершать безопасную эксплуатацию устройства.

IV группу можно получить после четырех-шести месяцев работы в предыдущей группе.

Помимо этого, на экзамене нужно показать знания о технике на уровне курса технического училища, знать правила положений об охране труда, эксплуатации оборудования, пожарной безопасности и оказании доврачебной помощи в случае необходимости.

Изучить планы оборудования того участка, на котором работает сотрудник и уметь провести мероприятия по безопасности, а также уметь грамотно наблюдать за работой других работников. Помимо этого, овладеть навыками проведения инструктажей для персонала.

V группа присваивается после работы с предыдущей группой от года до двух.

Знания, которыми должен обладать сотрудник: знать технические характеристики, схемы и правила эксплуатации оборудования в объеме своей должности, а также технологические и производственные процессы.

Усовершенствовать методы, ясно излагать требования и задачи для сотрудников, уметь обучить персонал основным положениям о технике и пожарной безопасности.

По результатам каждого экзамена сотруднику выдается специальное удостоверение, подтверждающее группу и степень доступа к оборудованию.

Обязанности оперативно-ремонтного персонала

Главной обязанностью является быстрое реагирование и произведение ремонтно-эксплуатационных действий на закрепленных установках. Исключением является дежурство, которое не ведется на данных установках.

Оперативные работники обязуются:

  • проводить определенные мероприятия по подготовке рабочего места;
  • переключать режимы работы технического оборудования;
  • профилактический осмотр техники;
  • ремонтировать и монтировать устройства;
  • оформление допуска коллегам (в зависимости от группы).

На оперативно-ремонтном персонале лежит большая ответственность за безопасную для жизни и здоровья работу сотрудников и свою в частности.

Дублирование

Дублирование оперативно-ремонтного персонала – это работа после дополнительной стажировки и очередной проверки знаний сотрудника. Такая процедура назначается комиссией в случае перерыва (более полугода) в работе либо в иных случаях, если потребует руководство.

При дублировании проверяются основные знания, касающиеся работы с электроустановками и правил безопасности на рабочем месте. Такая процедура проводится по программе с учетом положения об оперативно-ремонтном персонале, утвержденном начальством.

Допуск к дублированию выдается начальством с предварительным оповещением всех необходимых инстанций, а также сторонних организаций, с которыми ведутся переговоры.

Читайте также:
Тарификационный список педагогических работников

Продолжительность и суть дублирования

Продолжительность дублирования для оперативно-ремонтного персонала с функцией руководства (IV и V группа) составляет не меньше двенадцати рабочих смен. Для первой, второй и третьей группы от двух до двенадцати рабочих смен. Более точный срок прохождения данной процедуры определяет начальство и председатель экзаменационной комиссии.

Во время дублирования, после устной проверки знаний, сотруднику необходимо пройти противопожарную и противоаварийную тренировки с отметкой в журнале учета. Тема тренировок определяется программой. В случае неудовлетворительной оценки процесс дублирования продлевается на срок не больше двенадцати рабочих смен, а также назначаются дополнительные тренировочные мероприятия.

Без удостоверения об успешном прохождении данной процедуры сотрудник к работе не допускается.

Обязанности оперативно-ремонтного персонала

Главной обязанностью является быстрое реагирование и произведение ремонтно-эксплуатационных действий на закрепленных установках. Исключением является дежурство, которое не ведется на данных установках.

Оперативные работники обязуются:

  • проводить определенные мероприятия по подготовке рабочего места;
  • переключать режимы работы технического оборудования;
  • профилактический осмотр техники;
  • ремонтировать и монтировать устройства;
  • оформление допуска коллегам (в зависимости от группы).

На оперативно-ремонтном персонале лежит большая ответственность за безопасную для жизни и здоровья работу сотрудников и свою в частности.

Обязанности ремонтного персонала.

Ремонтный персонал — персонал, обеспечивающий техническое обслуживание и ремонт, монтаж, наладку и испытание электрооборудования.

Ремонтный персонал должен знать:

· устройство, технические характеристики, работу и ремонт оборудования цеха (подразделения);

· правила технической эксплуатации и правила техники безопасности при обслуживании эл. установок потребителей, правила устройства электроустановок;

· правила пожарной безопасности;

· действующие инструкции по ОТ и эксплуатации оборудования цеха (участка, подразделения).

Во время работы следит за:

· нормальной работой и чистотой оборудования;

· правильной эксплуатацией оборудования со стороны производственных рабочих;

· правильным подключением ручных электрических светильников, ручного электроинструмента, других аппаратов и передвижных механизмов — их можно подключать через специально предназначенные аппараты (розетки, рубильники и т. п.).

При проведении ремонтных работ:

· принять меры, исключающие подачу напряжения. На пусковых устройствах вывешены плакаты «Не включать, работают люди «.

· Вся запорная арматура, питающая установки КИП и А и пульты управления сжатым воздухом, паром, и т. д. должна быть надежно перекрыта, должны быть вывешены плакаты » Не открывать, работают люди «.

· Должны быть приняты дополнительные меры безопасности, исключающие возможность подачи напряжения или других энергоносителей.

Во время работы поддерживать порядок на рабочем месте, не загромождать его посторонними предметами. Ремонт, настройку и замену всех приборов слесарь по КИП и А должен производить согласно монтажно — эксплуатационной инструкции на каждый тип прибора. Слесарям по КИП и А участка эксплуатации, обслуживающим оборудование КИП и А, разрешается единолично открывать для осмотра дверцы пультов, щитов управления и выполнять работы согласно перечня работ в электроустановках КИП и А, выполняемых в порядке текущей эксплуатации.

При возникновении аварии или повреждения эл. оборудования ремонтный персонал обязан принять меры по ликвидации аварии. При возникновении угрозы сохранности оборудования или жизни людей ремонтный персонал обязан принять меры, вплоть до отключения оборудования. Устройство всякого рода времянок в эл. проводах без разрешения дежурного инженера цеха электроснабжения или энергетика завода запрещено. Запрещается вносить в эл. схемы какие — либо изменения без разрешения главного энергетика.

Запрещается:

· Использовать электроаппараты приборы в условиях, не соответствующих рекомендациям (инструкциям) предприятий-изготовителей, или имеющие неисправности, могущие привести к пожару.

· Пользоваться поврежденными розетками, рубильниками, другими электроустановочными изделиями.

· Использовать некалиброванные плавкие вставки.

· Работать неисправным, неиспытанным и с истекшими сроками проверки электроинструментом и средствами индивидуальной защиты.

· Производить ремонт оборудования во время работы на нем технологических рабочих.

· Работать на незаземленном оборудовании.

· Работать без средств индивидуальной защиты, если они должны применяться при выполнении работ.

· Работать на оборудовании, работа на которых не входит в обязанности. Допускать к работе на машинах, станках и другом оборудовании посторонних лиц.

· Включать технологическое оборудование в работу или настройку после ремонта, если пуск его угрожает окружающим.

Дата добавления: 2015-01-30 ; | Нарушение авторских прав

Дублирование

Дублирование оперативно-ремонтного персонала — это работа после дополнительной стажировки и очередной проверки знаний сотрудника. Такая процедура назначается комиссией в случае перерыва (более полугода) в работе либо в иных случаях, если потребует руководство.

При дублировании проверяются основные знания, касающиеся работы с электроустановками и правил безопасности на рабочем месте. Такая процедура проводится по программе с учетом положения об оперативно-ремонтном персонале, утвержденном начальством.

Допуск к дублированию выдается начальством с предварительным оповещением всех необходимых инстанций, а также сторонних организаций, с которыми ведутся переговоры.

Подтверждение соответствующего уровня квалификации

Лицо, ответственное за электрохозяйство субъекта хозяйствования обязано проводить организационные, обучающие и контролирующие мероприятия с персоналом, выполняющим оперативно-ремонтные работы. Они направлены на повышение квалификационного уровня, сведения к минимуму аварийных ситуаций и травматизма. Работники, задействованные к работе с электроустановками, должны регулярно подтверждать группу электробезопасности, которая свидетельствует о наличии определённых навыков и знаний.

Читайте также:
Дубликат трудовой книжки и порядок его выдачи - как оформить

Продолжительность и суть дублирования

Продолжительность дублирования для оперативно-ремонтного персонала с функцией руководства (IV и V группа) составляет не меньше двенадцати рабочих смен. Для первой, второй и третьей группы от двух до двенадцати рабочих смен. Более точный срок прохождения данной процедуры определяет начальство и председатель экзаменационной комиссии.

Во время дублирования, после устной проверки знаний, сотруднику необходимо пройти противопожарную и противоаварийную тренировки с отметкой в журнале учета. Тема тренировок определяется программой. В случае неудовлетворительной оценки процесс дублирования продлевается на срок не больше двенадцати рабочих смен, а также назначаются дополнительные тренировочные мероприятия.

Без удостоверения об успешном прохождении данной процедуры сотрудник к работе не допускается.

Стажировка

Перед прохождением дублирования сотруднику необходимо пройти стажировку.

Стажировка проходит под надзором самого опытного и квалифицированного сотрудника. Данная процедура также проводится по определенной программе, которая различается для каждой должности. Продолжительность стажировки составляет от двух до четырнадцати рабочих смен. Количество смен назначает начальство. Руководитель бригады может освободить подчиненного от прохождения стажировки, если его опыт работы составляет больше трех лет.

Длительность данного мероприятия устанавливается индивидуально, в зависимости от образования, стажа работы и квалификации сотрудника.

Обязанности ремонтного персонала в электроустановках: освещаем вопрос

Эксплуатация электроустановок считается безопасной при условии выполнения мероприятий организационного и технического характера, регламентируемых действующими нормативно-правовыми актами. Перед тем как приступить к выполнению работ по ремонту или плановому осмотру установок, функционирование которых невозможно без электричества, следует компетентно организовать проведение всех технических операций. Необходимо предусмотреть меры безопасности их проведения, и не забыть оформить соответствующую документацию.

Организация проведения работ в электроустановках

Эксплуатировать электроустановку, а также проводить в ней ремонтные работы, испытания и переключения, имеют право только обученные лица, имеющие соответствующую степень допуска к выполнению работ.

Обязательным условием является наличие у руководителя субъекта хозяйствования оформленных договорных отношений с физическими лицами, которые будут их проводить. Это может быть трудовой или гражданско-правовой договоры или договор подряда.

Электротехнический персонал имеет право выполнять работу в соответствии со своими квалификационными качествами и опытом работы. К моменту начала работ, руководитель компании должен позаботиться о назначении ответственного лица за безопасную эксплуатацию электроустановок, которое и будет заниматься организационными вопросами. Эти обязанности обычно закрепляются за административно-техническим персоналом, занимающим инженерные и руководящие должности. В их подчинении находится оперативный, ремонтный и оперативно-ремонтный персонал, к числу которых относятся работники рабочих специальностей.

Как распределяются обязанности в сфере выполнения работ в действующих электроустановках

ИНСТРУКЦИЯ ДЛЯ ОПЕРАТИВНО-РЕМОНТНОГО ПЕРСОНАЛА ПО БЕЗОПАСНОМУ ВЫПОЛНЕНИЮ РАБОТ В ЭЛЕКТРОУСТАНОВКАХ ИОТ ХХХ-ХХХ

Оперативно-ремонтный персонал при производстве работ согласно имеющейся квалификации обязаны выполнять требования ПТЭЭП, Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, а также требования инструкций заводов-изготовителей по эксплуатации применяемого инструмента, оборудования и технологической оснастки.

Кто относится к оперативно-ремонтному персоналу?

Такую должность может занимать специально обученный, высококвалифицированный и подготовленный персонал, способный произвести оперативные работы по ремонту, наладке и монтажу закрепленных за ним электротехнических установок.

Оперативно-ремонтный персонал относится к категории «электротехнических» сотрудников. В этой работе есть пять уровней доступа, которые делятся на группы. У работника каждой группы есть свои полномочия и обязанности.

ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ

1.1. Перед началом работы оперативно-ремонтный персонал обязан:

  • предъявить руководителю удостоверение о проверке знаний безопасных методов работ, а также удостоверение о проверке знаний при работе в электроустановках напряжением до 1000В или свыше 1000В;
  • получить задание и пройти инструктаж на рабочем месте по специфике выполняемой работы;
  • надеть спецодежду, спецобувь, другие положенные СИЗ.

1.2. После получения задания у руководителя работ и ознакомления, в случае необходимости, с мероприятиями наряда-допуска оперативно-ремонтный персонал обязан:

  • подготовить необходимые средства индивидуальной защиты, проверить их исправность;
  • проверить рабочее место и подходы к нему на соответствие требованиям безопасности;
  • подобрать инструмент, оборудование и технологическую оснастку, необходимые при выполнении работы, проверить их исправность и соответствие требованиям безопасности;
  • ознакомиться с изменениями в схеме электроснабжения потребителей и текущими записями в оперативном журнале.

1.3. Оперативно-ремонтный персонал не должен приступать к выполнению работ при следующих нарушениях требований безопасности:

  • неисправности технологической оснастки, приспособлений и инструмента, указанных в инструкциях заводов-изготовителей, при которых не допускается их применение;
  • несвоевременном проведении очередных испытаний основных и дополнительных средств защиты или истечении срока их эксплуатации, установленного заводом-изготовителем;
  • недостаточной освещенности или при загроможденности рабочего места;
  • отсутствии или истечении срока действия наряда-допуска при работе в действующих электроустановках.

1.4. Обнаруженные нарушения требований безопасности должны быть устранены собственными силами до начала работ, а при невозможности сделать это оперативно-ремонтный персонал обязан сообщить о них бригадиру или ответственному руководителю работ.

Обучение

Правила технической эксплуатации электроприборов и должностная инструкция оперативно-ремонтного персонала регламентируют необходимость проведения специального обучения. Сотрудники обязательно должны пройти все виды инструктажей. При выполнении работ, не регламентируемых в должностной инструкции, руководителю субъекта хозяйствования следует побеспокоиться о проверке знаний работников, которую нужно провести после обучения по программе целевого инструктажа. Все мероприятия должны быть отражены в журнале с целью учёта их проведения.

Читайте также:
Заявление на компенсацию отпуска: образец

Удостоверение, подтверждающее право выполнения работ

ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ

2.1. Оперативно-ремонтный персонал обязан выполнять работы при соблюдении следующих требований безопасности:

    • произвести необходимые отключения и принять меры, препятствующие подаче напряжения к месту работы вследствие ошибочного или самопроизвольного включения коммутационной аппаратуры;
    • наложить заземление на токоведущие части;
    • оградить рабочее место инвентарными ограждениями и вывесить предупреждающие плакаты;
    • отключить при помощи коммутационных аппаратов или путем снятия предохранителей токоведущие части, на которых производится работа, или те, к которым прикасаются при выполнении работы, или оградить их во время работы изолирующими накладками (временными ограждениями);
    • принять дополнительные меры, препятствующие ошибочной подаче напряжения к месту работы при выполнении работы без применения переносных заземлений;
  • на пусковых устройствах, а также на основаниях предохранителей вывесить плакаты «Не включать — работают люди!»;
  • на временных ограждениях вывесить плакаты или нанести предупредительные надписи «Стой — опасно для жизни!»;
  • проверку отсутствия напряжения производить в диэлектрических перчатках;
  • зажимы переносного заземления накладывать на заземляемые токоведущие части при помощи изолированной штанги с применением диэлектрических перчаток;
  • при производстве работ на токоведущих частях, находящихся под напряжением, пользоваться только сухими и чистыми изолирующими средствами, а также держать изолирующие средства за ручки-захваты не дальше ограничительного кольца.

2.2. Смену плавких вставок предохранителей при наличии рубильника следует производить при снятом напряжении. При невозможности снятия напряжения (на групповых щитках, сборках) смену плавких вставок предохранителей допускается производить под напряжением, но при отключенной нагрузке.

Группы доступа

Номер группы зависит от стажа работы, квалификации, образования, знаний и практических навыков, согласно должностной инструкции оперативно-ремонтного персонала.

I группа присваивается после ознакомительного инструктажа, устной проверки знаний, а также проверки знаний по оказанию первой медицинской помощи и теории о безопасной работе с теми или иными электроустановками.

II группа может быть присвоена сотруднику после прохождения курса обучения продолжительностью семьдесят два часа. После завершения курса сотрудник обязан пройти небольшой экзамен, где на практике должен показать наставнику знания, которые он получил. Помимо этого, необходимо показать все необходимые знания о технических характеристиках электрооборудования и о том, как обезопасить себя от удара током.

III группу возможно получить после обретения опыта работы (от одного до трех месяцев) в должности оперативно-ремонтного персонала в первой или второй группе. Для получения третьей группы допуска сотрудник обязан знать порядок обслуживания и принцип работы электротехники. Знать положения по технике безопасности, список требований и обязанностей для каждого ряда работ. Уметь правильно следить за работой техники и совершать безопасную эксплуатацию устройства.

IV группу можно получить после четырех-шести месяцев работы в предыдущей группе. Помимо этого, на экзамене нужно показать знания о технике на уровне курса технического училища, знать правила положений об охране труда, эксплуатации оборудования, пожарной безопасности и оказании доврачебной помощи в случае необходимости. Изучить планы оборудования того участка, на котором работает сотрудник и уметь провести мероприятия по безопасности, а также уметь грамотно наблюдать за работой других работников. Помимо этого, овладеть навыками проведения инструктажей для персонала.

V группа присваивается после работы с предыдущей группой от года до двух. Знания, которыми должен обладать сотрудник: знать технические характеристики, схемы и правила эксплуатации оборудования в объеме своей должности, а также технологические и производственные процессы. Усовершенствовать методы, ясно излагать требования и задачи для сотрудников, уметь обучить персонал основным положениям о технике и пожарной безопасности.

По результатам каждого экзамена сотруднику выдается специальное удостоверение, подтверждающее группу и степень доступа к оборудованию.

Приобретение навыков в рабочих условиях

Вновь поступившие на работу сотрудники не могут быть допущены к самостоятельному выполнению каких-либо действий без прохождения стажировки и дублирования. Мероприятия должны проводиться по разработанным и утверждённым на предприятии программам. Стажировка может длиться несколько рабочих дней. Её продолжительность устанавливается работодателем в зависимости от производственных возможностей, от наличия опыта работ в данной сфере и от объёма предполагаемой деятельности.

В процессе стажировки новый сотрудник должен понять, какие обязанности возложены на ремонтный персонал, а какие на оперативный. Также нужно получить знания действующих нормативно правовых актов, внутренней документации и схем применяемых электроустановок. Под руководством опытного сотрудника, новый работник должен успеть получить практические навыки проведения регламентируемой деятельности в безаварийном режиме. Допуск к работе выдаётся только после прохождения дублирования, во время которого новый работник самостоятельно выполняет свои обязанности под руководством опытных сотрудников. Во время дублирования проводятся тренировочные занятия, целью которых является получение практических навыков действий в случае аварии или пожара.

Подтверждение соответствующего уровня квалификации

Лицо, ответственное за электрохозяйство субъекта хозяйствования обязано проводить организационные, обучающие и контролирующие мероприятия с персоналом, выполняющим оперативно-ремонтные работы. Они направлены на повышение квалификационного уровня, сведения к минимуму аварийных ситуаций и травматизма. Работники, задействованные к работе с электроустановками, должны регулярно подтверждать группу электробезопасности, которая свидетельствует о наличии определённых навыков и знаний.

Читайте также:
Страховой стаж для больничного листа: расчет, как посчитать

Дублирование

Дублирование оперативно-ремонтного персонала — это работа после дополнительной стажировки и очередной проверки знаний сотрудника. Такая процедура назначается комиссией в случае перерыва (более полугода) в работе либо в иных случаях, если потребует руководство.

При дублировании проверяются основные знания, касающиеся работы с электроустановками и правил безопасности на рабочем месте. Такая процедура проводится по программе с учетом положения об оперативно-ремонтном персонале, утвержденном начальством.

Допуск к дублированию выдается начальством с предварительным оповещением всех необходимых инстанций, а также сторонних организаций, с которыми ведутся переговоры.

Продолжительность и суть дублирования

Продолжительность дублирования для оперативно-ремонтного персонала с функцией руководства (IV и V группа) составляет не меньше двенадцати рабочих смен. Для первой, второй и третьей группы от двух до двенадцати рабочих смен. Более точный срок прохождения данной процедуры определяет начальство и председатель экзаменационной комиссии.

Во время дублирования, после устной проверки знаний, сотруднику необходимо пройти противопожарную и противоаварийную тренировки с отметкой в журнале учета. Тема тренировок определяется программой. В случае неудовлетворительной оценки процесс дублирования продлевается на срок не больше двенадцати рабочих смен, а также назначаются дополнительные тренировочные мероприятия.

Без удостоверения об успешном прохождении данной процедуры сотрудник к работе не допускается.

Оперативно-ремонтный персонал: обязанности и должностная инструкция

Нас окружает масса предприятий, работа которых направлена на производство крупной техники: заводы, фабрики, производства и так далее. Случаются разные ситуации, когда работа временно приостанавливается ввиду уважительных и непредвиденных обстоятельств. Ни одно предприятие не обходится без оперативно-ремонтного персонала. Именно от этих специалистов зависит дальнейшая работа. Но что это за люди, чем занимаются и кто относится к оперативно-ремонтному персоналу?

Общее понятие

Вам будет интересно: Адаптация нового сотрудника: значимость периода, этапы процесса и план адаптации

Оперативно-ремонтный персонал – это те люди, которые обслуживают действующие электрические установки, осуществляя ремонт, монтаж, наладочные работы, а также выполняющие оперативные переключения в случае необходимости. К этой должности могут относиться лишь лица с высокой профильной квалификацией.

Кто относится к оперативно-ремонтному персоналу?

Такую должность может занимать специально обученный, высококвалифицированный и подготовленный персонал, способный произвести оперативные работы по ремонту, наладке и монтажу закрепленных за ним электротехнических установок.

Вам будет интересно: Основные этапы отбора персонала, особенности процесса и критерии

Оперативно-ремонтный персонал относится к категории “электротехнических” сотрудников. В этой работе есть пять уровней доступа, которые делятся на группы. У работника каждой группы есть свои полномочия и обязанности.

Группы доступа

Номер группы зависит от стажа работы, квалификации, образования, знаний и практических навыков, согласно должностной инструкции оперативно-ремонтного персонала.

I группа присваивается после ознакомительного инструктажа, устной проверки знаний, а также проверки знаний по оказанию первой медицинской помощи и теории о безопасной работе с теми или иными электроустановками.

II группа может быть присвоена сотруднику после прохождения курса обучения продолжительностью семьдесят два часа. После завершения курса сотрудник обязан пройти небольшой экзамен, где на практике должен показать наставнику знания, которые он получил. Помимо этого, необходимо показать все необходимые знания о технических характеристиках электрооборудования и о том, как обезопасить себя от удара током.

III группу возможно получить после обретения опыта работы (от одного до трех месяцев) в должности оперативно-ремонтного персонала в первой или второй группе. Для получения третьей группы допуска сотрудник обязан знать порядок обслуживания и принцип работы электротехники. Знать положения по технике безопасности, список требований и обязанностей для каждого ряда работ. Уметь правильно следить за работой техники и совершать безопасную эксплуатацию устройства.

IV группу можно получить после четырех-шести месяцев работы в предыдущей группе. Помимо этого, на экзамене нужно показать знания о технике на уровне курса технического училища, знать правила положений об охране труда, эксплуатации оборудования, пожарной безопасности и оказании доврачебной помощи в случае необходимости. Изучить планы оборудования того участка, на котором работает сотрудник и уметь провести мероприятия по безопасности, а также уметь грамотно наблюдать за работой других работников. Помимо этого, овладеть навыками проведения инструктажей для персонала.

V группа присваивается после работы с предыдущей группой от года до двух. Знания, которыми должен обладать сотрудник: знать технические характеристики, схемы и правила эксплуатации оборудования в объеме своей должности, а также технологические и производственные процессы. Усовершенствовать методы, ясно излагать требования и задачи для сотрудников, уметь обучить персонал основным положениям о технике и пожарной безопасности.

По результатам каждого экзамена сотруднику выдается специальное удостоверение, подтверждающее группу и степень доступа к оборудованию.

Обязанности оперативно-ремонтного персонала

Главной обязанностью является быстрое реагирование и произведение ремонтно-эксплуатационных действий на закрепленных установках. Исключением является дежурство, которое не ведется на данных установках.

Читайте также:
Оформление документов для отпуска — какие нужны

Оперативные работники обязуются:

  • проводить определенные мероприятия по подготовке рабочего места;
  • переключать режимы работы технического оборудования;
  • профилактический осмотр техники;
  • ремонтировать и монтировать устройства;
  • оформление допуска коллегам (в зависимости от группы).

На оперативно-ремонтном персонале лежит большая ответственность за безопасную для жизни и здоровья работу сотрудников и свою в частности.

Дублирование

Дублирование оперативно-ремонтного персонала – это работа после дополнительной стажировки и очередной проверки знаний сотрудника. Такая процедура назначается комиссией в случае перерыва (более полугода) в работе либо в иных случаях, если потребует руководство.

При дублировании проверяются основные знания, касающиеся работы с электроустановками и правил безопасности на рабочем месте. Такая процедура проводится по программе с учетом положения об оперативно-ремонтном персонале, утвержденном начальством.

Допуск к дублированию выдается начальством с предварительным оповещением всех необходимых инстанций, а также сторонних организаций, с которыми ведутся переговоры.

Продолжительность и суть дублирования

Продолжительность дублирования для оперативно-ремонтного персонала с функцией руководства (IV и V группа) составляет не меньше двенадцати рабочих смен. Для первой, второй и третьей группы от двух до двенадцати рабочих смен. Более точный срок прохождения данной процедуры определяет начальство и председатель экзаменационной комиссии.

Во время дублирования, после устной проверки знаний, сотруднику необходимо пройти противопожарную и противоаварийную тренировки с отметкой в журнале учета. Тема тренировок определяется программой. В случае неудовлетворительной оценки процесс дублирования продлевается на срок не больше двенадцати рабочих смен, а также назначаются дополнительные тренировочные мероприятия.

Без удостоверения об успешном прохождении данной процедуры сотрудник к работе не допускается.

Стажировка

Перед прохождением дублирования сотруднику необходимо пройти стажировку.

Стажировка проходит под надзором самого опытного и квалифицированного сотрудника. Данная процедура также проводится по определенной программе, которая различается для каждой должности. Продолжительность стажировки составляет от двух до четырнадцати рабочих смен. Количество смен назначает начальство. Руководитель бригады может освободить подчиненного от прохождения стажировки, если его опыт работы составляет больше трех лет.

Длительность данного мероприятия устанавливается индивидуально, в зависимости от образования, стажа работы и квалификации сотрудника.

Акт приёма-передачи документов

Оформление акта приема-передачи документов не является строго обязательной процедурой. Однако в некоторых случаях передача документов между контрагентами сопровождается его подписанием. Акт приема-передачи документов имеет юридическое значение, поэтому при возникновении каких-либо спорных ситуаций и разногласий между подписавшими его сторонами он имеет доказательную силу и может быть использован в суде.

Акт приема-передачи документов создается и внутри предприятий – например, при передаче кадровой, бухгалтерской и пр. документации при смене сотрудников. В этом случае документы должны пройти предварительную проверку на их содержание и полноту, чтобы впоследствии принимающий документы работник не столкнулся с неожиданными неприятностями.

К вашему вниманию! Этот документ можно скачать в КонсультантПлюс.

Основные правила оформления акта приема-передачи документов

Унифицированного стандартного образца по заполнению данного документа нет, поэтому предприятия и организации вправе самостоятельно разработать его шаблон или же оформлять документ в свободной форме. Заполнять его можно как в простом письменном виде, так и печатать на компьютере. Оформляется акт приема-передачи документов на обычном листе А4 формата в двух экземплярах – по одному для каждой из заинтересованных сторон. При этом каждая копия должна иметь подписи руководителей организаций или уполномоченных на это лиц.

При необходимости документ можно заверить печатью, но это необязательно, т.к. с 2016 года юридические лица имеют право не использовать в своей деятельности печати и штампы.

Также акт должен содержать определенный перечень обязательный сведений. В частности здесь должна быть указана информация о сторонах, между которыми фиксируется факт передачи документов, а также полный список передаваемых документов с их четким наименованием и количеством. Если передаются оригиналы документов – это следует обязательно указать в акте (в случае их утраты, претензии будут предъявлены той стороне, на руках у которой они были на момент востребования), если же копии, то они должны быть заверены передающей стороной.

Также следует учесть, что в случае передачи оригиналов документов, передающая сторона должна обзавестись их копиями.

В случаях особой ценности передаваемых документов, в акт желательно вносить более полные сведения о предприятиях (полные реквизиты с ОГРН, ИНН, КПП и т.д.), а также паспортные данные сотрудников, занятых в процессе передачи. Если же передаются стандартные документы, можно ограничиться более простой формой акта.

Инструкция по заполнению акта приема-передачи документов

С точки зрения делопроизводства, данный акт имеет вполне стандартную форму и не должен вызвать особых затруднений при заполнении. В рассматриваемом примере документы передаются от одного предприятия другому.

  • Вначале пишется наименование документа с коротким обозначением его сути.
  • В строке ниже указывается город, в котором работает организация, выписывающая акт, а также дата его оформления.
  • Далее вписывается информация о компании, которая передает документы: вносится ее название с указанием организационно-правовой формы (ИП, ООО, ОАО, ЗАО), а также должность ответственного лица (обычно здесь пишут Директор, Генеральный директор или указывают иного, уполномоченного на подписание подобного рода документов сотрудника) его фамилию, имя, отчество (полностью).
  • Затем всё то же самое вносится о второй стороне: название организации, должность, фамилия, имя, отчество ответственного лица.
Читайте также:
Пенсия работающим пенсионерам

После внесения сведений о предприятиях, нужно написать полный перечень передаваемых документов.

Как правило, такие акты составляются в тех случаях, когда список передаваемых документов или особо ценен, или довольно внушителен, поэтому лучше всего оформить их список в виде таблицы.

В первый столбик нужно внести порядковый номер передаваемого документа в данной таблице, во второй – полное наименование, в третий – дату его составления, в четвертый – номер документа по внутреннему документообороту. В пятом столбце надо указать оригинал или копия (заверенная) передается второй организации, а шестой столбик – количество содержащихся в документе листов.

При необходимости таблицу можно расширить, внеся в нее какую-либо дополнительную информацию.

Под таблицей следует написать, сколько экземпляров акта было составлено и сколько получили на руки заинтересованные стороны, а также поставить подписи руководителей обоих предприятий.

После подписания акта по приему-передаче документов всю ответственность за полноту, содержание, сохранность переданной документации принявшая ее сторона автоматически берет на себя.

Вы ещё помните? Этот документ можно скачать в КонсультантПлюс.

Как правильно составить опись документов – образец?

  • Какой бланк использовать под опись передаваемых документов для архива?
  • Как выглядит опись документов для отправки по почте
  • Итоги

Какой бланк использовать под опись передаваемых документов для архива?

В каждой организации и у любого предпринимателя скапливается много документов, обосновывающих те или иные хозяйственные операции, кадровые передвижения, а также прочие действия, которые предпринимаются в ходе рабочей деятельности. Сроки хранения, установленные для хранения подобных документов, сильно различаются.

Между тем соблюдение таких сроков обязательно, и из-за этого утилизировать документы ранее предусмотренного времени хранения нельзя. Поэтому большое количество бумаг периодически отправляется в архив. При этом некоторые фирмы прибегают к услугам специализированных архивных организаций. При передаче документов в архив обязательно составляется опись.

На практике возникают ситуации, когда приходится поднимать ту или иную документацию прошлых периодов, снова обращаясь к архиву. Быстро найти нужный документ поможет опись документов.

Опись документов для архива не имеет специального формата. Среди ее основных реквизитов можно выделить:

  • название организации (если архив — сторонняя организация);
  • номер описи;
  • дату описи;
  • наименование сдаваемых на хранение документов;
  • период, к которому относятся документы;
  • срок хранения документов;
  • количество листов;
  • расположение документов (номер папки, дела или короба);
  • Ф. И. О. и подписи ответственных лиц (составителя и лица, принявшего документы).

Образец описи документов для передачи в архив можно скачать на нашем сайте.

Опись заполняется также при передаче больничных листов на оплату в ФСС. Как заполнить опись представленных заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, узнайте в КонсультантПлюс. Изучите материал, получив пробный доступ к системе К+ бесплатно.

Как выглядит опись документов для отправки по почте

Осуществляя переписку с налоговыми органами, внебюджетными фондами и прочими инстанциями, многие прибегают к услугам «Почты России». Для подтверждения факта отправки комплекта определенных документов необходимо составить опись в 2 экземплярах, на одном из которых сотрудник почты ставит специальный штамп, дату отправки и свою подпись.

Форма описи, применяемая для почтовых отправлений, регламентирована законодательно. Это форма 107, которая есть в любом почтовом отделении (утверждена приказом ФГУП «Почта России» «Об утверждении порядка приема и вручения внутренних регистрируемых почтовых отправлений» от 17.05.2012 № 114-п). Однако это не мешает никому разработать собственный бланк описи. Главное, чтобы он содержал все основные реквизиты формы 107.

Образец, как составить опись документов для почты, доступен по ссылке.

При передаче документов в ФНС также потребуется их опись. Как правильно ее составить, подробно рассказывают эксперты КонсультантПлюс. Получите бесплатный демо-доступ к К+ и переходите в Готовое решение, чтобы узнать все подробности данной процедуры.

Расторжение трудового договора путем отправки заявления на увольнение почтой также необходимо сопроводить описью. Читайте об этом в статье «Расторжение трудового договора по инициативе работника».

Итоги

Образец описи документов имеет свой вид в зависимости от цели, для которой формируется опись. Опись, составленная для архива, дает возможность без особых трудозатрат найти потом нужный документ среди сданных на хранение.

Опись, сопровождающая документы, отправляемые почтой, поможет избежать споров с получающей документы стороной. Например, в случае их утери. Отправляя документы почтой, необходимо проследить, чтобы на описи обязательно стояла дата и подпись лица, проверяющего соответствие фактических документов их перечню по описи.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: