Межотраслевые правила по охране труда и порядок их применения

Межотраслевые правила по охране труда и порядок их применения

ПОТ Р М-016-2001
РД 153-34.0-03.150-00

МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРАВИЛА
ПО ОХРАНЕ ТРУДА (ПРАВИЛА БЕЗОПАСНОСТИ)
ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ ЭЛЕКТРОУСТАНОВОК

С изменениями и дополнениями

____________________________________________________________________
Текст Сравнения старых и новых правил по охране труда
при эксплуатации электроустановок см. по ссылке.
– Примечание изготовителя базы данных.
____________________________________________________________________

Дата введения 2001-07-01

СОГЛАСОВАНЫ письмом Федерации Независимых Профсоюзов России от 27 ноября 2000 г. N 109/123; Госэнергонадзором Минэнерго России 22 декабря 2000 г.

Изменения и дополнения утверждены Министерством труда и социального развития Российской Федерации и Министерством энергетики Российской Федерации, введены в действие с 1 июля 2003 г.

В Правилах приведены требования к персоналу, производящему работы в электроустановках, определены порядок и условия производства работ, рассмотрены организационные и технические мероприятия, обеспечивающие безопасность работ, испытаний и измерений в электроустановках всех уровней напряжения.

Правила распространяются на работников организаций независимо от форм собственности и организационно-правовых форм и других физических лиц, занятых техническим обслуживанием электроустановок, проводящих в них оперативные переключения, организующих и выполняющих строительные, монтажные, наладочные, ремонтные работы, испытания и измерения.

В приложениях представлены квалификационные требования к электротехническому (электротехнологическому) и другому персоналу, условия присвоения группы по электробезопасности, приведены формы необходимых документов: удостоверений о проверке знаний норм и правил работы в электроустановках, наряда-допуска для работы в электроустановках с указаниями по его заполнению, а также формы журналов учета работ по нарядам и распоряжениям, проверки знаний норм и правил работы в электроустановках и др.

Настоящие Межотраслевые Правила по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок (Правила) составлены Госэнергонадзором Минэнерго России и РАО “ЕЭС России” по заданию Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства энергетики Российской Федерации.

С вводом в действие настоящих Правил на территории Российской Федерации отменяются Правила техники безопасности при эксплуатации электроустановок (2-е изд., перераб. и доп. – М.: Энергоатомиздат, 1989) и Правила техники безопасности при эксплуатации электроустановок потребителей (4-е изд., перераб. и доп., с изменениями – М.: Госэнергонадзор, 1994) и подлежат пересмотру инструкции и другие нормативные технические документы организаций по охране и безопасности труда при эксплуатации электроустановок.

В настоящее издание Правил внесены изменения и дополнения, утвержденные Министерством труда и социального развития РФ и Министерством энергетики РФ и введенные в действие с 1 июля 2003 г.

ТЕРМИНЫ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ В МЕЖОТРАСЛЕВЫХ ПРАВИЛАХ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА (ПРАВИЛАХ БЕЗОПАСНОСТИ)
ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ ЭЛЕКТРОУСТАНОВОК, И ИХ ОПРЕДЕЛЕНИЯ

Группа из двух человек и более, включая производителя работ

Работы, выполняемые на высоте более 5 м от поверхности земли, перекрытия или рабочего настила, над которым производятся работы непосредственно с конструкций или оборудования при их монтаже или ремонте, при этом основным средством, предохраняющим работающих от падения, является предохранительный пояс

* СНиП 12-03-99 “Безопасность труда в строительстве”.

Воздушная линия электропередачи

Устройство для передачи электроэнергии по проводам, расположенным на открытом воздухе и прикрепленным с помощью изоляторов и арматуры к опорам или кронштейнам и стойкам на инженерных сооружениях (мостах, путепроводах и т.п.). За начало и конец воздушной линии электропередачи принимаются линейные порталы или линейные вводы РУ, а для ответвлений – ответвительная опора и линейный портал или линейный ввод РУ

Воздушная линия под наведенным напряжением

ВЛ и ВЛС, которые проходят по всей длине или на отдельных участках вблизи действующих ВЛ или вблизи электрифицированной железной дороги переменного тока и на отключенных проводах которых при различных схемах их заземления и при наибольшем рабочем токе влияющих ВЛ наводится напряжение более 25 В

Совокупность рядов зажимов, электрических проводов и кабелей, соединяющих приборы и устройства управления, цепей электроавтоматики, блокировки, измерения, релейной защиты, контроля и сигнализации

Допуск к работам первичный

Допуск к работам по распоряжению или наряду, осуществляемый впервые

Допуск к работам повторный

Допуск к работам, ранее выполнявшимся по наряду, а также после перерыва в работе

“Должно”, “Необходимо”, “Следует”, “Не допускается”,

Обозначают обязательность выполнения требований настоящих Правил

Обозначают, что данное требование применяется в виде исключения, как вынужденное (по местным условиям)

Преднамеренное электрическое соединение какой-либо точки системы электроустановки или оборудования с заземляющим устройством

Заземление частей электроустановки с целью обеспечения электробезопасности

Зона влияния электрического поля

Пространство, в котором напряженность электрического поля превышает 5 кВ/м

Зона влияния магнитного поля

Пространство, в котором напряженность магнитного поля превышает 80 А/м

Знак безопасности (плакат)

Знак, предназначенный для предупреждения человека о возможной опасности, запрещении или предписании определенных действий, а также для информации о расположении объектов, использование которых связано с исключением или снижением последствий воздействия опасных и (или) вредных производственных факторов

Указания по безопасному выполнению конкретной работы в электроустановке, охватывающие категорию работников, определенных нарядом или распоряжением, от выдавшего наряд, отдавшего распоряжение до члена бригады или исполнителя

Линия для передачи электроэнергии или отдельных импульсов ее, состоящая из одного или нескольких параллельных кабелей с соединительными, стопорными и концевыми муфтами (заделками) и крепежными деталями, а для маслонаполненных кабельных линий, кроме того, с подпитывающими аппаратами и системой сигнализации давления масла

Электрический аппарат, предназначенный для коммутации электрической цепи и снятия напряжения с части электроустановки (выключатель, выключатель нагрузки, отделитель, разъединитель, автомат, рубильник, пакетный выключатель, предохранитель и т.п.)

Техническое устройство цикличного действия для подъема и перемещения груза

* Правила устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов. Утверждены Госгортехнадзором России 30.12.1999 г.

Гидравлические подъемники, телескопические вышки, экскаваторы, тракторы, автопогрузчики, бурильно-крановые машины, выдвижные лестницы с механическим приводом и т.п.

Читайте также:
Лингвистика – что это за профессия, плюсы и минусы

Замок, запирающийся ключом, съемной ручкой

Задание на производство работы, оформленное на специальном бланке установленной формы и определяющее содержание, место работы, время ее начала и окончания, условия безопасного проведения, состав бригады и работников, ответственных за безопасное выполнение работы

Напряженность неискаженного электрического поля

Напряженность электрического поля, не искаженного присутствием человека и измерительного прибора, определяемая в зоне, где предстоит находиться человеку в процессе работы

Работы, выполняемые безотлагательно для предотвращения воздействия на людей опасного производственного фактора, который привел или может привести к травме или другому внезапному резкому ухудшению здоровья, а также работы по устранению неисправностей и повреждений, угрожающих нарушением нормальной работы оборудования, сооружений, устройств ТАИ, СДТУ, электро- и теплоснабжения потребителей

Оперативное обслуживание электроустановки

Комплекс работ по: ведению требуемого режима работы электроустановки; производству переключений, осмотров оборудования; подготовке к производству ремонта (подготовке рабочего места, допуску); техническому обслуживанию оборудования, предусмотренному должностными и производственными инструкциями оперативного персонала

Визуальное обследование электрооборудования, зданий и сооружений, электроустановок

Ответственный за электрохозяйство

Работник из числа административно-технического персонала, на которого возложены обязанности по организации безопасного обслуживания электроустановок в соответствии с действующими правилами и нормативно-техническими документами

Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия

* Статья 1 Федерального закона от 17 июля 1999 г. N 181-ФЗ “Об основах охраны труда в Российской Федерации” (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 29, ст.3702).

Охранная зона воздушных линий электропередачи и воздушных линий связи

1. Зона вдоль ВЛ в виде земельного участка и воздушного пространства, ограниченная вертикальными плоскостями, отстоящими по обе стороны линии от крайних проводов при неотклоненном их положении на расстоянии, м:

для ВЛ напряжением до 1 кВ и ВЛС – 2

для ВЛ 1-20 кВ – 10

для ВЛ 35 кВ – 15

для ВЛ 110 кВ – 20

для ВЛ 150, 220 кВ – 25

для ВЛ 330, 500, 400 кВ – 30

для ВЛ 750 кВ – 40

для ВЛ 1150 кВ – 55

2. Зона вдоль переходов ВЛ через водоемы (реки, каналы, озера и др.) в виде воздушного пространства над водой, поверхностью водоемов, ограниченная вертикальными плоскостями, отстоящими по обе стороны линии от крайних проводов при неотключенном их положении для судоходных водоемов на расстоянии 100 м, для несудоходных – на расстоянии, предусмотренном для установления охранных зон вдоль ВЛ, проходящих по суше

Охранная зона кабельных линий электропередачи и кабельных линий связи

1. Участок земли вдоль подземных КЛ, ограниченный вертикальными плоскостями, отстоящими по обе стороны линии от крайних кабелей на расстоянии 1 м для КЛ и 2 м для КЛС, а для КЛ напряжением до 1000 В, проходящих в городах под тротуарами, на расстоянии 1,0 м и 0,6 м соответственно в сторону проезжей части улицы и противоположную сторону

2. Часть водного пространства от водной поверхности до дна вдоль подводных КЛ и КЛС, ограниченная вертикальными плоскостями, отстоящими по обе стороны линий от крайних кабелей на расстояние 100 м

Руководители и специалисты, на которых возложены обязанности по организации технического и оперативного обслуживания, проведения ремонтных, монтажных и наладочных работ в электроустановках

Производственный персонал, не попадающий под определение “электротехнического”, “электротехнологического” персонала

Персонал, осуществляющий оперативное управление и обслуживание электроустановок (осмотр, оперативные переключения, подготовку рабочего места, допуск и надзор за работающими, выполнение работ в порядке текущей эксплуатации)

Ремонтный персонал, специально обученный и подготовленный для оперативного обслуживания в утвержденном объеме закрепленных за ним электроустановок

Персонал, обеспечивающий техническое обслуживание и ремонт, монтаж, наладку и испытание электрооборудования

Административно-технический, оперативный, оперативно-ремонтный, ремонтный персонал, осуществляющий монтаж, наладку, техническое обслуживание, ремонт, управление режимом работы электроустановок

Персонал, у которого в управляемом им технологическом процессе основной составляющей является электрическая энергия (например, электросварка, электродуговые печи, электролиз и т.д.), использующий в работе ручные электрические машины, переносной электроинструмент и светильники, и другие работники, для которых должностной инструкцией или инструкцией по охране труда установлено знание настоящих Правил (где требуется II или более высокая группа по электробезопасности)

Подготовка рабочего места

Выполнение до начала работ технических мероприятий для предотвращения воздействия на работающего опасного производственного фактора на рабочем месте

Электрическая цепь (оборудование и шины) одного назначения, наименования и напряжения, присоединенная к шинам РУ, генератора, щита, сборки и находящаяся в пределах электростанции, подстанции и т.п. Электрические цепи разного напряжения одного силового трансформатора (независимо от числа обмоток), одного двухскоростного электродвигателя считаются одним присоединением. В схемах многоугольников, полуторных и т.п. схемах к присоединению линии, трансформатора относятся все коммутационные аппараты и шины, посредством которых эта линия или трансформатор присоединены к РУ

Работа без снятия напряжения на токоведущих частях или вблизи них (под напряжением)

Работа, выполняемая с прикосновением к токоведущим частям, находящимся под напряжением (рабочим или наведенным), или на расстоянии от этих токоведущих частей менее допустимого

Работы со снятием напряжения

Работа, когда с токоведущих частей электроустановки, на которой будут проводиться работы, отключением коммутационных аппаратов, отсоединением шин, кабелей, проводов снято напряжение и приняты меры, препятствующие подаче напряжения на токоведущие части к месту работы

Рабочее место при выполнении работ в электроустановке

Участок электроустановки, куда допускается персонал для выполнения работы по наряду, распоряжению или в порядке текущей эксплуатации

Работы, выполняемые в порядке текущей эксплуатации

Небольшие по объему (не более одной смены) ремонтные и другие работы по техническому обслуживанию, выполняемые в электроустановках напряжением до 1000 В оперативным, оперативно-ремонтным персоналом на закрепленном оборудовании в соответствии с утвержденным руководителем (главным инженером) организации перечнем

Читайте также:
Минимальная и средняя зарплата во Фрацнии

Работы на высоте*

Работы, при выполнении которых работник находится на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте 1,3 м и более. При невозможности устройства ограждений работы должны выполняться с применением предохранительного пояса и страховочного каната

* Межотраслевые правила по охране труда при работе на высоте. ПОТ Р М-012-2000.

Работник, имеющий группу II-V

Степень квалификации персонала по электробезопасности. (В Правилах указываются минимально допускаемые значения групп по электробезопасности, т.е. в каждом конкретном случае работник должен иметь группу не ниже требуемой: II, III, IV или V.)

Задание на производство работы, определяющее ее содержание, место, время, меры безопасности (если они требуются) и работников, которым поручено ее выполнение, с указанием группы по электробезопасности

Электроустановка, служащая для приема и распределения электроэнергии и содержащая коммутационные аппараты, сборные и соединительные шины, вспомогательные устройства (компрессорные, аккумуляторные и др.), а также устройства защиты, автоматики и измерительные приборы

Распределительное устройство открытое

Распределительное устройство, где все или основное оборудование расположено на открытом воздухе

Распределительное устройство закрытое

Распределительное устройство, оборудование которого расположено в здании

Распределительное устройство комплектное

Распределительное устройство, состоящее из полностью или частично закрытых шкафов или блоков со встроенными в них аппаратами, устройствами защиты и электроавтоматики, поставляемое в собранном или полностью подготовленном для сборки виде

Работник, осуществляющий прямое управление организацией независимо от формы собственности (далее – руководитель организации), имеющий право без доверенности осуществлять действия от имени организации, представлять ее интересы в любых инстанциях, включая и судебные

Руководящие работники организации

Работники, назначенные в установленном порядке в качестве заместителей руководителя организации, с определенными административными функциями и направлениями (главный инженер, вице-президент, технический директор, заместитель директора и др.)

Руководитель структурного подразделения

Работник, заключивший трудовой договор (контракт) с руководителем организации (работодателем) или назначенный им для управления деятельностью структурного подразделения (начальник, заведующий и т.п.) и его заместители

Комплекс операций или операция по поддержанию работоспособности или исправности изделия при использовании по назначению, ожидании, хранении и транспортировании

Часть электроустановки, нормально находящаяся под напряжением

Часть электроустановки, которая может оказаться под напряжением в аварийных режимах работы, например, корпус электрической машины

Электроустановка, предназначенная для преобразования и распределения электрической энергии

Совокупность подстанций, распределительных устройств и соединяющих их электрических линий, размещенных на территории района, населенного пункта, и потребителей электрической энергии

Средство защиты, предназначенное для обеспечения электробезопасности

Совокупность машин, аппаратов, линий и вспомогательного оборудования (вместе с сооружениями и помещениями, в которых они установлены), предназначенных для производства, преобразования, трансформации, передачи, распределения электрической энергии и преобразования ее в другой вид энергии

Электроустановка или ее часть, которые находятся под напряжением либо на которые напряжение может быть подано включением коммутационных аппаратов

Электроустановка с простой наглядной схемой

Распределительное устройство напряжением выше 1000 В с одиночной секционированной или несекционированной системой шин, не имеющей обходной системы шин, все ВЛ и КЛ, все электроустановки напряжением до 1000 В

СПИСОК ПРИНЯТЫХ В МЕЖОТРАСЛЕВЫХ ПРАВИЛАХ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
(ПРАВИЛАХ БЕЗОПАСНОСТИ) ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ
ЭЛЕКТРОУСТАНОВОК СОКРАЩЕНИЙ

Автомат гашения поля

Автоматизированная система управления

Автоматическая телефонная станция

Воздушная линия электропередачи

Воздушная линия связи

Закрытое распределительное устройство

Кабельная линия электропередачи

Кабельная линия связи

Комплектное распределительное устройство внутренней (наружной) установки

Комплектная трансформаторная подстанция

Необслуживаемый регенерационный пункт

Необслуживаемый усилительный пункт

Открытое распределительное устройство

Обслуживаемый усилительный пункт

Проект организации работ

Проект производства работ

Правила работы с персоналом

Средства диспетчерского и технологического управления (кабельные и воздушные линии связи и телемеханики, высокочастотные каналы, устройства связи и телемеханики)

Строительные нормы и правила

Устройства тепловой автоматики, теплотехнических измерений и защит, средства дистанционного управления, сигнализации и технические средства автоматизированных систем управления

Правила охраны труда при эксплуатации электроустановок в 2021 году

  • Что такое ПОТЭУ
  • ПОТЭУ с 2021 года
  • ПОТЭУ-2021 для нанимателей
  • Краткий перечень основных изменений ПОТЭУ-2021
  • Итоги

Что такое ПОТЭУ

Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок ― нормативный документ, содержащий госстандарты по охране и безопасности труда при проведении работ в электроустановках (применительно к ст. 209 ТК РФ).

К сведению! Наряду с ним в работе электрохозяйства применяется еще один важный документ ― Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП), утв. приказом Минэнерго РФ от 13.01.2003 № 6 (последняя редакция от 13.09.2018). Они распространяются на организации, ИП, граждан и призваны обеспечивать рациональную эксплуатацию и исправное содержание электроустановок.

Требования ПОТЭУ касаются всех нанимателей, поскольку именно они обязаны создавать безопасные условия труда для работников. Это общеустановленные требования, которые наниматели вправе дополнять в зависимости от специфики осуществляемой деятельности.

О разработке, структуре, назначении Положения о системе управления ОТ читайте в нашем материале.

ПОТЭУ обязаны знать и применять работники, которые трудятся на предприятиях, использующих (обслуживающих) электроустановки. До того как приступить к работе на электроустановке, каждый из них проходит:

  1. Специальное обучение, в том числе по оказанию первой помощи пострадавшему лицу.
  2. Проверку полученных знаний по ПОТЭУ.

Тем, кто успешно завершил учебу и проверку, выдают удостоверение с соответствующими отметками о доступе к спецработам. Согласно ПОТЭУ работникам присваивают одну из пяти групп по электробезопасности.

Как провести обучение по электробезопасности электротехнического персонала, подробно разъяснили эксперты «КонсультантПлюс». Чтобы всё сделать правильно, получите пробный доступ к системе и переходите в uотовое решение. Это бесплатно.

ПОТЭУ с 2021 года

Новые Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок – 2021 сменили старые, некогда утвержденные приказом Минтруда от 24.07.2013 № 328н.

Читайте также:
Виды медицинских осмотров работников и порядок их проведения

Обратите внимание! Начиная с 2001 года и на протяжении 13 лет на практике применялись межотраслевые Правила по ОТ (введены постановлением Минтруда № 3). Со временем их сменили ПОТЭУ, введенные приказом № 328н (сейчас они уже не применяются).

Действующие с 2021 года ПОТЭУ (см. приказ № 903н) рассчитаны на пять лет и подлежат обязательному исполнению. Они более содержательны, поскольку дополнены с учетом всех прогрессивных процессов, произошедших за 7 лет (период действия предшествующих правил). То есть учитывают распространение дистанционного управления (ДУ) электроустановками, появление новых мер безопасности при проведении спецработ и т. п.

Новые ПОТЭУ не применяются по отношению к специализированным установкам. Требования к последним определяют отраслевые Правила по ОТ, а отображают в соответствующих нормативных документах по их обслуживанию. Следует заметить, что с 2021 года введены новые требования по безопасности сроком на пять лет для разных работ.

С их перечнем и сопутствующими рекомендациями Минтруда РФ можно ознакомиться в материале «Работодатели должны организовать очередную проверку знаний по ОТ».

ПОТЭУ-2021 для нанимателей

Обновленная редакция Правил охраны труда при работе в электроустановках определяет минимум требований по безопасности, обязательных для применения. Принимая их во внимание, наниматель должен адекватно подойти к оценке всех рисков в рамках осуществляемой деятельности и, исходя из этого, организовать охрану труда.

Важно! Согласно Правилам-2021 все организации (наниматели), работа которых связана с электроустановками (электробезопасностью), должны провести внеплановую проверку знаний по части требований ОТ. Согласно постановлению Правительства РФ № 1580 от 01.10.2020 срок данной проверки для объектов теплоснабжения продлен до 01.07.2021. С учетом перечисленных норм наниматели самостоятельно назначают время для аттестации сотрудников.

ПОТЭУ-2021 обязывают нанимателей обеспечивать ОТ и нести за это ответственность без права передачи ее иным лицам из числа руководящего состава.

  1. Осуществлять контроль над безопасностью производства путем дистанционной аудио-, видео- и иной фиксации происходящего во время работы.
  2. Использовать рекомендованный бланк наряда-допуска, удостоверения и прочих применяемых форм либо разрабатывать на их основе собственный вариант документа.
  3. Вести документооборот по ОТ в электронном виде, используя электронную подпись.

Все требования по части ОТ включаются в инструкцию по охране труда при эксплуатации электроустановок. До сотрудников их доводят в форме инструктажа и распоряжений.

Внимание! За нарушение требований ПОТЭУ (допуск к работе без обучения, проверки знаний) предусмотрены штрафные санкции по ст. 5.27.1.КоАП РФ до 80 тыс. руб. для юрлиц. При повторных аналогичных нарушениях помимо наложения штрафа деятельность ИП или организации могут приостановить на 90 дней.

Краткий перечень основных изменений ПОТЭУ-2021

  1. Новые (уточненные) термины: «энергосбытовые организации», «наряд-допуск», «подъемные сооружения», «страховочная система».
  2. Обязательная аттестация по промышленной безопасности для лиц, отвечающих за безопасность при эксплуатации подъемных сооружений.
  3. Дополненный порядок заполнения удостоверений по допуску к спецработам, оформляемых при трудоустройстве. Замена удостоверения при смене должности.
  4. Обслуживание электроустановок закреплено за конкретной категорией работников (оперативно-ремонтный, оперативный, административно-технический персонал).
  5. Усиление защищенности электроустановок: обязательный учет выдачи/возврата ключей от помещений, установок для эксплуатационного персонала. Контроль за пребыванием работников на территории соответствующих объектов.
  6. Оформление наряда-допуска на день или рабочую смену для выполнения работ под напряжением на проводящих частях электроустановок. Увеличение срока хранения данного закрытого документа до года.

Если, к примеру, для подобных работ выдан наряд-допуск на день, а работы на протяжении дня не завершены, то согласно действующим Правилам охраны труда в электроустановках на другой день должны выдать уже новый наряд-допуск.

  1. Дополненный перечень работ для работников в электроустановках с напряжением более 1000 В. В их числе: обработка гербицидами, программирование, снятие показаний с электронного счетчика посредством переносного компьютера и др.
  2. Дополненный перечень небольших по объему работ, которые выполняются за смену в электроустановках напряжением 1000 В: уборка, чистка снега, маркировка.
  3. Определение действий для подготовки рабочего места, которые разрешается выполнять диспетчерскому персоналу при дистанционном управлении коммутационными аппаратами и заземляющими ножками с АРМ.
  4. Уточнение мероприятий по безопасному проведению работ под напряжением на токоведущих частях в электроустановках до и больше 1000 В.

Внимание! Работать в электроустановках разрешается только с использованием электрозащитных средств, которые подбираются для конкретных методов работ и с учетом класса напряжения. ПОТЭУ-2021 повышают требования к СИЗ, исключают электроинструмент с классом защиты 0. Поэтому там, где отсутствует повышенная опасность, всё равно нужно использовать ручной инструмент с классом защиты от 1 и выше.

Итоги

Утратил силу приказ Минтруда РФ от 24.07.2013 № 328н. С 01.01.2021 действуют новые Правила по охране труда в электроустановках. Они обязательны для применения на предприятиях, использующих или обслуживающих электроустановки. Срок их действия заканчивается 31.12.2025.

ПОТЭУ-2021 дополнены новыми положениями и требованиями, учитывающими современные условия. В связи со вступлением их в силу требуется:

  1. Внести соответствующие нововведениям изменения в инструкции по ОТ, программы инструктажей.
  2. Организовать обучение лиц, ответственных за проверку знаний с применением новых правил.
  3. Провести внеочередную проверку знаний с учетом предписаний Ростехнадзора (письмо от 26.01.2021 № 00-06-05/55).

Межотраслевые правила по охране труда и порядок их применения

Поиск по фразе: РМ

Найдено всего: 176 документов

Письмо Минэкономразвития России от 23.03.2020 N 8952-РМ/Д18и

М. Бериева” 6154028021 498 ПАО “Ярославский судостроительный завод” 7601001080 499 АО “Роснано” 7728131587 500 АО “Тосненский механический завод” 4716002824 501 ООО “Управляющая компания “РМ Рейл” 1327011588 502 ФГУП “Крыловский ГНЦ” 7810213747 503 АО “АПЗ” 5243001742 504 АО “ГК “Электрощит” – ТМ Самара” 6313009980 505 АО “Государственный рязанский

“ПОТ РМ-008-99. Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта (напольный безрельсовый колесный транспорт)”

газы при взаимодействии с водой; 5 – окисляющие вещества (ОК), органические пероксиды (ОП); 6 – ядовитые вещества (ЯВ), инфекционные вещества (ИВ); 7 – радиоактивные материалы (РМ); 8 – едкие и (или) коррозионные вещества (ЕК); 9 – прочие опасные вещества. Опасные грузы каждого класса по их физико-химическим свойствам, видам и степени опасности

Приказ Минтруда РФ от 08.01.1992 N 2

Вещество остронаправленного действия кодируется буквой О. 5. В разделе “Оценка фактического состояния условий труда на рабочих местах” указываются факторы производственной среды на РМ, нормативные значения, результаты проведенных замеров, отклонение от норматива. Приложение 5.5 ВЕДОМОСТЬ РАБОЧИХ МЕСТ И РЕЗУЛЬТАТОВ ИХ АТТЕСТАЦИИ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА В

“ПОТ РМ-007-98. Межотраслевые правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов”

письмом Федерации независимых профсоюзов России от 6 января 1998 г. N 109/3 МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРАВИЛА ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ПОГРУЗОЧНО-РАЗГРУЗОЧНЫХ РАБОТАХ И РАЗМЕЩЕНИИ ГРУЗОВ ПОТ РМ-007-98 Дата введения 1 июня 1998 года Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов (далее – Правила) разработаны по заказу Министерства

“Оценка травмобезопасности рабочих мест для целей их аттестации по условиям труда. Методические указания”

Утверждаю Член коллегии, Руководитель Департамента условий и охраны труда Министерства труда и социального развития Российской Федерации 30 июля 1999 г. N МУ ОТ РМ 02-99 Вводятся в действие с 1 сентября 1999 года ОЦЕНКА ТРАВМОБЕЗОПАСНОСТИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ЦЕЛЕЙ ИХ АТТЕСТАЦИИ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ Методические указания разработаны

Постановление Минтруда РФ от 31.01.2000 N 10

97). Утверждены Постановлением Госгортехнадзора России от 22 декабря 1997 г. N 52. 112. Межотраслевые правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов (ПОТ РМ-007-98). Утверждены Постановлением Минтруда России от 20 марта 1998 г. N 16. 113. Инструкция по проектированию молниезащиты зданий (РД 34.21.122-87). Утверждена

“ПОТ РМ 001-97. Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ”

с 1 июля 1997 года ПРАВИЛА ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ЛЕСОЗАГОТОВИТЕЛЬНОМ, ДЕРЕВООБРАБАТЫВАЮЩЕМ ПРОИЗВОДСТВАХ И ПРИ ПРОВЕДЕНИИ ЛЕСОХОЗЯЙСТВЕННЫХ РАБОТ ПОТ РМ 001-97 Правила разработаны на основе действующего законодательства, государственных стандартов, существующих нормативов, результатов научно-исследовательских проработок, современного уровня механизации

Распоряжение ОАО “РЖД” от 26.05.2006 N 1063р

(1.17, 7.2.10, 8.7, 8.42). 12. Межотраслевые правила по охране труда при окрасочных работах. Утверждены Постановлением Минтруда России от 10 мая 2001 г. N 37. ПОТ РМ-017-01 (4.8.1, 7.2.18). 13. Межотраслевые правила по охране труда при электро- и газосварочных работах. Утверждены Постановлением Минтруда России от 9 октября 2001 г. N 72

Распоряжение ОАО “РЖД” от 17.01.2013 N 57р

труда при работе на высоте утверждены приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 марта 2014 г. N 155н (1.25; 3.1.26; 4.60). 87. ПОТ РМ-013-2000 Межотраслевые правила по охране труда при химической чистке, стирке, утверждены постановлением Минтруда России от 16 октября 2000 г. N 75 (1.58). 88. Правила по охране труда

Приказ Минсвязи РФ от 24.06.2002 N 65

эксплуатации │от 05.01.2001 N 3, │ │ │электроустановок, │Минэнерго России, │ │ │РД 153-34.0-03.150-00 │Приказ от 27.12.2000 │ │ │ │N 163 │ │ │ │ │ │9 │ПОТ РМ-007-98. Межотраслевые правила │Минтруд России, │ │ │по охране труда при погрузочно- │Постановление │ │ │разгрузочных работах и размещении │от 20.03.98 N 16 │ │ │грузов │ │ │ │ │ │ │10 │ПОТ Р

Распоряжение ОАО “РЖД” от 06.12.2012 N 2474р

труда при техническом обслуживании и ремонте электровоза 3.2.1. Все работы по обслуживанию, ремонту и испытанию электрооборудования электровоза должны выполняться в соответствии с требованиями ПОТ РМ-016-2001 и стандарта ОАО “РЖД” “Система” управления охраной труда в ОАО “РЖД”. Электрическая безопасность. Общие положения”. 3.2.2. Все работы по ТО и

“ПОТ РО-00030171-99. Правила по охране труда при выполнении перегрузочных работ в речных портах”

При установлении медицинских регламентов допуска работников порта к профессии 42. Межотраслевые правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов (ПОТ РМ-007-98) При выполнении перегрузочных работ в порту 43. Технические условия погрузки и размещения в судах и на складах тарно-штучных грузов, утвержденные Минречфлотом

“Пособие по охране труда дорожному мастеру”

государственные нормативные требования охраны труда. В зависимости от назначения инструкции по охране труда подразделяются на: – межотраслевые типовые инструкции по охране труда (ТИ РМ); – отраслевые типовые инструкции по охране труда (ТИ РО). Обозначения межотраслевых к отраслевых типовых инструкций по охране труда: ТИ – типовая инструкция, Р

“Правила охраны труда при эксплуатации и техническом обслуживании автомобилей и других транспортных средств на пневмоходу в энергетике. РД 153-34.0-03.420-2002”

12.3.009 “Работы погрузочно-разгрузочные. Общие требования безопасности” и “Межотраслевым правилам по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов”, ПОТ РМ-007-98. При выполнении погрузочно-разгрузочных работ водитель обязан следить за правильной погрузкой и размещением груза на транспортном средстве, а также за правильным и

Распоряжение ОАО “РЖД” от 30.04.2014 N 1065р

17 сентября 2014 г. N 642н [1.38, 2.9.1, 2.9.3]. Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта (напольный безрельсовый колесный транспорт). ПОТ РМ-008-99. Утверждены постановлением Минтруда России от 7 июля 1999 г. N 18 [1.37]. Правила по охране труда при работе на высоте. Утверждены приказом Минтруда России от 28

Распоряжение ОАО “РЖД” от 16.09.2015 N 2262р

и соцзащиты РФ от 17 сентября 2014 г. N 642н [1.22]. Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта (напольный безрельсовый колесный транспорт). ПОТ РМ-008-99. Утверждены постановлением Минтруда России от 7 июля 1999 г. N 18 [1.27]. Правила по охране труда при работе на высоте. Утверждены постановлением Минтруда

Приказ Росморречфлота от 18.09.2015 N 103

оборудование: стандартный монитор с разрешением дисплея не менее 1024 x 768, клавиатура, манипулятор типа мышь, принтер. 2. Установить и сконфигурировать на РМ следующее программное обеспечение: – Операционная система ОС, с функциональными возможностями не ниже Windows XP Professional (SP2), должны быть установлены актуальные обновления Microsoft

Приказ Роструда от 24.11.2015 N 319

= “Работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением” “И”: Ссылка на значение в справочнике, для которого поле name = “Инвалиды” “РМ“: Ссылка на значение в справочнике, для которого поле name = “Многодетные семьи” “РИ”: Ссылка на значение в справочнике, для которого поле name = “Работники, имеющие

Приказ Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 342н (ред. от 12.12.2012)

системой наименований. Если у работодателя нет структурных подразделений, делается запись – “Отсутствует”; 4) в строке “Количество и номера аналогичных рабочих мест (“РМ“)” – количество аналогичных рабочих мест, включающее рабочее место, на которое заполняется Карта. Номера рабочих мест должны соответствовать номерам, приведенным в перечне рабочих

Постановление Минтруда РФ от 14.10.1999 N 37

Правил. 1.7. Проектирование, строительство и эксплуатация организаций, производящих или применяющих ртуть, обеспечивают соблюдение требований ГОСТ 17.2.3.02-78 и ПОТ РМ-004-97 . 1.8. Выброс и сброс вредных веществ, захоронение отходов допускаются на основе разрешения, выдаваемого специально уполномоченными на то государственными органами Российской

Постановление Минтруда РФ от 14.03.1997 N 12

ликвидации. 4. Оформление результатов аттестации рабочих мест по условиям труда 4.1. По результатам аттестации рабочих мест по условиям труда заполняются: Ведомость рабочих мест (РМ) и результатов их аттестации по условиям труда в подразделении, в которую включаются сведения об аттестуемых рабочих местах и условиях труда на них, количестве занятых

Распоряжение ОАО “РЖД” от 09.11.2016 N 2247р

-008-99. Утверждены постановлением Минтруда России от 7 июля 1999 г. N 18 [1.18]. Межотраслевые правила по охране труда на автомобильном транспорте. ПОТ РМ-027-2003. Утверждены постановлением Минтруда России от 12 мая 2003 г. N 28 [1.18]. Межотраслевые правила по охране труда при использовании химических веществ. ПОТ Р М-004-97. Утверждены

Распоряжение ОАО “РЖД” от 09.11.2017 N 2290р

-008-99. Утверждены постановлением Минтруда России от 7 июля 1999 г. N 18 [5.9]. Межотраслевые правила по охране труда на автомобильном транспорте. ПОТ РМ-027-2003. Утверждены постановлением Минтруда России от 12 мая 2003 г. N 28 [5.9]. Положение о знаках безопасности на объектах железнодорожного транспорта. Утверждено указанием МПС СССР 23 февраля

Приказ Минтруда России от 07.04.2014 N 197н

ВПО “Южно-Российский государственный технический университет”, город Новочеркасск, Ростовская область 18. ООО “Конструкторско-технологическое бюро”, город Санкт-Петербург 19. ГУП РМ “Республиканская типография “Красный Октябрь”, город Саранск, Республика Мордовия 20. ООО “НИССА Медиапроект”, город Москва 21. ГУП Удмуртской Республики “Ижевский

Постановление Госстроя России от 17.09.2002 N 123

пожарной безопасности в Российской Федерации”. Утверждены МВД России 14 декабря 1993 г. с изм. и доп. Зарегистрированы Минюстом России 27.12.93 N 445. 6. ПОТ РМ-010 0 2000 “Межотраслевые правила по охране труда при производстве асбеста и асбестосодержащих материалов и изделий”. Утверждены Постановлением Минтруда России от 31 января 2000 г. N 10

Приказ Минтруда России от 08.09.2014 N 618н (ред. от 12.12.2016)

-технической и нормативной документации Обеспечение работ по эксплуатации помещений, оборудования, систем и технических устройств спецпроизводства, предназначенных для обращения с РМ, перезарядок РУ, обслуживания АТУ в соответствии с руководящей, распорядительной, эксплуатационной и нормативно-технической документацией Проведение работ по учету

Приказ Минкультуры РФ от 06.01.1998 N 2

12.3.042-88 ССБТ “Деревообрабатывающее производство. Общие требования безопасности” и Правилам охраны труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесозаготовительных работ (ПОТ РМ-001-97). 2.29.3. Оборудование, устанавливаемое в столярной мастерской, должно соответствовать ГОСТ 12.2.026-0-93 ССБТ “Оборудование

“ПОТ РО-13153-ЦЛ-923-02. Отраслевые правила по охране труда в пассажирском хозяйстве федерального железнодорожного транспорта”

Постановлением Минтруда России от 27.10.97 N 55. (8.1) 8. Межотраслевые правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов. ПОТ РМ 007-98, утверждены Постановлением Минтруда России от 20.03.98 N 16. (1.20) 9. Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта (напольный безрельсовый

Приказ Минтруда России от 20.12.2013 N 754н (ред. от 12.12.2016)

15 мая 2013 г. N 296н (зарегистрирован в Минюсте России 3 июля 2013 г., регистрационный N 28970). “Межотраслевые правила по охране труда (правилами безопасности) при эксплуатации электроустановок” ПОТ РМ-016-2001 РД 153-34.0-03.150-00. Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 г. N 31/3-30 (ред. от 20 сентября

“ПОТ РО-13153-ЦТ-926-02. Отраслевые правила по охране труда на базах твердого топлива железных дорог”

25.08.92 N 621 (2.1.2) 3. Межотраслевые правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов. Утверждены Минтрудом России 20.03.98, N 16. ПОТ РМ-007-98 (2.2.1) 4. Межотраслевые правила по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок. Утверждены Минтрудом России 05.01.01 N 3. ПОТ Р М-016-2001 (1

Межотраслевые правила по охране труда (МПБЭЭ)

При составлении инструкций по охране труда для различных профессий и производственных сфер деятельности используют межотраслевые правила по охране труда (МПОТ) или Правила Безопасности.

Читайте также:
Ассессмент-центр – что это такое, тип собеседования

Они одинаковы для ряда отраслей производства или типов оборудования, которым предъявляются единые требования по безопасности и охране труда (ОТ):

  • работа на высоте;
  • эксплуатация электрооборудования;
  • автомобильный транспорт;
  • электрогазосварочные работы.

Что нужно для работы на высоте

МПОТ – это обязательный к исполнению нормативно-правовой документ. Он устанавливает общие правила по ОТ, которыми руководствуются во время проведения проектных и монтажных работ, при эксплуатации и техническом обслуживании оборудования и строений, при хранении и перевозке сырья и готовой продукции, переработке отходов производства.

Требования охраны труда

МПОТ содержат минимально допустимые требования к уровню квалификации рабочего персонала и условия допуска к работе (пол рабочего, медицинский осмотр, квалификационные характеристики). Нормативно-правовой документ включает указания по организации производства, требования по оснащению рабочих мест, к ограждению опасных участков, размещению оборудования, перечни работ повышенной опасности, прочее.

Документация по охране труда

Отраслевые правила ОТ относятся к отдельным отраслям, например, химической. Существует большое количество действующих МПОТ, которые объединяет общая структура разделов. Согласно Методическим рекомендациям МПОТ включают общие положения и разделы с требованиями:

  • по безопасности к организации рабочих процессов;
  • к оборудованию и его размещению;
  • к обустройству рабочих мест, производственных помещений и площадок;
  • к сырью, заготовкам, полуфабрикатам, их хранению и перевозке, утилизации отходов производства технологического процесса.

Межотраслевые правила иногда могут содержать другие разделы.

Кто разрабатывает нормы охраны труда

Разработкой межотраслевых правил по ОТ занимается Министерство труда. Основой служат Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований по охране труда от 6.04.2001 года. Разрабатывают МПОТ федеральные органы исполнительной власти по соглашению с Министерством труда.

Кем утверждаются межотраслевые правила по охране труда

МПОТ утверждает министр труда Российской Федерации (РФ) или его заместитель. Затем их регистрируют в Министерстве юстиции. Перед этим Правила проходят проверку на неточности, которые дают возможность двоякого толкования документа, и могут привести к спору участников трудового процесса. Чиновники Минюста также определяют, не содержит ли документ информацию, которая является государственной тайной. Если проверка пройдена, Минюст регистрирует и публикует МПОТ. После этого документ становится нормативно-правовым актом, обязательным для исполнения.

Читайте также:
Средняя зарплата в Европе, в европейских странах

Утверждение правил по охране труда

Обязательными для исполнения являются межотраслевые ПОТ, имеющие отметку о государственной регистрации. Отсутствие отметки означает, что документы утверждены в 1992 году или немного позже.

Эти документы используют таким образом:

  • если нормы не были отменены, они носят рекомендательный характер;
  • их невыполнение не карается штрафом;
  • акты без пометки о гос.регистрации не рассматриваются при конфликте сторон трудовых отношений при судебных разбирательствах.

Нормы и правила охраны труда на предприятии

При эксплуатации водопроводно-канализационного хозяйства

Для компаний, эксплуатирующих водопроводно-канализационное хозяйство, требования по ОТ и безопасности регламентируют ПОТ РМ-025-2002. Документ действителен по всей территории РФ, и должен учитываться при обслуживании, ремонте и организации указанного хозяйства.

Документ служит нормативно-правовой базой для создания инструкций по ОТ для руководства и служащих предприятий, компаний. Правовые отношения между работодателем и работниками определяются законом “Об основах охраны труда в Российской Федерации” и Трудовым кодексом.

Люк требования по ОТ

Общие требования по ОТ

  • к работе допускаются сотрудники старше 18 лет и прошедшие необходимое обучение, инструктажи, стажировку и проверку знаний;
  • рабочие должны знать о свойствах газов, признаках отравления, уметь оказать первую медицинскую помощь;
  • работники должны знать правила пожарной безопасности, уметь пользоваться противопожарным инвентарем и действовать при пожаре.

Опасные факторы

  • движущиеся части оборудования (насосное, силовое);
  • падающие с высоты инструменты;
  • высокое напряжение в электросети;
  • взрывоопасные смеси, образующиеся в канализационных и водопроводных шахтах, насосных станциях;
  • низкая температура в сооружениях;
  • повышенный уровень влажности воздуха;
  • повышенный уровень шума и вибраций;
  • недостаточный уровень освещенности;
  • патогенная флора сточных вод, наличие яиц гельминтов.

Требования ОТ при авариях

  • ремонтники должны прекратить работу и доложить руководству в ситуации, угрожающей жизни и здоровью;
  • при пожаре вызвать пожарную службу и приступить к тушению подручными средствами;
  • при обнаружении газов в зоне проведения работ трудовую деятельность прекращают, и докладывают руководству. К работе приступают после устранения причин появления газа и его удаления из воздуха путем вентилирования.

Требования ОТ в процессе работы

  • работник должен приступать к работе одетым в специальную защитную одежду, после проведения целевого инструктажа;
  • перед началом работы рабочий обязан оградить место планируемых работ, вывесить предупредительные плакаты, отключить ремонтируемые системы, убедиться в наличии СИЗ и противопожарных средств;
  • земляные работы проводят согласно “Инструкции по ОТ при производстве земляных работ”;
  • рабочих в зонах повышенной опасности обязательно снаряжают газоанализаторами, страховочными поясами, аптечкой, защитными касками и прочими предусмотренными СИЗ.
  • курить и пользоваться огнем у открытых люков;
  • проводить ремонтно-восстановительные работы во время осмотра;
  • открывать люки колодцев во время осмотра;
  • спускаться в колодцы во время осмотра трасс и сетей;
  • работать в неосвещенных местах;
  • выполнять работы повышенной опасности без наряд-допуска.
Читайте также:
Бухгалтерский аутсорсинг — что это такое, плюсы и минусы

При эксплуатации газового хозяйства предприятий

Суть принципов охраны труда в газовом хозяйстве изложены в ПОТ Р М 026-2003, и действительны с 30.06.2003.

Эксплуатация газового хозяйства

Организация, которая эксплуатирует объекты газового хозяйства, обязана:

  • выполнять Правила безопасности;
  • содержать газовое хозяйство в надлежащем состоянии, вовремя проводить ремонтное и техническое обслуживание;
  • иметь персонал с необходимым квалификационным уровнем без медицинских противопоказаний к работе;
  • своевременно проводить инструктажи, обучение и проверку знаний работников;
  • проводить диагностику технического состояния устройств газового хозяйства в сроки, установленные в Правилах, или по распоряжению Госгортехнадзора России;
  • обеспечивать наличие и исправность систем контроля;
  • устранять аварийные ситуации и их последствия, помогать в расследовании государственным органам;
  • руководство организаций, где используют газовое оборудование, или на территории которых проложен газопровод, должны обеспечить беспрепятственный пропуск обслуживающего персонала для проведения осмотра, ремонта и устранения аварийных ситуаций.

При проведении водолазных работ

При проведении водолазных работ действительны ПОТ 1. 01.2019 года. Правила регламентируют требования ОТ во время спусков на глубину до 60 метров. Они общие для всех организаций, которые проводят водолазные спуски, работы, испытания и обслуживание водолазной техники.

Важно! В случае аварийной ситуации согласно МПОТ разрешены спуски на глубину до 80 м и до 100 м – при спусках в барокамере.

При холодной обработке металлов

С 1 августа 1998 года введены ПОТ РМ-006-97, статус которых действителен и в настоящее время. Правила информируют о существующих нормах размещения оборудования, организации рабочего процесса, содержанию помещений и рабочих мест с точки зрения безопасности для персонала.

При эксплуатации электроустановок

Порядок безопасного использования электрических установок определен в нормативно-правовом акте – МПБЭЭ (расшифровка термина – межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации электроустановок) от 24.07.2013.

Важно! МПБЭЭ содержит подробные данные относительно обучения и проверки знаний персонала. По результатам регулярных проверок специалистам присваивают группу электротехнического допуска и выдают удостоверение на право работы.

В розничной торговле

Единые нормы безопасности и ОТ при розничной торговле вне зависимости от вида собственности и организации устанавливают ПОТ РО-95120-001-94.

Читайте также:
IT-аутсорсинг — что это такое, зачем он нужен, плюсы и минусы

Важно! Правила запрещают использовать труд женщин и несовершеннолетних лиц при погрузочно-разгрузочных работах, подъеме и переноске тяжестей вручную.

В ЖКХ

Жилищно-коммунальное хозяйство (ЖКХ) не имеет современной нормативно-правовой базы. Служба охраны труда ЖКХ использует нормативные документы других отраслей – транспортной, строительной, водопроводно-канализационного и газового хозяйств.

Важно! Нормативно-правовые акты времен Советского Союза рассчитаны на большие государственные предприятия и не учитывают изменений условий ведения хозяйства и действующего законодательства.

В общественном питании

Охрана труда в заведениях общественного питания регулируется ПОТ РМ-011-2000. Их применяют во всех заведениях общепита, в том числе принадлежащих частным лицам.

Пользуясь этим нормативом, составляют необходимые инструкции по ОТ для предприятий общественного питания.

Межотраслевые и отраслевые правила по охране труда.

Правила по охране труда могут быть межотраслевого и отраслевого назначения. Межотраслевые правила (ПОТРМ) разрабатываются с участием заинтересованных федеральных органов исполнительной власти и утверждаются Минтрудом России. Отраслевые правила разрабатываются и утверждаются соответствующими федеральными органами исполнительной власти по согласованию с Минтрудом России. В межотраслевые и отраслевые правила по охране труда рекомендуется включать главы:

1. Общие требования.

· сфера действия межотраслевых и отраслевых правил;

· описание опасных и вредных производственных факторов, характерных для данных производственных процессов;

· допускаемые действующими нормативными правовыми актами параметры опасных и вредных производственных факторов.

2. Требования охраны труда работников при организации и проведении работ.

· сфера действия межотраслевых и отраслевых правил;

· описание опасных и вредных производственных факторов, характерных для данных производственных процессов;

· допускаемые действующими нормативными правовыми актами параметры опасных и вредных производственных факторов;

· требования охраны труда, предъявляемые к организации производственных процессов; меры,

· исключающие непосредственный контакт работников в процессе труда с исходными материалами, заготовками, полуфабрикатами, готовой продукцией и отходами производства, оказывающими на них опасное или вредное воздействие;

· меры по удалению опасных и вредных веществ и материалов из рабочей зоны, а также меры по удалению и обезвреживанию отходов производства, являющихся источниками опасных и вредных производственных факторов;

· способы контроля и управления, обеспечивающие защиту работников и аварийное отключение оборудования, а также указания по применению средств индивидуальной защиты работников; способы своевременного уведомления о возникновении опасных и вредных производственных факторов на отдельных технологических операциях; меры по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов, возникающих в аварийных случаях; рациональная организация труда и отдыха с целью профилактики монотонности и гиподинамии, а также ограничение тяжести труда

3. Требования, предъявляемые к производственным помещениям и производственным площадкам (для процессов, выполняемых вне производственных помещений) для обеспечения охраны труда работников. В этой главе приводятся допустимые уровни опасных и вредных производственных факторов в производственных помещениях (на площадках – для процессов, выполняемых вне производственных помещений) и на рабочих местах, а также параметры освещенности, температурного режима, влажности и других факторов.

4. Требования, предъявляемые к оборудованию, его размещению и организации рабочих мест, для обеспечения охраны труда работников. В этой главе приводятся общие требования, предъявляемые к оборудованию, отдельным его группам и видам, коммуникациям, их размещению, обеспечивающие охрану труда работников.

5.Требования, предъявляемые к хранению и транспортировке исходных материалов, заготовок, полуфабрикатов, готовой продукции и отходов производства, для обеспечения охраны труда работников. В этой главе отражаются особенности исходных материалов, заготовок, полуфабрикатов, готовой продукции и отходов производства; рациональные способы их хранения; требования, предъявляемые к механизации и автоматизации погрузочно-разгрузочных работ, влияющих на обеспечение охраны труда работников.

При необходимости можно включать другие главы.

Проект нормативного правового акта подлежит согласованию с заинтересованными министерствами и ведомствами, если такое согласование является обязательным в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также если в нормативном правовом акте содержатся положения, нормы и поручения, касающиеся других министерств и ведомств (Ростехнадзор России и др.).

Согласование нормативного правового акта оформляется визами (Постановление Правительства РФ от 13 августа 1997 г. № 1009). Межотраслевые и отраслевые правила по охране труда должны быть направлены на рассмотрение и согласование в федеральную инспекцию труда и соответствующие профсоюзные органы (статьи 356, 370 ТК РФ).

Обозначение межотраслевых и отраслевых правил по охране труда состоит из:

Общий порядок трудоустройства иностранцев

Что такое квота на иностранных работников? Какие документы нужны, чтобы взять на работу сотрудника из Беларуси? Как трудоустроить специалиста из Бельгии? Ответы на все эти вопросы в нашем материале.

Читайте также:
Минимальный стаж для выхода на пенсию в России для мужчин и женщин

Нормативная база

Если вы решили работать с иностранными гражданами, вам следует начать изучение нормативной базы с нескольких значимых документов. В их числе:

  • гл. 50.1 Трудового кодекса РФ;
  • Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»;
  • Федеральный закон от 18.07.2006 № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации»;
  • Постановление Правительства РФ от 15.01.2007 № 9 «О порядке миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства»;
  • Приказ МВД России от 10.01.2018 № 11 «О формах и порядке уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа…»;
  • Постановление Правительства РФ от 14.11.2018 № 1365 «Об установлении на 2019 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности» (на 2020 год будет новое постановление).

Допустимая доля иностранных работников

Прежде чем взять иностранца на работу, надо убедиться, что вы вправе это сделать. Каждый год Правительство РФ публикует данные о допустимой доле иностранных работников по каждой из отраслей. Если для вашей сферы деятельности нет запрета на привлечение иностранцев — смело оформляйте документы.

Если у вас уже есть иностранные сотрудники, отслеживайте изменения квот. При снижении процента на следующий год вы должны привести численность иностранных работников на предприятии в соответствие с утвержденными Правительством РФ нормами. Иначе организации грозит штраф от 800 тысяч до 1 млн рублей или приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток. Должностных лиц могут оштрафовать на сумму от 45 тысяч до 50 тысяч рублей.

Доля не включает:

— иностранных граждан, которые получили разрешение на временное проживание или вид на жительство (п. 1 ст. 2 Закона № 115-ФЗ);

— высококвалифицированных специалистов и членов их семей (п. 2 ст. 13.2 Закона № 115-ФЗ);

— граждан Армении, Беларуси, Казахстана и Киргизии, работающих по трудовым или гражданско-правовым договорам (п. 2 ст. 97 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014).

Кроме допустимой доли, существует еще и квота. Она распространяется на иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы. Каждый год Правительство РФ определяет потребность в привлечении иностранцев из визовых стран.

Правовой статус иностранца в РФ

Возможность трудоустройства иностранных граждан зависит от их правового статуса:

  1. Временно пребывающие — самая большая группа. Это иностранцы, которые приезжают в РФ работать, учиться, в гости, с туристическими целями и т.д. Срок их пребывания в РФ определяется сроком действия выданной визы или 90 суток суммарно в течение каждых 180 суток для безвизовиков. Срок пребывания в РФ может быть продлен при наличии оснований.
  2. Временно проживающие — те, кто получил разрешение на временное проживание на три года.
  3. Постоянно проживающие — те, кто получил вид на жительство, их проще всего принять на работу.

Иностранцев можно также разделить на группы по порядку въезда:

  1. Визовый — из Грузии, Туркмении, Литвы, Латвии, Эстонии, США, Канады, Германии, Великобритании, Китая и пр. Для иностранцев из этих стран нужно оформлять разрешение на привлечение иностранной рабочей силы в рамках квоты, приглашение, визу и разрешение на работу.
  2. Безвизовый. Группу можно разделить на две подгруппы. Граждане стран — участников ЕАЭС (Армении, Казахстана, Киргизии, Беларуси) — работают в РФ на основании трудового договора. Граждане Азербайджана, Узбекистана, Таджикистана, Молдовы, Украины для работы в РФ обязаны оформить патент и заключить трудовой договор.
  3. Краткосрочный безвизовый по международным соглашениям с отдельными странами, например с Сербией, Израилем, на короткий промежуток времени, если цель поездки — не работа и не учеба. Для работы в РФ они должны оформить документы, указанные в п. 1 (разрешение, визу и т.д.).

Правовой статус и страна, откуда приехал иностранный гражданин, определяют порядок и сроки оформления на работу в России, а также перечень представляемых документов.

Документы при устройстве на работу

Базовый пакет документов, обязательный для иностранца, который устраивается на работу на территории России, включает:

  1. Национальный паспорт. В большинстве стран паспорта делаются по единому международному образцу, и в них нетрудно найти сведения о дате и месте рождения, гражданстве и пр. Обращайте внимание на срок действия документа: если паспорт просрочен, вашего работника могут выдворить из страны; если до окончания срока действия паспорта осталось меньше года, иностранцу могут отказать в патенте, разрешении на работу.
  2. Виза. Она нужна тем, кто приезжает из визовых стран. Виза вклеивается в паспорт, в ней должна быть указана цель приезда — работа по найму.

Миграционная карта. В ней должна быть подчеркнута цель — работа. За нарушение цели въезда КоАП предписывает штраф (от 2 000 до 5 000 рублей, ст. 18.8). У граждан Беларуси, у постоянно и временно проживающих иностранных граждан миграционных карт нет.

Жители Казахстана, Киргизии, Украины могут приехать в Россию не только по заграничному паспорту, но и по внутреннему удостоверению. Но вам, как работодателю, выгоднее нанимать сотрудников, которые могут представить именно паспорт, где проставляется отметка о пересечении границы. Это важная дата, потому что с нее отсчитывается срок пребывания иностранца на территории страны, по ней можно проверить суммарный срок пребывания в РФ (90 из 180).

Иностранцы из ЕАЭС

Договор о Евразийском экономическом союзе, подписанный главами России, Киргизии, Беларуси, Армении и Казахстана, обеспечивает свободу движения товаров, услуг, капитала и рабочей силы на территориях этих стран. Это значит, что трудоустройство граждан ЕАЭС в России проходит в упрощенном порядке. Работодателю достаточно заключить с таким сотрудником трудовой или гражданско-правовой договор, направить в МВД уведомление о приеме на работу и поставить иностранца на миграционный учет, если он будет проживать в квартире, предоставленной работодателем.

Читайте также:
Средняя зарплата учителя в Москве

Граждане Киргизии, Казахстана и Армении при въезде на территорию РФ могут не получать миграционную карту до 30 дней с даты пересечения границы и не вставать на учет. Но устраиваясь на работу, они обязаны предъявить карту в отдел кадров. Граждане Беларуси приезжают в РФ без миграционных карт и в течение 90 суток могут не стоять на мигучете.

Если иностранный гражданин из ЕАЭС заключил трудовой договор, то ему и членам его семьи на основании трудового договора и документов, подтверждающих родство, МВД продлит пребывание в РФ на срок свыше 90 суток. В случае досрочного расторжения договора после истечения 90 суток из 180 у иностранца есть еще 15 дней на заключение нового договора. Если не успел, обязан покинуть территорию РФ.

Сотрудники из безвизовых стран

Иностранцы, приехавшие в Россию из Азербайджана, Узбекистана, Таджикистана, Молдовы и Украины, с 18 лет могут работать на основании патента. Этот документ действует максимум год при условии, что его владелец своевременно делает авансовый платеж. В каждом регионе установлен свой размер платы за патент.

Патент действует только в том регионе, где он выдан, и только на указанную в нем профессию. Если меняется регион или профессия, надо получить другой патент. Если ваш сотрудник получил патент на работу поваром, но хочет по совместительству еще и мыть посуду — ему нужно получать новый патент. То же относится и к работе в разных регионах. Для второй должности или второго региона надо получить второй патент и по нему тоже платить налоги.

Иностранец оплачивает патент авансовым платежом ежемесячно или сразу за длительный период. Размер этого налогового взноса в регионах разный и меняется каждый год Так, в 2019 году в Москве за патент платят 5 000 рублей в месяц, в Якутии — 9 335 рублей, в Астраханской области — 3 813 рублей.

Обратиться за получением патента иностранец обязан в течение 30 календарных дней со дня въезда в РФ. Срок оформления в МВД — 10 рабочих дней. Чтобы оформить патент, надо представить:

  1. Заявление.
  2. Паспорт или признаваемый в России документ, удостоверяющий личность, со сроком действия не менее года.
  3. Миграционная карта, где указана цель визита — работа.
  4. Договор или полис ДМС.
  5. Заключение медкомиссии об отсутствии зависимостей, опасных инфекционных заболеваний, сертификат обследования на ВИЧ-инфекцию и пр.
  6. Документ об образовании:
  • документ об образовании (не ниже основного общего), выданный на территории государства, входившего в состав СССР до 1 сентября 1991 года;
  • документ об образовании или квалификации, выданный по итогам успешной аттестации на территории РФ после 1 сентября 1991 года;
  • сертификат о владении русским языком, знании истории РФ и законодательства, выданный после сдачи экзамена.
  1. Документ об оплате штрафа, в случае если иностранец не уложился в отведенные ему 30 суток (ст. 18.20 КоАП, от 10 000 до 15 000 рублей).

Проследите, чтобы в течение двух месяцев с момента получения патента иностранец представил в управление по вопросам миграции ГУ МВД РФ копию трудового договора, иначе патент может быть аннулирован и вы потеряете сотрудника. Патент выдается максимум на год, чтобы продлить его, к исходным документам надо добавить трудовой (гражданско-правовой) договор и ходатайство работодателя.

Проверить, действителен ли патент будущего сотрудника, можно на сайте МВД.

Выдача и переоформление патента — 10 рабочих дней.
Оформление дубликата патента — 3 рабочих дня.
Если во время действия патента изменились личные данные — в течение 7 рабочих дней с момента въезда или получения нового паспорта надо обратиться в МВД.

Срок пребывания безвизового гражданина в России напрямую зависит от того, на сколько месяцев вперед оплачен патент. Об изменении срока пребывания принимающая сторона должна в течение 3 рабочих дней уведомить территориальное отделение МВД лично или через МФЦ (п. 42 Постановления Правительства РФ от 15.01.2007

№ 9). Если работодатель, который предоставил сотруднику жилье, не сообщил в ведомство об изменении срока пребывания иностранца в РФ (при оплате патента), он может быть оштрафован на сумму до 500 тысяч рублей (ч. 4 ст. 18.9 КоАП).

Сотрудники из визовых стран

Чтобы принять на работу иностранца-визовика, вам надо получить квоту. Основные нормативные документы, которые регламентируют квотирование:

  • Приказ Минтруда России от 15.12.2017 № 848н;
  • Приказ Минтруда России от 24.10.2014 № 795н.

Порядок действий работодателя:

  1. Подать заявку на Migrakvota.gov.ru.
  2. Получить разрешение на привлечение и использование иностранных работников.
  3. Оформить каждому иностранному сотруднику разрешение на работу, приглашение, визу.

Рабочая виза сначала оформляется на 90 суток. Если во время этого испытательного срока вас и сотрудника все устраивает, заключайте трудовой договор и подавайте в МВД ходатайство о продлении визы. После этого работник получает годовую многократную визу.

Размер госпошлины с 1 января 2015 года не менялся и составляет:

  • 10 000 рублей за человека — за выдачу разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы;
  • 3 500 рублей — за выдачу разрешения на работу;
  • 800 рублей — за выдачу приглашения;
  • 1 600 рублей — за продление визы.

И помните: не важно, из какой страны приехал ваш сотрудник и какой у него правовой статус, вы обязаны подавать в МВД уведомления о приеме на работу и увольнении иностранца (приложения № 13–15 к Приказу МВД России от 10.01.2018 № 11). Исключение из этого правила — граждане Беларуси.

Читайте также:
Средняя зарплата в Европе, в европейских странах

Об авторе: Наталья Расторгуева, эксперт сервиса Контур.ФМС, подполковник внутренней службы в отставке.

Не пропустите новые публикации

Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.

Квота на проживание иностранцев в 2021 году

Зачем нужна квота на проживание иностранцам? Какие виды квот существуют для иностранцев? Кто утверждает квоты?

Чтобы законно находиться в России, иностранец должен иметь либо действительный вид на жительство, либо разрешение на временное проживание, либо визу, либо иные предусмотренные законом или международным договором РФ документы, подтверждающие его право на пребывание или проживание в России (ст.2 Закона от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ»).

Разрешение на временное проживание может быть выдано иностранному гражданину в пределах квоты, утвержденной Правительством РФ.

Многие граждане наслышаны о квотах, которые необходимы иностранцам, но путаются в их числе и надобности в каждом конкретном случае.

Виды квот для иностранцев

Для иностранцев действует несколько видов квот:

  • квота на выдачу разрешений на работу;

Визовые иностранцы могут трудиться только на основании специального разрешения.

Правительство РФ ежегодно устанавливает квоты на выдачу иностранцам разрешений на работу на территории РФ с учетом политической, экономической, социальной и демографической ситуации, а также в целях оценки эффективности использования иностранной рабочей силы.

Квоты могут устанавливаться в зависимости от профессии, специальности, квалификации иностранных граждан, страны их происхождения, а также в зависимости от иных экономических и социальных критериев с учетом региональных особенностей рынка труда.

В 2020 году действуют квоты на выдачу разрешений на работу визовым иностранцам, которые установлены Правительством РФ. Например, постановление Правительства РФ от 13.12.2019 г. № 1579 определяет потребность в иностранцах в целом, а распределение квоты по отраслям определено в постановлении Правительства РФ от 30.09.2019 г. № 1271.

  • квота на иностранных рабочих;

Квота нужна для компаний, которым необходимо иметь в штате иностранных специалистов.

  • квота на разрешение на временное проживание;
  • квота на выдачу приглашений для иностранцев.

Квоту получают иностранцы не только для проживания в стране, но и для трудоустройства.

Зачем нужна квота на проживание?

Сегодня мы рассмотрим назначение квоты на разрешение на временное проживание (далее по тексту — РВП). Если говорить упрощенно, то квота — это количественное определение, некий лимит для выдачи РВП иностранцам.

Как мы уже неоднократно отмечали, РВП является первым шагом для иностранца на пути к российскому гражданству. В свою очередь, это дает иностранцу право законно находиться в России, свободно въезжать и выезжать из страны.

Поэтому, чтобы иностранцу подать заявление на РВП, необходимо получить квоту.

Кто утверждает квоты?

Квоты на выдачу РВП ежегодно, в срок до 30 ноября текущего года, утверждает Правительство РФ. Квоты утверждаются отдельно для каждого региона, ведь государству нужно регулировать миграционные потоки, не допуская избытка и в то же время дефицита в иностранных работниках.

На 2021 год квоты утверждены Распоряжением Правительства РФ от 06.11.2020 г. № 2883-р. Всего Правительство РФ на будущий год утвердило 39 325 квот на выдачу иностранцам РВП. Квоты распределены по субъектам РФ. Например:

  • на Центральный федеральный округ приходится 10 990 квот;
  • на Северо-Западный федеральный округ — 3 480 квот;
  • на Южный федеральный округ — 4 150 квот;
  • на Северо-Кавказский федеральный округ — 3 400 квот;
  • на Приволжский федеральный округ — 6 005 квот.

В Москве выделено — 2 000 квот, в Санкт-Петербурге — 1 200 квот.

Отметим, что количество выделенных квот на выдачу РВП, ежегодно снижается на протяжении семи лет. Так, в 2020 году было выделено 60 270 квот, в 2019 году — 83 480 квот, в 2018 году — 90 360 квот, в 2017 году — 110 880 квот, в 2016 году — 125 900 квот, в 2015 году — 151 175 квот.

Как получить квоту на РВП?

Иностранец может получить РВП только при наличии квоты в том или ином субъекте РФ. Поэтому, если в соответствующем регионе уже исчерпано количество квот, то у иностранца не примут заявление. Заявление и пакет документов иностранец может подать в территориальное подразделение МВД либо в МФЦ, либо через cайт госуслуг.

Иностранец должен заполнить заявление и приложить определенный пакет документов: фотографии, паспорт, справку об отсутствии судимости и медицинскую справку об отсутствии ряда заболеваний, квитанцию об оплате госпошлины и пр.

Как показывает практика, количество иностранцев, желающих получить квоту на РВП, неуклонно растет при одновременном снижении количества установленных мест.

Поэтому шансов получить квоту у иностранцев больше, если у них проживают в России близкие родственники, имеется недвижимость.

Сама квота не имеет форму документа, т.е. иностранцу на руки не выдается ничего. В соответствующем территориальном подразделении МВД ведутся списки иностранцев, которым выделены квотируемые места. Эти списки заносятся в соответствующую базу данных, и иностранец может подавать документы на РВП.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: