Исковое заявление о компенсации морального вреда: образец

Составляем исковое заявление о компенсации морального вреда

Исковое заявление о компенсации морального вреда – это инструмент по защите нарушенных нематериальных прав человека и гражданина.

Право на нематериальные блага ГК РФ

Право на нематериальные блага у нас установлены Конституцией РФ, то есть это конституционное право человека.

В соответствии со ст. 150 ГК РФ к нематериальным благам человека относятся:

  • жизнь и здоровье,
  • достоинство личности,
  • личная неприкосновенность,
  • честь и доброе имя, деловая репутация,
  • неприкосновенность частной жизни,
  • неприкосновенность жилища,
  • личная и семейная тайна,
  • свобода передвижения,
  • свобода выбора места пребывания и жительства,
  • имя гражданина,
  • авторство,
  • иные нематериальные блага.

Понятие моральный вред

Согласно п. 2 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 20.12.1994 года №10 «под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна и т.п.), или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина.»

В своем Постановлении Верховный Суд РФ еще указал на то, что моральный вред заключается в нравственных переживаниях, а также:

  • невозможностью продолжать активную общественную жизнь,
  • потерей работы,
  • раскрытием семейной,
  • врачебной тайны,
  • распространением не соответствующих действительности сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию гражданина,
  • временным ограничением или лишением каких-либо прав,
  • физической болью, связанной с причиненным увечьем,
  • иным повреждением здоровья либо в связи с заболеванием, перенесенным в результате нравственных страданий и др.

Исковое заявление о компенсации морального вреда

К омпенсация морального вреда гражданину полагается в случае, если нарушены его нематериальные блага, неимущественные права.

Также гражданин вправе обратиться в суд за компенсацией морального вреда при нарушении его имущественных прав, при условии, что таковое прямо указано в законе.

Возмещение морального вреда возможно двумя способами: в досудебном порядке, в судебном порядке.

  1. Первый способ разрешения проблемы основывается на обоюдном согласии сторон, то есть когда обидчик согласен добровольно выплатить такую компенсацию.
  2. Второй способ заключается в том, что потерпевший подает исковое заявление о возмещении морального вреда. А для этого, в первую очередь, необходимо составить исковое заявление.

Если Вам дороги время и нервы и Вы хотите с большей вероятностью получить компенсацию морального вреда, то для этого Вам необходимо обратится к специалистам.

Действие 1. Составляем исковое заявление о компенсации морального вреда

Исковое заявление о компенсации морального вреда должен отвечать требованиям закона.

Таковые содержатся в ст. 131 Гражданско-процессуального кодекса РФ. в иске необходимо указать:

  • Наименование суда, в который подается иск.
  • Сведения об истце: ваши Ф.И.О., адрес места жительства, а также по желанию — контактный телефон и адрес электронной почты. Если иск подается представителем, указываются также аналогичные сведения о нем.
  • Сведения об ответчике: его Ф.И.О., адрес места жительства (если ответчиком является организация — наименование и место ее нахождения), а также по желанию — телефон и адрес электронной почты ответчика.
  • Сведения о нарушении Ваших прав, включая обстоятельства обосновывающие Ваши требования, а также доказательства о наличии указанных обстоятельств.
  • Требование о компенсации морального вреда с указанием его размера. Размер можете указывать любой, но суд будет определять размер морального вреда с учетом требований справедливости и разумности, степени вины причинителя вреда, степени нравственных и физических страданий и др.
  • Перечень прилагаемых документов: количество копий равное количеству участвующих в деле

Исковое заявление о компенсации морального вреда должно быть подписано заявителем либо его представителем, с приложением копий документов, удостоверяющих такие полномочия представителя.

Исковое заявление о компенсации морального вреда возможно подать и в электронной форме.

Такой способ возможен в случае, когда существуют все технические условия в суде для принятия заявлений в электронной форме.

Это можно узнать на сайте суда, при наличии такой возможности, Вам необходимо сканировать документы в электронный формат (PDF) в хорошем качестве (не менее 300 пикселей).

Соответственно, документы направить в адрес суда после их подписания электронной подписью.

Действие 2. Сбор документов, прилагаемые к исковому заявлению

Согласно ст. 132 ГПК РФ к исковому заявлению необходимо приложить:

  • копии искового заявления для ответчика и третьих лиц;
  • доверенность или иной документ, удостоверяющий полномочия представителя;
  • документы, подтверждающие обстоятельства, на которых вы основываете свое требование (при наличии), и их копии для ответчика и третьих лиц. Если у Вас имеются документы, подтверждающие нравственные или физические страдания, то их необходимо приложить. В таком случае для суда подобные доказательства являются наиболее явными. Например, такими доказательствами могут быть, больничный лист, выписной эпикриз, заключения медицинских учреждений о состоянии Вашего здоровья, судебные решения, вступившие в законную силу, которые устанавливают вину причинителя вреда и т.д.
  • документ об уплате госпошлины — если вы не освобождены от ее уплаты. Размер госпошлины по иску о взыскании компенсации морального вреда составляет 300 руб. В законе существуют исключения из правила уплаты государственной пошлины, к таковым относятся:
    • дела, связанные с нарушением прав потребителей,
    • трудовые правоотношения,
    • причинение вреда здоровью,
    • уголовное преследование.
Читайте также:
Единовременное пособие при рождении ребенка - размер, как получить

Действие 3. Подача искового заявления о компенсации морального вреда

Подсудность исковых заявлений о возмещении морального вреда относится к мировым судьям и районным судам.

Мировой судья рассматривает дело в случае, когда требования не превышают 50 000 рублей, районный суд – в остальных случаях.

По общему правилу исковое заявление подается по месту жительства ответчика.

Если их несколько – по месту жительства одного из ответчика, которое определяется по выбору истца.

Подача искового заявления возможно и по выбору истца, такое право установлено ГПК РФ, как правило, это определенная категория субъектного состава либо особо охраняемые права граждан:

  • права, связанные с защитой жизни и здоровья человека,
  • незаконное осуждение и привлечение к уголовной ответственности,
  • права субъекта персональных данных,
  • восстановление трудовых прав,
  • дела о защите прав потребителей.

После того, как состоялось судебное заседание и суд вынес решение в Вашу пользу.

Необходимо дождаться того, чтобы решение вступило в законную силу, после чего Вы имеете право на удовлетворенную часть компенсации морального вреда.

Исковое заявление о компенсации морального вреда: образец скачать

  • Образец искового заявления о компенсации морального вреда
  • Мировое соглашение о денежной компенсации морального вреда
  • Исковое заявление о возмещении материального и морального вреда вследствие признания брака недействительным
  • Исковое заявление о защите чести, достоинства и деловой репутации ИП, возмещении убытков и компенсации морального вреда
  • Исковое заявление о защите чести, достоинства и деловой репутации, опороченных пародией или карикатурой на оригинальное произведение
  • Исковое заявление о защите чести и достоинства, возмещении убытков и компенсации морального вреда
  • Исковое заявление о защите чести и достоинства и возмещении морального вреда
  • Исковое заявление о защите чести и достоинства гражданина после его смерти

Похожие статьи по данной тематике

Литература

п. 8 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.1994 N 10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда»

Образец искового заявления о взыскании компенсации морального вреда

В Волжский районный суд Самарской области

443051, г. Самара, ул. Путейская, д. 29

Тел.: (846) 331-43-60

Истец: ФИО1 , отбывающий наказание в ФКУ ИК-13

УФСИН России по Самарской области Волжского района, с. Спиридоновка

Ответчик: ФКУ ИК

Третье лицо: Министерство Финансов РФ

109097, Москва, ул. Ильинка, 9

В силу п.10 ч.1 ст.333.36 НК РФ истец освобожден от уплаты государственной пошлины

Исковое заявление

Приговором Кинельского районного суда Самарской области от 21.05.2013 года ФИО1, был осужден по ч.4 ст.111 УК РФ, и ему было назначено наказание в виде 9 лет лишения свободы с отбыванием наказания в колонии строгого режима.

В настоящее время ФИО1 отбывает наказание в ФКУ ИК .

По прибытию в исправительную колонию в 2013 году ФИО1 был распределен в отряд №8, где отбывали наказание осужденные с разными видами рецидива: опасным и особо опасным. По приговору суда у ФИО1 отсутствует какой-либо рецидив. В силу положений ст.80 УИК РФ он не должен содержаться с осужденными с опасным и особо опасным рецидивом. Тем самым, администрацией ФКУ ИК было допущено прямое нарушение закона.

Согласно ч. 2 ст. 80 УИК РФ, л ица, впервые осужденные к лишению свободы, содержатся отдельно от осужденных, ранее отбывавших лишение свободы. Изолированно от других осужденных содержатся: осужденные при опасном рецидиве, осужденные при особо опасном рецидиве преступлений; осужденные к пожизненному лишению свободы; осужденные, которым смертная казнь заменена в порядке помилования лишением свободы на определенный срок.

Исходя из буквального толкования указанных правовых норм в их совокупности, ч. 2 ст. 80 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации связывает обязанность по содержанию лиц, впервые осужденных к лишению свободы, отдельно от лиц, ранее отбывавших лишение свободы, не с наличием либо отсутствием у таких лиц судимости, а с наличием самого факта отбывания наказания в виде лишения свободы. Наличие судимости в качестве критерия отдельного содержания законом не установлено.

В соответствии с п. 1 ст. 1070 ГК РФ вред, причиненный гражданину в результате незаконного осуждения, незаконного привлечения к уголовной ответственности, незаконного применения в качестве меры пресечения заключения под стражу или подписки о невыезде, возмещается за счет казны Российской Федерации, а в случаях, предусмотренных законом, за счет казны субъекта Российской Федерации или казны муниципального образования в полном объеме независимо от вины должностных лиц органов дознания, предварительного следствия, прокуратуры и суда в порядке, установленном законом.

Читайте также:
Учет заработной платы на предприятии

В соответствии со ст. 1100 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда в случаях, когда вред причинен гражданину в результате его незаконного осуждения, незаконного привлечения к уголовной ответственности, незаконного применения в качестве меры пресечения заключения под стражу или подписки о невыезде, незаконного наложения административного взыскания в виде ареста или исправительных работ.

В соответствии с положениями ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

Согласно п. 2 ст. 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Уголовный кодекс Российской Федерации устанавливает основание и принципы уголовной ответственности, определяет, какие опасные для личности, общества или государства деяния признаются преступлениями, и устанавливает виды наказаний и иные меры уголовно-правового характера за совершение преступлений (ст. 2 УК Российской Федерации). Задачами уголовно-исполнительного законодательства Российской Федерации являются регулирование порядка и условий исполнения и отбывания наказаний, определение средств исправления осужденных (п. 2 ст. 1 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации).

Вышеуказанными действиями администрации ФКУ ИК ФИО1 были причинены нравственные страдания. Пребывание совместно с лицами с опасным и особо опасным рецидивом отрицательно сказалось на его эмоциональном состоянии. От такого беззакония и бесчеловечности ФИО1 сможет оправиться еще не скоро.

Раздельное содержание осужденных по данному принципу обусловлено необходимостью оградить лиц, ранее не сталкивавшихся с криминальной субкультурой и не подвергшихся ее влиянию, от тех, кто уже имеет криминальный опыт и может свести на нет работу сотрудников УИС по исправлению осужденных. В противном случае нивелируется одна из главных целей уголовного наказания — исправление. Подобное разделение осужденных связано в первую очередь с защитой прав осужденных, впервые попавших в места лишения свободы, и никак не затрагивает права лиц, ранее отбывавших наказание в исправительных учреждениях.

Средства исправления осужденных применяются с учетом вида наказания, характера и степени общественной опасности совершенного преступления, личности осужденных и их поведения (ч. 3 ст. 9 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации).

В ст. 10 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации закреплено, что Российская Федерация уважает и охраняет права, свободы и законные интересы осужденных, обеспечивает законность применения средств их исправления, их правовую защиту и личную безопасность при исполнении наказаний. При исполнении наказаний осужденным гарантируются права и свободы граждан Российской Федерации с изъятиями и ограничениями, установленными уголовным, уголовно-исполнительным и иным законодательством Российской Федерации. Статьей 99 этого же Кодекса отражено материально-техническое обеспечение осужденных к лишению свободы, минимальные нормы которого устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Таким образом, государство берет на себя обязанность обеспечивать правовую защиту и личную безопасность осужденных наравне с другими гражданами и лицами, находящимися под его юрисдикцией.

На основании ст. 13 Закона Российской Федерации от 21.07.1993 N 5473-I «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» учреждения, исполняющие наказания, обязаны создавать условия для обеспечения правопорядка и законности, безопасности осужденных, а также персонала, должностных лиц и граждан, находящихся на их территориях, обеспечивать охрану здоровья осужденных, осуществлять деятельность по развитию своей материально-технической базы и социальной сферы. В силу положений ст. 9 названного Закона финансовое обеспечение функционирования уголовно-исполнительной системы, прав, социальных гарантий ее сотрудникам в соответствии с данным Законом и федеральными законами является расходным обязательством Российской Федерации.

Данные выводы подтверждаются, в частности, апелляционным определением Свердловского областного суда от 18 января 2018 г. по делу № 33-1047/2018(33-23107/2017).

Таким образом, в отношении ФИО1 в течение более чем 5 лет нарушаются положения закона.

Прошу учесть тот факт, что данные нарушения продолжаются и в настоящий момент. В 2017 году судом было вынесено постановление об устранении нарушений законодательства, однако оно не было исполнено.

На основании изложенного и руководствуясь ч. 2 ст. 80 УИК РФ, ст. ст. 151, 1101, 1070, 1100 ГК РФ,

Читайте также:
Идет ли трудовой и страховой стаж у ИП и как он влияет на пенсию

Взыскать с федерального бюджета за счет казны РФ в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 3 000 000 рублей.

  • Копии искового заявления для сторон (2 шт.);
  • Копия доверенности на представителя.

Представитель ФИО1________________________ Антонов А.П.

Исковое заявление о компенсации морального вреда — образец, бланк 2021 года

Согласно ГК РФ, исковое заявление о возмещении материальных убытков и компенсирования морального ущерба относится к классическому иску по защите прав граждан. Такое заявление обладает рядом особенностей, которые зависят от отношений между истцом и ответчиком. В суде причинение порчи имуществу истца можно доказать фактами, предъявив испорченное имущество или документальное подтверждение нарушения имущественных прав.

А вот с моральным ущербом, который нельзя пощупать, дело обстоит сложнее. Такой ущерб может причинить моральные страдания, отражаться на репутации, нарушая «душевное» равновесие человека. Законодательство РФ предусматривает требование компенсирования таких страданий, выражаемых в взыскании с обидчика денег.

Основания для возмещения ущерба

Нанесение ущерба одним человеком другому является нередким явлением в повседневной деятельности людей. Ущерб может выражаться в различных формах, например, нанесением вреда здоровью, затоплением квартиры, порчей автомобиля в результате ДТП, а также нанесение морального урона. Человек, которому нанесен ущерб, считается потерпевшим лицом, а человек, причинивший ущерб считается причинителем ущерба. Согласно п.1 ст.1064 ГК РФ, потерпевшее лицо вправе потребовать возмещения ущерба, нанесенного причинителем вреда. Основанием для этого могут стать предъявление доказательств о несении убытков.

Для возмещения ущерба понадобиться соблюсти некоторый алгоритм действий:

  • Собрать доказательства об ухудшении имущества.
  • Предъявить доказательства виновности провинившегося гражданина.
  • Доказать наличие прямой связи между испорченным имуществом и действиями провинившегося человека.

При предъявлении претензии по возмещению морального вреда, перед обращением в суд надо понять значение данного термина.

1) Статья 151 ГК РФ толкует понятие морального ущерба, как причинение физических и моральных страданий, причиненных человеку в результате действий или бездействий третьих лиц, если они нарушили спокойствие человека. При этом, надо отметить, что под действиями понимается противоправные деяния, подпадающие под КоАП РФ или УК РФ. Сюда можно отнести:

  • Побои.
  • Телесные повреждения.
  • Убийство.
  • Насилие сексуального характера.
  • Прочие деяния, которые привели пострадавшего не только к физическим страданиям, но и к нарушению его психоэмоционального состояния.

Таким образом, основанием для компенсирования ущерба, например, может стать убийство мужа, в результате которого жена получила нарушение ее психоэмоционального состояния, и она вправе потребовать возмещения ей морального ущерба.

2) Также, на компенсирование морального ущерба может рассчитывать человек, если он пострадал в результате посягательств на его нематериальные блага, перечень которых отображен в ч. 1 ст. 150 ГК РФ. В данный перечень входит:

  • Семейная или личная тайна человека.
  • Честь и достоинство личности.
  • Здоровье и жизнь.
  • Авторитет и деловая репутация.
  • Неприкосновенность личности и жилья.
  • Свобода передвижения и выбор места проживания.
  • Авторские права личности.
  • Прочие нематериальные блага, принадлежащие человеку.

Нарушение перечисленных нематериальных благ может стать основанием для компенсирования морального вреда.

Виды противоправных действий, предполагающих моральную компенсацию

Согласно конституции РФ, наибольшей ценностью гражданина является его свобода и права. Мораль относится к одному из видов прав человека, которая не имеет отношения к его имущественным интересам. Поэтому моральное компенсирование является гарантией восстановления права гражданина.

К противоправным действиям, которые могут привести к требованию о компенсировании морального ущерба можно отнести:

  1. Нанесение инвалидности.
  2. Нанесение страданий при травмах и стрессах.
  3. Получение нетрудоспособности, с потерей работы.
  4. Причинение ущерба деловому имиджу.
  5. Опубликование тайн из личной жизни.
  6. Лишение средств существования.
  7. Запрещение перемещения.
  8. Вмешательство в личную жизнь.
  9. Противозаконная деятельность, имеющая отношение к причинению ущерба, с осуждением за нее.
  10. Опубликование ложных сведений, порочащих честь и достоинство человека.
  11. Страдания, связанные с гибелью близкого лица.
  12. Неправомерные административные меры.

Примечание. Моральный урон может быть востребован с предприятия при нанесении вреда здоровью, из-за вредных условий работы, или при несчастном случае на производстве.

Также можно потребовать от предприятия компенсирование морального ущерба при:

  • Несвоевременной выплате зарплаты.
  • Увольнении, противоправном переводе на низкооплачиваемую вакансию.
  • Ущемлении по возрасту и полу.
  • Отказе в предоставлении отпуска по инициативе работника, при сложной семейной ситуации.
  • Противоправном лишении имущества.
  • Прочих обстоятельствах, нарушающих ТК РФ.

В случае причинения вреда человеку попадающего в перечисленный список, потерпевший вправе потребовать компенсирования морального вреда.

Величина компенсации

Существующим законодательством РФ не установлен максимально допустимый размер компенсирования за нанесенный моральный урон человеку. Согласно ст. 151 ГК РФ, гражданин, которому нанесен моральный ущерб, сам определяет величину компенсирования, выраженную в денежном эквиваленте. Суд же, при рассмотрении заявления пострадавшего, определяет, насколько величина компенсирования соответствует уровню причиненного морального урона.

При этом, судом самостоятельно определяется уровень нравственных и физических страданий, исходя из индивидуального характера заявителя. Поэтому главной задачей истца является грамотное обоснование запрошенного размера компенсирования морального урона.

Читайте также:
Суммированный учет рабочего времени по ТК РФ – какие правила

Для определения уровня морального урона, суд будет ориентироваться на следующее:

  1. На справедливость и холодный разум. Суд не удовлетворит иск, при чрезмерно большом размере возмещения морального ущерба.
  2. Судья должен принять во внимание финансовое обеспечение обвиняемого.

Не стоит рассчитывать на то, что если ответчик признан виновным, то любая сумма компенсирования морального вреда будет удовлетворена судом.

Как составить исковое заявление о возмещении морального ущерба в 2021 году?

Несмотря на то, что законодательством РФ не установлено жестких требований к содержанию искового заявления о компенсировании морального урона, существуют общепринятые правила по составлению такого документа.

1) Начало заполнения иска, как и любого заявления должно осуществляется с отображения, так называемой, «шапки документа». Она заполняется вверху правой стороны страницы. В разделе потребуется отобразить:

  • Полное название суда, куда отсылается исковое заявление.
  • Реквизиты истца, с указанием:
  • Ф.И.О.
  • Адреса проживания.
  • Контактных данных.
  • Реквизиты ответчика, с обозначением таких же данных.

2) После заполнения «шапки», на следующей строке (по центру), заполняется заголовок документа – «Исковое заявление», с отображением основного содержания иска.

3) В описательном разделе заявления нужно максимально подробно в хронологической последовательности изложить события, приведшие к нарушению прав и интересов заявителя, с обозначением психоэмоционального состояния истца, нарушенного в результате действий ответчика. При этом, нужно привести ссылки на законодательные номы РФ, а также указать сумму компенсирования за моральный урон, на которую рассчитывает заявитель.

Далее можно приступить к заполнению следующего раздела, где изложить требования к ответчику. Обычно, заполнение данного раздела начинается со слова «Прошу …» и далее выражается требование о взыскании с ответчика денежных средств в качестве морального компенсирования, с указанием суммы.

Перед скреплением составленного документа подписью, нужно заполнить приложение с перечислением документов, подтверждающих достоверность приведенных истцом аргументов.

Согласно ст. 132 ГК РФ, к исковому заявлению понадобиться приложить также копию квитанции о перечислении госпошлины. Без такой квитанции иск будет судом отклонен.

О том, как правильно составить исковое заявления, можно посмотреть видео

(Видео: «Самостоятельное написание искового заявления в суд»)

Форма

Предъявление претензии в суд о компенсировании морального вреда должно осуществляться лишь в письменной форме, с предоставлением документального подтверждения нанесения такого вреда. Иск о взыскании морального урона относится к довольно распространенной форме обращения в судебную инстанцию. В данном документе заявитель обязан изложить реальные сведения.

Форма заявления должна соответствовать требованиям процессуальных законодательных норм РФ. Образец бланка такого заявления можно скачать ниже, в данной статье.

При заполнении бланка истец обязан:

  1. Предоставить свои реквизиты, причину обращения, реквизиты ответчика, с указанием известных ему сведений о нем.
  2. Иск может быть направлен в суд почтой, курьерской службой или личной подачей в канцелярию суда.
  3. К заявлению непременно должны быть прикреплены документальные доказательства причиненного морального вреда.
  4. Сумму компенсирования истец устанавливает по своему усмотрению.

Рассмотрение иска должно быть осуществлено не позже двух месяцев. Однако возможны задержки по причине запроса дополнительных материалов, привлечения третьих лиц и т.д.

Структура

Исковое заявление требуется оформлять в соответствии с правилами, обозначенными в ст. 131 ГПК РФ, которые включают обязательные реквизиты и соблюдение структуры документа.

В документе должны быть отображены следующие пункты:

  1. Название суда, куда отсылается иск.
  2. Реквизиты сторон спора (истца и ответчика).
  3. Изложение обстоятельств причинения вреда.
  4. Обозначение последствий для истца.
  5. Свидетельские показания.
  6. Требование к суду.
  7. Приложение, в котором перечислен список прилагаемых документов.
  8. Подпись заявителя и дата составленного документа.

При несоблюдении данной структуры или предоставлении неполной информации, суд может возвратить документы без рассмотрения.

Образец искового заявление о возмещении морального вреда, причиненного преступлением

Скачать

  • Образец, doc
  • Бланк, doc

Входит ли сумма взыскания в цену иска

Законодательными нормами ст. 91 ГПК РФ, а также ст. 103 АПК РФ сумма взыскания за моральный ущерб не включается в стоимость иска. Стоимость иска отображается в заявлении отдельно, сумма компенсирования морального урона – отдельно.

Кроме этого, при составлении искового заявления отдельным пунктом указывается требование о взыскании судебных расходов.

Порядок получения компенсации

Действующим законодательством РФ предусмотрено, что при нанесении морального ущерба, лицо может обратиться за компенсированием в досудебном порядке. При этом, получить существенную сумму компенсирования в этом варианте вряд ли удастся. Поэтому, для получения достойного компенсирования морального урона рекомендуется обратиться в суд с гражданским иском.

Порядок получения морального компенсирования довольно простой, кроме случаев, отображенных в ст. 1100 ГК РФ. Для этого необходимо правильно составить исковое заявление, где отметить объем нанесенных заявителю моральных страданий, с приложением материалов, подтверждающих моральное расстройство истца. При этом, рекомендуется изложить четкую причинно-следственную связь совершения ответчиком противоправных действий со страданиями, которые ему пришлось ощутить.

Читайте также:
Увольнение за нарушение трудовой дисциплины

Исковое заявление может быть отослано в районный или областной суд.

Примечание. Заявителю требуется принимать активное участие в судебном процессе, для доказывания правомерности требований, путем внесения различных ходатайств, предоставления оценок и пр. Если истцу будет отказано в моральном компенсировании, он вправе оспорить решение суда, обращением в высшую инстанцию.

О том, как получить компенсацию за нанесенный моральный вред, можно посмотреть видео

(Видео: «Диалог с юристом: Возмещение материального и морального вреда»)

Госпошлина при подаче искового заявления

Для расчета размера госпошлины, которую нужно перечислить суду перед отправкой искового заявления о компенсировании морального ущерба, нужно иметь ввиду, что согласно действующему законодательству РФ, иски о компенсировании морального ущерба относятся к неимущественным спорам. На основании этого, сумма госпошлины регламентируется п/п 3 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ и составляет:

  1. Для юр. лиц — 6000 рублей.
  2. Для физлиц — 300 рублей.

Образец гражданского иска

Если Вы являетесь потерпевшим по уголовному делу и теперь планируете возместить причиненный Вам преступлением вред, то Вам пригодится образец гражданского иска. Гражданский иск — это документ, на основании которого начинается процедура по взысканию причиненного Вам ущерба преступлением.

Важно понимать, что вопрос компенсации причиненного Вам вреда преступлением является достаточно серьезным и важным, в связи к подготовке гражданского иска также необходимо подойти ответственно. Вы можете самостоятельно его подготовить, например, воспользовавшись образцом гражданского иска, так и обратиться за помощью к специалисту — юристу или адвокату.

ЮК «Филатов и партнеры» предоставляет квалифицированную юридическую помощь для граждан — жителей Челябинска и Челябинской области. В наши услуги в том числе входит подготовка гражданского иска и дальнейшее представительство в суде.

Стоимость услуг по подготовке гражданского иска составляет 3-5 тысяч рублей. Цена услуги зависит от сложности дела, объема работы и определяется после первичной бесплатной консультации с доверителем.

Запись на консультацию по телефону: 200-36-03.

Образец гражданского иска в уголовном деле

Материалами предварительного следствия было установлено, что Петров Петр Петрович своими преступными действиями причинил Иванову Ивану Ивановичу тупую травму лица в виде перелома угла нижней челюсти справа, кровоподтек мягких тканей лица. Травма в объеме представленных документов повлекла за собой длительное расстройство здоровья, что является квалифицирующим признаком, позволяющим отнести ее к категории вреда здоровью средней тяжести.

Таким образом, Петров Петр Петрович совершил преступление, предусмотренное п. «д» ч. 2 ст. 112 Уголовного кодекса Российской Федерации – умышленное причинение средней тяжести вреда здоровью, не опасного для жизни человека и не повлекшего последствий, указанных в ст. 111 Уголовного кодекса Российской Федерации, но вызвавших длительное расстройство здоровья, совершенное из хулиганских побуждений.

Указанные события послужили основанием для возбуждения уголовного дела по признакам состава преступления, который предусмотрен п. «д» ч.2 ст. 112, ч.1 ст. 119 Уголовного кодекса Российской Федерации.

По указанному уголовному делу я, Иванов Иван Иванович, был признан потерпевшим.

Используя свои процессуальные права потерпевшего, в соответствии со статьей 42 и статьей 44 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, заявляю к подсудимому требования в части возмещения причиненного мне морального вреда в сумме сто пятьдесят тысяч рублей по следующим основаниям.

Из смысла статей 151, 1099 Гражданского Кодекса Российской Федерации следует, что под моральным вредом понимаются физические или нравственные страдания, которые были причинены действиями, посягающими на принадлежащие каждому лицу от рождения нематериальные блага (здоровье, жизнь).

Причиненный мне моральный вред, заключается в перенесенных мною физических страданиях, связанных с причинением вреда здоровью средней тяжести.

Причиненный мне моральный вред, заключается и в перенесенных мною нравственных страданиях.

В настоящее время я нуждаюсь в длительном амбулаторном лечении. Мне необходимо время и денежные средства для восстановления полноценного здоровья.

Считаю, что подсудимый виновен в причинении мне вреда здоровью средней тяжести и должен понести по приговору суда заслуженное наказание.

Руководствуясь статьей 42 и статьей 44 Уголовно-процессуального Кодекса Российской Федерации и статьями 1099-1101 Гражданского Кодекса Российской Федерации,

Взыскать с подсудимого в мою пользу моральный вред за причиненные мне нравственные и физические страдания, в размере … рублей.

Нельзя забывать о том, что гражданский иск по уголовному делу должен быть подан в установленные законом — в ходе производства по уголовному делу с момента его возбуждения до окончания судебного следствия по делу.

Если после ознакомления с образцом гражданского иска у Вас появились сомнения в самостоятельной подготовке документа, лучше доверить это профессионалу — юристу или адвокату. Так Вы больше будете уверены в качестве документа, а также точно будете знать, что все предъявляемые к нему требования соблюдены.

Задать вопросы и записаться на консультацию можно по телефону:

Читайте также:
Срок сдачи декларации по УСН для ИП

Управление Роспотребнадзора по Республике Марий Эл

Управление Роспотребнадзора по Республике Марий Эл

Образец искового заявления о возмещении ущерба, взыскании неустойки и компенсации морального вреда за ненадлежащее исполнение договора о реализации туристского продукта – RSS

Образец искового заявления о возмещении ущерба, взыскании неустойки и компенсации морального вреда за ненадлежащее исполнение договора о реализации туристского продукта

  • Преобразовать Образец искового заявления о возмещении ущерба, взыскании неустойки и компенсации морального вреда за ненадлежащее исполнение договора о реализации туристского продукта в DOC
  • Преобразовать Образец искового заявления о возмещении ущерба, взыскании неустойки и компенсации морального вреда за ненадлежащее исполнение договора о реализации туристского продукта в PDF

Образец искового заявления о возмещении ущерба, взыскании неустойки и компенсации морального вреда за ненадлежащее исполнение договора о реализации туристского продукта

В Йошкар-Олинский городской суд
Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола
ул. Эшпая, 131

Истец:

проживающий (ая) по адресу: .

Ответчики:

1) ООО «АГЕНТСТВО «Идеальный Мир» (Турагент)

Юридический адрес: 129366, г. Москва,
ул. Кибальчича, д. 9;
Фактический адрес: 127051, г. Москва,
ул. Садовая – Каретная, д. 20/6, стр. 2
ОГРН 5087746567035;

2) ООО «Туристическая компания
«Идеальный Мир» (Туроператор)

Юридический адрес: 129366, г. Москва,
ул. Кибальчича, д. 9;
Фактический адрес: 127051, г. Москва,
ул. Садовая-Каретная, д. 20/6, стр. 2
ОГРН 5087746579003

3) ООО «Росгосстрах»
121059, г. Москва, ул. Киевская, д.

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о возмещении ущерба, взыскании неустойки и компенсации морального вреда
за ненадлежащее исполнение договора о реализации туристского продукта

«….» ……… 2012 г. между мной и ООО «АГЕНТСТВО «Идеальный Мир» был заключен договор о реализации туристского продукта №…………… (далее – Договор), сформированный туроператором ООО «Туристическая компания «Идеальный Мир».

По условиям Договора заказчику (истцу) предоставляется комплекс услуг по перевозке и размещению, оказываемых за общую цену, в период с 22 апреля по 29 апреля 2012 г., в том числе: авиаперелет Москва-Тель-Авив; размещение в отеле «……….» категории ………… в г. …………… в двухместном номере (восемь дней, семь ночей); экскурсии ………………….

В соответствии с Дополнительным соглашением № 1 к Договору общая стоимость туристских услуг составила …………….. (указать цифрами) рублей (…………. (указать сумму прописью с большой буквы) рублей). При этом сумма внесенной предоплаты составила ……….. (указать цифрами) рублей (…………. (указать сумму прописью с большой буквы) рублей), которая внесена посредством оплаты ……… купонов на сайте …………

Сумма ………………… (указать цифрами) рублей (…………. (указать сумму прописью с большой буквы) рублей) внесена в момент заключения Договора в офисе ООО «АГЕНТСТВО «Идеальный мир», что подтверждается квитанцией к приходному кассовому ордеру № ……… от «…..»………. 2012 г.

Таким образом, в общей сложности мною была уплачена сумма в размере ………… (указать цифрами) рублей (…………. (указать сумму прописью с большой буквы) рублей). С учетом предоставленной ООО «АГЕНТСТВО «Идеальный Мир» скидки, обязательства по Договору с моей стороны выполнены в полном объеме.

21 апреля 2012 г. я по электронной почте получил(а) необходимый для поездки пакет документов: ваучер на проживание, электронные авиабилеты, медицинскую страховку, что само по себе также полностью подтверждает факт исполнения мною своих обязательств по Договору.

В то же время ответчиками (ООО « АГЕНТСТВО «Идеальный Мир» и ООО «Туристическая компания «Идеальный Мир») туристские услуги согласно заключенному Договору оказаны не были.

Прибыв в аэропорт «Домодедово» 22 апреля 2012 г. заблаговременно для осуществления вылета в соответствии с условиями Договора в момент прохождения регистрации представитель авиаперевозчика мне сообщил, что оплата авиабилета ответчиками не производилась. При попытках дозвониться до представителей и сотрудников ответчиков по телефонам, указанным в ваучере и Договоре, ответа получено не было, так как телефоны не отвечали.

Фактическое неоказание приобретенных услуг свидетельствует о неисполнении ответчиками (ООО «АГЕНТСТВО «Идеальный Мир» и ООО «Туристическая компания «Идеальный Мир») условий Договора, что является нарушением п. 17 Правил оказания услуг по реализации туристского продукта, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2007 г. № 452 (далее – Правила).

В соответствии с абз. 3 ст. 9 Федерального закона от 24 ноября 1996 г. № 132-ФЗ «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 132-ФЗ), п. 22 Правил и п. 1 ст. 29 Закона Российской Федерации от 7 февраля 1992 г. № 2300-1 «О защите прав потребителей» (далее – Закон РФ «О защите прав потребителей») туроператор несет ответственность перед туристом и (или) иным заказчиком за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по договору о реализации туристского продукта (в том числе за неоказание или ненадлежащее оказание туристам услуг, входящих в туристский продукт, независимо от того, кем должны были оказываться или оказывались эти услуги).

Читайте также:
Фиктивное сокращение должности или штата работников - судебная практика и ответственность

Туроператор отвечает перед туристами и (или) иными заказчиками также за действия (бездействие), совершенные от имени туроператора его турагентами в пределах своих обязанностей (полномочий).

В соответствии с п. 1 ст. 29 Закона РФ «О защите прав потребителей» потребитель вправе отказаться от исполнения договора об оказании услуг, если им обнаружены существенные недостатки оказанной услуги или иные существенные отступления от условий договора. При этом потребитель вправе потребовать полного возмещения причиненных ему убытков.

«……» ………..2012 г. мной была направлена претензия в адрес ООО «АГЕНТСТВО «Идеальный Мир» и ООО «Туристическая компания «Идеальный Мир» с требованием о расторжении Договора и возврате уплаченных мной по Договору денежных средств, о чем свидетельствует копия приложенной почтовой квитанции и копия самой претензии.

В соответствии со ст. 10 Федерального закона № 132-ФЗ претензия к качеству туристского продукта подлежит рассмотрению в течение 10 дней со дня получения претензии. До настоящего времени ООО «АГЕНТСТВО «Идеальный Мир» и ООО «Туристическая компания «Идеальный Мир» претензию не рассмотрели и свой ответ не сообщили.

В соответствии с п. 1 ст. 31 Закона РФ «О защите прав потребителей» требования потребителя о возврате уплаченной за услугу денежной суммы и возмещении убытков подлежат удовлетворению в десятидневный срок со дня предъявления соответствующего требования. За просрочку его удовлетворения исполнитель уплачивает потребителю неустойку в размере 3% цены соответствующей услуги за каждый день просрочки.

Просрочка исполнения моего требования составила……. дней.

Следовательно, с ООО «Туристическая компания «Идеальный Мир» подлежит взысканию неустойка в размере…………(указать цифрами) рублей (…………. (указать сумму прописью с большой буквы) рублей).

Одновременно полагаю, что у меня есть законное право предъявить также требование об уплате процентов за пользование моими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания и уклонения от их возврата на основании ст. 395 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ).

В соответствии со ст. 17.4 Федерального закона № 132-ФЗ страховщик по договору страхования ответственности туроператора обязан выплатить страховое возмещение по письменному требованию туриста и (или) иного заказчика при наступлении страхового случая.

Основанием для выплаты страхового возмещения по договору страхования ответственности туроператора является факт установления обязанности туроператора возместить туристу и (или) иному заказчику реальный ущерб, возникший в результате неисполнения или ненадлежащего исполнения туроператором обязательств по договору о реализации туристского продукта.

Иск о возмещении реального ущерба, возникшего в результате неисполнения или ненадлежащего исполнения туроператорам обязательств по договору о реализации туристского продукта, может быть предъявлен туристом туроператору либо туроператору и страховщику совместно.

В Приложении № 2 к Договору было указано, что гражданская ответственность туроператора ООО «Туристическая компания «Идеальный Мир» застрахована в ООО «Росгосстрах».

«. »…………2012 г. мной было представлено письменное требование о выплате страхового возмещения в ООО «Росгосстрах» в порядке, предусмотренном ст. 17.5 Федерального закона № 132-ФЗ.

Кроме того, в соответствии со ст. 15 Закона РФ «О защите прав потребителей» потребитель при наличии виныответчика за нарушение его прав вправе потребовать компенсации морального вреда, размер которой определяется судом и не зависит от размера возмещения имущественного вреда.

Считаю, что в результате неисполнения ООО «АГЕНТСТВО «Идеальный Мир» и ООО «Туристическая компания «Идеальный Мир» своих обязательств по Договору мне был причинен моральный вред, который я оцениваю …………(указать цифрами) рублей (…………. (указать сумму прописью с большой буквы) рублей).

Прошу освободить меня от уплаты государственной пошлины в соответствии с п. 3 ст. 17 Закона РФ «О защите прав потребителей» и пп. 4 п. 2 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 15, 17, 28, 29 Закона РФ «О защите прав потребителей», ст. 17.4, ст. 17.5 Федерального закона № 132-ФЗ, ст. 395 ГК РФ, ст. 131, ст. 132 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации

1) Взыскать с ООО «Росгосстрах» реальный ущерб в размере …………(указать цифрами) рублей (…………. (указать сумму прописью с большой буквы) рублей);

2) Взыскать с ООО «АГЕНТСТВО «Идеальный Мир», ООО «Туристической компании «Идеальный Мир» солидарно неустойку в размере …………(указать цифрами) рублей (…………. (указать сумму прописью с большой буквы) рублей);

3) Взыскать с ООО «АГЕНТСТВО «Идеальный Мир», ООО «Туристическая компания «Идеальный Мир» солидарно моральный вред в размере …………(указать цифрами) рублей (…………. (указать сумму прописью с большой буквы) рублей).

4) Взыскать с ООО «АГЕНТСТВО «Идеальный Мир», ООО «Туристическая компания «Идеальный Мир» солидарно проценты за пользование моими денежными средствами, уплаченными по Договору, которые прошу суд определить согласно п. 1 ст. 395 ГК РФ исходя из учетной ставки банковского процента на день вынесения решения.

  1. Копии искового заявления (для ответчиков);
  2. Копия Договора от . № . с приложениями к нему;
  3. Копия туристской путевки;
  4. Копия квитанции к приходному кассовому ордеру . ;
  5. Копия претензии туроператору и турагентству;
  6. Копия обращения к страховщику;
  7. Копии уведомлений о вручении письма (претензии);
  8. .
  9. .
  10. . (иные документы).
Читайте также:
Обходной лист при увольнении: образец

«_____» ____________________ 20___ г. _______________________ Ф.И.О.

Исковое заявление о взыскании заработной платы

В случае задержки зарплаты обиженный сотрудник или коллектив в целом вправе подать индивидуальную/коллективную жалобу в Госинспекцию труда. Хоть обращение в ГИТ не является по закону обязательной процедурой, но для большинства работодателей решительные действия персонала могут стать поводом как можно быстрее погасить денежное обязательство. Впрочем, сотрудники вправе направить исковое о взыскании заработной платы в районный суд, минуя Госинспекцию труда, или обратиться в обе инстанции, а также в прокуратуру.

Ответственность работодателя по ТК РФ

На основании ч.6 ст.136 ТК РФ ООО и ИП, осуществляющие свою деятельность на территории РФ, обязаны выплачивать наемным сотрудникам з/п минимум раз в 15 суток.

Точная дата оплаты фиксируется:

договором (трудовым или коллективным соглашением).

По общему правилу денежные средства перечисляют до 15 числа месяца за предыдущий расчетный период (1 календарный месяц). Для определенных категорий персонала ФЗ может устанавливать и иные сроки начисления. Так, согласно ч.1 ст.140 ТК РФ, представитель работодателя обязан произвести расчеты с человеком в день его увольнения.

Согласно ч.2 ст.22 ТК РФ необходимо своевременно и полностью уплачивать зарплату персоналу. За нарушение утвержденных ТК РФ сроков для начисления денежных средств по зарплатному проекту ООО и ИП с наемным персоналом несут административную и мат. ответственность (см. ч.1 ст.142 ТК РФ).

Согласно ст.236 ТК РФ провинившемуся работодателю придется компенсировать сотруднику выплаты с уплатой доп. процентов. Компенсация рассчитывается в размере не менее 1/150 от актуальной ставки ЦБ РФ, действующей на момент простоя, от з/п за каждый день невыплаты. Расчет компенсации начинают со след. суток после планируемого срока выплаты и ведут по день факт. расчета. При перечислении на счет сотрудника выплат в установленный срок, но не в полном объеме, % считают исходя из невыплаченных сумм. Для точного расчета задолженности по % по ст.236 ТК РФ можно воспользоваться специальным калькулятором, доступным в сети Интернет. Компенсация может быть увеличена на основании норм колдоговора, корпоративных НПА или соглашения с сотрудником. Характерно, что обязанность по выплате компенсации персоналу не зависит от вины руководства организации (это следует из ч.2 ст.236 ТК РФ).

Помимо денежной ответственности, виновных лиц могут привлечь по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ, а в отдельных случаях и по ст. 145.1 УК РФ, при обращении недовольного персонала с исками по трудовым спорам.

Права сотрудников

Работники, которым задерживают з/п более 15 суток, могут (есть определенные ограничения по ч.2 ст. 142 ТК для конкретных категорий работников или в период ЧС):

приостановить свою трудовую деятельность до момента возврата задолженности, предварительно уведомив администрацию фирмы в письменном виде;

не выходить на раб. место до зачисления з/п.

За сотрудниками в силу ч.4 ст. 142 ТК РФ в период простоя сохраняется средний заработок безотносительно к тому, присутствует ли человек в офисе или нет. Средний заработок рассчитывается по правилам ТК РФ по специальной формуле. В случае получения сотрудником уведомления от начальника о готовности вернуть долг по зарплате, он обязан вернуться на работу после получения соответствующего уведомления или же на следующий раб. день.

Иск о взыскании заработной платы

Самые распространенные трудовые споры, приводящие к подаче исковых заявлений, связаны с:

необоснованным снижением размеров з/п, начислением штрафов и лишением премий;

задержкой выплат, начислением части з/п или отсутствием перевода свыше 15 календарных дней;

нарушением уст. порядка расчетов с сотрудниками по факту сокращения численности штата (увольнения).

В силу пп. 1)-7.1) п. 2 ст.131 ГПК РФ в исковом заявлении указываются обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, а также доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, в частности:

Название суда, в который подается исковое заявление (в силу п. 10 ст. 29 ГПК РФ право выбора суда принадлежит истцу).

Сведения об истце, его месте жительства либо об адресе регистрации юрлица, данные о представителе истца (если от имени заявителя действует доверенное лицо);

Сведения об ответчике (при наличии такой информации у истца): Ф.И.О., место жительства, данные из свидетельства о рождении, место работы, любой из идентификаторов (СНИЛС. ИНН, паспортные данные, водительские права и т.д.), для ООО – название и юр. адрес организации, ИНН и ОГРН

Подробное описание предмета спора (задержка заработной платы и иных причитающихся сотруднику выплат, в т.ч. компенсация морального вреда).

Обстоятельства, на основании которых сотрудник основывает свои требования к работодателю, включая доказательную базу. Необходимо зафиксировать факт возникновения/завершения отношений по ТК РФ (например, дать ссылку на действующий трудовой договор).

Читайте также:
Перечень грубых дисциплинарных проступков

Расчет цены иска – долга ООО или ИП по з/п (цена иска), указание сроков задержки выплаты. Требование о выплате задолженности и доп. компенсаций в сторону законодателя со ссылками на нормы трудового права (ст. ст.236, 237, 391 ТК РФ, ст. ст.131, 132 ГПК РФ).

Сведения о предпринятых действиях, направленных на примирение сторон (опционально).

Список прилагаемых документов.

Ч. 6) ст. 132 ч. 6 ГПК РФ предусмотрена необходимость отправки искового заявления и иных копий документов, отсутствующих у сторон спора почтой, даже в случае подачи иска через электронную форму, которая размещается на сайте соответствующего суда.

Образец иска можно скачать под данной статьей.

Документы для суда

К исковому заявлению в силу 132 ГПК РФ потребуется приложить:

трудовой или коллективный договор;

соглашение о порядке уплаты з/п;

приказ о приеме на работу;

доказательства факта невыплаты денежных средств (на основании бух. выписок, показаний свидетелей в письменной форме, уведомлений и проч.);

другие документы, предусмотренные ГПК РФ.

Чтобы получить все необходимые документы для суда, нужно обратиться к работодателю с письменным заявлением. Копии документов должны быть заверены уполномоченным представителем ответчика. Работодатель в силу ст.62 ТК РФ обязан предоставить документацию в течение 3 рабочих дней со дня подачи заявления (регистрации, т.е. присвоения ему № и даты).

В силу ст. 28 ГПК РФ и п. 6.3, 9 ГПК РФ иск подают в районный суд:

по месту ответчика – работодателя;

по адресу работника;

по месту исполнения трудовой функции сотрудника.

Госпошлина не предусмотрена.

Коллективный иск работников к работодателю

Для возмещения заработной платы через суд, трудовой коллектив может действовать сообща. Для этого необходимо назначить координатора процесса подачи искового заявления, т.е. инициативного сотрудника.

Особенностями рассмотрения коллективных исков к работодателю являются:

рассмотрение по месту нахождения ответчика;

в силу п. 5 ст. 244.20 ГПК РФ в случае трудовых споров о защите прав группы лиц (коллективный спор) в иске должно участвовать как минимум 20 истцов (чем больше, тем больше шансов на успешный исход дела);

срок рассмотрения коллективного иска в 4 раза больше, чем у индивидуального трудового спора, т.е. порядка 8 мес.

При составлении коллективного иска необходимо учитывать требования ст.131 ГПК РФ. Кроме того, к исковому заявлению нужно приложить обоснование причастности всех участников спора к рассматриваемому делу. В остальном, процесс сбора и подачи документов аналогичен индивидуальному спору.

Исковое заявление о взыскании заработной платы

  • Основания для подачи иска
  • В какой суд нужно обращаться
  • Как составить иск, какие документы приложить, госпошлина
  • Приложения и госпошлина
  • Иск группы работников
  • Специфика иска после увольнения
  • Итоги

Основания для подачи иска

Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ зарплата должна перечисляться работнику не реже чем каждые полмесяца. Во время выплаты зарплаты администрация организации, согласно ч. 1 ст. 136 ТК РФ, должна уведомить работника об общей сумме денег, которые подлежат выплате, а также о составных частях этой суммы.

Для справки: в зарплату включается не только оклад, но и премии, доплаты, отпускные, компенсации за задержку зарплаты (ст. 135 ТК РФ). Для удобства расчетов работодатель обычно утверждает форму расчетного листка, который вручается работнику заблаговременно либо в момент выдачи зарплаты.

В случае увольнения работника расчет с ним должен быть произведен в последний день его работы согласно ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ. При увольнении многие работодатели составляют специальную записку-расчет (это может быть как форма Т-61, утвержденная постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1, так и любая другая форма, утвержденная самим работодателем). Основная задача данного документа — подробно указать размеры и основания начисления работнику сумм, причитающихся к выплате.

Соответственно, если организация по каким-либо причинам задерживает зарплату, возможны две ситуации:

  1. Сотруднику известно о точной сумме задолженности (имеются расчетные листки или подобные документы).
  2. Работнику неизвестно о точной сумме задолженности.

Если зарплата работнику начислена (сумма задолженности известна и не вызывает споров), но не выплачена и размер задолженности не больше 500 тыс. руб., исходя из положений ст. 121 и 122 ГПК РФ, следует обращаться в суд за судебным приказом. В иных ситуациях сотруднику потребуется подготовить исковое заявление о взыскании заработной платы и обращаться в суд в общем порядке, то есть в рамках искового производства. В какой именно — читайте далее.

В какой суд нужно обращаться

Прежде чем приступать к подготовке иска о взыскании задолженности по заработной плате, следует четко определить, в какой суд с ним обращаться. Есть два правила:

  • В отличие от прочих имущественных споров взыскание задолженности по искам о невыплате заработной платы относится к категории трудовых. Следовательно, рассматривать их должен только районный суд.
  • Территориальная подсудность иска о взыскании заработной платы определяется чч. 1, 2 и 6.3 ст. 29 ГПК РФ. То есть можно обратиться в суд по месту нахождения работодателя или месту жительства работника либо, если трудовая деятельность выполняется в филиале компании, по месту его нахождения.
Читайте также:
Должностные обязанности помощника бухгалтера

Как составить иск, какие документы приложить, госпошлина

Исковое заявление о невыплате заработной платы составляется по правилам ст. 131 и 132 ГПК РФ. Актуальный образец искового заявления о взыскании заработной платы, составленный исходя из перечисленных требований, представлен ниже.

В шапке заявления о взыскании заработной платы указываются:

  • название суда, куда обращается истец;
  • данные о заявителе (инициалы и адрес);
  • данные об ответчике (если это компания, то наименование и адрес, а также идентификаторы — ИНН и ОГРН).

В основной части искового заявления о взыскании зарплаты нужно расписать:

  • суть нарушения права работника;
  • обстоятельства, подтверждающие правоту работника;
  • расчет исковых требований и, соответственно, цену иска.

Для удобства читателей указанные выше пункты применительно к обозначенной ситуации подробно расписаны в представленном выше образце иска о выплате заработной платы.

На документе в обязательном порядке ставится дата составления и подпись работника.

Для справки: помимо суммы зарплаты работник может также взыскать проценты за пользование его денежными средствами по правилам ст. 236 ТК РФ в размере 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день задержки, начиная с момента, когда конкретная часть зарплаты должна была быть выплачена, и до момента фактической выплаты.

Приложения и госпошлина

К иску согласно требованиям ст. 132 ГПК РФ нужно приложить его копию и копии приложений (для ответчика), расчет исковых требований (как самой зарплаты, так и процентов, если в иске содержится требование об их взыскании), а также копии других документов, которые подтверждают доводы истца. Конкретный перечень документов для удобства читателей обозначен в образце искового заявления о задержке заработной платы. Отметим, что он может отличаться в зависимости от фактической ситуации.

Важно! Что касается госпошлины, то в силу требований ст. 393 ТК РФ работник освобожден от несения судебных издержек, соответственно, ее платить не нужно.

Иск группы работников

В ГПК РФ, в частности в ст. 40, не содержится такого термина, как «коллективный иск». Речь идет лишь о процессуальном соучастии. При этом ч. 3 ст. 40 ГПК РФ специально подчеркивает, что каждый из истцов в такой ситуации выступает по отношению к ответчику-работодателю самостоятельно.

Соответственно, работники вправе подать совместный иск к работодателю. На практике это означает объединение нескольких самостоятельных исковых заявлений о выплате заработной платы в рамках одного производства. В этом случае каждому из истцов необходимо будет либо представлять свои интересы самостоятельно, либо поручить это одному из работников (либо его представителю). Для этого потребуется оформление доверенности. Каких-либо специальных требований к оформлению совместного иска не предусмотрено. То есть оформляться он будет по правилам ст. 131 и 132 ГПК РФ с той разницей, что истцов будет несколько. Следовательно, иск удобнее будет разделить на блоки для каждого работника (для описания ситуации, расчета суммы задолженности и т. д. в отдельности).

Специфика иска после увольнения

Задолженность по зарплате может быть как перед работающим сотрудником, так и перед уже уволенным. В случае подачи иска о взыскании заработной платы после увольнения следует помнить об одной важной особенности — сроке исковой давности.

Специфика данного момента специально подчеркивается в п. 56 постановления Пленума ВС РФ «О применении…» от 17.03.2004 № 2. Так, если работник продолжает трудовые отношения с компанией, то к спорам по взысканию зарплаты срок давности неприменим вовсе, поскольку нарушение работодателя считается длящимся до момента погашения задолженности. Данный вывод Пленума ВС РФ хотя и не совсем сочетается с правилами ч. 2 ст. 392 ТК РФ, но вполне логичен в силу необходимости обеспечения защиты прав работника.

А вот если работник уволен, то срок давности, исходя из сложившейся судебной практики, начнет исчисляться с момента его увольнения.

Для справки: в отличие от общего трехлетнего срока исковой давности для взыскания зарплаты предусмотрен сокращенный срок, который составляет 1 год согласно ч. 2 ст. 392 ТК РФ.

Итоги

Процессуальные вопросы подачи исков для взыскания зарплаты прописаны в законодательстве достаточно подробно и четко. На практике у работников часто возникают трудности с доказыванием размера задолженности, так как некоторые выплаты работодатель может выплачивать по своему усмотрению (например, размер премии может быть больше зарплаты и выплачиваться в зависимости от результатов труда, оценку которым, зачастую субъективную, дает сам работодатель и т. д.).

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: