Должностные обязанности грузчика: перечень составляющих

Профстандарт и должностная инструкция грузчика. Права, обязанности, ответственность

Должностная инструкция грузчика — перечень трудовых действий, ожидаемых от мастера погрузочных и разгрузочных работ. Документ также регламентирует права, ответственность и общие условия трудового взаимодействия. Оформляется на бланке организации в соответствии с ГОСТ и Профстандартом, утверждается приказом руководителя.

  1. Профстандарт
  2. Кто должен разрабатывать ДИ?
  3. Правила оформления инструкции
  4. Общие положения
  5. Обязанности
  6. Права
  7. Ответственность

Профстандарт

Профессиональный стандарт грузчика утвержден Приказом Министерства труда и социальной защиты «Об утверждении профессионального стандарта «Механизатор (докер-механизатор) комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах».

  • предварительного и периодического медицинского освидетельствования;
  • курсов профессиональной переподготовки;
  • инструктажа по безопасности.

Требований к образованию нет, но грузчиком может стать только совершеннолетний гражданин. По уровню квалификации определяют как деятельность под руководством с элементами самостоятельности, которая предполагает индивидуальную ответственность.

Кто должен разрабатывать ДИ?

Чаще всего проектируется не единолично, а в составе рабочей группы. Должностные инструкции проектируются руководителями структурных подразделений, за которыми закреплены работники.

К разработке ДИ грузчика привлекаются:

  • начальник транспортно-складского хозяйства;
  • кладовщик;
  • бригадир смены.

Инструкция утверждается директором предприятия.

В проекте могут принимать участие:

  • главный бухгалтер;
  • начальник отдела кадров;
  • юрист.

Правила оформления инструкции

Инструкцию оформляют в соответствии с ГОСТ 7.0.97-2016 на бланке с эмблемой организации печатным текстом.

  • В шапке (резолютивной части) указывают реквизиты организации и руководителя, а также дату утверждения.
  • Конструктивная часть располагается под преамбулой «Утверждаю».
  • Разделы перечисляют списком, нумерованным римскими цифрами.
  • Внизу документа ставится отметка об ознакомлении сотрудником, подпись руководителя структурного подразделения и директора.

Затем ДИ утверждают приказом.

Общие положения

В разделе «Общие положения» перечисляют:

  1. основные знания и умения сотрудника;
  2. требования к его квалификации;
  3. а также порядок трудового взаимодействия в части назначения и освобождения на должность.
  • грузчика относят к категории рабочих;
  • требования к квалификации – без опыта, образования и стажа работы;
  • порядок назначения на должность приказом руководителя;
  • грузчик подчиняется непосредственно кладовщику, начальнику склада или бригадиру;
  • рабочий должен знать правила погрузки и выгрузки, укрытия, крепления, работы погрузочно-разгрузочных приспособлений;
  • должен руководствоваться настоящей должностной инструкцией, правилами безопасности и действующим законодательством.

Обязанности

В этом разделе перечисляют трудовые действия рабочего, которые он обязуется выполнять в рамках поставленных задач. К должностным обязанностям грузчика относятся:

  • подготовка мест выгрузки и погрузки, перевод груза в складское или транспортное положение;
  • формирование подъемов, установка креплений и защитных установок для груза;
  • уборка высвобожденных мест разгрузки, переноска щитов и трапов;
  • внутрискладская и внешняя погрузка и выгрузка грузов, откатка вагонов;
  • открытие и закрытие дверей, люков транспортного состава, установка лебедок и подъемных блоков;
  • обеспечение укрытия и крепления грузов в складских помещениях и транспорте;
  • техническое обслуживание погрузочно-разгрузочных приспособлений.

Грузчик с функциями кладовщика дополнительно осуществляет внутрискладскую сортировку, переноску, фасовку, укладку и другие методы переработки груза с применением специальных средств транспортировки (или без них).

Права

Правовые гарантии грузчика должны соответствовать ст. 21 ТК РФ, а также инициативам, которые будут исходить от рабочего при выполнении поставленных задач и трудовых действий.

Права грузчика:

  • внесение предложений по улучшению условий трудового взаимодействия в рамках своей компетенции;
  • требование об обеспечении организационно-техническими условиями, предоставлении необходимой документации;
  • возможность повышения квалификации, прохождения курсов профессиональной переподготовки;
  • ознакомление с проектами решений руководства, участие в обсуждениях, касающихся его трудовых обязанностей;
  • получение информации, необходимой для выполнения должностных обязанностей.

Грузчик вправе взаимодействовать с другими структурными подразделениями в рамках выполнения своих трудовых обязательств, а также не выполнять работу, которая может нанести вред здоровью или угрожать жизни.

Ответственность

Раздел «Ответственность» содержит 3-4 пункта, которые перечисляют основания для привлечения к дисциплинарной ответственности или увольнения.

Грузчик несет ответственность за:

  • халатное выполнение своих должностных обязательств, неисполнение или ненадлежащее исполнение настоящей должностной инструкции;
  • несоблюдение приказов, распоряжений и локальных актов организации в части, касающейся его обязательств;
  • разглашение коммерческой тайны, персональных и конфиденциальных сведений, охраняемых законом;
  • нарушение правил трудового распорядка, пожарной, санитарной безопасности, охраны труда и окружающей среды.

Таким образом, в должностные обязанности мастера погрузки и выгрузки входит не только транспортировка груза, но и его укрепление, переработка, техническое и санитарное обслуживание оборудования. К грузчику не предъявляют особых требований по квалификации и стажу работы, но он вправе проходить курсы профессиональной переподготовки.

Читайте также:
Журнал учета огнетушителей: образец, пример, как заполнять

Должностная инструкция грузчика. Образец

Общие положения

1.1. Грузчик

относится к категории рабочих.

1.2. На должность грузчика назначается лицо без предъявления требований к образованию и опыту работы.

1.3. Назначение на должность грузчика и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению………………………………………….……………..

1.4. Грузчик подчиняется непосредственно руководителю …………….…..………………….

1.5. Грузчик должен знать: — правила погрузки и выгрузки грузов; — правила укладки, крепления, укрытия грузов на складе и транспортных средствах; — правила применения простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки; — условную сигнализацию при погрузке и выгрузке грузов подъемно-транспортными механизмами; — допустимые габариты при погрузке грузов на открытый железнодорожный подвижной состав и автомашины, при разгрузке грузов из железнодорожных вагонов и укладке их в штабель; — расположение складов и мест погрузки и выгрузки грузов; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; — приемы и методы оказания доврачебной медицинской помощи;

Что должно быть отражено в должностной инструкции

В должностной инструкции грузчика отражаются его функциональные обязанности, права, ответственность. В документе также указан перечень требований к соискателю, порядок его принятия на работу и подчиненность.

Стоит отметить, что законом регламентировано обязательное составление инструкции только для специальностей, работа по которой предполагает материальную ответственность по причине оперирования с ценными грузами. Для грузчиков на производстве, в магазине или на складе составлять должностную инструкцию необязательно. Необходимая информация может быть отражена в трудовом договоре. В него можно включить перечень стандартных обязанностей или разработать их в соответствии со спецификой деятельности организации. Стоит отметить, что если грузчику будут вменены дополнительные обязанности по обслуживанию оборудования, облегчающего труд, но отнесенного к категории опасных, с точки зрения охраны труда, то работодатель должен побеспокоиться не только о разработке должностной инструкции, но и о инструкции по охране труда по профессии и непосредственно по виду работы.

Должностные обязанности

Грузчик: — осуществляет погрузку, выгрузку, сортировку, укладку, перенос, взвешивание, фасовку вручную и с применением простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки (тачек, тележек, транспортеров и других подъемно-транспортных механизмов); — устанавливает переносные погрузочно-разгрузочных приспособления; — устанавливает временные скаты, трапы и другие приспособления для погрузки и выгрузки грузов; — осуществляет крепление и укрытие грузов на складах и транспортных средствах; — осуществляет подкатку (откатку) вагонов, тележек в процессе работы; — открывает и закрывает люки, борта, двери подвижного состава; — производит очистку от мусора подвижного состава после выгрузки груза; — производит очистку погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки.

Работа в складских помещениях

Каждое предприятие предъявляет особые требования к своим работникам. Специфика деятельности всегда накладывает свой отпечаток. Это обязательно находит свое отражение в инструкции.

Например, должностные обязанности грузчика на складе обычно заключаются в следующем:

  1. Выгрузка и погрузка товара. Эти операции являются основными.
  2. Укладка и сортировка. Для этого упаковки товара необходимо перенести вручную или перевезти с помощью имеющихся вспомогательных средств (тележек, тачек или транспортеров). Если же их нет, то необходимо воспользоваться подручными приспособлениями.
  3. Кроме того, продукцию разных наименований необходимо складировать отдельно. Если она упакована в ящики или мешки, то надо еще уметь правильно составлять штабеля.
  4. Крупногабаритные товары приходится выгружать с помощью лебедок или использовать обычные доски для простейшего скатывания.
  5. В обязанности грузчиков входит открывание дверей, бортов и люков подъезжающего транспортного средства.
  6. По окончании работы убрать все внутри подвижного состава, а также очистить используемые приспособления и навести порядок на складе.

Это важно знать: Должностные обязанности личного водителя руководителя

Ответственность

Грузчик несет ответственность: — за последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных действующим законодательством РФ, уставом предприятия, иными нормативными правовыми актами; — за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ; — за совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ; — за причинение материального ущерба и ущерба деловой репутации предприятия — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.

Читайте также:
Досрочный выход из отпуска, прерывание отпуска по инициативе работника

Должностная инструкция грузчика склада

Лишняя болтовня и постоянные перекуры недопустимы.

Специальные знания и навыки. Профессиональный грузчик должен уметь управлять роклами, погрузчиками и другими средствами механизации погрузочно-разгрузочных работ.

Как видите, в современном мире к грузчикам предъявляются довольно высокие требования, так как на них лежит огромная ответственность за сохранность груза. Именно поэтому солидные транспортные компании со всей серьезностью относятся к подбору грузчиков.

Также читайте:

Должностная инструкция грузчика-комплектовщика

УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор ООО «АЙВЕНТ-РЕГИОН» В.В. Малашин 12 марта 2011 г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГРУЗЧИКА-КОМПЛЕКТОВЩИКА ООО «АЙВЕНТ-РЕГИОН»

1. Общие положения

1.1. Грузчик-комплектовщик относится к категории исполнителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом Генерального директора ООО «АЙВЕНТ-РЕГИОН». 1.2. Грузчик-комплектовщик подчиняется непосредственно бригадиру смены, руководителю работ. 1.3. В своей деятельности грузчик-комплектовщик руководствуется: — нормативными документами по вопросам выполняемой работы; — Уставом предприятия; — правилами внутреннего трудового распорядка; — приказами и распоряжениями Генерального директора; — настоящей должностной инструкцией. 1.4. Грузчик-комплектовщик должен знать: — организацию и технологию складского хозяйства; — условия приема, комплектования, хранения, отпуска складированных товарно-материальных ценностей; — структуру предприятия; — принципы и подходы в работе с клиентами; — основы организации труда; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; — законодательство о труде.

Функции 2.1. Грузчик-комплектовщик осуществляет погрузку, выгрузку и комплектование товарно-материальных ценностей, перемещение, груза (коробок), товаров, материалов вручную или с применением погрузочно-разгрузочных механизмов и т.д.

3. Обязанности грузчика-комплектовщика

Для выполнения возложенных на него функций грузчик-комплектовщик обязан: 3.1. Знать ассортимент товара. 3.2. Перемещать товарно-материальные ценности в помещении склада, осуществлять погрузку товарно-материальных ценностей в поданный автотранспорт, их выгрузку и комплектование. 3.3. Комплектовать, загружать и выгружать товар максимально быстро, качественно и правильно, согласно приходно-расходным документам. 3.4. Загружать товар в автомобили соответственно требованиям распределения нагрузки на оси. 3.5. Осуществлять складирование товара, согласно нормативным документам, при этом добиваться выполнения следующих требований: — размещать товар согласно правилам и условиям хранения для данной группы товара; — размещать товар согласно установленному внутреннему распорядку (по ассортименту, производителям); — аккуратно размещать товар на стеллажах; — не допускать падения товара, заваливания грузов. 3.6. Соблюдать режимы и условия хранения товаров. 3.7. Обеспечивать сохранность товарно-материальных ценностей. 3.8.

Основные требования к профессиональным грузчикам

Грузчик – это востребованная профессия, поэтому транспортные компании должны предъявлять к соискателям на эту должность высокие требования. Некоторым может показаться смешным, но грузчик – это лицо компании, поскольку они непосредственно работают с клиентами, заказывающими услуги автомобильной перевозки грузов. И по их профессионализму заказчики судят о надежности самой транспортной организации.

Предлагаем ознакомиться: Должностные обязанности нач ахо

Какие же качества должны быть присущи профессиональным грузчикам?

  • Хорошая физическая форма, поскольку их работа связана с переноской, загрузкой и разгрузкой различных товаров (мебели, бытовой техники, оборудования, вещей и т.д.).
  • Понимание особенностей обращения с разными видами грузов. Грузчики должны разбираться во всех нюансах погрузки/разгрузки разных предметов, уметь правильно размещать и закреплять груз в кузове. Грузчики должны обладать навыками поэтажного переноса громоздких грузов. Только квалифицированные грузчики смогут вручную перенести крупные грузы, не нанеся им механических повреждений.
  • Аккуратность и бережное отношение к грузу. Очень часто грузчикам приходится иметь дело с ценными и хрупкими предметами, поэтому действовать нужно очень аккуратно и бережно, чтобы их не повредить. Иначе транспортная компания понесет значительные убытки.
  • Умение упаковывать, разбирать и собирать разные грузы. Кроме погрузочно-разгрузочных работ, грузчикам часто приходится заниматься упаковкой, сборкой, разборкой мебели и других изделий и даже их расстановкой в помещении. Поэтому они должны разбираться в тонкостях этих процессов.
  • Опрятный внешний вид. Вопреки сложившимся стереотипам, грузчики обязательно должны иметь опрятный внешний вид. Естественно, во время работы рабочая одежда может запачкаться, но к началу следующего рабочего дня работники обязаны выглядеть подобающим образом. Прошли те времена, когда грузчики были грязными с ног до головы. Опрятный грузчик вызывает у клиентов куда больше доверия. Они считают, что если человек бережно относится к своим вещам, то и к их грузу он будет относиться так же аккуратно.
  • Вежливость. Профессиональные грузчики должны быть вежливы. Речь не идет об изысканных манерах и красноречии, вполне хватит элементарной вежливости.
  • Трезвость. Тут комментировать нечего. Пьющие люди не смогут адекватно выполнять свои обязанности и могут повредить груз.
  • Наличие необходимых инструментов. Иногда для выполнения погрузочно-разгрузочных работ необходимо специальное оборудование, которое обязано быть у профессиональных грузчиков.
  • Пунктуальность. Клиенты не должны ждать. Грузчики должны приступать к выполнению своих обязанностей вовремя.
  • Хорошая организованность процесса. Профессиональные грузчики не должны делать лишних движений, весь рабочий процесс требует согласованности и высокой организованности.
Читайте также:
Исковое заявление о восстановлении на работе: образец

В условиях производственного предприятия

Должностные обязанности грузчика на производстве определяются руководством, исходя из конкретных условий. В любом случае они должны предусматривать:

  1. Транспортировку продукции по территории предприятия вручную, а также с помощью тележек или автокар.
  2. Складирование товара на поддоны или стеллажи. Для этого могут быть использованы тельферы или автопогрузчики.
  3. товара в транспортные средства для отправки в торговые точки или на оптовые склады. Здесь работник отвечает за крепление товара, чтобы не было проблем при перевозке.
  4. Разгрузка передвижного состава с сырьем, необходимым для производства.
  5. Уборка склада, эстакады и прилегающей к ним территории.

Инструкция грузчика предприятия общественного питания

1) производит погрузку, выгрузку и внутрискладскую переработку грузов ________________________________________ — сортировку, укладку, переноску, (тип предприятия общественного питания) перевеску, фасовку и т.д.
вручную с применением простейший погрузочно- разгрузочных приспособлений; 2) открывает и закрывает люки, борта, двери подвижного состава; 3) производит очистку подвижного состава после произведенной выгрузки груза;

4) осуществляет чистку и смазку обслуживаемых погрузочно-разгрузочных приспособлений; 5) переносит щиты и трапы; 6) по указаниям _____________________________________ размещает грузы в (кладовщика/заведующего кладовой/др.

) ____________________, осуществляет переноску, перемещение тяжелых предметов (кладовой/на складе) в производственные, основные подразделения, залы _________________________; (тип предприятия общественного питания) 7) ___________________________________________________________________.

(иные обязанности) 2.3.2. 2-го разряда: 1) производит погрузку, выгрузку и внутрискладскую переработку грузов _______________________________________________ с применением средств (тип предприятия общественного питания) транспортировки (тачек, тележек, транспортеров) и других подъемно- транспортных механизмов;

2) устанавливает лебедки, подъемные блоки, устраивает временные скаты и другие приспособления для погрузки и выгрузки грузов;

3) производит крепление и укрытие грузов;

4) осуществляет чистку и смазку обслуживаемых средств транспортировки;

5) при необходимости, определяемой непосредственным руководителем, выполняет работы, указанные в пункте 2.3.1;

6) ___________________________________________________________________. (иные обязанности)

1) приводит рабочее место, оборудование, приспособления в надлежащее состояние;

2) снимает специальную одежду, обувь и помещает их на хранение;

3) ___________________________________________________________________. (иные обязанности)

Права

При выполнении своих обязанностей грузчик обладает трудовыми правами, предусмотренными заключенным с работником трудовым договором, Правилами внутреннего трудового распорядка, локальными нормативными актами, Трудовым кодексом РФ и иными актами трудового законодательства.

4. Ответственность

4.1. Грузчик привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии со статьей 192 Трудового кодекса РФ за ненадлежащее исполнение по его вине обязанностей, перечисленных в настоящей инструкции.

4.2. Грузчик несет материальную ответственность за обеспечение сохранности вверенных ему товарно-материальных ценностей.

4.3. Грузчик за совершение правонарушений в процессе своей деятельности в зависимости от их характера и последствий привлекается к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном законодательством.

5.1. Настоящая инструкция разработана на основе Тарифно-квалификационных характеристик профессии «Грузчик. 1-й, 2-й разряды» («Тарифно-квалификационные характеристики по общеотраслевым профессиям рабочих», утвержденные Постановлением Минтруда России от 10.11.

1992 N 31) с учетом ГОСТ Р 50935-2007 «Услуги общественного питания. Требования к персоналу», ___________________________________. (реквизиты иных актов и документов) 5.2. Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается ___________________________________________________________________________ (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью ___________________________________________________________________________ настоящей инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями);

Предлагаем ознакомиться: Права и обязанности гослужащего при ликвидации госучреждения

Читайте также:
Заявление на часть отпуска: образец

Должностная инструкция грузчика

Должностная инструкция грузчика

Общие положения

1.1. Грузчик относится к категории рабочих.

1.2. Грузчик назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора по представлению начальника склада / руководителя структурного подразделения.

1.3. Грузчик подчиняется непосредственно начальнику склада / бригадиру грузчиков/ руководителю структурного подразделения.

1.4. Грузчик должен знать:

— правила погрузки и выгрузки грузов;

— правила укладки, крепления, укрытия грузов на складе и транспортных средствах;

— правила применения погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки;

— условную сигнализацию при погрузке и выгрузке грузов подъемно-транспортными механизмами;

— допустимые габариты при погрузке грузов на открытый железнодорожный подвижной состав и автомашины, при разгрузке грузов из железнодорожных вагонов и укладке их в штабель;

— расположение складов и мест погрузки и выгрузки грузов;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.5. Грузчик руководствуется в своей деятельности:

— законодательными актами РФ;

— Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;

— приказами и распоряжениями руководства;

— настоящей должностной инструкцией.

Должностные обязанности грузчика

Грузчик выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществляет погрузку и выгрузку.

2.2. Выполняет внутрискладскую переработку грузов — сортировку, укладку, переноску, перевеску, фасовку вручную или с применением простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки (тачек, тележек, транспортеров и других подъемно-транспортных механизмов).

2.3. Устанавливает лебедки, подъемные блоки, устройство временных скатов и другие приспособления для погрузки и выгрузки грузов.

2.4. Осуществляет крепление и укрытие грузов на складах и транспортных средствах.

2.5. Переносит щиты и трапы.

2.6. Осуществляет подкатку (откатку) вагонов в процессе работы.

2.7. Открывает и закрывает люки, борта, двери подвижного состава.

2.8. Производит очистку подвижного состава после произведенной выгрузки груза.

2.9. Чистит и смазывает обслуживаемые погрузочно-разгрузочные приспособления и средства транспортировки.

Права грузчика

Грузчик имеет право:

3.1. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.2. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Ответственность грузчика

Грузчик несет ответственность:

4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.

4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.

4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

Скачать должностную инструкцию: Должностная инструкция грузчика
Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!

КА «Кадровый метод»“>КА «Кадровый метод» — это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, …
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице «Акции» Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел «Подбор персонала по профессиям» в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел «Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям«
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно «Как составить резюме«, «Советы соискателю» и «Открытые вакансии«. Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице «Подписка на новые вакансии«

Читайте также:
Утверждение штатного расписания – когда и как утверждается документ

Что должна содержать должностная инструкция грузчика: примеры и образцы документов

Должностная инструкция грузчика является важнейшим дополнением к трудовому договору. Данный документ защищает права и работника, и работодателя, ведь благодаря ему руководителю организации проще оценивать качество работы сотрудника, а грузчику — легче понимать поставленные перед ним задачи.

Как составить: общие положения

Вступительной частью документа является раздел «Общие положения». В нем традиционно указываются принципы и условия работы грузчика, а также необходимые требования к кандидатам на данную должность.

В первую очередь стоит указать, что грузчик относится к категории рабочего персонала.

Далее принято уточнять, что рабочий может быть назначен на должность грузчика и снят с нее по распоряжению генерального директора, а его непосредственным руководителем является начальник склада или иное назначенное генеральным директором должностное лицо.

Особых требований к образованию или опыту работы на должность грузчика нет. Однако для качественного исполнения своих обязанностей работник должен знать:

  • правила погрузки и выгрузки товаров;
  • правила размещения товаров, правильного крепления;
  • инструкцию по использованию погрузочно-разгрузочных приборов;
  • таблицу допустимого веса при погрузке в различные грузовые машины;
  • расположение складов;
  • технику безопасности.

Руководствоваться в своей работе сотруднику компании необходимо:

  • законодательством РФ;
  • инструкцией по охране труда;
  • трудовым договором;
  • действующей должностной инструкцией;
  • приказами и распоряжениями вышестоящих должностных лиц;
  • уставом компании;
  • внутренними правилами и распорядком организации.

Должностные обязанности: на что имеет право грузчик и его ответственность

Во втором разделе должностной инструкции указываются трудовые функции работника. Рабочий обязан выполнять все задачи, указанные в данном параграфе.

Стандартные обязанности на данной должности:

  • погружать и выгружать груз;
  • сортировать, переносить, укладывать, фасовать товар вручную или с помощью специального оборудования;
  • выполнять внутрискладскую работу;
  • устанавливать приборы для погрузки и выгрузки товаров, такие как: лебедки, подъемные блоки и приспособления временных скатов;
  • надежно расставлять и дополнительно укреплять груз;
  • подкатывать и откатывать вагоны при необходимости;
  • следить за чистотой и исправностью погрузочно-разгрузочных приспособлений.

Особые права у грузчика отсутствуют, поэтому в договоре следует прописать стандартные для любого сотрудника возможности:

  • предлагать руководству способы улучшения условий работы, а также новые методы мотивации;
  • требовать предоставления должных условий работы;
  • не выполнять задачи и функции, которые не входят в список должностных обязанностей;
  • требовать вовремя предоставлять информацию, необходимую для выполнения работ на данной должности.

Заключительный раздел инструкции — «Ответственность». В нем принято указывать нарушения, которые могут привести к увольнению или штрафу.

Как правило, грузчик несет ответственность за:

  • невыполнение своих должностных обязанностей;
  • нарушение правил и внутреннего распорядка компании;
  • неподчинение приказам и распоряжениям вышестоящих должностных лиц;
  • распространение коммерческой тайны или конфиденциальной информации;
  • нарушение устава компании;
  • причинение материального ущерба.

Образцы должностной инструкции грузчика

Типовая

Скачать пример типовой инструкции грузчика вы можете здесь: https://yadi.sk/d/bvsp3xGX3TzBB5

Склада

По следующей инструкции располагается документ, предназначенный для работника склада: https://yadi.sk/i/dZrQVsR03TzBMu

Грузчики-комплектовщики в своей работе руководствуются инструкциями такого плана: https://yadi.sk/d/eqiB8B-Y3TzBw7

Инструкцию для грузчика-кладовщика мы поместили сюда: https://yadi.sk/i/ghJeqmqp3TzC7B

Столовой

В столовых действуют инструкции следующего образца: https://yadi.sk/d/zkzHp6ua3TzJRS

Грузчика-экспедитора

Для грузчика с функциями экспедитора вы найдете инструкцию по следующему адресу: https://yadi.sk/i/muAd9v-E3TzJfC

В детском саду

По данной ссылке мы разместили инструкцию для грузчика в ДОУ: https://yadi.sk/i/Gnv5G_3z3TzJpL

В заключение хотелось бы отметить, что чем подробнее составлена должностная инструкция грузчика, тем на более качественную работу можно рассчитывать. В противном случае результатом недопонимания должностных обязанностей и круга ответственности может стать нарушение рабочего процесса, а порой — и нанесение серьезного материального ущерба компании.

Должностные обязанности грузчика

Похожие публикации

Профессия грузчика относится к категории рабочих специальностей. Что входит в его обязанности, рассмотрим далее.

Общие обязанности грузчика

К кандидатам на должность грузчика не предъявляется никаких особенных требований, относящихся к образованию или опыту работы. Как правило, работодателями приветствуется, если соискатель дополнительно обладает водительским удостоверением или удостоверением, подтверждающим прохождение курса обучения для водителей погрузчиков.

Назначать и снимать грузчика с должности вправе только руководитель предприятия, но непосредственно подчиняется грузчик не только ему, но и руководителям структурного подразделения, в котором за ним закреплены трудовые функции согласно трудовому договору (начальнику участка, мастеру, бригадиру, заведующему складом и т.д.).

Читайте также:
Специалист по социальной работе – кто это, должностные обязанности

В обязанности грузчика входит ряд функций, которые прописываются в должностных инструкциях, трудовых договорах и других нормативных актах работодателя. В основном, обязанности грузчиков на всех предприятиях схожи. Но в некоторых случаях, в связи со спецификой работы компании, присутствуют и отличительные черты. Например, обязанности грузчика в магазине будут несколько отличаться от обязанностей грузчика на производственном складе.

Общий перечень функциональных обязанностей грузчика включает следующие действия:

  • Проведение погрузки и разгрузки товаров, продукции и иных грузов.
  • Установка различных приспособлений для погрузо-разгрузочного процесса – подъемных блоков, лебедок, устройство временных скатов.
  • Переноска трапов, щитов и т.п.
  • Работа с подвижными составами – его подкатка и откатка, открытие и закрытие бортов, очистка после транспортировки груза.
  • Контроль исправности простых механических средств для погрузки и разгрузки продукции и своевременный уход за ними.
  • Погрузка товара и иных грузов в транспортные средства в соответствии с требованиями распределения нагрузки на оси автомобиля.

При этом следует учитывать, что размещать грузы нужно согласно условиям и правилам их хранения. Также в обязанности работы грузчика входит соблюдение противопожарных норм, правила внутреннего трудового распорядка и других внутренних нормативных актов.

В соответствии с особенностями деятельности конкретного предприятия обязанности грузчика могут незначительно меняться или дополняться другими пунктами.

Обязанности грузчика на складе

Работа в складских помещениях расширяет круг обязанностей грузчиков. Например, им недостаточно просто погрузить и разгрузить товар. Они должны делать это правильно, в соответствии с требованиями к транспортировке каждого вида груза. Рабочему нужно следить за целостностью упаковки, креплениями. Он должен обеспечить безопасность транспортировки продукции.

Помимо общих обязанностей, внутрискладская работа с грузом – это не только его переноска, но и сортировка, укладка, взвешивание, фасовка ручная или при помощи механических приспособлений и использование простых средств транспортировки (транспортеров, тачек и т.п.). Грузчик осуществляет крепление и укрытие продукции на складе или транспорте с целью ее защиты от повреждений.

Складские грузчики должны хорошо ориентироваться на складе и знать:

  • при каких условиях можно хранить тот или иной товар, как его правильно транспортировать по территории склада;
  • порядок, который следует соблюдать при погрузке и разгрузке продукции;
  • правила использования различных видов складской техники, применяемых в работе;
  • правила погрузки продукции в то или иное транспортное средство, комплектования ее в соответствии с ее габаритами.

Обязанности грузчика в магазине

Так как каждый магазин имеет свое складское помещение, обязанности грузчика в магазине схожи с функциональными обязанностями грузчиков на складах.

Помимо обычной погрузки и выгрузки товара, грузчики магазина должны знать правила хранения и транспортировки товаров. Особенно это касается пищевой продукции, где решающую роль в сохранении ее качества играет температурный режим. Поэтому для грузчика обязательны знания, как и где можно хранить ту или иную продукцию, какой способ ее перемещения выбрать, чтобы сохранить ее целостность.

Таким образом, в магазине для грузчика должностные обязанности могут дополнятся следующими пунктами:

  • размещать продукцию в соответствии с правилами и условиями хранения данной категории товара;
  • раскладывать товар в складских помещениях по производителю, по ассортименту или иным способом, согласно внутренней инструкции;
  • расставлять товар на стеллажах аккуратно;
  • не допускать заваливания груза и падения продукции со стеллажей.

Грузчики должны не только четко исполнять свои обязанности, но и знать правила организации складского хозяйства, структуру организации, правила работы с грузами, нормы труда, правила внутреннего трудового распорядка и охраны труда, технику безопасности, противопожарной защиты. Работодатель не вправе требовать от работника выполнения работ, не прописанных в его должностных обязанностях.

В соответствии со статьей 22 ТК РФ работодатель имеет право требовать от работника добросовестного выполнения своих обязанностей и бережного отношения к имуществу организации. В противном случае работодатель может привлечь работника к материальной или дисциплинарной ответственности на основании норм действующего законодательства.

Читайте также:
Защита персональных данных работника по ФЗ-152 и Трудовому кодексу

Полные тексты нормативных документов в актуальной редакции вы всегда сможете посмотреть в КонсультантПлюс.

Должностная инструкция менеджера по логистике

Каждый работник, принимаемый в компанию на определенную должность, предварительно знакомится с неким регламентом исполнения рабочих обязанностей. Должностная инструкция менеджера по логистике – это документ, содержащий подробную информацию о том, какими функциями наделяется сотрудник и какие права он будет иметь после поступления на работу.

Отдельно прописана и ответственность, к которой в случае нарушения будет привлекаться менеджер по логистике. Рассмотрим порядок составления документа подробнее. Приведем пример должностной инструкции в данной статье.

Образец должностной инструкции менеджера по логистике

УТВЕРЖДАЮ:
_______________________________
[название должности]
_______________________________
_______________________________
[название компании]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
менеджера по логистике

1. Общие положения

1.1. Настоящий документ определяет права и полномочия сотрудника, регламентирует его деятельность и содержит информацию об ответственности работника.
1.2. Сотрудник принимается или освобождается от исполнения рабочих обязанностей согласно положениям ТК РФ и содержанию отдельных законодательных актов. Основанием становится официальный приказ руководства.
1.3. Должность относится к категории рабочих мест для руководящего состава. Сотрудник подчиняется только руководителю компании или начальнику отдела логистики.
1.4. На место назначается работник с образованием высшего и среднего уровня. Может быть принято лицо с доп.подготовкой в области логистики. Период занятости в данной области должен составлять не меньше 2 лет.
1.5. Сотрудник обязан:

  • изучить правовые и нормативные акты, положения и приказы, иные документы, касающиеся его трудовых обязанностей;
  • изучить структурное устройство предприятия;
  • ознакомиться с порядком организации делопроизводства и с приемами, методами обработки документации разного уровня;
  • иметь представление о порядке организации работ, связанных с погрузкой/разгрузкой, приемом/сдачей грузов;
  • знать адреса основных поставщиков и местонахождение главных складов;
  • уметь составлять необходимые формы для приема и отгрузки товаров, грузов;
  • иметь представление об особенностях транспортировки и складирования материалов;
  • в должном порядке регистрировать отправителей и получателей грузов;
  • знать, какая отчетность должна составляться;
  • знать, какие средства используются для механизации труда;
  • разбираться в принципах прогнозирования/планирования логистики и уметь строить логические системы, формировать связи;
  • разбираться в логистических информационных системах и иметь представление об их функциях;
  • знать основы тех.кибернетики, экономики, менеджмента, таможенного дела и маркетинга, разбираться в бизнес-технологии;
  • иметь представление о принципах работы складских помещений;
  • освоить этику делового общения, основы психологии, социологии;
  • знать основные положения трудового законодательства;
  • придерживаться правил внутреннего распорядка и соблюдать правила и нормы ОТ и ТБ.

1.6. На время отсутствия сотрудника его обязанности могут возлагаться на сотрудника, официально назначенного приказом руководителя.

2. Должностные обязанности

В обязанности менеджера по логистике входят такие функции:

2.1. Планирование и прогнозирование по исполнению обязанностей.
2.2. Координация работ по проектированию и внедрению логистических систем на предприятии.
2.3. Планирование бюджета и его строгое соблюдение.
2.4. Руководство материально-техническими закупками, согласно составленному бюджету.
2.5. Анализировать заключенные договоры поставок и обеспечивать всестороннее сотрудничество. Координировать работу с договорами.
2.6. Участвовать в управлении и планировании процессов производства.
2.7. Планировать требуемый объем запасов, чтобы предприятие работало без сбоев.
2.8. Рассчитывать затраты на формирование запасов и расходов на эксплуатацию складских помещений, для оформления страхования.
2.9. Проводить инвентаризацию запасов и проверять их состояние.
2.10. Организовывать и контролировать работу склада, включая использование разного рода оборудования. Учитывать потребность в оборудовании и закупать необходимое количество.
2.11. Работать над оптимизацией процессов, касающихся закупа ресурсов и продукции.
2.12. Определять оптимальные условия отгрузки и контролировать работы по приемке, размещению и последующей отправки продукции.
2.13. Координировать транспортировку товаров. Работать с перевозчиками, экспедиторами, грузчиками.
2.14. Организовывать оформление и растаможивание товаров.
2.15. Управлять рисками на предприятии. Обеспечивать страхование оборудования и сохранностью грузов.
2.16. Управлять обслуживающим персоналом в отделе логистики.
2.17. При необходимости, менеджер может привлекаться к исполнению должностных обязанностей сверхурочно, но с учетом норм трудового законодательства.

3. Права

Права менеджера по логистике заключаются в следующем:

3.1. Давать поручения подчиненным работникам. Определять задания с учетом функциональных обязанностей.
3.2. Контролировать исполнение порученных работ и поставленных задач.
3.3. Запрашивать и получить требуемые материалы, документы, необходимые для работы в других отделах и у руководителя.
3.4. Взаимодействовать с сотрудниками аналогичных подразделений других организаций для решения важных производственных вопросов.
3.5. Представлять интересы компании в других организациях в области своей компетенции.

Читайте также:
Оклад и заработная плата – отличия, в чем разница

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Логист является материально ответственным лицом. Сотрудник несет административную ответственность, а также дисциплинарную и уголовную за:

  • неисполнение или исполнение недолжным образом заданий и указаний, порученных руководителем, прямых функциональных обязанностей;
  • превышение служебных полномочий или использование их в личных целях;
  • предоставление ложных сведений о выполненной работе;
  • отсутствие принятых мер по предотвращению обнаруженных несоответствий;
  • отсутствие контроля за соблюдением дисциплины по труду.

4.2. Оценивание трудовой деятельности логиста производится руководителем, аттестационной комиссией (раз в два года).

5. Условия работы

5.1. Рабочий режим сотрудника определяется на основании действующих правил трудового распорядка, утвержденных на предприятии.
5.2. Если это требуется производственной необходимостью, то сотрудник должен отправляться в командировки по служебным нуждам. Место и дата, срок поездки определяется официальным приказом.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/

«____» _______ 20__ г.

Зачем нужна должностная инструкция?

В Трудовом кодексе РФ отсутствует требования по обязательному составлению должностной инструкции (ДИ). Это связано с тем, что в договоре о сотрудничестве должны быть прописаны все трудовые обязанности и права нового сотрудника. Составление такого документа – это личная инициатива каждого работодателя.

ДИ — это документ, который относится к группе организационно-нормативных актов, касающихся регулирования деятельности организации. Сюда же входят правила внутреннего трудового распорядка или штатное расписание.

Кстати говоря! Привлечь работодателя к ответственности за отсутствие должностных инструкций нельзя.

Необходимость в документе обусловлена тем, что трудовая функция работника описывается более конкретно. Кроме того, в ДИ есть список обязанностей и условия занятости человека. Обязательно присутствует информация о квалификационных требованиях к подготовке сотрудника.

Наличие такого документа значительно упрощает процесс взаимодействия между работодателем и сотрудником. Наличие документа позволит:

  • оценить деятельность сотрудника в испытательный период;
  • отказать в приеме на должность по обоснованной причине;
  • правильно распределить все рабочие функции между разными работниками;
  • оценить, насколько добросовестно исполнитель подошел к своим трудовым обязанностям.

Именно для решения всех перечисленных вопросов и разрабатывается документ. В качестве образца читатели могут воспользоваться представленным выше примером документа.

Кстати говоря! ДИ может быть составлена и утверждена как индивидуальный документ либо как приложение к трудовому соглашению.

Рекомендации по составлению должностной инструкции менеджера по логистике

Основой для составления документа являются специальные справочники. В них можно найти критерии, по которым человек может быть оценен при приеме на работу.

Важно! Перед основной частью документа обязательно должна присутствовать шапка, где указано, кем, когда и для кого утверждается должностная инструкция.

Какие разделы должны быть в ДИ менеджера по логистике?

Для составления собственной инструкции стоит воспользоваться стандартным образцом, которые в большом количестве предлагаются в интернете. Ранее была представлена подобная ДИ. Документ не имеет стандартного бланка, номер и серия которого зафиксирована в действующем законодательстве, но важно, чтобы в должностной инструкции присутствовали все обязательные разделы и пункты, иллюстрирующие в полной мере работу сотрудника по логистике. Стандартная инструкция состоит из нескольких частей, порядок оформления которых более подробно описан ниже.

Раздел первый – «Общие положения»

Здесь содержится информация о категории должности, а также о квалификации, которой должен обладать новый сотрудник. В этом разделе обязательно прописываются требования к трудовому стажу потенциального сотрудника и знания, умения, навыки, которыми он обязан обладать.

Раздел второй – «Должностные обязанности»

Данный раздел самый большой и включает сведения о том, что обязан знать и выполнять сотрудник. Здесь подробно описаны все функции, которые находятся на исполнении у логиста. Также описывается, какие действия обязан координировать сотрудник.

Непременно уделяется внимание описанию отдельных мероприятий и производственных задач, исполнение которых обязан обеспечивать именно логист.

Раздел третий – «Права»

Описаны возможности гражданина, которыми он располагает для организации полноценного исполнения трудовой деятельности.

Читайте также:
Передача персональных данных третьим лицам и ответственность за неё

Указываются действия, которые может осуществлять сотрудник, если это необходимо для обеспечения полноценной работы компании. Обязательно описывается, где и на каких основаниях сотрудник может представлять свою фирму в других предприятиях.

Раздел четвертый – «Ответственность и оценка деятельности»

Данный раздел требуется, чтобы определить степень ответственности сотрудника, если он допустил нарушение трудового распорядка, внутреннего режима работы или прочих требований. Можно описать меры наказания и условия обращения руководства в полицию и в судебный орган, если это будет необходимо.

Раздел пятый – «Условия работы»

Описываются все условия, включая режим, обеспечения механизмами, материалами, необходимыми ресурсами для исполнения рабочих обязанностей. Поскольку у логиста могут иметься подчиненные, то в этом разделе описывается порядок управления сотрудниками, организация их труда.

Документ готовится заранее, чтобы новый сотрудник имел возможность ознакомиться с ДИ еще до приема на работу. Ознакомление выполняется строго под роспись, а сама инструкция должна содержать подпись руководителя предприятия и печать.

Кто такой менеджер по логистике: должностные обязанности, особенности и отзывы

Логистика – серьезный бизнес, в котором задействовано большое количество компаний. Не только транспортных, но и производственных, а также информационных. Товарооборот удивляет своим размахом, значительно усложняя доставку товаров от производителя к потребителю. Неверные расчеты и ошибки могут стоить компаниям значительных убытков. Вот почему многие из них набирают сотрудников на должность менеджера по транспортной логистике. Хороший специалист способен увеличить прибыль.

Кто такой менеджер по логистике?

Любопытно, но еще несколько лет назад многие россияне не знали о существовании такой вакансии, а потенциальные соискатели не откликались на нее. Профессия менеджер по логистике довольно молодая, но при этом невероятно популярная и востребованная. Сегодня ни одна крупная компания не представляет своего существования без менеджера по логистике. Особенно если ее деятельность связана с грузоперевозками. Вот почему многие соискатели рассматривают эту вакансию с точки зрения финансов и дальнейших карьерных перспектив.

Актуальность

Менеджер отдела логистики считается довольно востребованной профессией на рынке труда, но требует знания специфики. Специалист должен организовать доставку товаров, становясь соединительным звеном в цепочке «производитель-покупатель». Настоящий профессионал всегда знает, как выполнять свою задачу вовремя и с минимальными затратами.

Куда устроиться на работу?

Важно знать не только, кто такой менеджер по логистике, но и где востребована эта должность. Помимо компаний, связанных с грузоперевозками, соискатели могут обратиться к рекрутерам массы других организаций. Начиная промышленными предприятиями и заканчивая агрофирмами. Главный критерий – наличие товаров, которые нужно доставить в точки реализации или конечным потребителям. Особое внимание стоит уделить компаниям, занятым в сфере производства и торговли. Это потенциальные работодатели для тех, кого интересует карьера в данном направлении.

Какие обязанности выполняет менеджер по логистике?

Любая должность предполагает выполнение определенных функций. Разобравшись, кто такой менеджер по логистике, давайте узнаем, какие задачи он выполняет.

Если говорить кратко, основная задача – доставить товар из одной точки в другую, при этом затратив минимум времени и финансов. Логисту важно соблюдать сроки поставок, следить за сохранностью грузов.

Для этого заранее нужно тщательно разработать схему поставки. Простая, на первый взгляд, задача для менеджера представляет целый комплекс мероприятий, которые содержит инструкция менеджера по логистике.

  • анализировать рынок;
  • искать поставщиков;
  • рассчитывать стоимость доставки;
  • контролировать закупки сырья;
  • отслеживать перемещение товаров;
  • сокращать издержки;
  • находить наименее затратные способы;
  • договариваться с производителем, складом и т.д.

Кому-то обязанности менеджера по логистике могут показаться несложными. Но так может считать только человек, далекий от этой профессии. За каждой задачей скрывается немало факторов, которые могут повлиять на результат. Хороший специалист должен уметь все тонко просчитать, не допуская простоев и лишних затрат.

Лучший результат его работы – своевременно доставленная продукция, без повреждений и при минимальных расходах финансов. Для сокращения затрат нужно правильно выбрать транспорт и водителя, а также разработать наиболее оптимальный маршрут между двумя точками. Также менеджер по логистике должен постоянно следить за изменением законов в сфере грузоперевозок. Ведь это напрямую влияет на его деятельность.

Читайте также:
Увольнение без отработки двух недель в России по ТК РФ: в каких случаях возможно

Какие качества важны?

Есть мнение, что хороший менеджер по логистике – бывший шахматист. Чем продиктована такая логика? Все просто. В логистике тоже важно наблюдать весь процесс как бы со стороны, уметь его анализировать. Оценивая всю цепочку поставок, а не отдельные ее звенья, менеджер может оценить эффективность и правильно среагировать в непредвиденной ситуации. Вот почему хороший специалист должен разбираться сразу и в экономике, и в специфике перевозок.

Разговор о том, кто такой менеджер по логистике, будет неполным без описания личных качеств. Важнейшим из них станет коммуникабельность. Работнику придется договариваться с огромнейшим количеством людей, начиная грузчиками и заканчивая начальниками. Вот почему важно уметь устанавливать контакт с кем угодно.

Помимо общительности, менеджеру по логистике не помешает наличие таких качеств, как внимательность и стрессоустойчивость. Ведь специалисту приходится контролировать сразу несколько параллельных процессов. А если что-то пойдет не так, важно не терять самообладание.

Как стать менеджером по логистике?

Несмотря на востребованность, профессия довольно новая и по-настоящему хороших специалистов в ней мало. Поэтому у потенциальных соискателей есть отличные шансы. Однако получить соответствующее образование не так уж просто. Очень мало учебных заведений выпускают менеджеров по логистике. Эта специальность появилась в вузах с 2010 года. И то не во всех. Поэтому абитуриентам следует хорошо подумать над выбором направления.

Тем, кто уже имеет высшее образование, можно посоветовать получить второй диплом. Предпочтительно поступать на факультеты, в названии которых фигурирует термин «логистика».

Однако эта профессия подходит не всем. И даже наличие диплома в кармане не станет залогом успеха, если соискатель не обладает некоторыми личностными качествами. Например, стрессоустойчивостью и умением убеждать. Человек, который после каждой неудачи опускает руки и не умеет находить общий язык с людьми, вряд ли надолго задержится в должности менеджера по логистике. Москва – город, в котором есть немало других интересных вакансий.

Плюсы работы

  • Никаких проблем с трудоустройством. На рынке наблюдается острый дефицит менеджеров по логистике. Вот почему потенциальные кандидаты имеют высокие шансы. Особенно те, кто получил образование в сфере логистики. Им будут рады в крупных компаниях.
  • Отсутствие образования. Дипломированных логистов настолько мало, что в некоторых компаниях будут рады даже тем, кто не имеет диплома. Но может похвастаться наличием необходимых навыков или личностных качеств. Кроме того, работая на должности менеджера по логистике, параллельно можно получать образование.
  • Разнообразная деятельность. Рабочий день специалиста по грузоперевозкам проходит не только в офисе. Менеджеру по логистике постоянно приходится вести переговоры с самыми разными людьми. Не всегда это можно сделать в стенах офисного кабинета. Вот почему профессия привлекает тех, кто не переносит монотонную деятельность и находится в поисках разнообразия.

Минусы работы

  • Колоссальная ответственность. Менеджер по логистике должен быть предельно внимателен во время работы. К сожалению, ошибка может дорого обойтись его компании, что приведет к потере прибыли или испорченной репутации.
  • Небольшой доход. Особенно это ощущается в начале карьеры. Однако, отработав более двух лет, менеджер по логистике может рассчитывать на увеличение доходов, если проявит достаточную активность.
  • Отсутствие карьерных перспектив. Не каждая компания может предложить сотруднику радужное будущее. Если менеджер по логистике трудится в небольшой организации, то для построения карьеры ему, скорее всего, придется сменить место работы.

Мнение сотрудников

Отзывы менеджеров по логистике весьма противоречивы. Кто-то, освоив эту профессию, остается в ней надолго. Ведь со временем приходит опыт и нарабатывается клиентская база, что значительно сокращает затраты сил на работу и увеличивает доход. Кто-то, наоборот, считает, что профессия логиста состоит из сплошных минусов. Это действительно стрессовая работа. Как и любая другая, которая предполагает общение с людьми.

Узнав особенности профессии, вы сможете решить, подходит ли вам должность менеджера по логистике.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: