Больничный при ЭКО: на сколько дней выдаётся

Как получить больничный при ЭКО

Сколько дней больничный при ЭКО в 2021 году — законом минимальный и предельный сроки не установлены. Продолжительность определяет врач на основании показателей пациентки.

  • Как составить договор с волонтером
  • Составляем техническое задание на проведение СОУТ
  • Добровольный квалификационный экзамен
  • Тарифная сетка по разрядам на 2022 год
  • Как начисляется 13-я зарплата

Дадут ли БЛ при ЭКО

Процедура экстракорпорального оплодотворения состоит из нескольких этапов и предполагает неоднократное медицинское вмешательство.

Основные этапы ЭКО:

Каждый организм индивидуален и переносит медицинские процедуры по-разному: одна пациентка чувствует себя хорошо и желает продолжить работу, другая — переносит тяжело. Врачи не рекомендуют продолжать работу во вредных и опасных условиях труда, при физической и эмоциональной работе. Физические нагрузки и стрессы могут оказать негативное влияние на течение лечения.

Закон предусматривает возможность для женщины взять листок нетрудоспособности на время процедур. Если за один протокол беременность не наступила, допустимо провести ещё несколько раз. На все этапы женщина вправе получить листок нетрудоспособности.

Нормативные акты закрепляют порядок выдачи БЛ:

  • выдают больничный с начала проведения стимуляции ЭКО или на определенный этап;
  • медицинская организация должна иметь лицензию на гинекологические процедуры и выдачу БЛ.

Медицинская организация вправе выдать больничный лист при стимуляции овуляции, при переносе эмбриона и ином этапе процедуры, в зависимости от самочувствия женщины или сразу на весь период. Конкретных сроков, сколько дней больничного после получения эмбриона дают женщине, закон не регламентирует.

Если у клиники нет лицензии на БЛ, она выдает справку. Женщина предоставляет справку в любую больницу с лицензией, и ей оформляют БЛ.

Клиники получили возможность проводить ЭКО по криопротоколу — усовершенствованному методу. В связи с этим пациенты задают вопрос: дают ли больничный лист при криопереносе или отказывают в выдаче? Закон не предусматривает ограничений по видам протоколов и количеству процедур. Медицинская организация выдает больничный по криопереносу эмбрионов при наличии показаний у пациентки.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как рассчитать и выплатить пособие по временной нетрудоспособности. Используйте эти инструкции бесплатно.

На какой срок

Действующее законодательство не устанавливает четких сроков, с какого дня дают больничный при ЭКО по ОМС или в платном порядке: врач определяет период индивидуально, в зависимости от состояния здоровья пациентки. Разрешено с первого дня процедур или на отдельном этапе.

В среднем манипуляции занимают один месяц. Согласно п. 19 Приказа № 925 лечащий врач самостоятельно вправе оформить БЛ на 15 дней. Для более длительного периода требуется врачебная комиссия. Пациентка не участвует в процессе, врачи принимают решение о продолжительности освобождения от работы по имеющимся документам.

При длительном лечении или при наличии осложнений врачи вправе закрыть действующий БЛ и оформить новый.

Закон не разграничивает, сколько дней больничный при ЭКО по ОМС, или по ДМС, или в платном порядке, — требования и условия не зависят от источника финансирования процедуры.

Какие документы понадобятся

Для оформления листка нетрудоспособности от клиники требуется лицензия. Пациент сообщает место работы и предоставляет СНИЛС.

Женщине выдают распечатанный листок или оформляют электронно.

Как оплачивается период нетрудоспособности при ЭКО

Для расчета пособия необходима продолжительность трудового стажа и количество дней больничного. Если выдано несколько листов на каждый этап — считают отдельно. При едином документе на весь период считают все указанные в нем дни.

Общая формула расчета выглядит так:

Размер пособия определяют по стажу в процентах от среднего заработка:

  • от 8 лет — 100 %;
  • от 5 до 8 лет — 80 %;
  • от 6 мес. до 5 лет — 60 %.

Пример расчета

Женщина имеет 8 лет стажа, лечение заняло 14 дней. Средний заработок за 2019 год — 467 000 руб., за 2020 год — 400 000 руб.

Читайте также:
Свидетельство о государственной регистрации ИП

Считаем по формуле:

Поскольку стаж 8 лет, то выплата составит 100 % от среднего заработка. Округлим до копеек — 16 627,40 руб.

Как оплачиваются «ковидные» больничные?

Эту статью мы подготовили по просьбе одного из наших читателей. Работодателю при оплате «коронавирусных» больничных следует учесть ряд нюансов. За счет каких средств оплачивается больничный по карантину? Как рассчитывается больничный лист при заболевании коронавирусом?

Больничные листы, связанные с коронавирусом, могут выдаваться по двум причинам6

  • Первая — это нахождение работника на карантине.
  • Вторая причина — это болезнь работника.

В этом случае больничный лист выдается на период болезни работника, первые три дня оплачиваются за счет средств ФСС, остальные дни болезни — за счет работодателя.

Как оформляются «ковидные» больничные?

В зависимости от причины оформления больничного листа медицинское учреждение по-разному проставляет коды причины заболевания.

Так, больничный лист с кодом «03» выписывается работникам, которые находятся на карантине.

Такой больничный выписывается, если у работника был контакт с инфекционным больным (п. 48 и п. 49 приказа Минздрава РФ от 01.09.2020 № 925н «Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности»).

По общему правилу, такой работник обязан соблюдать режим самоизоляции по месту жительства или по месту пребывания и оформить больничный лист (п. 4.2.1 Санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1.3597-20, приложение к письму Роспотребнадзора РФ от 18.11.2020 № 02/23670-2020-32).

Больничный лист выдается лечащим врачом или врачом-инфекционистом сроком на 2 недели.

На практике, часто задают вопрос, касающийся желания работника в этот период времени работать дистанционно. Понятно, что многие работники теряют в деньгах при оформлении больничного листа. При этом работники, у которых был контакт с инфекционным больным, могут работать дистанционно и не оформлять больничный лист по карантину.

Это допускается по соглашению сторон и в рассматриваемой ситуации работодатель оформляет кадровую документацию по переводу работника на дистанционную работу на срок 14 календарных дней.

Начиная с 2021 года, для перевода работника не нужно заключать допсоглашение к трудовому договору. Достаточно издать Положение о переводе работников на дистанционную работу и ознакомить работника с ним работника (ст. 312.9 ТК РФ).

Если работник болеет коронавирусом, то ему оформляется больничный лист с кодом заболевания «1». Порядок оформления больничного листа в этой ситуации такой же, как и при других заболеваниях.

Как оплачиваются «ковидные» больничные?

Порядок оплаты больничного листа зависит от причины выдачи больничного листа.

Если больничный выдан в связи с карантином, то пособие считают по общим правилам, принимая во внимание средний заработок и страховой стаж работника. Эти данные нужно отправить в виде электронного реестра в ФСС для того, чтобы фонд выплатил деньги за все дни работнику.

Например, работник был на карантине 14 календарных дней — с 12 октября по 25 октября 2021 г. включительно. Страховой стаж у работника — 12 лет.

Для того чтобы рассчитать средний дневной заработок, берется такой же расчетный период, как и при «обычных» больничных — 2 предшествующих болезни года.

По условиям примера, расчетный период составляет — 2019-2020 гг.

Предположим, что средний дневной заработок работника составил — 2 500 рублей.

Поскольку страховой стаж составляет свыше 8 лет, то больничный оплачивается в 100% размере.

За период с 12 октября по 25 октября 2021 г. работнику оплатит ФСС пособие в размере:

2 500 рублей х 14 календарных дней = 35 тысяч рублей.

Оформить «карантинный» больничный лист работник мог, находясь в отпуске. Но если дни карантина приходятся на отпуск работника, то такие дни не оплачиваются.

В этом отличие больничного листа по карантину от выданного по другим заболеваниям. Дело в том, что продлевают отпуск или переносят его только в случае временной нетрудоспособности работника по причине травмы или заболевания (п. 30 Правил, утв. приказом Минздрава РФ от 01.09.2020 № 925н).

Читайте также:
Возможен ли отказ от полиграфа на работе: как обосновать

А карантин не относится к страховым случаям (письмо Минтруда РФ от 09.04.2020 № 14-2/В-393). Поэтому пособие будет причитаться работнику со дня, когда он должен был выйти на работу.

Как показывает практика, бывают случаи, когда работнику выписывается больничный на срок более чем на 14 календарных дней.

Отметим, что с таким сроком больничный считается составленным с нарушением правил (п. 48 Правил, п. 2.3, п. 4.2 постановления Главного санитарного врача от 18.03.2020 № 7). Работодатель не должен принимать такой больничный лист. Поэтому работник должен обратиться в медучреждение для выдачи нового больничного листа, ведь ошибки в больничном не исправляются.

Еще один вопрос возникает с удержанием НДФЛ с выплаченного пособия.

Раз ФСС выплачивает пособие полностью напрямую работнику, то работодатель не является налоговым агентом. В данной ситуации ФСС самостоятельно удерживает сумму НДФЛ с пособия (п. 1 ст. 226 НК РФ).

Если больничный лист выдан в связи с болезнью самого работника, то ФСС оплачивает его только с четвертого дня (п. 8 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 30.12.2020 № 2375).

Расчет пособия по больничному листу ничем не отличается от расчета больничного по другим заболеваниям.

Независимо от причины выдачи больничного, пособие по нему не может быть меньше чем федеральный МРОТ (Федеральный закон от 01.04.2020 № 104-ФЗ, письмо ФСС РФ от 13.08.2020 № 02-09-14/15-03-18448). С 1 января 2021 г. МРОТ составляет 12 792 рубля.

Больничный при ЭКО: когда и на какой срок можно оформить

Экстракорпоральное оплодотворение – решение проблемы для семей, которые по тем или иным причинам не могут завести ребенка естественным путем.

При ЭКО для женщины важен покой, поэтому врачи рекомендуют открывать больничный лист

Процедура довольно сложная и требует максимального покоя и выполнения рекомендаций врача. Но совместить этот период с работой удается далеко не всем. Поэтому появляется вопрос, возможно ли оформление больничного при ЭКО, что для этого нужно и куда обращаться.

Законодательная база

Хотя ЭКО стало распространенной процедурой в России не так давно, в законодательную базу были внесены поправки, связанные с этой процедурой.


Законодательная база

Регламентируя Приказ N624н Минздрава и социального развития РФ ст. 54, женщина имеет право брать лист нетрудоспособности на любом этапе экстракорпорального оплодотворения в клинике, имеющей на это лицензию и выходить на больничный.

На какой срок выдается лист нетрудоспособности при ЭКО

Нет четкого определения в законе о необходимости уходить на больничный при экстракорпоральном оплодотворении. Но, большинство специалистов настаивают на покое и отсутствии дополнительного стресса и рекомендуют кратковременный отдых от работы.

Врачи рекомендуют на этот период избегать нервных стрессов и обеспечить себя максимальным покоем

Весь комплекс процедур занимает порядка 4-х недель. В него входят:

✔ перенос эмбриона в матку;

На протяжении всех процедур находиться на стационаре не нужно, но следует тщательно следить за состоянием здоровья.

Пациентка имеет право уйти на больничный на любом этапе процедуры. Лист нетрудоспособности автоматически закрывается в день проведения теста ХГЧ вне зависимости от его окончательного результата.

Порядок оформления больничного по ЭКО

Для того чтобы оформить больничный для экстракорпорального оплодотворения нужно обратиться к лечащему врачу за справкой и потом заверить ее у главного врача.

В случае если клиника не имеет лицензии и не может выдать лист о нетрудоспособности, то врач обязан сделать выписку из амбулаторной карточки пациентки с указанием всех предстоящих процедур. С выпиской следует обратиться к лечащему врачу по месту жительства.

Способы оформить больничный бюллетень, даже если у клиники нет лицензии на выдачу листков нетрудоспособности, есть

Читайте также:
Рабочая виза в США для россиян — как получить, где оформить

Затем лист о нетрудоспособности подается в отдел кадров либо лично начальнику.

Больничный при ЭКО в частной клинике

Проведение экстракорпорального оплодотворения может производиться как в государственной, так и в частной клинике. Но, не все частники имеют лицензию на выдачу листа нетрудоспособности.

Справка либо выписка из амбулаторной карты выдается только после проведенной процедуры. Регламентируя Приказ МЗС 68 ст. от 2011 года любая клиника не имеет право отказать в выдаче медицинского освидетельствования.

Бывают случаи, когда женщина не хочет чтобы ее работодатель узнал об истинной причине больничного. Тогда можно обратиться к своему участковому терапевту, который выпишет лист нетрудоспособности на 2 рабочих недели. За это время эмбрион может полностью прикрепиться к матке и начать развиваться без лишних стрессов.

Структура больничного листа

Структура больничного листа при ЭКО не отличается от выданного по другим причинам. Брать лист можно на любом этапе процедуры.

Лист нетрудоспособности по ЭКО может выдать терапевт

После проведения процедуры врач делает выписку из амбулаторной карты с описанием. Он делается в двух экземплярах. Один остается у пациентки, а дугой передается врачу из поликлиники по месту жительства для оформления справки по нетрудоспособности.

В выписке указывается:

  • назначение препаратов и их дозировка;
  • данные ультразвукового исследования;
  • результаты анализов.

Сроки больничного при ЭКО

Ссылаясь на Приказ N624 Минздрава и соцразвития сроки больничного при ЭКО охватывают все этапы проведения процедуры, вплоть до контрольных анализов.

В случае если экстракорпоральное оплодотворение проводится в другом городе или стране, время, потраченное на поездку, также включается в больничный лист.

Плюсы и минусы ухода на больничный на время ЭКО

Женщина имеет право выбрать: необходимо ли идти на больничный на время ЭКО или нет. Для этого следует взвесить все за и против.

Плюсы:

  1. Оптимальные условия для развития плода. Для развития плода нужны хорошие условия, которые не включают себя лишние переживания либо большую двигательную активность.
  2. Посещение лечащего врача в любое удобное время. Беременность, особенна зачатая не естественным путем – не предсказуема. В ходе оплодотворения могут возникнуть сложности, которые потребуют немедленной консультации доктора.
  3. Избежание стрессов и конфликтных ситуаций. Во время работы, зачастую не избежать стрессов и сложных ситуаций, которые требуют немедленного решения. Излишняя эмоциональная нагрузка может привести к прерыванию беременности.
  4. Достаточное время для отдыха. Женщина может полностью успокоиться и расслабиться. Избежание лишних физических нагрузок позволит плоду прикрепиться в матке без лишнего труда.

Минусы:

  1. Потеря части заработной платы. Оплата за больничный несколько ниже оклада, к тому же о премии придется забыть. Финансовые трудности, в этом случае неизбежны.
  2. Ухудшение отношения со стороны начальника. Работник, которого долго нет на месте, теряет свои позиции перед начальством. Возможен даже последующий конфликт.
  3. Потеря связи с коллегами. В случае долгого отсутствия женщина может отстать от коллег в работе, либо упустить важные моменты.

Конечно же, следует заранее обсудить все возможные развития событий со своим партнером или близкими людьми. К тому же, экстракорпоральное планирование стоит достаточно дорого, поэтому следует подойти к делу ответственно.

Оплата больничного при ЭКО

Оплата больничного при ЭКО не отличается от обычной, при любом другом заболевании. В трудовом кодексе не прописаны особенности оплаты в этом случае.

Формула стандартного расчета

Сумма зависит от должности и стажа женщина, в среднем она составляет от 65 до 100% от заработной платы.

Расчет выплаты больничного при ЭКО производится по формуле:

Средняя сумма заработка за последние 2 года: 730 х количество дней больничного = сумма выплаты

Такой способ поможет сделать минимальный расчет. Сумма выплаты может варьироваться от стажа. Чем он больше, тем сумма выплат будет выше.

Читайте также:
Налогообложение по агентскому договору: что это такое

Могут ли отказать в выдаче больничного при ЭКО

Бывают ситуации, когда можно получить отказ в выдаче больничного при ЭКО в случае, если частная клиника не имеет право на выдачу листа нетрудоспособности, а государственная больница отказывает в выдаче листа нетрудоспособности.

В случае, если отказано в выдаче бюллетеня, можно обратиться с жалобой

К тому же, нужно тщательно проверять подлинность справки, поскольку бывают случаи, когда частные клиники выдают фальшивую справку.

Женщина, в этом случае имеет право обратиться с жалобой:

  1. Прокуратуру.
  2. Местный отдел здравоохранения.
  3. Районный суд.
  4. Министерство здравоохранения.

Можно ли не брать больничный на время ЭКО

Брать больничные на время экстракорпорального оплодотворения зависит только от решения женщины. Если она не хочет терять заработную плату, то она вправе отказаться от отпуска.

Но, следует учитывать, что придется совмещать работу и проведение процедур, что достаточно сложно. Врачи рекомендуют брать отгулы на пару дней, хотя бы для проведения самых ответственных процедур.

Примет ли работодатель лист о нетрудоспособности в электронном варианте

Возможно запросить выдать электронный вариант документы. Клиники для этого используют сайт ФСС, который является официальным и о подлинности документов переживать не приходится.

Порядок оформления электронного больничного

Почему стоит предоставлять больничный лист при ЭКО в электронном варианте:

  1. Оформление документа не содержит ошибок.
  2. Нет беспокойства о его сохранности.
  3. Документ имеет гарантию подлинности.
  4. Экономия времени при предоставлении документа на предприятие.

В случае если компания зарегистрирована на сайте, можно подать заявку на получение больничного листа через интернет. В ответе женщина получает номер, по которому работники бухгалтерии легко могут найти все данные.

Как продлить больничный лист

Продлить больничный лист по ЭКО можно только после прохождения медицинской комиссии.

Для этого должны быть веские основания, такие как:

✔ необходимость проведения повторного этапа процедуры;

✔ угроза жизни и здоровья для плода;

✔ плохое самочувствие женщины;

✔ необходимость нахождения на стационаре.

Если женщина не хочет афишировать свои проблемы и на время продлить срок больничного официально, то можно обратиться к своему терапевту или к другому специалисту, который выдаст лист о нетрудоспособности, указав другую причину.

Нахождение на больничном, без указания настоящей причины, законно на протяжении 30 дней. Но, если женщине потребуется больше времени для отпуска, то лучше не скрывать причину, поскольку в этом случае получение больничного листа будет упрощено.

Как провести ЭКО конфиденциально

Если женщина не хочет распространяться об истинной причине своего временного ухода, то можно попытаться обратиться в государственное учреждение по месту жительства и взять лист о нетрудоспособности по другой причине. Но этот способ может не сработать, в случае если возникнут осложнения и придется продлевать больничный лист.

Другой, более удачный и проверенный способ, сделать экстракорпоральное оплодотворение во время ежегодного отпуска. В этом случае не придется объясняться перед начальством, куда и зачем нужно уходить.

Но ни один из этих способов не сработает, если ЭКО делается по государственной квоте и дата не зависит от желания и планов женщины.

Государственная квота на ЭКО

В некоторых случаях, женщина может рассчитывать на помощь государства и получить бесплатную процедуру экстракорпорального оплодотворения по квоте.

Квота на ЭКО

Квота по ЭКО в Российской Федерации предоставляется в двух случаях:

  1. Оплата на основе обязательного медицинского страхования. Предоставляется в случае, если женщина не может естественно забеременеть из-за таких заболеваний и отклонений как аномалии в развитии репродуктивной системы, гормональный сбой, нарушение в работе яичников, отсутствие периода овуляции, бесплодие мужчины.
  2. Пациенты с синдромом иммунодефицита и схожими по своей этиологии заболеваниями. Такие пациенты встречаются не так уж часто, поскольку вероятность передачи заболевания ребенку составляет 70%.
Читайте также:
Может ли директор работать по совместительству: в своей, в другой организации

Стоит заметить, что пациентам с синдромом иммунодефицита предоставляется более широкий спектр предлагаемых услуг. Но и производить процедуру таким людям в разы опаснее и сложнее.

Дополнительные услуги оплачиваются отдельно, в них входит предоставление суррогатной матери и заморозка яйцеклетки.

Мнение врачей по поводу больничного при ЭКО

Мнения врачей относительно больничного при ЭКО расходятся:

  • большинство врачей считают, что больничный необходим для того, чтобы женщина могла полностью посвятить время своему здоровью. Временный уход с работы избавит будущую мать от стрессов и перегрузок, которые могут негативно повлиять на прикрепление эмбриона к матке.
  • некоторые специалисты утверждают, что при небольших физических и психологических нагрузках уходить с работы на этапе оплодотворения не имеет смысла.

Если есть сомнения по поводу оформления больничного при ЭКО, можно проконсультироваться с врачом

Но необходимо учитывать индивидуальные показатели женщины. В случае, если возникли проблемы и есть необходимость в стационаре либо частой консультации с лечащим врачом, то нахождение на больничном на время всех этапов экстракорпорального оплодотворения обязательно.

ЭКО и донорство половых клеток: изменения законодательства в 2021 году

С 1 января 2021 вступили в силу новые правила применения вспомогательных репродуктивных технологий (ВРТ). Ранее всё, что касалось ВРТ и донорства половых клеток, было регламентировано приказом Минздрава РФ от 30.08.2012 г. № 107н.

Теперь он утратил силу, и ему на смену пришел приказ Минздрава РФ от 31 июля 2020 г. № 803н. В новый документ были внесены многие изменения, о которых нужно знать людям, решившим воспользоваться услугами клиник репродукции и банков половых клеток.

В приказе № 803н появились важные дополнения, касающиеся показаний к ВРТ и порядка их применения, суррогатного материнства, обследования доноров яйцеклеток и сперматозоидов, а также обновленные требования к клиникам репродуктивной медицины.

Изменения, касающиеся ЭКО и криоконсервации половых клеток

В обновленном приказе введена базовая программа ВРТ.

В нее входят следующие процедуры:

  • гормональная стимуляция яичников;
  • процедура получения яйцеклеток путем пункции яичников;
  • оплодотворение яйцеклеток сперматозоидами путем обычного ЭКО или ИКСИ с последующим культивированием эмбрионов;
  • криоконсервация эмбрионов по показаниям – таким показанием, в том числе, может стать личное желание женщины, если она решила выбрать «отложенное материнство»;
  • перенос «свежих» или размороженных эмбрионов в матку; причем, в рамках базовой программы может быть перенесено не более двух эмбрионов, а если у женщины отягощен акушерский анамнез или есть патологии матки – только один.

Все эти процедуры могут быть проведены бесплатно, по полису ОМС. Но генетические исследования и использование донорских клеток, эмбрионов пациентам придется оплачивать самостоятельно.

Устаревшая версия приказа предписывала проводить обследование для определения причин бесплодия в течение 3–6 месяцев. Теперь эта формулировка изменена – «до 6 месяцев». Кроме того, регламентированы сроки годности результатов обследования, которое нужно пройти перед искусственной инсеминацией и ЭКО.

Сократился список противопоказаний к ЭКО. Из него убрали ихтиоз, невральную амиотрофию Шарко – Мари, гемофилию, мышечную дистрофию Дюшенна и другие заболевания, наследование которых сцеплено с полом. Закон предписывает направлять для применения ЭКО или замороженных эмбрионов, вне зависимости от статуса фертильности, всех пациентов, нуждающихся в предимплантационном генетическом тестировании, у которых повышен риск рождения детей с наследственными патологиями, подтвержденный обследованием хотя бы одного из будущих родителей. Также обновлен список противопоказаний к ВРТ.
Появилось новое показание к применению донорской спермы: у женщины отрицательный резус-фактор и тяжелая Rh-изоиммунизация, а у ее партнера – положительный резус-фактор.

Изменения в программах обследования доноров яйцеклеток и сперматозоидов

Появились некоторые изменения в обследовании доноров половых клеток. Больше не нужно проводить анализ крови на вирус простого герпеса. Зато для женщин-доноров стало обязательным цитогенетическое исследование (обнаружение аномалий в количестве и структуре хромосом), определение группы крови AB0, резус-фактора. Расширен список анализов на возбудителей инфекций, передающихся половым путем. Также у женщин теперь нужно определять уровень фолликулостимулирующего гормона (ФСГ) на второй–пятый день менструального цикла, уровень антимюллерова гормона в крови.

Читайте также:
Менеджер по продажам - кто это, обязанности

Для доноров спермы также стало обязательным цитогенетическое исследование.

В старом приказе в программу обследования доноров входило заключение врача-психиатра. Теперь добавился еще один пункт – заключение психиатра-нарколога.

В Репробанке все эти анализы проводились и ранее. Кроме того, у нас выполняется расширенное генетическое тестирование, в том числе доноров ооцитов. Эти важные меры помогают обеспечить максимально высокое качество донорского материала и минимизировать риск рождения ребенка с наследственным заболеванием.

Изменения, касающиеся суррогатного материнства

С 2021 года суррогатные матери могут вынашивать только «чужих» детей. Они не могут одновременно быть донорами ооцитов. При этом, если пара решила воспользоваться услугами суррогатной матери, один из партнеров должен быть биологическим родителем будущего ребенка. Нельзя одновременно использовать донорские яйцеклетки и сперматозоиды. Если речь идет о женщине без партнера, то она должна быть биологической матерью. Для мужчин без партнерши участие в программах суррогатного материнства невозможно.

Новые требования к клиникам и информированному добровольному согласию

Приказ 803н уточняет требования к лицензированию клиник репродукции и банков половых клеток:

  • Если клиника применяет ВРТ, искусственную инсеминацию и занимается обследованием женщин, решивших воспользоваться этими услугами, у нее должны быть лицензии по акушерству и гинекологии.
  • Медучреждениям, транспортирующим криоматериал, нужно получить лицензию на транспортировку тканей репродуктивных органов, эмбрионов, половых клеток. Прочим организациям нужна лицензия на транспортировку биоматериала.
  • Чтобы обследовать мужчин, участвующих в применении ВРТ, требуется лицензия по урологии.

Все эти дополнения очень важны, потому что они помогают повысить качество ВРТ, донорства яйцеклеток и сперматозоидов. Работа Репробанка полностью соответствует этим требованиям и даже превосходит их, потому что мы заботимся о наших клиентах, и для нас важен результат.

Остались вопросы?

Всю актуальную и подробную информацию вы можете получить, позвонив по телефону: +7 (499) 653-66-09 или записавшись на консультацию к врачу-консультанту.

На сколько дней выдают больничный: таблица по заболеваниям

Продолжительность больничного листа — от 3 до 15 дней при амбулаторном лечении. Но для некоторых заболеваний предусмотрены иные сроки.

Зачем нужен больничный и кто его выдает

Больничный лист является бланком строгой отчетности, документально подтверждающим отсутствие служащего на рабочем месте по причине болезни. Если сотрудник заболел и не предоставил листок нетрудоспособности, это приравнивают к прогулам. Дополнительно больничный закрепляет возможность получения пособия по временной нетрудоспособности.

Бланк един, он не изменяется в зависимости от вида заболевания и причины обращения к врачу. Формальный вид документа утвержден Приказом Минздравсоцразвития №347н от 26.04.2011. Кто оформляет и какой минимальный срок больничного листа, порядок применения листка временной нетрудоспособности регулируют нормативно-правовые акты:

  • Трудовой кодекс (ст. 124, 138 ТК РФ);
  • Налоговый кодекс (ст. 217, 255 НК РФ);
  • 255-ФЗ от 29.12.2006 (обязательное социальное страхование временной нетрудоспособности);
  • 323-ФЗ от 21.11.2011 (оплата БЛ органами соцстрахования);
  • ПП РФ №375 от 15.06.2007 (начисление компенсации);
  • ПП РФ №2375 от 30.12.2020 (прямые выплаты);
  • Приказ Минздрава №925н от 01.09.2020.

Порядок выдачи закреплен в Приказе №925н. Выдают его только те лица, которые имеют специальную лицензию на медицинскую деятельность и на услуги по экспертизе. Оформляют либо лечащие врачи медицинских учреждений, либо врачи клиник научно-исследовательских институтов. Выдавать листок нетрудоспособности вправе и фельдшеры, и зубные врачи медучреждений. Оформляют на бумаге или в электронном виде.

Больничный лист не всегда выдается только в соответствии с заболеванием. Его оформляют и по беременности и родам на 30-й неделе беременности для получения материальной компенсации. Выдают не только по болезни, но и при необходимости ухода за больным членом семьи: заболевшим ребенком, близким родственником.

Читайте также:
Cправка о временной нетрудоспособности работника: образец

Как и любой другой бланк строгой отчетности, листок нетрудоспособности заполняется по утвержденному законодательством регламенту. Если в документ закралась ошибка, ее корректно исправляют.

Пособие рассчитывается, исходя из среднего заработка за два года, предшествующих расчетному периоду. Оплата листка нетрудоспособности напрямую зависит от стажа:

  • менее полугода — исчисляется из минимального размера оплаты труда (МРОТ);
  • от 3 до 5 лет — выплатят 60% от исчисленной суммы;
  • от 5 до 8 лет — компенсируется 80%;
  • 8 лет и более — пособие по временной нетрудоспособности выплачивают в полном размере (100%).

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как рассчитать и оплатить больничный в 2021 году. Используйте эти инструкции бесплатно.

Минимальный срок

Законодательными актами минимальное количество дней больничного листа не установлено. Срок нетрудоспособности определяет только лечащий врач, исходя из особенностей болезни и текущего состояния пациента. Точное число дней напрямую зависит от самочувствия больного и от периода необходимой реабилитации. Выделяют такие условия реабилитации:

  • амбулаторный;
  • дневной стационар;
  • стационар.

Зачастую минимум реабилитационного периода, определяемый лечащим врачом, составляет 3 дня. Если пациенту предусмотрено амбулаторное лечение, то листок временной нетрудоспособности выдается на 15 дней. При необходимости и с согласия врачебно-консультационной комиссии он продлевается.

Максимальная длительность

В Приказе Минздрава №925н от 01.09.2020 закреплено, сколько дней максимум больничный — 15 (п. 19 Порядка №925н). Продление этого срока производится только на основании решения врачебно-консультационной комиссии (ВКК). Специальные сроки предусмотрены для фельдшеров и зубных врачей, для них максимум составляет 10 дней.

Если лечение проводится в условиях стационара, то все зависит от состояния пациента, диагноза и наличия у больного осложнений. Максимальная продолжительность в стационарных условиях не определена законодательством. Лечащий врач определяет, на сколько выдают больничный лист — нетрудоспособность оформляют на весь срок нахождения служащего в больнице. По решению врачебной комиссии листок нетрудоспособности продлевают до дня восстановления трудоспособности с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже чем через каждые 15 календарных дней, но на период, который не превышает 10 месяцев с момента начала временной нетрудоспособности, после травм и реконструктивных операций (п. 21 Приказа №925н). При лечении туберкулеза срок продления не превышает 12 месяцев.

Аналогичные требования предусмотрены и при лечении сотрудника в условиях дневного стационара. Длительность определяет непосредственно лечащий врач в зависимости от состояния пациента и вида заболевания.

Таблица заболеваний со сроками

Точную продолжительность определяет только лечащий врач, исходя из диагноза, особенности протекания болезни отдельного пациента, действенности лечения и многих других факторов. Подготовили таблицу сроков больничного листа по заболеваниям в 2021 году (указания Минздрава №2510/9362-34 от 21.08.2000).

Медицинское показание Минимальный срок, дней Максимальный срок, дней
ОРВИ 5 15
Ангина 10 15
Травма — перелом конечностей (зависит от осложнений, наличия смещений) 30 60
Травма позвоночника (зависит от наличия смещений и отдела позвоночника) 60 240 и более
Сотрясение мозга — легкая степень 20 28
Сотрясение мозга — средняя степень 1 месяц 2 месяца
Сотрясение мозга — тяжелая степень 2 месяца 4 и более месяца
Онкология (в зависимости от стадии) 4 месяца 6 месяцев
Туберкулез (фаза инфильтрации с мелкими и средними очагами) 4 месяца 6 месяцев
Туберкулез (остальные случаи) 8 месяцев 10 месяцев
Ветрянка 10 21
Удаление аппендицита (в зависимости от вида) 16 21
Удаление зуба 3 10
Удаление желчного пузыря (весь срок нахождения в стационаре) 48 55
Удаление желчного пузыря — домашняя реабилитация До 10 дней
Уход за больным ребенком до 7 лет Выдается на весь период лечения
Уход за больным ребенком 7–15 лет До 15 дней
Уход за больным ребенком старше 15 лет До 7 дней
Одноплодная беременность без осложнений 140 дней
Беременность с осложнениями или родами в период с 22 по 30 недели 156 дней
Многоплодная беременность 194 дня

На какой срок выдают больничный в случае карантина и эпидемии

Период листка нетрудоспособности зависит от истории болезни, диагноза и состояния больного — от 3 до 15 дней. Чтобы продлить на больший срок, понадобится одобрение главврача или врачебного консилиума. Это правило применяется для всех заболеваний с осложнениями. А как действовать работнику в случае эпидемии или вынужденного карантина из-за коронавируса?

Роспотребнадзор определил, сколько дней минимальный больничный при коронавирусе — 14 дней и до полного выздоровления (Постановление №15 от 22.05.2020). Заболевших коронавирусом граждан выписывают с разрешением приступить к трудовым обязанностям после получения одного отрицательного теста на COVID-19. Если при контроле получен положительный тест, пациента выпишут только после получения повторного отрицательного результата. Повторный тест сделают не раньше, чем через 3 дня (Постановление РПН №35 от 13.11.2020).

Граждане, контактировавшие с коронавирусным пациентом, обязаны оставаться в изоляции или обсервации в течение 14 дней. Если за этот срок у них не выявили симптомы COVID, им закроют больничный и разрешат приступить к работе. Если же контактное лицо заболело, ему закроют листок нетрудоспособности в момент полного выздоровления, после получения отрицательного теста.

Как и в какой срок оплачивается

Порядок оплаты листка нетрудоспособности приведен в ст. 13 255-ФЗ. Первые три дня болезни — сроки оплаты больничного листа работодателем в 2021 году, остальной период оплачивается территориальными органами ФСС.

Процедура начисления и оплаты больничного листа в организации такова: восстановившийся работник предоставляет в бухгалтерию бланк документа о временной нетрудоспособности, бухгалтер проверяет его на корректность заполнения, а затем производит все необходимые расчеты и начисления.

Работодатель оплачивает свою часть листка нетрудоспособности в ближайший день выплаты дохода в учреждении (зарплата или аванс). ФСС перечисляет деньги в течение 10 календарных дней после представления страхователем всех необходимых документов по больничному (ст. 15 255-ФЗ).

Сколько раз в году разрешается брать больничный

Законодательно не закреплены количественные ограничения на выдачу больничных листов, приходящихся на одного пациента, за год. Работник берет столько раз, сколько ему требуется для лечения и восстановления.

В течение года максимальная продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности составляет в совокупности 5 месяцев, но не более 4 месяцев подряд (ч. 3 ст. 6 255-ФЗ).

Если работник получил травму на производстве или профессиональное заболевание, фактическое количество дней болезни не учитывается, и пациент продлевает больничный столько, сколько ему потребуется до полного выздоровления.

Исключением являются больничные по беременности и родам, так как у них установлены фиксированные сроки, и временная нетрудоспособность, листки по которой выдаются на 12 месяцев. Они оформляются в случаях:

  • травматизм с длительным периодом восстановления;
  • туберкулез;
  • периоды реабилитации после операций.

В отношении листков нетрудоспособности, оформленных по уходу за детьми, предусмотрены особые правила. Например, продолжительность дней болезни для оплаты ограничена лимитами на год. Есть и другие ограничения по оплате пособия, собрали их в таблице:

Болезнь, травма служащего:

Надо ли предупреждать работодателя

В трудовом законодательстве не прописана обязанность работников предупреждать руководство о болезни. Не указано такой нормы и в 255-ФЗ от 29.12.2006 о временной нетрудоспособности. Работодатель не вправе заставлять служащих в обязательном порядке уведомлять о своих пропусках работы по болезни. Сообщение о заболевании — это исключительно право работника, но ни в коем случае не обязанность. Но работодатель вправе прописать такое условие в правилах внутреннего трудового распорядка организации.

Предупреждение о временной нетрудоспособности служащий передает как устно (непосредственно руководителю или через коллег), так и письменно, составив уведомление на имя руководителя. Заявление составляется в свободной форме с указанием диагноза и предположительных сроков болезни.

В 2009 году закончила бакалавриат экономического факультета ЮФУ по специальности экономическая теория. В 2011 — магистратуру по направлению «Экономическая теория», защитила магистерскую диссертацию.

Федеральный государственный надзор – что это, кем осуществляется

Статья 1. Государственный контроль (надзор), муниципальный контроль в Российской Федерации

1. Под государственным контролем (надзором), муниципальным контролем в Российской Федерации (далее – государственный контроль (надзор), муниципальный контроль) в целях настоящего Федерального закона понимается деятельность контрольных (надзорных) органов, направленная на предупреждение, выявление и пресечение нарушений обязательных требований, осуществляемая в пределах полномочий указанных органов посредством профилактики нарушений обязательных требований, оценки соблюдения гражданами и организациями обязательных требований, выявления их нарушений, принятия предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по пресечению выявленных нарушений обязательных требований, устранению их последствий и (или) восстановлению правового положения, существовавшего до возникновения таких нарушений.

2. Государственный контроль (надзор), муниципальный контроль должны быть направлены на достижение общественно значимых результатов, связанных с минимизацией риска причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, вызванного нарушениями обязательных требований.

3. Для целей настоящего Федерального закона к государственному контролю (надзору), муниципальному контролю не относятся:

1) мероприятия по проверке заявлений и сообщений о преступлениях и происшествиях, разрешение которых отнесено к компетенции органов внутренних дел и иных органов дознания;

2) оперативно-разыскная деятельность, дознание и предварительное следствие;

3) производство и исполнение постановлений по делам об административных правонарушениях;

4) рассмотрение дел о нарушении законодательства о рекламе;

5) проверка устранения обстоятельств, послуживших основанием для назначения административного наказания в виде административного приостановления деятельности;

6) деятельность судов, деятельность по обеспечению установленного порядка деятельности судов и деятельность по исполнению судебных актов, актов других органов и должностных лиц;

7) деятельность органов прокуратуры по осуществлению прокурорского надзора;

8) расследование причин возникновения аварий, несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, инфекционных и массовых неинфекционных заболеваний (отравлений, поражений) людей, животных и растений, причинения вреда (ущерба) окружающей среде, имуществу граждан и организаций, государственному и муниципальному имуществу;

9) деятельность органов внешней разведки Российской Федерации;

12) деятельность федерального органа исполнительной власти в сфере мобилизационной подготовки и мобилизации в Российской Федерации.

(п. 12 введен Федеральным законом от 11.06.2021 N 170-ФЗ)

4. Федеральный государственный контроль (надзор) осуществляется в рамках полномочий органов государственной власти Российской Федерации по предметам ведения Российской Федерации, полномочий органов государственной власти Российской Федерации по предметам совместного ведения Российской Федерации и субъектов Российской Федерации.

5. Региональный государственный контроль (надзор) осуществляется в рамках полномочий субъекта Российской Федерации по предметам совместного ведения Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, полномочий субъекта Российской Федерации по предметам ведения субъекта Российской Федерации.

6. Муниципальный контроль осуществляется в рамках полномочий органов местного самоуправления по решению вопросов местного значения.

7. Виды государственного контроля (надзора), виды муниципального контроля (далее также – вид контроля) устанавливаются в соответствии с частью 8 настоящей статьи.

8. Виды федерального государственного контроля (надзора), виды регионального государственного контроля (надзора) по предметам совместного ведения Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, виды муниципального контроля устанавливаются федеральными законами (далее – федеральный закон о виде контроля). Виды регионального государственного контроля (надзора) по предметам ведения субъектов Российской Федерации устанавливаются законами субъектов Российской Федерации (далее – закон субъекта Российской Федерации о виде контроля).

9. Вид регионального государственного контроля (надзора), вид муниципального контроля подлежат осуществлению при наличии в границах субъекта Российской Федерации, границах муниципального образования объектов соответствующего вида контроля.

10. Федеральным законом о виде контроля, законом субъекта Российской Федерации о виде контроля определяется наименование вида контроля с указанием его отнесения к федеральному государственному контролю (надзору), или к региональному государственному контролю (надзору), или к муниципальному контролю.

Статья 1. Государственный контроль (надзор), муниципальный контроль в Российской Федерации

1. Под государственным контролем (надзором), муниципальным контролем в Российской Федерации (далее – государственный контроль (надзор), муниципальный контроль) в целях настоящего Федерального закона понимается деятельность контрольных (надзорных) органов, направленная на предупреждение, выявление и пресечение нарушений обязательных требований, осуществляемая в пределах полномочий указанных органов посредством профилактики нарушений обязательных требований, оценки соблюдения гражданами и организациями обязательных требований, выявления их нарушений, принятия предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по пресечению выявленных нарушений обязательных требований, устранению их последствий и (или) восстановлению правового положения, существовавшего до возникновения таких нарушений.

2. Государственный контроль (надзор), муниципальный контроль должны быть направлены на достижение общественно значимых результатов, связанных с минимизацией риска причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, вызванного нарушениями обязательных требований.

3. Для целей настоящего Федерального закона к государственному контролю (надзору), муниципальному контролю не относятся:

1) мероприятия по проверке заявлений и сообщений о преступлениях и происшествиях, разрешение которых отнесено к компетенции органов внутренних дел и иных органов дознания;

2) оперативно-разыскная деятельность, дознание и предварительное следствие;

3) производство и исполнение постановлений по делам об административных правонарушениях;

4) рассмотрение дел о нарушении законодательства о рекламе;

5) проверка устранения обстоятельств, послуживших основанием для назначения административного наказания в виде административного приостановления деятельности;

6) деятельность судов, деятельность по обеспечению установленного порядка деятельности судов и деятельность по исполнению судебных актов, актов других органов и должностных лиц;

7) деятельность органов прокуратуры по осуществлению прокурорского надзора;

8) расследование причин возникновения аварий, несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, инфекционных и массовых неинфекционных заболеваний (отравлений, поражений) людей, животных и растений, причинения вреда (ущерба) окружающей среде, имуществу граждан и организаций, государственному и муниципальному имуществу;

9) деятельность органов внешней разведки Российской Федерации;

10) деятельность органов государственной охраны;

11) деятельность органов федеральной службы безопасности;

12) деятельность федерального органа исполнительной власти в сфере мобилизационной подготовки и мобилизации в Российской Федерации.

4. Федеральный государственный контроль (надзор) осуществляется в рамках полномочий органов государственной власти Российской Федерации по предметам ведения Российской Федерации, полномочий органов государственной власти Российской Федерации по предметам совместного ведения Российской Федерации и субъектов Российской Федерации.

5. Региональный государственный контроль (надзор) осуществляется в рамках полномочий субъекта Российской Федерации по предметам совместного ведения Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, полномочий субъекта Российской Федерации по предметам ведения субъекта Российской Федерации.

6. Муниципальный контроль осуществляется в рамках полномочий органов местного самоуправления по решению вопросов местного значения.

7. Виды государственного контроля (надзора), виды муниципального контроля (далее также – вид контроля) устанавливаются в соответствии с частью 8 настоящей статьи.

8. Виды федерального государственного контроля (надзора), виды регионального государственного контроля (надзора) по предметам совместного ведения Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, виды муниципального контроля устанавливаются федеральными законами (далее – федеральный закон о виде контроля). Виды регионального государственного контроля (надзора) по предметам ведения субъектов Российской Федерации устанавливаются законами субъектов Российской Федерации (далее – закон субъекта Российской Федерации о виде контроля).

9. Вид регионального государственного контроля (надзора), вид муниципального контроля подлежат осуществлению при наличии в границах субъекта Российской Федерации, границах муниципального образования объектов соответствующего вида контроля.

10. Федеральным законом о виде контроля, законом субъекта Российской Федерации о виде контроля определяется наименование вида контроля с указанием его отнесения к федеральному государственному контролю (надзору), или к региональному государственному контролю (надзору), или к муниципальному контролю.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: