wrapper

Вымогательство в Контакте.Ч2. Не следует отправлять фото,скажут что педофил

Лучший способ спрятать компрометирующие интимные фото - это их не делать
 
Добрый день дорогие друзья, Поговорим сегодня о очередной ситуации в нашей любимой социальной сети " Вконтакте" .  Как вы могли догадаться из названия - очередной способ вымогательства. В последнее время участились случаи на почве педофилии. Причем очень частая провокация.  Да именно так.  И если раньше писали девушки, чьи фото оказывались во всяких чекью, то сейчас больше парни. Просто чтоб вы понимали, такие случаи не единичны. Явление массовое, и однообразное. За редким исключением бывает что то, действительно хитрое, но повторюсь, это редко. Это если верить вопросам ,которые задают нам в той же соц сети. А задают их пару раз в неделю..... Делаем выводы.....
Сегодняшний случай так же обыденный, мы о таком как оказалось,еще не писали, так что будем рассказывать. 
 
Жертва сама идет в ловушку, я лишь подсказываю путь
 
Решили вы познакомиться с девушкой в контакте. Ничего необычного. Нашли, начали переписываться. Или наоборот, девушка решила с вами начать общаться - более активная ловушка.  Все прекрасно, вы чувствуете себя пикапером 80-го уровня. Разговоры постепенно смещаются в более личные и интимные темы.   Особенно если дело происходит совсем поздно вечером.  В этот момент вы уже просмотрели весь аккаунт, проверили там все фото, даты, убедится что это не бот. Сразу скажу, если это не самый тупой "разводила" , аккаунт будет старый, а фото через поиск не всплывают. Следующим этапом будет отправка фото. Вероятно , для "разогрева" вам отправят первому. А может и нет. Все зависит от ситуации. Затем вы отправляете. И так несколько раз. Как только получены ваши фото, игра заканчивается. Заранее скринится вся переписка, все ваши друзья, и даже место работы или учебы.
 
Теперь есть два основных варианта для вымогательства и шантажа.  Первый : сам факт переписки. Очень часто девушки скрывают свой возраст. В контакте с этим намного проще. Вам скажут что переписывались с несовершеннолетней, и вся переписка будет опубликована или уйдет в полицию , если вы не заплатите. Ирония ситуации может заключаться в том, что вы действительно могли переписываться с 16-17-и летней, или даже младше. 
Второй вариант более изощренный. Будут созданы копии вашего аккаунта, и с них будут массово рассылать фото и вести беседы с гарантированно несовершеннолетними .
 
Есть еще третий вариант, самый просто. Ваши фото будут опубликованы в разных группах вашего города. Последний вариант пришел прямо с любителей чекью.
Что делать в ситуации с вымогательством в контакте, если уж фото отправлены? Самое главное - ни каких оплат. Спросите конечно, куда перевести, про гарантии. Эта информация может быть полезна в будущем. Если вы даже выполните все условия вымогателей, нет абсолютно никаких гарантий что они выполнят свою часть сделки. Практика показывает , что даже наоборот. Вероятность что ваши фото попадут в публичное пользование , только увеличивается.  Так что, рассчитывайте что понесете какие либо репутационные потери. В последствии, фото из соцсетей можно будет удалить, но вы ведь понимаете что это будет не сразу. И не гарантирует что они не появятся снова.
 
Когда все произшло - нет смысла думать как можно было избежать трагедии
 
Стоит ли бояться проблем с полицией ? Только если были определенные условия. Вы знали что собеседнику меньше 18-ти лет. Был умысел развращения. Опасная ситуация будет, если по аккаунту не определить возраст - и вы первый отправили фото. Если же по фото видно что возраст явно старше - все намного проще.
 
Так же небольшая рекомендация - сохранять переписку , особенно часть с вымогательством и шантажом. Поверьте, это пригодится. 
Доподлинно неизвестно, сохраняет ли контакт все редакции личных сообщений, но вот изменения на странице, уже определенно.
Подробнее ...

Незаконный отказ в приеме на работу. Последствия и варианты решения.

Уволить или проще сразу не принимать на работу?
 
Буквально на днях, была объявлена интереснейшая инициатива от наших законодателей. Предлагают уголовную ответственность за увольнение людей предпенсионного возраста. К слову которые не так давно были пенсионерами. Те кто смотрят чуть дальше, вполне понимают что пойдет волна отказов в приеме людей на работу в возрасте. За это тоже возможно будет наказание. Для работодателей ситуация складывается не самым лучшим образом. Учитывая не однократные ситуации, когда работник просто ничего не делал, но по формальным основаниям уволить его было нельзя, но это делали и в последствии все уходило в судебные тяжбы. В таких ситуациях мы уже неоднократно говорили, что лучше проконсультироваться перед подобными решениями.
 
В целом наше законодательство отличается одной интересной особенностью.  У нас неплохие законы, но очень плохая практика их применения.  А каждый судья при принятии решения, смотрит на решения других судов, по подобным делам.
 
Предприниматели пребывают в панике, опасаясь судов, СМИ твердят о возможностях отжать бизнес, используя увольнение пожилых людей как предлог.
Что по этому поводу думаем мы? На наш взгляд, принятие такого закона не изменит ровным счетом ни-че-го. Почему мы так считаем? Потому что в нашем уголовном кодексе ,уже есть статья, запрещающая увольнение и необоснованный отказ в приеме на работу беременной женщине и женщине, имеющей детей до 3-х лет (ст. 145 УК РФ). Кстати, статья эта существует аж с 1996 г., то есть законодательно беременные женщины уже как 22 года находятся под государственной защитой. Сильно ли это им помогло? Думаю, вопрос риторический, ни для кого не секрет, что женщине в интересном положении в трудоустройстве откажут. А что по этому поводу говорит судебная практика?
На сайте ГАС "Правосудие" есть всего 46 (сорок шесть!!!) отметок
 
И если рассматривать дела подробнее, то видно, что за незаконное увольнение судят лишь совсем незнающих. Людей которые откровенно, и прямо заявляют, что вас не возьмем по причине беременности.  В такой ситуации выиграть суд, у работника шансов намного больше. А вот в остальных, когда у работодателя есть точные инструкции - уже намного сложнее.
 
 
Так что очередная инициатива, лишь добавит работы судьям. А если вас уволят так прямо, подумайте, а стоит ли идти работать в компанию, с таким недальновидным руководителем...
 

 

Подробнее ...

 

Режим работы

Работаем понедельник - пятница
10.00 - 19.00.
только по предварительной записи.
В выходные: при срочности дела и предварительной договоренности

 

Контакты

г.Красноярск
ул.9Мая 17/1
офис 07 (цокольный этаж)

  • т.(391) 2-717-013
  • т.(391) 2-92-85-35

EMAIL:

  • Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Важно

Template Settings

Color

For each color, the params below will give default values
Blue Green Red Radian
Select menu
Google Font
Body Font-size
Body Font-family
Шаблоны с адаптивным дизайном